ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN MÉXICO

Requisitos: Edad de 25 a 35 años Escolaridad: Lic. Terminada en Psicología, Administración de Empresas o afin. Experiencia de 2 años en reclutamiento de fuerza de ventas en productos intangibles. Conocimientos en entrevistas iniciales y por competencias. Manejo de redes sociales locales. Bolsas de trabajo. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Manejo de fuentes de reclutamiento. Trabajo en campo. POSTULARSE SOLO SI SE CUBRE EL PERFIL AL CIEN POR CIENTO.

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Analista de Reclutamiento y Selección de personal
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