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¡ APRENDA COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS¡ ¿ Piensa que administrar los Recursos Humanos es dificil ? ¿ Le acaban de asignar el área de Recursos Humanos y no sabe como hacerlo ? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades en Recursos Humanos ? CURSO INTENSIVO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es un curso diseñado para personas que tienen urgencia por aprender como administrar un departamento de Recursos Humanos Este curso le proporcionara la seguridad y las herramientas necesarias para salir adelante con su necesidad Mediante este curso mejorarán sus habilidades para entrevistar, reclutar, administrar personal CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE CURSO ? Lograr que el participante conozca y aprenda las principales técnicas para administrar los Recursos Humanos A QUIEN VA DIRIGIDO ? Es un curso dirigido a Jefes de Personal no actualizados, Auxiliares de Recursos Humanos sin experiencia, Licenciados en Administracion recién egresados REQUISITOS Sin requisitos de admisión ¡ USTED PODRA ADMINISTRAR EL PERSONAL¡ Es un modelo para desarrollar sus habilidades administrativas que lo harán más competitivo profesionalmente Usted podrá administrar con seguridad y confianza Al conocer las técnicas básicas usted estarà màs tranquilo por estar cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones administrativas laborales ¡USTED APRENDE FACIL Y RAPIDO ¡ Usted aprenderá fácilmente con nuestro método Nuestro método es lo que lo hace fácil de aprender Utilizamos las técnicas de capacitación más actuales para que usted aprenda más fácil y rápido ES UN CURSO INTENSIVO, PRACTICO Y SENCILLO Usted aprende sin perder tiempo en teoría. Usted aprende a base práctica y natural El 100% del tiempo del instructor es dedicado a capacitarlo solo a usted ¡ Aprenda ya como administrar los Recursos Humanos¡ Para mayor informacion Whatsapp 8122003106 benavidesasesorescapacitacion@gmail.com

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Curso Profesional de Excel + Curso de Excel con Aplicaciones Financieras. El curso se imparte en un Aula con recursos digitales (Proyectores y Computadoras individuales) para un mejor aprendizaje. El curso tiene una duración de 30 horas repartidas en 10 fines de semana. Horarios disponibles para cursos ejecutivos. Se pueden tomar las sesiones vía Webinar o Skype. Los temas a tratar abarcan Excel Básico, Excel Intermedio, Excel Avanzado, Dominio Absoluto de Macros y Aplicaciones Financieras y Estadísticas. Excelente para Ejecutivos y Emprendedores. El curso es individual por lo que es totalmente personalizado y se adatpa a las necesidades del alumno. Costo del Curso: $2900 x 30 horas. Contacto e Informes: 5533939261

Curso dirigido a profesionistas de las áreas de contabilidad, administración, recursos humanos, relaciones industriales y finanzas que desean calcular las aportaciones que se deben de pagar al IMSS y al INFONAVIT, y llevar el control de las altas, bajas, modificaciones de salario, reingresos, incapacidades, ausentismos; teniendo como base un sistema de “nóminas". Ventajas de nuestro Instituto: -Tu eliges los días y el horario en el que se imparte el curso -Puedes tomar el curso en nuestras instalaciones o directamente en tu domicilio -Maestros capacitados -Costos accesibles y facilidades de pago -Garantía de aprendizaje -Curso 100% practico -Modernas Instalaciones Para mas informacion comunícate al 16180983 con Erika Sifuentes o pide informes solo por WhatsApp al 3314599305 Aprovecha nuestras promociones de hasta el 50% de descuento en este curso!

Curso de Química para Nivel Medio Superior. Diseñado con base en todos los temas Oficiales de la SEP. El curso tiene una duración de 14 horas. Cupo limitado a 2 alumnos por clase, de este modo el aprendizaje es personalizado. El curso se imparte en un Aula adaptada para explotar las capacidades cognitivas del alumno. El curso es ideal para alumnos que intentan reforzar la materia de Química o para aquellos que desean acreditar con una excelente calificación. Se proporciona apoyo extraclase a través de tareas y recursos digitales. Material incluido. Pregunta por los horarios disponibles. De Lunes a Domingo. Llamadas y WhatsApp: 5550607951

Curso de Excel -Aprende a manipular los diversos formatos básicos y avanzados para darle la mejor apariencia a tus reportes elaborados en Excel -Aprenderás el uso y aplicación de fórmulas y funciones matemáticas, lógicas, búsqueda de datos, manejo de cadenas de texto, fecha y hora Curso Access - Aprende a crear una base de datos, cambiar sus propiedades y utilizar los asistentes - Aprenderás el uso de tablas, consultas, informes, formularios Curso Project - Aprenderás a gestionar la administración de proyectos utilizando la herramienta informática Microsoft Project - Aprenderás a definir las tareas de un proyecto, a asignar recursos, a establecer costes, a analizar las posibles desviaciones entre lo programado y lo realmente realizado Cursos 100% prácticos Todas las lecciones incluyen sesión de preguntas y respuestas así como ejercicios preinstalados. Instructores certificados Contamos con instructores certificados capacitados para resolver dudas reales que se presentan en el trabajo día a día. Diploma de participación Cada participante que concluya la capacitación, recibe un diploma de participación reconocido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. INFORMES: Teléfono. www.quantec.mx

CURSO EXCEL INTERMEDIO Fórmulas y funciones, tablas dinámicas, bases de datos y otros más. En este curso que te ofrece Dialéctica Capacitación podrás aprender los recursos más utilizados por las empresas que solicitan Excel a su personal si requieres el uso de este software en tu empresa o quieres mejorar tu currículum no dudes en inscribirte EL curso tiene duración de cuatro horas y se imparte en nuestras instalaciones ubicadas en: Calle Bosques de España 11A, Bosques de Aragón, Nezahualcóyotl (a 10 minutos de metro Nezahualcóyotl), al finalizar se otorgará constancia con valor curricular por parte de la empresa. HORARIOS Matutino: 9:00 a 13:00 horas Vespertino: 15:00 a 17:00 horas COSTO $400 INFORMES Y REGISTRO VÍA INBOX

Curso de preparación para sustentar examen de ingreso a Nivel Superior (NS) o licenciaturas UNAM, IPN, UAM. Este curso esta igualmente diseñado para acreditar el bachillerato en un solo examen COLBACH 18 que se recomienda para quienes no pudieron concluir su bachillerato en tiempo y forma, sin embargo, requieren de dicha acreditación para continuar sus estudios de nivel superior. El curso tiene una duración recomendada por nuestros expertos de 200 horas de asistencia y clases en tiempo real mediante videollamada, con acceso a nuestra plataforma digital de aprendizaje (LMS) donde el alumno puede trabajar todo el tiempo adicional que considere necesario. Contamos con planes de 30, 60 y 100 horas de asistencia académica individualizada o grupal.Nuestra metodología de trabajo consiste en guiar al estudiante en el proceso de desarrollar por cuenta propia las habilidades y conocimientos para sustentar un examen altamente eficiente, por lo que nos apoyamos mucho en recursos digitales variados que permiten el desarrollo de dichas habilidades.Nuestros grupos de trabajo son de 5 a 10 alumnos máximo para observar en detalle el proceso de cada uno y poder brindar una retroalimentación más eficiente.

Curso Taller de Grafología Aplicada Viernes 4 y Sábado 5 de Marzo de 10 a 19 hs México D.F. La GRAFOLOGÍA es una ciencia que tiene como objetivo el conocimiento de la personalidad. Por medio de medidas rigurosas y el análisis de los rasgos de la escritura puede clasificar los movimientos gráficos y realizar su interpretación. Dirigido a toda persona y profesional interesado en conocer y aplicar los beneficos de la Grafologìa Cientifica Reclutadores, Directivos, Gerentes, Especialistas, Abogados, Contadores, Ingenieros, Educadores de todos los niveles, Administradores, Profesionistas en general y a toda persona interesada. No requiere conocimientos previos. En la actualidad la Grafología, tiene los más variados campos de aplicación, como ser: · ÁREA PERSONAL: Ayuda a conocer mejor a sí mismos y a los demás (pareja, hijos, padres, jefes, subordinados, amigos, socios, etc.) Como técnica de autoayuda y desarrollo personal. ÁREA DE LA DOCENCIA: • Evalúa y orienta vocaciones, profesiones y carreras. Ayuda al profesorado – tutores, coordinadores, etc.- a conocer mejor las aptitudes y potencialidades de sus alumnos. ÁREA DE LA JUSTICIA: • Pericia caligráfica. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: • Selección de personal Selección de personal por Competencias. Compatibilidad de caracteres (jefes y subordinados).Capacidad de liderazgo, responsabilidad,relaciones interpersonales, honestidad, nivel de organización y compromiso, entre otros. PROGRAMA Viernes 4 1er. Nivel: La Firma- La rubrica- Los 9 cuadrantes La orientación de la firma- Significado de la firma con respecto al texto Sábado 5 2do. Nivel: Los 4 Temperamentos- Grafología Emocional Personalidad delictiva - Deshonestidad. (Robo, acoso, mentira) Grafopatologías (Alcoholismo, drogas, esquizofrenia entre otras.) CONSULTA POR DESCUENTOS CORPORATIVOS Y POR PAGO ANTICIPADO Informes e inscripción: info@anamiotti.com.ar cursografologiacientifica@gmail.com Tel Cel México D.F (044) 5555054123 Fijo 68505110 CONSULTA POR NUESTROS SERVICIOS INCOMPNY PARA TUS EQUIPOS DE TRABAJO. Diseñamos capacitaciones adaptadas a las necesidades y objetivos de tu empresa. Otros Temas: Motivación para Equipos de Ventas Desarrollando Equipos Eficaces Curso de Ventas Sistémicas Diagnóstico y Desarrollo Organizacional y más

CURSO: %u201CEL ROL ASERTIVO DEL ENTREVISTADOR EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL%u201D DIRIGIDO A: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Abogados, Ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad de la Selección de Personal. OBJETIVO: Al finalizar el curso, los participantes identificarán y aplicarán la Entrevista Asertiva en los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal de sus Empresas. Temario Selección de Personal %u2022 Que es la selección de personal %u2022 Instrumentos de selección de personal Entrevista Pruebas psicométricas Estudio socioeconómico Concepto de Entrevista %u2022 ¿Qué es una Entrevista? %u2022 Definición de Entrevistador Proceso de la Entrevista Laboral %u2022 Proceso de la Entrevista %u2022 Tipos de Entrevistas Habilidades de un Entrevistador Asertivo %u2022 Características actitudinales y valores %u2022 ¿Qué hacer antes de la entrevista? %u2022 ¿Qué hacer durante la entrevista %u2022 Después de la entrevista Entregamos constancia con registro ante la STPS FECHA: Septiembre de 2016 DURACIÓN: 4 Horas HORARIO: 10 a 14 horas SEDE: Salina Cruz, Oax. INFORMES E INSCRIPCIONES: Tels. 971 1373842 y 554512 5013 MAIL: factorempresarial@live.com.mx HORARIO DE ATENCIÓN: de lunes a viernes de 9 a 18 hrs. Inversión $800.00 más iva (si requiere factura)

CURSO: Normatividad En Seguridad Y Salud En El Trabajo. REQUISITO: NOMS STPS, Ley de IMSS, RFSHMAT OBJETIVO Al termino del curso los participantes conocerán los requisitos del las Normas Oficiales Mexicanas de STPS. Prevenir la ocurrencia de accidentes, certificar sus sistemas de gestión de salud y seguridad bajo el estándar internacional OHSAS 18001:2007. BENEFICIOS: Reducir los accidentes y enfermedades laborales Reducir las primas de seguros y prima de riesgo del IMSS Mejorar el clima laboral Reducir el ausentismo e incapacidades Evitar multas de STPS DIRIGIDO A: Personal de administración de obra Recursos Humanos Encargados de Seguridad de Higiene Mandos medios Supervisores y súper intendentes Tel | 9993710717

CURSO FORMACION COMO JEFES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL OBJETIVO: Al término del curso los participantes conocerán los principales elementos legales y normativos de seguridad e higiene necesarios para evaluar los principales factores del ambiente laboral que representen riesgos a la salud y el bienestar de los trabajadores. BENEFICIOS: Conocer las funciones y principales responsabilidades en el departamento de Seguridad e Higiene Industrial. DIRIGIDO A: Recursos Humanos Encargados de Seguridad de Higiene Mandos medios Supervisores y súper intendentes METODOLOGIA: Exposición breve sobre los temas a tratar. Demostraciones con simuladores INCLUYE: Manual del participante CD con material para aplicar este conocimiento Coffe Break Constancia de habilidades Laborales DC 03 Constancia de participación Tel | 9993710717

CURSO PREVENCION DE INCENDIOS Y USO DE EXTINTORES REQUERIMIENTO: Protección civil y Secretaria del trabajo NOM -002-STPS OBJETIVO: Al término del curso los participantes identificarán los elementos que forman el fuego, los materiales en combustión y su método de extinción mediante un incendio simulado en áreas abiertas y cerradas acorde a los requerimientos de protección civil y la NOM-002-STPS. BENEFICIOS: Aprender cómo identificar los diferentes riesgos que pueden afectar a la actividad de su empresa. Reconocer los puntos críticos de una instalación a nivel de protección contra incendios. Prevenir situaciones de riesgo en los procesos de producción. Organizar y formar equipos de respuesta frente a incendios y explosiones. Implementar medidas de protección en las áreas especialmente vulnerables de una actividad. Hacer más seguro su trabajo y el de sus empleados o colaboradores. DIRIGIDO A: Recursos Humanos Encargados de Seguridad de Higiene Mandos medios Supervisores y súper intendentes Personal interno de las empresas METODOLOGIA: Exposición breve sobre los temas a tratar. Demostraciones con simuladores INCLUYE: Manual del participante CD con material para aplicar este conocimiento Coffe Break Constancia de habilidades Laborales DC 03 Constancia de participación Tel | 9993710717

CURSO BUSQUEDA Y RESCATE PARA BRIGADISTAS REQUERIMIENTO: Protección civil y Secretaria del trabajo NOM -002-STPS OBJETIVO: Al termino del curso los participantes conocerán el procedimientos para la atención de emergencia e identifica las áreas de oportunidad de la empresa tiene que mejorar a fin de evitar un siniestro acorde a lo requerido en la NOM-002-STPS-2010 y protección civil. BENEFICIOS: sabrás los pasos a seguir antes de una búsqueda y durante su realización; cuál es el verdadero objetivo de una búsqueda, los métodos para llevarla a cabo, cómo se ejecuta un sistema de marcaje, principios básicos de seguridad y En qué consiste una guía para la realización de simulacros. Estar preparado para cualquier emergencia es importante DIRIGIDO A: PERSONAL BRIGADISTA DE CUALQUIER EMPRESA Recursos Humanos Encargados de Seguridad de Higiene METODOLOGIA: Exposición breve sobre los temas a tratar. Demostraciones con simuladores INCLUYE: Manual del participante CD con material para aplicar este conocimiento Coffe Break Constancia de habilidades Laborales DC 03 Constancia de participación Tel | 9993710717

Curso SUA IMSS-INFONAVIT Curso: SUA IMSS Visión Digital R-H (Consultoría en Recursos Humanos) tiene el agrado de invitarlo al /

Curso de Opus 2020 Presupuestos, enfocado a Arquitectos y Ingenieros, con este curso aprenderás a realizar presupuestos, y análisis de precios unitarios. COSTO $2,800.00 en línea, $3,800.00 presencial, 16 Horas TEL 818 676767 www.talleres.vizarquitectura.comOPUS Es un software integrador que con un presupuesto basado en precios unitarios ofrece herramientas para planificar correctamente y llevar el control de los recursos y contratistas que participan en la ejecución de la obra.TEMARIO1. Trabajando con el presupuesto en Opus2. Creación de precios unitarios en Opus3. Importación de un catálogo de Excel a Opus4. Precios unitarios con matrices paramétricas5. Formato de Columnas y renglones en Opus6. Explosión de Insumos en Opus7. Creación de Programa de obra y suministros8. Cálculo de Financiamiento en Opus9. Cálculo de Indirectos en Opus10. Cálculo de Utilidad en Opus11. Impresión de propuesta técnica y económica en Opus

Curso de Ingles a Empresas Sistema Personalizado Capacitacion Integral en diversas areas: Recursos Humanos, Mercadotecnia, IT y Finanzas Para Gerentes y Directores de Transnacionales

Curso Taller de Grafología Aplicada Viernes 4 y Sábado 5 de Marzo de 10 a 19 hs México D.F. La GRAFOLOGÍA es una ciencia que tiene como objetivo el conocimiento de la personalidad. Por medio de medidas rigurosas y el análisis de los rasgos de la escritura puede clasificar los movimientos gráficos y realizar su interpretación. undefined En la actualidad la Grafología, tiene los más variados campos de aplicación, como ser: · ÁREA PERSONAL: Ayuda a conocer mejor a sí mismos y a los demás (pareja, hijos, padres, jefes, subordinados, amigos, socios, etc.) Como técnica de autoayuda y desarrollo personal. ÁREA DE LA DOCENCIA: • Evalúa y orienta vocaciones, profesiones y carreras. Ayuda al profesorado – tutores, coordinadores, etc.- a conocer mejor las aptitudes y potencialidades de sus alumnos. ÁREA DE LA JUSTICIA: • Pericia caligráfica. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: • Selección de personal Selección de personal por Competencias. Compatibilidad de caracteres (jefes y subordinados).Capacidad de liderazgo, responsabilidad,relaciones interpersonales, honestidad, nivel de organización y compromiso, entre otros. PROGRAMA Viernes 4 1er. Nivel: La Firma- La rubrica- Los 9 cuadrantes La orientación de la firma- Significado de la firma con respecto al texto Sábado 5 2do. Nivel: Los 4 Temperamentos- Grafología Emocional Personalidad delictiva - Deshonestidad. (Robo, acoso, mentira) Grafopatologías (Alcoholismo, drogas, esquizofrenia entre otras.) CONSULTA POR DESCUENTOS CORPORATIVOS Y POR PAGO ANTICIPADO Informes e inscripción: info@anamiotti.com.ar cursografologiacientifica@gmail.com Tel Cel México D.F (044) 5555054123 Fijo 68505110

CURSO DIRIGIDO A AQUELLAS PERSONAS CUYO TRABAJO ESTA RELACIONADO A ÁREAS DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, RELACIONES INDUSTRIALES Y FINANZAS QUE DESEAN CALCULAR LAS APORTACIONES QUE SE DEBEN DE PAGAR AL IMSS E INFONAVIT, Y LLEVAR EL CONTROL DE LAS ALTAS Y BAJAS, MODIFICACIONES DE SALARIO, REINGRESOS, INCAPACIDADES, AUSENTISMOS; TENIENDO COMO BASE UN SISTEMA DE "NÓMINAS" MATERIAS: CONTPAQ ADMINPAQ NOMIPAQ BANCOS FACTURA ELECTRÓNICA SUA VENTAJAS DE NUESTRO INSTITUTO: ESTUDIOS CON VALIDEZ OFICIAL 6 PLANTELES MUY BIEN UBICADOS EN LA ZONA METROPOLITANA CURSOS INTENSIVOS CURSOS PERSONALIZADOS (LO CONTRATAS POR HORAS) MAESTROS ALTAMENTE CAPACITADOS GARANTÍA DE APRENDIZAJE PARA MAS INFORMACIÓN COMUNÍCATE AL 16 18 09 83 CON ERIKA SIFUENTES O PIDE INFORMES POR WHATSAPP AL 33 14 59 93 05 MENCIONA ESTE ANUNCIO Y OBTÉN UN 50% DE DESCUENTO EN TU INSCRIPCIÓN Y COLEGIATURAS!

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CURSO: PRIMEROS AUXILIOS BASICO REQUERIMIENTO: Protección civil y Secretaria del trabajo NOM -002-STPS OBJETIVO: Al término del taller los participantes conocerán las técnicas de primeros auxilios acorde a lo establecido por Secretaria de Salud a través del Secretariado Técnico del Consejo Nacional de Prevención de Accidentes (STCONAPRA), en función a los requerimientos de Secretaria del trabajo y Protección civil BENEFICIOS: Conocimiento de primeros auxilios DIRIGIDO A: Recursos Humanos Encargados de Seguridad de Higiene Mandos medios Supervisores y súper intendentes A toda persona que desea conocer sobre primeros Auxilios METODOLOGIA: Exposición breve sobre los temas a tratar. Demostraciones con simuladores. INCLUYE: Manual del participante CD con material para aplicar este conocimiento Coffe Break Constancia de habilidades Laborales DC 03 Constancia de participación Tel | 9993710717

Curso diseñado para conocer los programas de mayor uso, necesarios en el ambiente laboral, escolar y profesional. Dirigido a nuevos usuarios interesados en aprovechar al máximo los recursos de su computadora. Contamos con: *Maestros altamente capacitados *Horarios Flexibles *Grupos reducidos *Cómodas instalaciones Informate CON LIZZETH al 19 32 35 67 y 33.16.32.17 whatsapp)

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Si tu trabajo es estar al frente de un área o departamento en tu empresa y deseas comprender y hacer que tu personal trabaje de manera eficiente, este curso te ayudara a seleccionar al mejor equipo de Talentos para alcanzar tus objetivos!! CURSO: “ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS” DIRIGIDO A: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal. OBJETIVO: Conocer y aplicar cada uno de los procesos del departamento de Recursos Humanos y realizar contrataciones futuras de personal que cubran las competencias laborales de su empresa. TEMARIO: 1. Conceptos Básicos de la Administración de RH Diferentes roles de la Administración de RH Seis Procesos de la Administración de RH Administración de Recursos Humanos por Competencias Modelos de Competencias Tipos de Competencias Características del Especialista en Recursos Humanos 2. Reclutamiento de Personal Concepto de Reclutamiento Actividades previas al reclutamiento de personal Fuentes de Reclutamiento Proceso para un Reclutamiento Eficaz 3. Selección de Personal ¿Qué es la Selección de Personal? Instrumentos de Selección de Personal Pruebas psicométricas en la Selección de Personal Contratación e Integración del Expediente Laboral Nomina básica Finiquito 4. Proceso de Inducción a la empresa Inducción a la empresa Inducción al puesto de trabajo Entregamos constancia con registro ante la STPS FECHA: Sábado 13 de Agosto de 2016 DURACIÓN: 8 Horas HORARIO: 9 a 18 horas SEDE: Hotel One Salina Cruz, Oax. Incluye: Material de Trabajo, Manuales, CD con pruebas psicometricas, Constancia de participación y coffe breack. INFORMES E INSCRIPCIONES: Tels. 971 1373842 y 554512 5013 MAIL: factorempresarial@live.com.mx HORARIO DE ATENCIÓN: de lunes a viernes de 9 a 18 hrs. Inversión $1,600 más iva

FECHA: SABADO 13 DE AGOSTO DE 09 A 18 HRS LUGAR: HOTEL ONE SALINA CRUZ, OAX. DIRIGIDO A: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal. OBJETIVO: Conocer y aplicar cada uno de los procesos del departamento de Recursos Humanos y realizar contrataciones futuras de personal que cubran las competencias laborales de su empresa. TEMARIO: 1. Conceptos Básicos de la Administración de RH Diferentes roles de la Administración de RH Seis Procesos de la Administración de RH Administración de Recursos Humanos por Competencias Modelos de Competencias Tipos de Competencias Características del Especialista en Recursos Humanos 2. Reclutamiento de Personal Concepto de Reclutamiento Actividades previas al reclutamiento de personal Fuentes de Reclutamiento Proceso para un Reclutamiento Eficaz 3. Selección de Personal ¿Qué es la Selección de Personal? Instrumentos de Selección de Personal Pruebas psicométricas en la Selección de Personal Contratación e Integración del Expediente Laboral Nomina básica Finiquito

ATENCIÓN Quieres trabajar en el área de “RECURSOS HUMANOS” Quieres aprender a “ENTREVISTAR Y RECLUTAR PERSONAL” CAPACITACION RH OAXACA, Te “INVITA” al “”””“CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL””””” TEMARIO: Reclutamiento de Personal 1.- Concepto de Reclutamiento 1.2 Actividades previas al Reclutamiento 1.3 Fuentes de Reclutamiento 1.4 Medios De Reclutamiento 1.5 Reclutamiento 2.0 (Redes Sociales) 1.6 Proceso para un Reclutamiento Eficaz 2.- Selección de Personal 2.1 ¿Qué es la selección de personal? 2.2 Perfiles Laborales y Perfiles Técnicos 2.3 Tipos de Entrevistados 2.4 Instrumentos de selección de personal 2.4.1 Entrevista 2.4.2 Pruebas psicométricas 2.4.3 Estudio socioeconómico 2.5 Contratación 2.5.1 Tipos de contrato 2.5.2 Integración del expediente del trabajador Objetivo del curso Reclutamiento y Selección de Personal Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para entrevistar y seleccionar personal. Quién debe asistir al curso Reclutamiento y Selección de Personal? Gerentes, jefes de departamento del área de recursos humanos, personal de reclutamiento y selección de personal, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar personal, así como recién egresados que buscan aumentar su conocimiento FECHA: SABADO 03 DE SEPTIEMBRE 2016. DURACIÓN: 5 horas de 09:00 a 14:00 hrs INCLUYE: DIPLOMA CON VALOR CURRICULAR, Material didáctico, manuales. EL CUPO ES LIMITADO Por atención Personalizada (grupos de 6 A 10 personas), puedes apartar tu lugar a los teléfonos 971 1373842 y 55 45125013, factorempresarial@live.com.mx, WHATS SAPP 9711373842

CLASES DE COMPOSICION MUSICAL TEMARIO: ___ ARMONIA (DIATONIA,CROMATICA Y MODAL) ___RECURSOS MELODICOS(TRANSPOSICION,ITERACION,INTERVALICA,ECT..) ___ FORMAS MUSICALES (preludio,suite,invencion,fuga,variacion,sonata) ___ TECNICA INTEGRAL DE CANCIONES (INTRO,VERSO,PRE CORO,CORO,PUENTE,SOLO,ETC..) ___LIRICA Y METRICA ESCRITURA DE LETRAS ____ ORNAMENTACION Y MODULACIONES DIATONICAS Y CROMATICAS ____MANEJO DE SOFTWARES (SIBELIUS,ETC..) ___ CONTRAPUNTO DE 1 o 7 voces PALESTRINA,BACH,MODERNO ___ PARTISIONES RITMICAS Y RECURSOS RITMICOS ___ ANALISIS (RITMICO,MELODICO Y ARMONICO) ___ ESTILOS MUSICALES (ROCK,METAL,BLUES,FUNK,JAZZ,POP,FOLK) ___ APRECIACION MUSICAL ENTENDER CADA COSA Aprende a componer tu propia musica Desde lo Clasico Hasta lo Moderno conociendo los recursos y programas musicales para hacerlo.El plan de estudios se crea a partir de las necesidades e intereses del alumno. clases 100% comprometidas e individuales TEL.55 30 44 93 CEL: 55 62 16 11 65