Atraccion talento elaboracion

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Somos profesionales especializados en soluciones de atracción de talento y capacitación, nuestra dedicación se encuentra enfocada en el reclutamiento en sus diferentes giros empresariales Nuestros procesos internos garantizan que los candidatos filtrados a su empresa cumplan con el perfil específico solicitado (certificaciones, metodologías, experiencia, modalidad, etc) así como la validación de sus competencias y referencias. Diferenciadores: • Experiencia en el área gubernamental • Colocación de talento especializado • Reducción del tiempo del proceso de reclutamiento y selección • Evaluación de perfil psicológico (aplicación pruebas psicométricas) • Acompañamiento en el proceso cliente-candidato desde el inicio al término de garantía • Minimización de rotación de personal • Experiencia en reclutamiento 3.0 Dentro de los objetivos específicos de nuestra empresa es canalizar talento, no sólo calificado sino de calidad con las competencias necesarias y requeridas. El proceso de reclutamiento incluye lo detallado a continuación: • Reclutamiento 3.0 • Entrevista Técnica • Entrevista profunda • Validación de datos (referencias laborales) • Perfil psicológico evaluación y reporte (pruebas psicométricas) • Documentación del candidato (a solicitud) • Seguimiento del candidato hasta finalizar tiempo garantía En Ten Talento nuestros procesos se adaptan a sus requerimientos y necesidades, nuestro equipo de trabajo es especializado y personalizado, lo que le garantiza un servicio de calidad

SE REQUIERE  18 a 40 años  Excelente actitud de servicio  Experiencia en el área o a fin  Excel y paquetería Office (básico) ACTIVIDADES  Labores administrativas básicas  Manejo de documentos  Escaneo de archivo  Actualización de base de datos  Reclutamiento y selección de personal  Actualización de candidatos a entrevista laboral OFRECEMOS  Opción a contrato indefinido  Prestaciones de ley al tercer mes  Caja de ahorro  Horarios flexibles  Bono anual - mensual CUALIDADES Trabajo en equipo, Proactivo, Flexibilidad, Organización, Dedicación, Actitud positiva Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Salario: $7,300.00 - $8,000.00 al mes Horario: • Turno de 8 horas Tipos de compensaciones: • Bono de productividad

SE REQUIERE  18 a 40 años  Excelente actitud de servicio  Experiencia en el área o a fin  Excel y paquetería Office (básico) ACTIVIDADES  Labores administrativas básicas  Manejo de documentos  Escaneo de archivo  Actualización de base de datos  Reclutamiento y selección de personal  Actualización de candidatos a entrevista laboral OFRECEMOS  Opción a contrato indefinido  Prestaciones de ley al tercer mes  Caja de ahorro  Horarios flexibles  Bono anual - mensual Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Salario: $7,300.00 - $8,000.00 al mes Horario: • Turno de 8 horas Tipos de compensaciones: • Bono de productividad Centro de entrevista y exámenes . Metrobus Álvaro Obregón Citas. L-V 9:50 am A 3:20 pm Primero deberá agendar su entrevista para tomarle en cuenta. Nota: SI USTED CUENTA CON LOS REQUISITOS MENCIONADOS, DEBERA UNICAMENTE ENVIAR SU C.V O SOLICITUD DE EMPLEO POR ESTE MEDIO O DE PREFERENCIA AL NUMERO DE WHATSAPP 5551436500 SI USTED ENVIA ALGUN DATO QUE NO SE PIDIO, SE CANCELARA SU POSTULANTE ATT: RR.HH

SE REQUIERE  18 a 40 años  Excelente actitud de servicio  Experiencia en el área o a fin  Excel y paquetería Office (básico) ACTIVIDADES  Labores administrativas básicas  Manejo de documentos  Escaneo de archivo  Actualización de base de datos  Reclutamiento y selección de personal  Actualización de candidatos a entrevista laboral OFRECEMOS  Opción a contrato indefinido  Prestaciones de ley al tercer mes  Caja de ahorro  Horarios flexibles  Bono anual - mensual CUALIDADES Trabajo en equipo, Proactivo, Flexibilidad, Organización, Dedicación, Actitud positiva Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Salario: $7,300.00 - $8,000.00 al mes Horario: • Turno de 8 horas Tipos de compensaciones: • Bono de productividad Centro de entrevista y exámenes . Metrobus Álvaro Obregón Citas. L-V 9:50 am A 3:20 pm Primero deberá agendar su entrevista para tomarle en cuenta. Nota: SI USTED CUENTA CON LOS REQUISITOS MENCIONADOS, DEBERA UNICAMENTE ENVIAR SU C.V O SOLICITUD DE EMPLEO POR ESTE MEDIO O DE PREFERENCIA AL NUMERO DE WHATSAPP 5551436500 SI USTED ENVIA ALGUN DATO QUE NO SE PIDIO, SE CANCELARA SU POSTULANTE ATT: RR.HH

SE REQUIERE  18 a 40 años  Escolaridad: Licenciatura (en curso, trunca, concluida)  Excelente actitud de servicio  Experiencia en el área o a fin  Excel y paquetería Office (básico) ACTIVIDADES  Manejo de documentos  Escaneo de archivo  Actualización de base de datos  Reclutamiento y selección de personal  Actualización de candidatos a entrevista laboral OFRECEMOS  Opción a contrato indefinido  Prestaciones de ley al tercer mes  Caja de ahorro  Horarios flexibles  Bono anual - mensual Salario: $7,300.00 - $8,000.00 al mes Nota: SI USTED CUENTA CON LOS REQUISITOS MENCIONADOS, DEBERA UNICAMENTE ENVIAR SU C.V O SOLICITUD DE EMPLEO POR ESTE MEDIO O DE PREFERENCIA AL NUMERO DE WHATSAPP 5551436500

Naucalpan de Juárez, Edo. Méx. $7,300 - $8,000 Mensual DETALLES DEL EMPLEO Te invita a formar parte de su equipo de trabajo e iniciar con tu vida laboral como Becario en organización administrativa. Tipo de empleo  Medio tiempo  Horario flexible  Lunes a Viernes ACTIVIDADES  Labores administrativas básicas  Manejo de documentos  Escaneo de archivo OFRECEMOS  Opción a contrato indefinido  Prestaciones de ley al tercer mes  Caja de ahorro  Horarios flexibles  Bono anual - mensual SE REQUIERE  18 a 40 años  Excelente actitud de servicio  Experiencia en el área o a fin  Excel y paquetería Office (básico) CUALIDADES Trabajo en equipo, Proactivo, Flexibilidad, Organización, Dedicación, Actitud positiva

Atraccion y desarrollo del talento, somos una consultoria que ofrece servicios de empleabilidad,(desarrollo de Cv,entrevista de empleo busqueda de empleo)

Tu empresa está en búsqueda de nuevo personal? Necesitas un plan de capacitación para tus nuevos talentos? Tienes alta rotación de personal? Aider, es una empresa conformada por profesionales con amplia experiencia en innovar la manera en que se adquiere talento para las empresas, nos especializamos en dar soluciones integrales ante las necesidades de atracción y retención de talento, es por eso que contamos con dos servicios estrella, que estamos seguros darán los resultados que usted espera de un proveedor externo de gestión de capital humano. Perfeccionando el ambiente es un servicio que tiene como finalidad conocer el clima laboral en que se desempeñaran los nuevos trabajadores, de esta forma crearemos las estrategias a implementar para reducir la rotación del personal en el departamento solicitante. Después del análisis de clima laboral, se establecerá un plan de atracción y retención de talento. Consolidando talento es otro de nuestros servicios que se distingue por su eficacia en la integración de los nuevos talentos a la empresa por medio de un taller. Iniciaremos con la atracción y selección de su nuevo talento para concluir con el taller que tendrá como objetivo formar equipos de trabajo combinando experiencia e innovación, para llegar a las metas propuestas por la organización. En ambos casos el costo de la inversión será solo de un mes de sueldo neto del trabajador que se reclutará.

Reconocemos las labores de recursos humanos y trabajamos arduamente en actualizaciones, adiestramientos, entrenamientos y demás servicios administrativos; por ello queremos que un talento como el tuyo se integre siendo Técnico/a en áreas similares o formación de la misma generando competencia laboral a corto plazo, las actividades serían: Integración de formatos, expedientes y código QR. Fomento en atraccion de Talento humano. Entrevistas generales y citas laborales. Altas y bajas en candidatos, así mismo informar a supervisor de área en tablas dinámicas de Excel. Elaboración y publicación de anuncios Administrativos en diferentes bolsas de trabajo. Órden y disciplina en atención al cliente. Solucionador de conflictos y problemáticas en área de Reclutamiento.OFRECEMOS: Prestaciones de LEY. Salario íntegro con experiencia o vaga experiencia de: $3,500 quincenal. Salario íntegro con experiencia en el área,licenciatura en proceso, concluida o finalizada Demostrable: $8,000 mensuales a $10,200.REQUISITOS: Edad indispensable de 19 años a 35. Laborar 6 horas, medio tiempo de Lunes a Viernes. Turno de 8 horas de Lunes a viernes generando mayores ingresos. Compromiso, dedicación y fidelidad laboral.

Elaboramos diferentes materiales digitales Estamos comprometidos en brindar soluciones de alta calidad y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nuestros servicios se destacan por: • Diferentes planes • Calidad • Tiempo de entrega • Nos ajustamos a su presupuesto • Tenemos planes por día, por semana, por mes o anual • Tenemos materiales individuales Los materiales digitales que se trabaja es : • Atracción de Talento • Elaboración y difusión de servicios o productos • Banners • Flayers • Posters • Invitaciones • Invitaciones animadas • Álbumes de fotos • Restauración de fotos

Psicólogo Laboral Genero: Indistinto Edad: 23 - 35 años Escolaridad: LAE, Psicólogo o afín INDISPENSABLE EXPERIENCIA MINIMA 6 meses o servicio social Sus funciones serán: Atracción de talento Entrevistas Investigaciones laborales Atención a clientes Sueldo $10,000 a $12,000 segun experiencia.

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Responsabilidades principales: Planear y supervisar la ejecución de las estrategias de atracción y retención de talento. Proponer proyectos e iniciativas de RH de acuerdo a las metas organizacionales. Liderar el equipo de Recursos Humanos siguiendo y avanzando las métricas y los procedimientos establecidos del departamento. Contribuir por medio de proyectos el desarrollo organizacional de acuerdo a las necesidades de la empresa. Crear planes de crecimiento profesional para los colaboradores de cada área. Asesorar a los gerentes departamentales sobre asuntos laborales. Requisitos Maestría en Recursos Humanos o MBA Nivel de inglés: Avanzado (requisito indispensable) Experiencia anterior mínimo 5 años Experiencia anterior en empresas internacionales Experiencia en capacitación y programas de desarrollo gerencial y directivo Facilidad de negociación a todos los niveles Trabajo en equipo Comunicación efectiva a todos los niveles Capacidad de análisis Orientado a resultados. Capacidad de organización Toma de decisiones asertiva Orientado a resultados y solución de problemas Atención en los detalles Ofrecemos: Sueldo muy atractivo Prestaciones de la ley Beneficios adicionales Oportunidades de viajar Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional Favor de enviar anexo pretensiones económicas en CV

Somos profesionales en el área de Recursos Humanos, te ayudamos en temas relacionados a la atracción de talento, clima laboral y/o desarrollo laboral de tu empresa. Fácil, Dinámico y Accesible

EMPRESA LÍDER EN SERVICIOS DE GESTIÓN Y ASESORÍA FINANCIERAGiro: Dedicado a los adiestramientos, actualizaciones y asuntos Administrativos. Convocamos estudiantes pasantes juniors a la vacante GESTIÓN DE CAPITAL HUMANODesempeñando responsabilidades internas administrativas como lo son el adiestramiento y evaluación a postulantes / formación de nuevos aspirantes a un puesto / administración / atracción de talento humano / reportes diarios en plataformas digitales / resguardo de documentos digitales y atención al personal.Medio turno, $7,100. Mensuales sin previa experiencia con bachillerato terminando mínimo. $7500 a $8,000 con experiencia demostrable, licenciatura en curso, culminada u trunca Demostrable o conocimientos mínimos a estas Áreas: Tener más de 20 años. Competencias Administrativas. Manejo de MS Office. Atención al detalle.Interesados con el puesto y que cumplan con los requisitos comunicarse al correo o número de la vacante para su evaluación.