Analista reclutamiento

En PLAZA 10, encontrarás una consultoría con grandes y atractivos clientes, con los que estamos seguros, te encantará trabajar. Tenemos una proyección enfocada a tu crecimiento profesional y personal, debido a nuestra constante expansión. Somos una empresa abierta a escuchar ideas innovadoras donde compartimos tu meta hacia el éxito y lo más importante ERES TÚ. Si te gusta esta forma de pensar, entonces te retamos a ser parte de nuestro equipo. PLAZA 10 está buscando talento para la posición: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Egresados de la carrera de Psicología, Administración, Pedagogía o afín Excelente presentación Estado civil: Indistinto Género: Femenino Edad: de 22 a 28 años Experiencia: deseable, al menos de 6 meses realizando: Reclutamiento de personal Manejo de fuentes de reclutamiento Filtro de Curricula Entrevistas Selección de personal Manejo de archivo Ofrecemos: Tiempo completo: 9:00 am a 6:30 pm, Sábados de 9:00 am a 2:00 pm Sueldo: $6,000 Prestaciones de Ley Zona de trabajo: Polanco Oportunidad de desarrollo Excelente ambiente laboral Si cubres el perfil y te interesa la vacante postulate por este medio o envía tu CV al correo mostrado en DATOS DE CONTACTO.

Cruz Roja Monterrey está buscando un Analista de Reclutamiento y Selección. Requisitos: * Contar con conocimientos en: - Reclutamiento y Selección de personal. - Bolsas de empleo (todas). - Entrevistas por competencia. - Vivir cerca del área de Monterrey. - Experiencia mínima de 2 años.

El analista de reclutamiento es responsable de captar y mantener el talento de ventas dentro de la empresa. Publica vacantes Manejo de redes sociales Bolsas de empleo Realización de entrevistas iniciales y por competencias Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. La zona de trabajo es Huejutla de Reyes, Hidalgo. Postularse por favor solo de la zona.

Se solicita Analista de Reclutamiento y Selección de Personal Actividades: Publicación de Vacantes Realizar entrevistas Aplicación de pruebas psicométricas Interpretación de pruebas psicométricas Verificación de referencias Elaboración de expedientes del personal

Funciones Proveer al Corporativo, Sucursales y Centro de Distribución de capital humano que cuente con los conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes requeridas Proponer ideas de mejora para el proceso de Reclutamiento y Selección Realizar entrevistas para cubrir las posiciones requeridas. Publicar de forma interna y externa las vacantes generadas Monitorear el proceso de reclutamiento y selección en sucursales Coordinar la logística de estudios socioeconómicos para puestos gerenciales en sucursales y administrativos del Centro de Distribución. Generar reporte mensual de indicadores del área (rotación, estatus de vacantes, personal activo por género, entrevistas de salida etc.) Impartir curso de selección asertiva a puestos Gerenciales involucrados en el proceso de selección. Conformar expedientes de Corporativo y puestos Gerenciales en sucursales para su archivo. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración o a fin Mínimo 1 año de experiencia reciente en puesto similar Manejo de indicadores de reclutamiento y selección Disponibilidad completa para viajar Experiencia en reclutamiento masivo Organizado, trabajo bajo presión, orientado a resultados. INTERESADOS ENVIAR CV A rmercado@agarcia.com.mx

Requisitos: Edad de 25 a 35 años Escolaridad: Lic. Terminada en Psicología, Administración de Empresas o afin. Experiencia de 2 años en reclutamiento de fuerza de ventas en productos intangibles. Conocimientos en entrevistas iniciales y por competencias. Manejo de redes sociales locales. Bolsas de trabajo. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Manejo de fuentes de reclutamiento. Trabajo en campo. POSTULARSE SOLO SI SE CUBRE EL PERFIL AL CIEN POR CIENTO.

DESCRIPCION Importante promotoría financiera, representante de una compañía reconocida a nivel internacional con más de 75 años respaldando la economía de familias mexicanas busca: Experiencia Necesaria en el área de Recursos Humanos. Reclutamiento y selección de personal de ventas. Manejo y supervisión de personal. Incidencias. Publicación de vacantes en portales Web. Filtrado de CVŽs y programación de entrevistas. Entrevista Inicial y por competencia. Manejo de prueba psicométrica. REQUISITOS Educación mínima: Licenciatura en el área de Administración, Psicología o afín. Experiencia mínima de 2 años en el área de reclutamiento y selección de perfil de ventas. Excelente presentación. Buen manejo de paquetería Office.

Nuestra misión es aportar soluciones de RRHH dentro de todas los ámbitos de la empresa, ofreciendo servicios de consultoría, gestión de proyectos y externalización de servicios. BENEFICIOS - Caja de ahorro - Vales de despensa - Prestaciones de ley - Modalidad Presencial/Mixta HABILIDADES DESEADAS - Manejo de paquetería Office. - Persona activa y positiva. - Organización, puntualidad, amabilidad. - Facilidad de palabra - El objetivo es buscar, identificar y seleccionar a los candidatos ideales para un puesto de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa. OFRECEMOS Horario: Lunes - Viernes Prestaciones de ley Género indistinto

Nuestra misión es aportar soluciones de RRHH dentro de todas los ámbitos de la empresa, ofreciendo servicios de consultoría, gestión de proyectos y externalización de servicios.BENEFICIOS - Caja de ahorro - Vales de despensa - Prestaciones de ley - Modalidad Presencial/Mixta HABILIDADES DESEADAS - Manejo de paquetería Office. - Persona activa y positiva. - Organización, puntualidad, amabilidad. - Facilidad de palabra - El objetivo es buscar, identificar y seleccionar a los candidatos ideales para un puesto de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa. OFRECEMOS Horario: Lunes - Viernes Prestaciones de ley Género indistinto

Nombre: Juan Carlos Mendoza Muñiz Edad: 25 E-mail: ****** Recientemente me acabo de mudar a la Cd. de Cancún, originario de Monterrey, N.L. Soy egresado de la licenciatura de Administración de Empresas de la Universidad del Valle de México. Tengo experiencia en Call centers Bilingue, Atención a Clientes, Auxiliar de Administración, Gestoría, Reclutamiento y Selección, Analista de Recursos Humanos, entre otros. Trayectoria Laboral Profesional: PROPESA-TELEPERFORMANCE (2008-2009) TEL. 8150 0000 Experiencia: 1 año (2008) Giro: Outsourcing de Recursos Humanos Puesto: Agente Atención a Clientes - Ventas Actividades: ventas - atención a clientes tipo marketing, operando con sistemas tipo CRF e interfases de atención a clientes, la atención era para personas de Estados Unidos, en Inglés específicamente. BBN (2008-2009) TEL. 8344 2842 Experiencia: 1 año (2008-2009) Giro: outsourcing Recursos Humanos Puesto: Reclutamiento y Selección Actividades: Reclutamiento de personal desde operativos hasta administrativos. Comentarios: outsourcing de recursos humanos el cual se encargaba de reclutar, entrevistar, seleccionar, inducción al empleado, dar soporte en nóminas, depósitos bancarios, solución de problemas del área de recursos humanos. 2do. Puesto: Analista de Recursos Humanos (In-Plant) Actividades: Reclutamiento, Selección de personal, Manejo de Personal, Asistencia a Nominas, Entrevistas, Inducciones, Capacitaciones. FACPYAP UANL – SERVICIO SOCIAL (2012-2013) Giro: Educación Puesto: Asistente de Posgrado. Actividades: Agendar actividades, eventos, exámenes, atención y aclaraciones a estudiantes de Maestría y doctorado, asistencia en aplicación de exámenes. Preparación Académica: Estudios Universitarios - no titulado Universidad Valle de México (UVM)(TITULO EN TRÁMITE) Actualmente termine la totalidad de las materias a cursar en mi plan de estudios, solo está pendiente el trámite del título. Conocimientos computacionales Manejo de sistemas de Gestión de negocios y Administracion de Proyectos. Windows Office avanzado Armado de PC`s Redes Actividades y oficios no profesionales. Mantenimiento Preventivo y Reparación PC´s MAC’s. Mecanica Automotriz. DJ en Bares y antros. Músico para grabaciones y eventos especiales. Compra-venta de instrumentos musicales. Cocinero restaurante Italiano. Idiomas: Inglés – Bilingüe (BERLITZ) Otros cursos: Administración del Tiempo Taller de Negociación Creatividad y solución de problemas Taller de Relaciones Interpersonales Taller de Emprendedores Consultoría de negocios

Descripción %u2022Call Center de cobranza solicita: Analista de Reclutamiento y selección de personal Ofrecemos: %u2022 Sueldo base $5,500 %u2022 Bono de puntualidad y asistencia $400 %u2022 Bono de reclutamiento quincenal por cumplimiento de capacity %u2022 Capacitación PAGADA %u2022 Excelente ambiente de trabajo, estabilidad laboral Requisitos: %u2022 Edad: 25 a 35 años. %u2022 Manejo de PC: Office básico %u2022 Escolaridad: licenciatura en Administración, Psicología o carrera fin %u2022 Experiencia: de 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento masivo en DF y foráneo Actividades: - Entrevistas por competencias (operativas, administrativas, gerenciales) - Aplicación de pruebas psicométricas - Encargado del área de reclutamiento y selección de personal - Validación de referencias - Manejo de expedientes - Actividades de oficina Habilidades y actitudes %u2022 Tolerancia a la Frustración %u2022 Orientación a resultados %u2022 Trabajo bajo presión %u2022 Comunicación %u2022 Proactivo Horario de trabajo: %u2022 08:00 A 18:30 de lunes a Viernes, Sábados de 07:00 a 14:00

First Control Seguridad Privada Elementos de Seguridad con ESTATURA MÍNIMA DE 1.75. Ofrecemos: sueldo real mensual de $7,500 IMSS desde el primer día, uniforme, aguinaldo, vacaciones (10 días anuales). Requerimos: Acta de Nacimiento, Cartilla o Pre-Cartilla, Certificado desde Secundaria, Antecedentes NO Penales vigentes (hasta 6 meses). Interesados enviar su C.V. a ialarcon@firstcontrol.com, llamar al teléfono o manda WhatsApp 5571074281 y nosotros te contactamos para agendar las entrevistas. Ivan Gustavo Alarcón Pérez Analista de Reclutamiento y Selecciòn

First Control Seguridad Privada SOLICITA: Elementos de Seguridad FEMENINO con estatura mínima de 1.65, para laborar ÚNICAMENTE Viernes y Sábado de !7:00 a 5:00. Ofrecemos: Pago por turno $320 IMSS desde el primer día, uniforme, aguinaldo, vacaciones (10 días anuales). Requerimos: Acta de Nacimiento, Cartilla o Pre-Cartilla, Certificado desde Secundaria. Interesadas enviar su C.V. a ialarcon@firstcontrol.com, llamar al teléfono o manda WhatsApp 5571074281 y nosotros te contactamos para agendar las entrevistas. Ivan Gustavo Alarcón Pérez Analista de Reclutamiento y Selección 5571074281

First Control Seguridad Privada SOLICITA: Elementos de Seguridad Masculino para laborar TURNOS de 24 X 24, con estatura mínima de 1.65. Zona: Frente a Hospital Ángeles del Pedregal (Blvd. Adolfo Ruiz Cortines No. 3720, Col. Jardines del Pedregal). Ofrecemos: $5,500 IMSS desde el primer día, uniforme, aguinaldo, vacaciones (10 días anuales). Requerimos: Cartilla o Pre Cartilla, Acta de Nacimiento, Certificado desde Secundaria, Antecedentes NO Penales vigentes (hasta 6 meses). Interesados enviar su C.V. a ialarcon@firstcontrol.com, llamar al teléfono o manda WhatsApp 5571074281 y nosotros te contactamos para agendar las entrevistas. Ivan Gustavo Alarcón Pérez Analista de Reclutamiento y Selección 5571074281

Oficial de Seguridad para Naucalpan, turnos 24 x 24 (Mundo E y Metro Toreo) Ofrecemos: $5,500 IMSS desde el primer día, uniforme, aguinaldo, vacaciones (10 días anuales). Requerimos: Cartilla o Pre Cartilla, Acta de Nacimiento, Certificado desde Secundaria, Antecedentes NO Penales vigentes (hasta 6 meses). Interesados enviar su C.V. a ialarcon@firstcontrol.com, llamar al teléfono o manda WhatsApp 5571074281 y nosotros te contactamos para agendar las entrevistas. Ivan Gustavo Alarcón Pérez Analista de Reclutamiento y Selección 5571074281

Elementos de Seguridad ambos sexos Zona: San Ángel (Metrobús Dr. Gálvez). Marina Nacional (frente a las oficinas de Pemex). Con estatura mínima: Hombres 1.70 Mujeres 1.65 para laborar únicamente Viernes y Sábado de 17:00 a 5:00. Ofrecemos: Pago por turno $320 IMSS desde el primer día, uniforme, aguinaldo, vacaciones (10 días anuales). Requerimos: Cartilla o Pre Cartilla, Acta de Nacimiento, Certificado desde Secundaria, Antecedentes NO Penales vigentes (hasta 6 meses). Interesado (a), enviar su C.V. a: ialarcon@firstcontrol.com, llamar al teléfono o manda WhatsApp 5571074281 y nosotros te contactamos para agendar las entrevistas. Ivan Gustavo Alarcón Pérez Analista de Reclutamiento y Selección 5571074281