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Solicitamos Reclutador con experiencia mínimo 2 años en puesto similar, experto en reclutamiento de campo masivo y de posiciones de ventas, con disponibilidad para iniciar de inmediato, necesario tener habilidades de capacitador como técnicas de integración y manejo de grupos se requiere mantenga la plantilla de personal llena. Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura (Titulado) Psicólogos (as) o Administradores Experiencia Requerida Indispensable: -Reclutamiento de campo (Volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera) -Experiencia reclutando posiciones de ventas de call center o telemarketing -Procesos Administrativos de RH (Altas, bajas, contratos, incapacidades, incidencias, entrevistas, pruebas psicométricas, vacaciones, uniformes, conocimiento de la ley federal del trabajo, procesos en conciliación, etc.) -Dominio y excelente Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Habilidad y gusto por el trabajo de campo -Contar con cartas de recomendación o datos de referencias laborales Competencias Requeridas: Facilidad de palabra y Actitud de Servicio Dinamicos y Les gusten los retos Autodirigidos y Proactivos

CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS Si Usted empresario - Profesionista busca desarrollar una estrategia que mejore la forma de producir de manera higienica, sanitaria los alimentos y reducir los riesgos para la salud del consumidor Curso Buenas Practicas de Manufactura Cuyo Objetivo es: Establecer las buenas prácticas de higiene y sanidad que deben observarse en el proceso de alimentos Aportar una serie de normas y lineamientos que desarrollen las medidas necesarias para garantizar la sanidad e inocuidad de los productos en todas las fases del proceso Desarrolle con nosostros Una metodologia para la aplicacion de las buenas practicas de Manufactura en su procesos y operaciones bajo un esquema de calidad Para mayores informes contactanos a: crc.competencias@gmail.com Cel 044 22 25 17 43 35 Tel. (01-222) 5-71-25-52 http://crccompetencias.mex.tl/ Registro ante la Secretaria del Trabajo y Prevision Social STPS AURA6905151S3-00018 como Agente Capacitador Externo acorde a la Ley Federal del trabajo Articulos 135-C y 153-P

Vendedor(a) Particular Dirigido este curso a: Empresa que necesitan capacitar a su personal que realiza esta actividad y no cuentan con personas de seguridad. El objetivo de este curso: Es que adquieran la las habilidades y destrezas para desempeñar esta función bajo normas y procedimientos. ¿Cuál es la Metodología? Por medio Aula-Virtual, Plataforma en línea las 24 horas. (30 días). ¿Cuáles son los requisitos? 1.- CURP o ID si es del extranjero, 2.- Nombre completo y 3.- e-mail de gmal. ¿Al concluir el curso que recibo? Constancia de acreditación y DC-3 de stps. ¿Por qué constancia y no certificación? Por que la Ley Federal de Trabajo, conforme al art. 153 V solo autoriza la expedición de constancias de competencias como agente capacitador autorizado conforme al art. 153 A. ¿Cuál es el Costo? $ 2,500.00 mxn por persona. O su equivalente en el extranjero. ¿Tiene valides para mi trabajo? Si ya que uno de los requisitos es que el curso este registrado ante la STPS para su formación articulo 153-A párrafo 3 ¿El curso está registrado para su capacitación? SI bajo el registro FOGJ-721217-MK2-0013 como agente capacitador externo. Para mayor información ingrese en el teléfono de contacto o envié un whatsapp.

Vendedor(a) Particular Objetivo de este curso: Es que adquieran la las habilidades y destrezas para el proceso de la enseñanza en el ámbito de la capacitación. ¿Cuál es la Metodología? Por medio Aula-Virtual, Plataforma en línea las 24 horas. (30 días). ¿Cuáles son los requisitos? 1.- CURP o ID si es del extranjero, 2.- Nombre completo y 3.- e-mail de gmal. ¿Al concluir el curso que recibo? Constancia de acreditación y DC-3 de stps. ¿Por qué constancia y no certificación? Por que la Ley Federal de Trabajo, conforme al art. 153 V solo autoriza la expedición de constancias de competencias como agente capacitador autorizado conforme al art. 153 A. ¿Cuál es el Costo? $ 6,980.00 mxn. O su equivalente en el extranjero. ¿Tiene valides para mi tramite como Instructor externo y mi trabajo? Si ya que uno de los requisitos es que tenga la acreditación de ese conocimiento comprobado. ¿El curso está registrado para su capacitación? SI bajo el registro FOGJ-721217-MK2-0013 como agente capacitador. Para mayor información ingrese en el teléfono de contacto o envié un whatsapp.

Vendedor(a) Profesional El objetivo de este curso: Es que adquieran las habilidades y destrezas para el desempeño de esta función conforme a la Ley Federal de Seguridad Privada y su Reglamento. ¿Cuál es la Metodología? Por medio Aula-Virtual, Plataforma en línea las 24 horas. (30 días). ¿Cuáles son los requisitos? 1.- CURP o ID si es del extranjero, 2.- Nombre completo, 3.- e-mail de gmal y 4.- En caso de empresa en tramite o con permiso numero de expediente o registro. ¿Al concluir el curso que recibo? Constancia de acreditación y DC-3 de stps (fisico o para persona moral). ¿Por qué constancia y no certificación? Por que la Ley Federal de Trabajo, conforme al art. 153 V solo autoriza la expedición de constancias de competencias como agente capacitador autorizado conforme al art. 153 A. ¿Cuál es el Costo? $ 2,500.00 mxn. O su equivalente en el extranjero, en caso de empresa en tramite o con registro federal el costo es de $ 900.00 mxn. Por elemento (mínimo 5 elementos) ¿Tiene valides mi trabajo? Si ya que uno de los requisitos es que tenga la acreditación de ese conocimiento comprobado para desempeñar esta función así como revalidad cada año. ¿El curso está registrado para su capacitación? SI bajo el registro FOGJ-721217-MK2-0013 como agente capacitador. Para informes ingresar en contacto o manadar mensaje por este medio. Atte. LSP Jose Flores.

Vendedor(a) Profesional El objetivo de este Curso: Es que adquieran las habilidades y destrezas para el desempeño de esta función conforme al articulo 15 inciso A de la LFSP. ¿Cuál es la Metodología? Por medio de aula virtual (16horas clases) y entrenamiento físico (24 horas clases) ¿Cuáles son los requisitos? 1.- CURP, 2.- RFC, 3.- e-mail de gmal y 4.- Pago ¿Al concluir el curso que recibo? Constancia de aprobacióny DC-3 de stps. ¿Por qué constancia y no certificación? Por que la Ley Federal de Trabajo, conforme al art. 153 V solo autoriza la expedición de constancias de competencias como agente capacitador autorizado conforme al art. 153 A. ¿Cuál es el Costo? $ 15,800.00 mxn. Mas IVA en caso de requerir factura. ¿Cual es la fecha y horario? 12, 13 y 14 de Noviembre del 2019 horario de 8 am a 04 pm. el entrenamiento físico los Tres días. ¿Cual es la carga horaria de Curso? 40 horas clases. ¿Tiene valides para mi trabajo? Si ya que uno de los requisitos del Curso este registrado. ¿El curso está registrado para su capacitación? SI bajo el registro FOGJ-721217-MK2-0013 como agente capacitador. Para mayor información ingrese en el teléfono de contacto o envié un whatsapp.

Vendedor(a) Profesional El objetivo de este SEMINARIO: Es que adquieran las habilidades y destrezas para la aplicación de técnicas de desarme ante una situación que se presente y esté en riesgo la integridad física aplicando el protocolo de legitima defensa. ¿Cuál es la Metodología? Por medio de aula virtual (2 horas clases) y entrenamiento físico (8 horas clases) ¿Cuáles son los requisitos? 1.- CURP, 2.- RFC, 3.- e-mail de gmal y 4.- Pago ¿Al concluir el curso que recibo? Constancia de aprobacióny DC-3 de stps. ¿Por qué constancia y no certificación? Por que la Ley Federal de Trabajo, conforme al art. 153 V solo autoriza la expedición de constancias de competencias como agente capacitador autorizado conforme al art. 153 A. ¿Cuál es el Costo? $ 600.00 mxn. Mas IVA en caso de requerir factura. ¿Cual es la fecha y horario? 7 y 8 de Diciembre del 2019 horario de 8 am a 12 pm. el entrenamiento físico los dos días ¿Cual es la carga horaria de Seminario? el seminario tiene una carga horaria de 10 horas clases. ¿Tiene valides para mi trabajo? Si ya que uno de los requisitos el Seminario (Curso) este registrado. ¿El curso está registrado para su capacitación? SI bajo el registro FOGJ-721217-MK2-0013 como agente capacitador. Para mayor información ingrese en el teléfono de contacto o envié un whatsapp.

Vendedor(a) Profesional Curso en manejo seguro de montacargas, LO DAMOS EN SU EMPRESA, es teórico y práctico, se entrega diploma y licencia de montacarguista a participantes, constancia de participación y manual del montacarguista, entregamos constancia de habilidades laborales DC-3 de la STPS (evidencia de haber tomado la capacitación con un capacitador autorizado) capacitador con nivel licenciatura y Registro Federal ante la STPS. El instructor fue verdadero montacarguista con experiencia, pida informes y le enviaremos nuestra carta de presentación. Solicite cotización de acuerdo al número de participantes y obtenga ahorros (no tenemos mínimo de participantes pero si su grupo de trabajo es grande, tenemos un precio especial para usted). Nos adaptamos a sus necesidades de capacitación. El curso rebasa el estándar NOM-006-STPS y cumple con el nivel OSHA CFR 29. Instructor con competencias en ECO217 certificadas por el CONOCER para dar este tipo de cursos. El temario del curso es amplio, completo y actualizado al 2020.

Vendedor(a) Profesional Curso en manejo seguro de montacargas, LO DAMOS EN SU EMPRESA, es teórico y práctico, se entrega diploma y licencia de montacarguista a participantes, constancia de participación y manual del montacarguista, entregamos constancia de habilidades laborales DC-3 de la STPS (evidencia de haber tomado la capacitación con un capacitador autorizado) capacitador con nivel licenciatura y Registro Federal ante la STPS. El instructor fue verdadero montacarguista con experiencia, pida informes y le enviaremos nuestra carta de presentación. Solicite cotización de acuerdo al número de participantes y obtenga ahorros (no tenemos mínimo de participantes pero si su grupo de trabajo es grande, tenemos un precio especial para usted). Nos adaptamos a sus necesidades de capacitación. El curso rebasa el estándar NOM-006-STPS y cumple con el nivel OSHA CFR 29. Instructor con competencias en ECO217 certificadas por el CONOCER para dar este tipo de cursos. El temario del curso es amplio, completo y actualizado al 2020. Objetivo General del curso: “ Al finalizar el curso, el participante conocerá como operar de forma segura un montacargas en el centro de trabajo, cumpliendo con las normas vigentes en materia de seguridad, para corregir y eliminar actos inseguros”.

Centro de Capacitacion y Regularizacion basado en competencias CURSO TS 16949 SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Con ISO/TS 16949, los proveedores y subcontratistas en la industria automotriz ahora pueden usar un documento único para cumplir con estas normas de gestión de calidad internacionales. El propósito del estándar ISO/TS 16949 es el desarrollo de un sistema de management de calidad con el objetivo de una mejora continua enfatizando en la prevención de errores y en la reducción de deshechos de la fase de producción. Para mayores informes contactanos a crc.competencias@gmail.com http://crccompetencias.mex.tl/ Registro ante la Secretaria del Trabajo y prevision social STPS AURA690515L79-0005 como Agente Capacitador Externo acorde a la Ley Federal del Trabajo Articulos 135-C y 153-P

TEACHERS CERTIFÍCATE EN 8 SEMANAS COSTO $9,280mn o bien en dos pagos de $5000. TEACHERS SISTEMA ABIERTO TEACHERS DE 200 HORAS Sin Asistir a Clases Estudias en tus ratos libres. Tu pago incluye inscripción,materiales, guías de estudio, instruction support, examen final, Certificación TEACHERS y Documento Oficial DC-3 Constancia de Competencias y Habilidades Laborales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se extiende a tu escuela si tu escuela paga tu curso. TEACHERS COLLEGE MEXICO CITY AGENTE CAPACITADOR SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL https://sites.google.com/site/teacherscollegemexicocity WhatsApp 55 4098 6600

Somos una institución de formación y capacitación en idiomas en particular del italiano. Reconocidos como: - Agente capacitador externo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. - Centro Certificador del italiano. - Instancia Evaluadora CENNI de la SEP para el idioma italiano (Certificación Nacional de Nivel de Idioma). Nuestros cursos se basan en el marco común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). El programa académico está diseñado para permitir al alumno desarrollar competencias y habilidades para la comprensión, lectura, escritura y comunicación desde el inicio de su formación y se organiza en cinco niveles: básico, intermedio, avanzado, superior y master, los cursos tienen certificación oficial.

Somos una institución de formación y capacitación en idiomas en particular del italiano. Reconocidos como: - Agente capacitador externo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. - Centro Certificador del italiano. - Instancia Evaluadora CENNI de la SEP para el idioma italiano (Certificación Nacional de Nivel de Idioma). Nuestros cursos se basan en el marco común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). El programa académico está diseñado para permitir al alumno desarrollar competencias y habilidades para la comprensión, lectura, escritura y comunicación desde el inicio de su formación y se organiza en cinco niveles: básico, intermedio, avanzado, superior y master. Los cursos tienen una duración de 4 meses y al fiinalizar cada nivel se expide una constancia. Tenemos ldos modalidades, la primera es personalizada (individual) donde la persona elije el horario que le convenga, marca el ritmo de enseñanza y resuelve todas sus dudas directamente con el docente. La segunda es de forma grupal, los grupos son reducidos, no hay más de 6 personas por salón ni mucho menos se mezclan los niveles. Si alguna persona interesada en cualquier curso ya tiene un poco de conocimiento pero no sabe en que nivel está, se le puede aplicar una evaluación, la cual tiene un costo pero si se inscribe con nosotros, ese pago por la evaluación se le descuenta de la inscripción. www.dantedelnoroeste.com

Operadora Turística Eat and Travel, es una agencia de viajes mayorista, con más de 18 años de experiencia, buscando las mejores alternativas para sus clientes. Salario Localización Benito Juárez, Distrito Federal Descripci Somos una importante Agencia de Viajes dedicada a la venta de servicios turísticos, con mas de 18 años de experiencia. Solicitamos Reclutador con experiencia mínimo 2 años en puesto similar, experto en reclutamiento de campo masivo y de posiciones de ventas, con disponibilidad para iniciar de inmediato, necesario tener habilidades de capacitador como técnicas de integración y manejo de grupos Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura (Titulado) Psicólogos (as) o Administradores Experiencia Requerida Indispensable: -Reclutamiento de campo (Volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera) -Experiencia reclutando posiciones de ventas de call center o telemarketing -Procesos Administrativos de RH (Altas, bajas, contratos, incapacidades, incidencias, entrevistas, pruebas psicométricas, vacaciones, uniformes, conocimiento de la ley federal del trabajo, procesos en conciliación, etc.) -Dominio y excelente Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Habilidad y gusto por el trabajo de campo -Contar con cartas de recomendación o datos de referencias laborales Competencias Requeridas: Facilidad de palabra y Actitud de Servicio Dinamicos y Les gusten los retos Autodirigidos y Proactivos Horario de trabajo de l a v: 9:00 am a 6:00 pm y sabados de 10 a 2pm. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si CONTRATACION INMEDIATA PRESENTATE A UNA ENTREVISTA AV. EMILIANO ZAPATA 381 INT 4 COLONIA SANTA CRUZ ATOYAC, BENITO JUAREZ COMO REFERENCIA NOS ENCONTRAMOS A DOS CUADRAS DEL METRO ZAPATA. O A UNA CUADRA DEL METRO PARQUE DE LOS VENADOS TEL: 56044350 LIC.ANGELICA GARCIA

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Vendedor(a) Profesional Curso y Capacitación para Obtener. Constancia de Competencias Laborales (DC-3)) PREVIA CITA - Costo por Curso es de $ 380.00 Duración 5 Horas Ciudad de Mexico Registro: (S.T.P.S.) FMI111006-4Q2-0013 Registro: Secretaria del Trabajo y Lunes a Sábado de 8.00 am a 19.00 pm Cel 044-55-45-73-95-73 Correos electrónicos ****** ****** ****** Capacitador pedro David Mendieta Garcia Coordinadora angelica Atilano lemus

Vendedor(a) Profesional Misión y visión: Ampliar las capacidades de los Gerentes y futuros Jefes, para que con sus cualidades particulares puedan extender sus conductas y áreas de oportunidad profesional en el campo de trabajo, creciendo competitivamente y a la vanguardia en un mercado específico. Objetivo: Lograr conductas y hábitos laborales de excelencia de forma práctica, objetiva y detallada. Así también, crearles una forma de pesar de manera global y estratégica. Dirigido a: Empresarios. Gerentes, Sub-gerentes, Supervisores, Jefes de Grupo. Módulo I. Que se necesita para ser un gran Gerente?. La empresa del siglo 21. Que distingue a las empresas exitosas de las demás organizaciones? Que son las CG y Como se desarrollan? Cuáles son las CG básicas? La empresa y sus entornos. Porque son importantes las CG Y sus modelos. Que tipos de Gerentes existen? Que son las funciones administrativas básicas? Niveles Básicos de Administración. Módulo II. El Gerente y la comunicación. Herramientas para el mejoramiento de la comunicación. Modelo de comunicación. Las 12 Actividades Gerenciales más importantes. Los sentidos de su organización. Información VS. Comunicación. Tipos de Grupos de trabajo Módulo III. Trabajo en Equipo. Criterios para la integración y la Evaluación del Equipo. Requerimientos de Equipos Efectivos. El proceso para hacer un Equipo. Como lograr Motivación, Integración, Identificación, Compromiso y Acción. Condiciones para que el equipo tenga Éxito. Módulo IV. Importancia y tipos de planeación. Que es la planeación Estratégica? Planeación Táctica. Diversificación. Estrategia corporativa. Estrategia de Negocios y funcional. Tareas y Procesos. Modelo de Estrategia Integrada. Criterios de Evacuación. Modulo V. Cambios en los modelos. Globalización y Sistemas de información. Razones para el cambio. Fundamentos del cambio. Organización Alineada. Estilos Gerenciales. Tipo de negociadores. Niveles de Asertividad. Modulo VI. Habilidades técnicas, conceptual y humanista. Características del Gerente exitoso. Coaching. Características fundamentales del Coaching de Equipos. Competencias de Coaching Gerencial. Comunicación en los negocios y con el cliente. Obstáculos a la creatividad. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida, NeuroCoaching por Biia Lab Estoy registrado ante la STPS como capacitador externo

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