Claves liderazgo lideres

Somos una empresa con 14 años dedicados a la venta de enciclopedias Estamos contratando líderes de ventas Para nuestro departamento de ventas: 3 líderes de ventas Experiencia comprobable Actitud de liderazgo Qué sepa trabajar en equipo Trabajar por objetivos Licencia de manejo Auto propio (preferible) Ofrecemos: Excelentes comisiones Inigualable ambiente de trabajo Ascenso en el corto plazo Ambiciosos planes de desarrollo Compensaciones por metas alcanzadas Interesados comunicarse al teléfono 2411209492

Temario General sobre Liderazgo Capacitacion Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte: Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida. Cuento con dos Diplomados,como Coach de Vida y otro como Coaching Empresarial. Estoy registrado ante la STPS

Temario general curso Liderazgo. Capacitación Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida Estoy registrado ante la STPS como Capacitador Externo

El Secreto - Lo Que Hacen Y Saben Los Grandes Lideres. En esta nueva edición de su clásica fábula de negocios, Ken Blanchard y Mark Miller transmiten la esencia misma de lo que requiere un líder exitoso. La joven ejecutiva Debbie Brewster, recientemente promovida, le pregunta a su mentor algo que necesita saber desesperadamente. "¿Cuál es el secreto de los grandes líderes?" La respuesta es - "los grandes lideres sirven", y con el tiempo se revelan las cinco formas fundamentales para que los líderes tengan éxito a través del servicio. En el camino ella aprende: -Por qué los grandes líderes se interesan por el futuro. -Cómo trabajar en equipo determina tu éxito o fracaso. -Como fortalecer intencionalmente o inconscientemente la credibilidad del liderazgo. Esta edición del décimo aniversario incluye una autoevaluación del liderazgo para que los lectores puedan medir hasta que punto lideran sirviendo y donde pueden mejorar. Los autores también han agregado respuestas a las preguntas más frecuentes sobre cómo aplicar el modelo de servicio en el mundo real. Tan práctico como alentador, El secreto comparte la sabiduría de Ken Blanchard y Mark Miller sobre el liderazgo, en una forma que cualquiera puede comprender e implementar fácilmente. Este libro beneficiará no solo a aquellos que lo lean, sino también a las personas que buscan orientación y las organizaciones a las que sirven.

Vendedor(a) Profesional Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Inteligencia emocional. Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida y NeuroCoaching por Biia LAB, Estoy registrado como capacitador externo por la STPS

Los líderes exitosos saben que pueden beneficiarse de una visión fuera. Puede aumentar el éxito más rápido y mantenerlo durante más tiempo si tiene fuera de experiencia, por lo que muchos profesionales buscan los servicios de entrenadores de liderazgo. Un gran coach de liderazgo puede ver lo que no puedes ver. Están en el fuera mirando dentro. A medida que su entrenador observa su vida, hace preguntas y recopila datos, comienzan a surgir soluciones. Su entrenador lo ayuda a ver claramente sus opciones y las decisiones que puede tomar para mejorar su vida, su liderazgo y la organización que dirige. El coach de liderazgo correcto aporta conocimiento y experiencia de liderazgo, brinda una perspectiva fresca y expande su pensamiento, desarrolla su confianza y habilidades, le asegura que complete sus objetivos y modela la excelencia. https://guidocattaneo.com/

Domina las destrezas del liderazgo AQUÍ SE ENCUENTRAN LOS AVANCES SENSACIONALES DE SCIENTOLOGY QUE MUESTRA LO QUE NECESITAS PARA SER REALMENTE UN LÍDER, DE FORMA QUE PUEDAS DIRIGIR A OTROS CON CONFIANZA. ¿POR QUÉ LAS personas respetan y apoyan a algunos líderes y rechazan o desprecian a otros? ¿Cómo es que un ejecutivo es capaz de lograr prosperidad financiera para su corporación y una buena paga para su personal, mientras que otro fracasa? ¿Se trata del destino? ¿De la suerte? ¿De algún don especial que tienen los que alcanzan el éxito? El Curso de Herramientas de Scientology para ser un Líder Diestro responde a estas preguntas y te proporciona las verdaderas leyes del Liderazgo. En este curso aprenderás: • Lo que es exactamente un ejecutivo, lo que debe saber y las acciones exactas que debe realizar para ser un administrador eficaz y eficiente. • Aquello que hace un mal líder que perjudica a un grupo y lo que hace un buen líder que da como resultado la prosperidad de los miembros del grupo. • Una descripción precisa de los fundamentos de la administración y los elementos esenciales que todo ejecutivo tiene que saber. Un ejecutivo que está armado con este conocimiento puede generar respeto y cooperación de su personal. Y al aplicar estas herramientas de liderazgo, puede alcanzar niveles de existencia superiores para todos los involucrados.

El Contador De Historias: Una Narrativa Que Te Guiará A. El Contador de Historias: Una Narrativa que te Guiará a la GrandezaAutor: José Luis NavajoISBN: 9781641230100Todos buscamos la grandeza. Y el éxito que alcanzamos depende de la narrativa que escuchamos.Luis García ejerce como ejecutivo de una importante multinacional. Su vida es, para cualquiera que la contemple desde afuera, un éxito absoluto. Reconocido, laureado, con una altísima remuneración económica, Luis García toca la gloria con ambas manos. Sin embargo, poco después de alcanzar uno de sus máximos logros empresariales, su existencia se quiebra, y conoce el amargo sabor de la bancarrota física, emocional y familiar.Esa crisis lo hace recalar en un tranquilo pueblito de la costa. Allí llega abatido y absolutamente desanimado, pero tendrá un encuentro que cambiara su vida para siempre. La experiencia que vive lo conducirá a la verdadera cumbre, y le hará conocer que es y como es la autentica grandeza. El Contador de Historias es un libro realista que aborda las claves fundamentales del verdadero liderazgo. A través de una narrativa ágil, dinámica y llena de giros inesperados, José Luis Navajo lleva al lector en un viaje cargado de suspenso, donde reirá, reflexionara y, sobre todo, encontrara las claves y diferencias entre ser activo y ser efectivo. De asombrar a transformar, y del liderazgo de imposición al liderazgo de influencia.Cobertura: RústicaDimensiones: 15 x 22 cms Aprox En Pez Con Anteojos estamos felices de poder servirte como hermanos.

La Paradoja - James C. Hunter - Editorial Empresa Activa. ******************** Librería Tenochtiani ******************** ******************************************************************* La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo James C. Hunter Sinopsis: ¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar: -No hay autoridad sin respeto. -El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo. -No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos. -El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo? en esta nueva edición de la paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo. ************************************************************************************************************************** Ficha Técnica: Título: La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo Autor: James C. Hunter Páginas: 176 Idioma: Español Formato: Impreso (Físico) Encuadernación: Rústico (suave) Dimensiones: 21cm de largo x 14cm de ancho x 1cm de espesor Editorial: Empresa Activa ISBN: 978-849-5787-13-2 ********** TODOS LOS LIBROS SON NUEVOS Y SE ENVÍAN COMPLETAMENTE SELLADOS ********* Todas tus dudas las contestaré en el área de preguntas y respuestas a la brevedad posible. Hacemos entregas personales en alguna estación del metro líneas: 1, 7 ó 9 sin costo de lunes a viernes de 13:00 a 18:00 hrs.

La Paradoja - James C. Hunter - Editorial Empresa Activa. La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo James C. Hunter Sinopsis: ¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar: -No hay autoridad sin respeto. -El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo. -No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos. -El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo? en esta nueva edición de la paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo. ************************************************************************************************************************** Ficha Técnica: Título: La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo Autor: James C. Hunter Páginas: 176 Idioma: Español Formato: Impreso (Físico) Encuadernación: Rústico (suave) Dimensiones: 21cm de largo x 14cm de ancho x 1cm de espesor Editorial: Empresa Activa ISBN: 978-849-5787-13-2 ********** TODOS LOS LIBROS SON NUEVOS Y SE ENVÍAN COMPLETAMENTE SELLADOS ********* Todas tus dudas las contestaré en el área de preguntas y respuestas a la brevedad posible. Hacemos entregas personales en alguna estación del metro líneas: 1, 7 ó 9 sin costo de lunes a viernes de 13:00 a 18:00hrs.

La Paradoja - James C. Hunter - Editorial Empresa Activa. ******************** Librería Oasis ******************** *********************************************************** La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo James C. Hunter Sinopsis: ¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar: -No hay autoridad sin respeto. -El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo. -No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos. -El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo? en esta nueva edición de la paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo. ************************************************************************************************************************** Ficha Técnica: Título: La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo Autor: James C. Hunter Páginas: 176 Idioma: Español Formato: Impreso (Físico) Encuadernación: Rústico (suave) Dimensiones: 21cm de largo x 14cm de ancho x 1cm de espesor Editorial: Empresa Activa ISBN: 978-849-5787-13-2 ********** TODOS LOS LIBROS SON NUEVOS Y SE ENVÍAN COMPLETAMENTE SELLADOS ********* Todas tus dudas las contestaré en el área de preguntas y respuestas a la brevedad posible. Hacemos entregas personales en alguna estación del metro líneas: 1, 7 ó 9 sin costo de lunes a viernes de 13:00 a 18:00hrs.

Paq. 2 Libros La Paradoja Y El Hombre Más Rico De Babilonia. LIBRERIA GENESIS La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo James C. Hunter Sinopsis: ¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar: -No hay autoridad sin respeto. -El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo. -No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos. -El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo? en esta nueva edición de la paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo. ************************************************************************************************************************** Ficha Técnica: Título: La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo Autor: James C. Hunter Páginas: 176 Idioma: Español Formato: Impreso (Físico) Encuadernación: Rústico (suave) Dimensiones: 21cm de largo x 14cm de ancho x 1cm de espesor Editorial: Empresa Activa ISBN: 978-849-5787-13-2 ********** TODOS LOS LIBROS SON NUEVOS Y SE ENVÍAN COMPLETAMENTE SELLADOS ********* Todas tus dudas las contestaré en el área de preguntas y respuestas a la brevedad posible. Hacemos entregas personales en alguna estación del metro líneas: 1, 7 ó 9 sin costo de lunes a viernes de 13:00 a 18:00hrs.LIBRERIA GENESIS El hombre más rico de Babilonia George S. Clason Sinopsis: El Hombre más Rico de Babilonia le ofrece con un lenguaje ameno y sencillo, un plan financiero que le llevará al camino de la riqueza. Aprenderá a ganar el dinero que necesita, a conservarlo y a hacerlo fructificar. Este libro trata del éxito personal fruto de nuestro esfuerzo y de nuestra acción. En este libro encontrará los principios fundamentales que necesita para triunfar en el terreno financiero y que le permitirán engrosar su bolsillo. Se trata de una guía perfecta tanto para graduados y especialistas como para profanos en el tema.v Aprovechando las reglas básicas de la economía surgidas en la antigua Babilonia, el autor, nos enseña las leyes que llevan al éxito económico a través de un lenguaje ameno, sencillo y asequible para todos, con un libro que se lee como una novela. ************************************************************************************************************************** Ficha Técnica: Título: El Hombre más rico de Babilonia Autor: George S. Clason Páginas: 162 Idioma: Español Formato: Impreso Encuadernación: Rústico (suave) Editorial: Ediciones Obelisco ISBN: 978-84-7720-371-1 ********** TODOS LOS LIBROS SON NUEVOS Y SE ENVÍAN COMPLETAMENTE SELLADOS ********* Todas tus dudas las contestaré en el área de preguntas y respuestas a la brevedad posible. Hacemos entregas personales en algunas estaciones del metro, líneas: 1, 7 ó 9 en un horario de lunes a viernes de 1:00 a 6:00 de la tarde.

Tengo 99 audiolibros originales recientes (Best Sellers). Los 7 hábitos, Los 4 acuerdos, Como Ganar Amigos, Padre Rico, 21 Leyes del Liderazgo...Los títulos corresponden a libros muy conocidos y muy demandados como podrás darte cuenta más abajo. VENDO LOS 99 AUDIOLIBROS POR $1,400 PESOS Si quieres seguir aprendiendo y te interesa actualizarte en temas relevantes para tu crecimiento personal y profesional los audiolibros son la mejor opción disponible. Puedes aprender mientras manejas, vas al gimnasio, caminas, limpias, te bañas, comes. Gracias a esto, es posible leer muchos libros con un mínimo esfuerzo. No haciendo grandes ajustes, en un unas pocas semanas podrás tener nuevos conocimientos, mejores temas de conversación, nuevas perspectivas, nuevas ideas, nuevas estrategias. Esto me pasó a mí. ¿Por qué los vendo? Ya los escuché dos o tres veces cada uno y no creo volverlos a escuchar otra vez, razón por la cual me gustaría recuperar un poco de lo que invertí en ellos. -Compatibles con iOS, Android, Windows Media y todas las plataformas comerciales. -Los audiolibros son todos originales, por lo que cadaaudiolibro está en formato M4a, (muy similar a MP3, pero con muchas otras características especiales como ID3 Tags, información de cada capítulo, Si te sales del audiolibro te regresa al punto donde te quedaste, puedes poner marcadores y comentarios, etc). -Cada audiolibro tiene un peso de aproximadamente 250 MB, ya que son en Calidad Ultra-Premium. -Cada libro dura de 2 a 10 horas. -STEPHEN COVEY: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, El 8 Hábito, Primero lo Primero. -DON MIGUEL RUIZ: Los Cuatro Acuerdos, El Quinto Acuerdo, La Maestría del Amor. -JOHN MAXWELL: A veces se gana, a veces se Pierde, El Talento no es nunca suficiente, Las 21 Cualidades indispensables de un Líder, Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, Líder de 360 Grados, Liderazgo de Oro. -ECKART TOLLE: El Poder del Ahora, Practicando el poder del ahora. -DALE CARNEGIE: Como ganar amigos e influir sobre las personas. -DEEPAK CHOPRA: Camino a la sanación, Como crear abundancia, como crear salud, Como vencer al insomnio, El sendero del Mago… -ROBERT KIYOSAKI: Padre Rico, Padre Pobre. OTROS: ¿Quién se ha llevado mi queso?, El monje que vendió su ferrari, La Cabaña, Los secretos de la Mente Millonaria, Un mundo sin quejas, Ya no seas co-dependiente, Tus Zonas Erroneas. Tráguese ese sapo, Secretos de la Mente Millonaria, 7 Claves para un matrimonio feliz, Ágil: Aprende como funciona tu cerebro, El Alquimista, el Caballero de la Armadura Oxidada, El Arte de ser y Estar, El ejecutivo al Minuto, Dalai Lama: 7 pasos hacia el amor, Los secretos dela Comunicación. Contáctame y con gusto te mando el catálogo completo de los libros que tengo. Además de que te puedo regalar uno de ellos para que lo pruebes si estas en verdad interesad@. Son 110 audiolibros en total, originales, recientes, y todos Best Sellers. El precio por los 110 audiolibros es de $1400 pesos (Aproximadamente te cuesta 13 pesos cada libro) -Precio NO negociable en ningún caso y solo vendo el lote completo.

ORATORIA Y LIDERAZGO Formación de Líderes Integrales con Habilidades en Comunicación Efectiva. TEMARIO - EL DISCURSO - VICIOS DEL LENGUAJE - CREATIVIDAD - MEMORIZANDO - RISOTERAPIA - LIDERAZGO - DISCURSO FINAL info@centrouniverse.com

Diccionarios Oxford: Historia Universal Del Siglo Xx. Este diccionario ofrece una amplia cobertura de las principales figuras y acontecimientos históricos del siglo XX. Tanto por la descripción de los hechos como por su análisis, este libro es ideal para una amplia gama de lectores, escolares, universitarios y cualquier persona interesada por nuestro mundo actual.Incluye 2.500 entradas que cubren la historia política, diplomática y militar, ofreciendo también plena cobertura internacional con entradas detalladas para cada uno de los países, otras de carácter biográfico sobre líderes políticos y militares, así como pensadores relevantes que han influido en los acontecimientos del siglo XX, y argumentales sobre organizaciones internacionales, tratados, movimientos políticos y religiosos, incidentes, lugares y batallas claves de nuestra historia.Asimismo se complementa con tablas de gran utilidad que incluyen listas de dirigentes de países, organizaciones y de galardonados con el Premio Nobel de la Paz.