Conferencia motivacion liderazgo

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MIGUEL VENZOR PRESENTA UNA CONFERENCIA QUE MARCARÁ SU VIDA CON UNA EXPERIENCIA QUE SERÁ RECORDADA PARA SIEMPRE. ES UNA CONFERENCIA INNOVADORA AMENA Y CON UN MENSAJE DE INSPIRACIÓN QUE TOCA LOS CORAZONES DE LOS PARTICIPANTES. Miguel venzor es Conferencista Emocional, Life'Coach Internacional, Miembro de la Asociación Mexicana de Conferencistas, Conductor de Radio y Tv y Autor de 8 AudioLibros de superación y motivación. https://youtu.be/ZLEx1Jlh2yg Una increíble conferencia de motivación para todas las edades, tanto en instituciones, universidades, empresas, multiniveles, etc. sígueme en www.facebook.com/conmiguelvenzor twitter @conmiguelvenzor 045 811 1937802 Conferencias motivacionales, conferencista motivacional, México, talleres vivenciales, inspiración, talleres, vivenciales, México calidad de vida, metas, superacion personal, liderazgo, aprender a vender.

testimonios asistentes: https://youtu.be/PlrQo5g_47s testimonio de Adal Ramones https://youtu.be/xamyTsBhux4 Una impactante conferencia basada en inspiradores y motivadores relatos reales con un mensaje de inspiración que toca el corazón del participante, haciéndole reflexionar sobre la actitud ante la vida y el poder de los pensamientos, dirigida para todo público en la que se les ensaña que se puede ser mejor en todo si te fijas en los pequeños detalles de importancia, es fácil si te lo propones. Dirigido a: • Todo el personal de la Organización, Congresos, Universidades, Aniversarios, etc Beneficios: • Rompimiento de paradigmas, cambiando estructuras mentales en sus Sistemas de creencias. • Comprensión y dominio de métodos y conocimientos de éxito. • Proporcionar herramientas al participante para alcanzar su éxito personal. • ¡Motivación personal de alto impacto! Ideal para: • ¡Ser la actividad principal de tu evento! Ya sea el cierre o la apertura. • Congresos y Convenciones • Work Shops • Eventos especiales de alto impacto y con gran producción. Duración: • Conferencia: 1 a 2 horas • Taller: 1 a 2 días Facebook.com/conmiguelvenzor movil 52+ 8111937802 fijo 52+ 81 17723993 conmiguelvenzor@gmail.com

Temario General sobre Liderazgo Capacitacion Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte: Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida. Cuento con dos Diplomados,como Coach de Vida y otro como Coaching Empresarial. Estoy registrado ante la STPS

Temario general curso Liderazgo. Capacitación Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida Estoy registrado ante la STPS como Capacitador Externo

Vendedor(a) Profesional Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Inteligencia emocional. Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida y NeuroCoaching por Biia LAB, Estoy registrado como capacitador externo por la STPS

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Inscribete via whatsapp: 8118118315 El presente Entrenamiento se realiza con técnicas de Aprendizaje Acelerado que incluyen técnicas de PNL e Inteligencia emocional para lograr un mayor impacto y cambio en el comportamiento de los participantes. Resultados de su aplicación Los participantes descubren qué características tiene un Equipo de Clase Mundial y comienzan a experimentarlo con herramientas como el Código de Honor, entendiendo como funciona un equipo y sobre todo la naturaleza del ser humano y experimentando durante el taller emociones y presiones tal y como ocurren en la vida real, convirtiéndose en un taller completamente vivencial, dirigido con técnicas de Aprendizaje Acelerado (que incluye herramientas de PNL) para lograr un impacto profundo en el aprendizaje de los participantes. El Enfoque del Taller realizado a Empresas es precisamente en Código de Honor. Desarrollado de forma vivencial durante el taller, pero permitiendo que el Equipo (o equipos) de la Empresa desarrollen su propio Código de Honor para su área de Trabajo durante el Taller. Aquí la experiencia vivida, permite crear un código de honor poderoso que une al Equipo y los motiva en la consecución de Objetivos. Siempre al terminar el Taller la gente termina Motivada con una claridad en sus objetivos personales y el crear el Código de Honor alineado a las Metas de la Organización para su Equipo de Trabajo permite que esta motivación se mantenga en pos de los objetivos de la Empresa. Los resultados “intangibles” de este Taller en Empresas son la unión del Equipo de Trabajo y la mejora de las relaciones entre sus miembros, pues durante el taller los participantes comparten experiencias personales emotivas logrando conectar con el resto de los asistentes. El Taller tiene como objetivo Mejorar sustancialmente el desempeño del Equipo para la Organización, a través de desarrollar a los miembros del Equipo, partiendo del entendimiento que entre mejores personas se vuelven, mejor equipo, y entre mejor Equipo, mejores Resultados para la Organización. OBJETIVO: El Participante reconocerá las habilidades y actividades que ejecuta un Líder en un Equipo de Alto rendimiento, desarrollará las herramientas para crecer como líder e impactar positivamente a los que lo rodean y tomará conciencia del efecto que puede tener su Liderazgo en su Trabajo, Familia y Comunidad. TEMAS: 1. La Energía dentro del Liderazgo 2. Limitantes del desarrollo 3. Tipos de Comunicación 4. Equipos de Alto Rendimiento 5. Código de Honor 6. El Principio de los tres cerebros 7. El Diamante 8. Rituales de un Equipo de Clase Mundial 9. Posturas de Poder y Liderazgo 10. Técnicas de Comunicación efectiva: Contexto y Contenido 11. El Poder del decreto 12. Estructura de Metas SMART 13. Reflexiones y Conclusiones finales BENEFICIOS: • Enriquecimiento de las habilidades para alcanzar metas propias y del equipo • Conocer cómo aplicar herramientas de automotivación • Habilidades para conectar e influir en las personas • Aprender a negociar con diferentes tipos de persona • Los principios de un Equipo de Clase Mundial y cómo Implementarlos • Habilidades de Liderazgo e interacción y Manejo de Equipos • La organización y formación de equipos de Clase Mundial • Técnicas para MAXIMIZAR RESULTADOS del Equipo Inscribete via whatsapp: 8118118315

Técnicas de programación neurolinguistica Temas de Liderazgo Equipos de trabajo efectivos Camino del héroe Coaching en las organizaciones Mejora continua Comunicación Autoestima Motivación Niveles de Liderazgo Creencias Positivas Asertividad Otros temas interesantes Duración 10 horas Pregunta horarios Dirigido a todo público Impartido por Mtra. En Programación Neurolinguistica, certificada, con más de 15 años de experiencia a nivel internacional

OBJETIVO:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eDesarrollar en el participante las actitudes correctas y las habilidades de comunicación, liderazgo, organización, desarrollo de iniciativas en el personal necesarias para desarrollar una cultura de trabajo ordenada y eficiente, que le ayude a elevar el rendimiento de su departamento y mejorar el flujo organizacional, generando como resultado una mayor integración del personal y el aprender a trabajar en equipo./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eTEMARIO:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eI. EL GERENTE ADMINISTRADOR DE TAREAS Y SU ENTORNO ACTUAL/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eII. LA FILOSOSFIA ESENCIAL DE TODO GERENTE Y SU IMPLEMENTACION/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIII. ACTITUDES CORRECTAS DE UN LIDER PARA UNIFICAR CRITERIOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIV. COMO GENERAR LA AUTO MOTIVACION CON LIDERAZGO/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eV. PRINCIPIOS DE EMPOWERMENT PARA DESARROLLAR NUEVOS TALENTOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVI. PRINCIPIOS DE COMUNICACIÓN PROACTIVA/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVII. PRESENTACIONES DE NEGOCIOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVIII. PERFILES DE PERSONALIDAD Y PARA GENERAR MAYOR COMUNICACIÓN Y DESIGNAR PUESTOS POR RESULTADOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIX. ADMINSTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eINCLUYE: Participación, Carpeta de Memorias Personalizadas, coffee break continuo, comida, Material para anotaciones, simulaciones y Diploma de Participación Impreso./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eDURACIÓN: 16 horas (2 sesiones de 8 horas)/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eHORARIO: de 9:00 AM a 1:00 PM y de 2:00 PM a 6:00 PM (Ambos días)/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eLUGAR: Hotel Ejecutivo Express Guadalajara/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eAv. México 2920, Terranova, 44689 Guadalajara, Jal.

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La vida es cíclica, tenemos éxitos y fracasos, subidas de ánimo y recaídas, momentos de claridad y de duda%u2026 Y para vivir requerimos los dos estados. Nuestra capacidad de disfrutar de la vida, de ver lo positivo que ésta ofrece y alegrarnos de todo lo bueno que tenemos se debe a la existencia de un factor: el contraste. El contraste nos permite comparar los hechos, nuestras vivencias y sentimientos, y por tanto entender una situación negativa y valorarla cuando ésta finaliza. Por otro lado, como seres humanos tenemos distintas formas de aprendizaje, si bien la que recordamos con más fuerza e interiorizamos más es a través de nuestros errores y fracasos, de nuestras caídas y equivocaciones. Por ese motivo la finalidad del Coacheo no es que vivamos en un estado de perpetua alegría, de logros sin errores, de éxitos sin tropiezos, sin interrupción, sino que seamos capaces de crecer a través de las situaciones negativas, de ver la lección tras la piedra, y de encontrar posibilidades de crecimiento tras cada caída. La vida nos enfrenta a caídas por un único motivo: que aprendamos a levantarnos. ¿Qué camino eliges para tu vida? ¿Un camino %u201Cfácil%u201D, con poco riesgo, conformándote con lo que te tienes, con menos caídas pero menos contraste? ¿O el camino hacia tus sueños, muchas veces a contracorriente, lleno de piedras, desfiladeros y otros peligros, que te permitan disfrutar de unas increíbles vistas y sentir la satisfacción de haber llegado? Tú eliges. Inicia tu camino. Te garantizamos que en cada adversidad te alentaremos a continuar y que cada vez seas más fuerte!. - Más de 15 años en procesos de liderazgo laboral. - Más de 8 años en el camino de la búqueda interior. Seguramente te aportaremos un ángulo diferente de ver tu vida! Sesiones de Hora y media, en tu domicilio, escuela, tu oficina o en el café de tu agrado, previa cita, aportación $250 Pláticas grupales en todo el país, previo convenio. Llámanos

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OBJETIVO: Al término del curso, los participantes tendrán las herramientas necesarias para Evaluar psicológicamente en las cuatro Áreas; (Educativa, Vocacional, Clínica e Industrial). Y así tener un amplio panorama de la Psicometría. TEMARIO 39 PRUEBAS Modulo I 10 Pruebas Área Educativa Test de Color Infantil (TCI Estados de Animo). Percepción Visual (Frostig I). (Coordinación Visomotora 5 Escalas). Percepción Visual (Frostig II). (Coordinación Visomotora 8 Escalas). Test de Cat (10 Laminas Personalidad). Test de Melgar (Articulación). Sacks Infantil (Frases Incompletas Personalidad). Zavic (8 Escalas de Valores) (software). Agresividad Infantil (software). Wisc-Español (Inteligencia área verbal). Liderazgo Infantil (6 Estilos de Liderazgo Modulo II 11 Pruebas Área Orientación Vocacional Test de Inteligencia (Otis “A”). Multi-Inventario de Orientación Vocacional: (Material que se aplica a las 9 Preparatorias de la UNAM). Yarkes (capacidad espacial). Comprensión. Velocidad y Precisión Perceptual. Razonamiento Aritmético. Vocabulario. Perfil Vocacional. Aptitud Académica. Sovi. (Software). Evaluación Psicopedagógica. (Software). Mc. Clellan (11 Factores de Motivación Adolescencia). Modulo III 10 Pruebas Área Clínica  Test Neuropsicológico. (Gnosias y Praxias).  Test de Sacks. (Personalidad).  Cuestionarios: Problemas Alimenticios. Trastornos del Apnea del Sueño. Estrés. Relación de Pareja. Ansiedad. Depresión. Alcoholismo. Drogadicción.  DSM IV (Software) Modulo IV 8 Pruebas Área Industrial. Dandosa (Verbal Ejecutoria). Cleaver (Adaptabilidad al Puesto). Luscher II (Estados de Ánimo). Kostick (Naturaleza Emocional, Adaptación al Trabajo, Modo de Vida, Grado de Energía, etc.). CPI (18 Escala de Personalidad; Dominancia, Sociabilidad, Autoaceptación, Responsabilidad etc.). Figura Bajo la Lluvia (Personalidad Proyectiva). Zavic (8 Valores de Personalidad; Moral, Honestidad, Corrupción, etc. Software). Liderazgo (6 Estilos de Autoritario, Demócrata, Afiliador etc. Software). Se llevara a cabo simulaciones, ejercicios estructurados y aplicación a casos reales del trabajo. El porcentaje de teoría y ejercicios prácticos es 20% teórico y 80% practico. Nota: Se entrega un CD con la Totalidad de las Pruebas del Curso, 2 Libros (Bajo la Lluvia y el DSM IV, 6 Softwares, COSTO $ NOTA Tarjetas del TCI, Tarjetas del Test de Luscher II Y Tarjetas del CAT, tienen un costo de $ cada juego. www.quality-human.com.mx