Desarrollar talento gerencial

OBJETIVO:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eDesarrollar en el participante las actitudes correctas y las habilidades de comunicación, liderazgo, organización, desarrollo de iniciativas en el personal necesarias para desarrollar una cultura de trabajo ordenada y eficiente, que le ayude a elevar el rendimiento de su departamento y mejorar el flujo organizacional, generando como resultado una mayor integración del personal y el aprender a trabajar en equipo./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eTEMARIO:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eI. EL GERENTE ADMINISTRADOR DE TAREAS Y SU ENTORNO ACTUAL/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eII. LA FILOSOSFIA ESENCIAL DE TODO GERENTE Y SU IMPLEMENTACION/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIII. ACTITUDES CORRECTAS DE UN LIDER PARA UNIFICAR CRITERIOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIV. COMO GENERAR LA AUTO MOTIVACION CON LIDERAZGO/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eV. PRINCIPIOS DE EMPOWERMENT PARA DESARROLLAR NUEVOS TALENTOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVI. PRINCIPIOS DE COMUNICACIÓN PROACTIVA/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVII. PRESENTACIONES DE NEGOCIOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVIII. PERFILES DE PERSONALIDAD Y PARA GENERAR MAYOR COMUNICACIÓN Y DESIGNAR PUESTOS POR RESULTADOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIX. ADMINSTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eINCLUYE: Participación, Carpeta de Memorias Personalizadas, coffee break continuo, comida, Material para anotaciones, simulaciones y Diploma de Participación Impreso./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eDURACIÓN: 16 horas (2 sesiones de 8 horas)/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eHORARIO: de 9:00 AM a 1:00 PM y de 2:00 PM a 6:00 PM (Ambos días)/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eLUGAR: Hotel Ejecutivo Express Guadalajara/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eAv. México 2920, Terranova, 44689 Guadalajara, Jal.

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Vendedor(a) Profesional Misión y visión: Ampliar las capacidades de los Gerentes y futuros Jefes, para que con sus cualidades particulares puedan extender sus conductas y áreas de oportunidad profesional en el campo de trabajo, creciendo competitivamente y a la vanguardia en un mercado específico. Objetivo: Lograr conductas y hábitos laborales de excelencia de forma práctica, objetiva y detallada. Así también, crearles una forma de pesar de manera global y estratégica. Dirigido a: Empresarios. Gerentes, Sub-gerentes, Supervisores, Jefes de Grupo. Módulo I. Que se necesita para ser un gran Gerente?. La empresa del siglo 21. Que distingue a las empresas exitosas de las demás organizaciones? Que son las CG y Como se desarrollan? Cuáles son las CG básicas? La empresa y sus entornos. Porque son importantes las CG Y sus modelos. Que tipos de Gerentes existen? Que son las funciones administrativas básicas? Niveles Básicos de Administración. Módulo II. El Gerente y la comunicación. Herramientas para el mejoramiento de la comunicación. Modelo de comunicación. Las 12 Actividades Gerenciales más importantes. Los sentidos de su organización. Información VS. Comunicación. Tipos de Grupos de trabajo Módulo III. Trabajo en Equipo. Criterios para la integración y la Evaluación del Equipo. Requerimientos de Equipos Efectivos. El proceso para hacer un Equipo. Como lograr Motivación, Integración, Identificación, Compromiso y Acción. Condiciones para que el equipo tenga Éxito. Módulo IV. Importancia y tipos de planeación. Que es la planeación Estratégica? Planeación Táctica. Diversificación. Estrategia corporativa. Estrategia de Negocios y funcional. Tareas y Procesos. Modelo de Estrategia Integrada. Criterios de Evacuación. Modulo V. Cambios en los modelos. Globalización y Sistemas de información. Razones para el cambio. Fundamentos del cambio. Organización Alineada. Estilos Gerenciales. Tipo de negociadores. Niveles de Asertividad. Modulo VI. Habilidades técnicas, conceptual y humanista. Características del Gerente exitoso. Coaching. Características fundamentales del Coaching de Equipos. Competencias de Coaching Gerencial. Comunicación en los negocios y con el cliente. Obstáculos a la creatividad. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida, NeuroCoaching por Biia Lab Estoy registrado ante la STPS como capacitador externo

Vendedor(a) Particular El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Diplomado en Habilidades Gerenciales, con validez ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. OBJETIVOS: Desarrollar con responsabilidad y eficacia las habilidades de liderazgo para la solución de los diversos problemas y conflictos que se presentan cotidianamente en las organizaciones modernas. DIRIGIDO A: Gerencia, Ejecutivos en busca de formación gerencial para su desarrollo profesional, recursos humanos, administrativos que aspiren a promociones a nivel jefatura, supervisores y cualquier persona interesada en desarrollar sus habilidades de gestión y liderazgo gerencial. INCLUYE: * Material de apoyo * Instructores Capacitados * Reconocimiento ante la STPS * Constancia de Habilidades Laborales STPS * Asesoría Post-Curso gratuita * Descuentos atractivos a grupos *Descuentos adicionales a afiliados.

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¡CONVIÉRTETE EN PROTAGONISTA DE TU PROPIA HISTORIA! ¿ Sabías que... Existe un poder incalculable al alcance de tu mano, escondido dentro de tu ser, que puedes alcanzar ? ¿Cuántas personas no tienen idea de a qué se van a dedicar en la vida? ¿Cuántas personas sí tienen idea de a qué quieren dedicarse, pero creen que no pueden hacerlo? ¿Cuántas personas no están conformes con su vida actual? ¿Cuántas personas no están satisfechas con su vida profesional? ¿Cuántas personas no están satisfechas con su actual nivel de ingresos? ¿Cuántas personas no saben que el "tiempo" es el único recurso no renovable? Tu talento único es tu capacidad más importante, la que te hace más valios@. La usas para tu crecimiento personal y para ayudar a los otros a crecer. Para lograr aumentar tus fortalezas: espiritual, mental, emocional y física (empoderarte) es necesario tu Autoconocimiento, conocer y desarrollar los dones y talentos que tienes, y una vez que te conozcas podrás resolver los problemas y aprovechar las oportunidades tú mism@, en tí mism@, agregándote valor. Harás tu parte en ti mism@, y entonces, podrás aportar a los demás y a la sociedad, agregándoles valor con tus dones y talentos, pues estarás trabajando desde tu Misión: a lo que viniste. ¡Recuerda que vivirás contigo mism@ toda la vida! ¡Tu tiempo es único! ¡Vive como si hoy fuera el último día de tu vida! ¡Vive de tus dones y talentos, de lo que tú amas! ¿CÓMO PODEMOS APORTARTE VALOR A TI? Apoyándote en el encuentro del ti mism@ a través de una herramienta que te ahorra tiempo, dinero y recorrido, y te ofrece información sobre ti mism@. "MISIÓN, DONES Y TALENTOS. ESTUDIO DIAGNÓSTICO".(Estudio Profesional) ¿QUÉ BENEFICIOS TE APORTA ESTE ESTUDIO / DIAGNÓSTICO SOBRE TI MISM@? Ahorro de tiempo, dinero y recorrido. La información que obtienes, te permite aumentar tus opciones de desarrollo y toma de decisiones y así poder empoderarte en: El ámbito personal: - Si deseas hacerte cargo de ti mism@. El ámbito laboral: - Si tu trabajo actual no te da lo que necesitas. - Si estás desemplead@. - Si no encuentras trabajo. - Si aún estás en la escuela. - Si estás arrancando un negocio. - Si estás emprendiendo. En el ámbito social: - Mejorando tus relaciones y actividad colectiva. En el ámbito material y económico: - Mejorando tus ingresos y tu nivel y calidad de vida. En el ámbito familiar: - Mejorando tus relaciones y calidad de vida. En los ámbitos recreativo y cultural. Te invitamos a conocer este Estudio: COSTO: $ 900.00 Mxn