Ejecutivo recursos humanos

Recursos Humanos 1/2 tiempo Solicitamos vacantes para laborar de lunes a viernes 5hras diarias, en la zona Centro de la Ciudad de México, horarios a elegir; 9:00 AM a 14:00 PM 12:00 PM a 17:00 PM 14:00 PM a 19:00 PM REQUISITOS: -De 18 a 33 años -Género indistinto -Bachillerato concluido / trunca / Licenciatura - Manejo en paquetería office básico - Con o sin experiencia - Facilidad de palabra - Excelente atención ACTIVIDADES: - Atención al cliente - Reclutamiento/ preselección de personal - Control de archivo - Captura de datos - Depuración de papelería - Manejo de publicidad en redes sociales OFRECEMOS: - Sueldo de $6,200 a $7,800 mensual - Prestaciones de ley - Seguro social - Bonos e incentivos - Flexibilidad de horarios - Capacitación constante a personas sin experiencia - Oportunidad de desarrollo y crecimiento Adquiere una cita para una entrevista, postulate y manda tu CV al e-mail o vía W-h-a-t-s 5..6..1..3..4..6..0..2..9..2 ES NECESARIO ESPECIFICAR LA VACANTE

CEADE Consultoría Especializada en Alta Dirección de Empresas. Solicita: Ejecutivo de Recursos Humanos. Requisitos: Edad 22 - 29 años Genero Indistinto Lic. Psicología (laboral), Administración de Empresas o Recursos Humanos. Experiencia 1 año en recursos humanos. (Reclutamiento y selección de personal) Ofrecemos: $10,000 Mensual Prestaciones de ley Funciones: Actividades administrativas Llevar a cabo las estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal. Implementar DNC. Lograr que todo el personal reciba capacitación dentro de su puesto de trabajo. Enviar incidencias en tiempo y forma. Implementar de la evaluación del desempeño

Empresa internacional líder en el sector turístico se encuentra en búsqueda de talentos para el puesto de Ejecutivo de Recursos Humanos Requerimientos Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas Inglés: Nivel avanzado Conocimiento de paquetería Office, específicamente Word, Excel y Power point Experiencia en el área de reclutamiento y selección de talento se considera un plus Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo se considera un plus Comunicación eficaz Organizado y ordenado Proactivo Facilidad de palabra Ofrecemos Salario: $10.000 MXN 2,000MXN bono Horario: 9:00 am - 5:15 pm Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento Envíanos tu CV! reclutamiento.vtimes@vtcorporativo.com

Experiencia en el área de reclutamiento y selección de talento /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eExperiencia anterior en creación de procesos y políticas /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eConocimiento de la Ley Federal del Trabajo /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eConocimiento de paquetería Office, específicamente Word, Excel y power point /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eExcelente actitud de servicio /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eComunicación eficaz /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eOrganizado y ordenado /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eProactivo /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eFacilidad de palabra /u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eRequerimientos /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eEducación mínima: Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eAños de experiencia: 1 año en el área de Recursos Humanos /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eInglés: Nivel avanzado

POR EXPANSION DE EMPRESA SE SOLICITA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS CON/SIN EXPERIENCIA (SE TE CAPACITA) 2000 X SEMANA LUNES A VIERNES ACTITUD DE SERVICIO ATENCION TELEFONICA CAPTURISTA DE DATOS RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ORGANIZACION DE DOCUMENTOS ADMINISTRACION DE ARCHIVOS SUPERVISION DE PERSONAL ETC. COMUNICARSE CON LIC. JORGE A LOS TELEFONOS 20459211 Y 20461740

Asistentes para recursos humanos!! Sexo indistinto, experiencia minima, de preferencia haya trabajado en el area. Perfil: facilidad de palabra, atencion al cliente, excelente presentaction y preparatoria terminada. Ofrezco $3200 catorcenal mas incentivos. Inf 3459260 con la lic.diaz De cubrir el perfil la contratacion Sera inmediata.

Auxiliar de Recursos Humanos SISTEMAS INFORMATICOS. - Ciudad de México, D. F. $4,000 al mes

Somos una empresa especializada en servicios de Outsourcing, brindado los mejores beneficios en la reducción de costos y tiempo. Nuestros servicios: -OUTSOURCING -MAQUILA DE NÓMINA -RECLUTAMIENTO DE PERSONAL -ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS -EXÁMENES PSICOMETRICOS Of. (442) 2903812 contacto@office4u.mx

Se Solicita Personal Para el Area de Recursos Humanos, Ambos Sexos Con o Sin Experiencia , Actitud de Servicio Ganando $1,650 Semanalmente Comunicarse Preferentemente al 15104114 O 16621480 Lic,Barbara Marin

LOS INVITAMOS A TOMAR NUESTROS CURSOS DE CAPACITACION ENFOCADOS A LAS AREAS ADMINISTRATIVAS, EMPRESARIALES, VENTAS, PRIMEROS AUXILIOS, ELECTRICAS, INDUSTRIALES, SOLDADURA, ENTRE MUCHOS MAS. EMITIMOS CONSTANCIA DC-3 Y DIPLOMA DE PARTICIPACION CERTIFICADO POR LA STPS. SOMOS CAPACITADORES EXTERNOS DE LA STPS. Linea de atención 10393155 75981891 LISTA DE OTROS CURSOS AVALADOS POR LA STPS Atención y Servicio al Cliente Cobranza Extrajudicial y Legal Como mejorar el clima laboral Control de Almacenes e inventarios Éxito a través del servicio Formación y Certificación de Instructores Liderazgo efectivo Manejo y Control de Estrés Mejora continua y trabajo en eqyuipo Proceso de Ventas y manejo de Objeciones Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal Recursos Humanos Relaciones Humanas con nuestros clientes Seguridad en laboratorios Taller de Inteligencia emocional Trabajo en equipo Trabajo en equipo y Administración del tiempo Seguridad en las Instalaciones Eléctricas Electricidad Básica Industrial. Instalaciones Eléctricas Industriales Subestaciones Eléctricas Compactas. Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Plena Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Reducida Variadores de Frecuencia Neumática Industrial. Electroneumática Industrial. Hidráulica Industrial. Electrohidráulica Industrial. PLC Siemens Compacto S7-200 (Step7 Micro Win) PLC Siemens Modular S7-300 (Administrador Simatic) PLC Siemens Modular S7-300 (TIA PORTAL v.13) PLC Allen Bradley Compacto Micrologix 1200 (Rs Logix 500) PLC Allen Bradley Modular SLC-500 (Rs Logix 500) PLC Siemens S7-1200 (TIA Portal v.13) HMI Siemens Panel KP-400 con S7-300 (Wincc flexible Tia Portal) HMI Siemens Panel KTP-400 con S7-1200 (Wincc flexible Tia Portal) PLC SIEMENS LOGO Soldadura por Electrodo Revestido SMAW Soldadura por Microalambré MIG Oxicorte Refrigeración Aire acondicionado Primeros Auxilios Prevención y Combate de Incendios Seguridad e Higiene para Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional Manejo Seguro de Montacargas (NOM-029-STPS)

Importante Empresa Transportista solicita Jefe de Recursos Humanos REQUISITOS Genero: Indistinto Edad: 25 a 50 años Escolaridad: Licenciado en piscología, administración, afín a Recursos humanos Viva en Zona metropolitana de Guadalajara. Experiencia en Recursos Humanos, Desarrollo organizacional y reclutamiento Experiencia deseable en Recursos Humanos dentro de una empresa transportista de carga refrigerada o seca Facilidad de palabra y de negociación. Conocimientos de computación e IDSE Actividades Reclutamiento y selección de operadores de quinta rueda, Rabon, torhon, y personal administrativo Diseñar e impartir Capacitación e Inducción Realizar y procesar nominas Calcular y entregar finiquitos Realizar el procesos para la baja de personal Desarrollo organizacional Ofrecemos Ingreso de 9,000.00 a 12,000.00 y en base a experiencia Prestaciones de ley Contrato permanente en funciona resultados Favor de enviar curriculum y concertar cita

NOSOTROS Somos una Consultoría en Recursos Humanos, dirigida a todas aquellas micro, pequeñas y medianas empresas que tengan la necesidad de crear, optimizar, perfeccionar y/o encontrar soluciones efectivas en cuanto a la gestión de sus recursos humanos se refiere. Las alianzas que formamos con nuestros clientes son bajo el esquema de gana ganar, compartiendo intereses y alcanzando metas comunes. Nuestros servicios no son un gasto si no una inversión reflejada en resultados tangibles y exitosos para las empresas. Misión Contribuir con nuestros clientes en el desarrollo, optimización, y potencialización de sus Recursos Humanos, brindándoles soluciones integrales, innovadoras y estratégicas a cada una de sus necesidades, a través de un servicio de calidad, fundamentado en las mejores y más actuales prácticas a fin de salvaguardar sus intereses. Visión Consolidar a Reintegrha como una Consultoría distinguida por la calidad de los servicios que ofrece, por el compromiso continuo que establece con cada uno de sus clientes y por el valor que le asigna la conducta ética y responsable de cada uno de sus colaboradores. Valores · Actitud de Servicio · Compromiso · Responsabilidad · Trabajo en equipo · Profesionalismo Nuestros Servicios Estudios socioeconómicos: Herramienta de investigación que permite conocer la confiabilidad de cada elemento que está en proceso de selección para ingresar a su empresa o que ya está trabajando actualmente con usted. Reclutamiento y evaluación de talento: Nos encargamos de elegir al candidato idóneo, que no solo posea el conocimiento y la experiencia laboral que el puesto demande sino que además cuente con las competencias, los valores y la actitud requerida para contribuir con el desarrollo de la empresa. Capacitación: Contamos con programas de capacitación que promueven el crecimiento y óptimo desempeño de sus colaboradores orientados al crecimiento empresarial. Consultoría Organizacional: Ofrecemos soluciones integrales para alinear y vincular estrategias, procesos y factor humano a la visión de negocio de cada organización, a través de la identificación de sus necesidades de mejora y del diseño de planes estratégicos que gestionen la calidad integral de la misma. Contacto Lic. Susana Grisell López Ramírez Dirección Comercial Cd. De México Av. 5 de Mayo N° 25 Plaza “Los Ángeles” primer piso interior 11 Col. Tecámac, Centro Municipio de Tecámac, Estado de México CP. Teléfono: www.reintegrha.com.mx

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Empresa Mexicana estará contratando personas para realizar funciones de Recursos Humanos, tales como; recepción de solicitudes, verificación de referencias de los aspirantes, elaboración y manejo de documentos, registro y actualización de expedientes del personal, registro de asistencia, coordinación, supervisión y seguimiento de personal. Tener preparatoria terminada como mínimo, entre 18-50 años, con o sin experiencia. Ofrecemos $2,500 semanales, contrato indefinido y crecimiento dentro de la empresa. Si le interesa pertenecer a nuestro equipo de trabajo comuníquese a las oficinas de Recursos Humanos con la Srita. Diana Sandoval despacho 309 a los teléfonos 59921244 65683905 62625809 correo recdianahu309@hotmail.com whatsapp 5525263751

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS URGE AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA LIDER EN SU RAMO SOLICITA AUXILIARES DE RECURSOS HUMANOS CON URGENCIA DEBIDO A EXPANSIÓN CON O SIN EXPERIENCIA AQUÍ SE TE CAPACITARA PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES CAPTURA ARCHIVO ASISTENCIA TELEFONICA CONCRETAR CITAS APOYANDO EN EL DESARROLLO DE PERSONAL SUPERVICION Y ASESORIA PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DE REPORTE E INFORMESDE PERSONAL PARA LABORAR EN ZONA CENTRO DE LUNES A VIERNES HORARIO FLEXIBES DE 4 A 6 HORAS TU ELIGES SI EN LA MAÑANA O POR LA TARDE INGRESOS SEMANALES COMPETITIVOS DESDE $1800 A $2000 EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO PLAN DE CRECIMIENTO LABORAL (CORTO PLAZO) EDAD DE 20 A 40 AÑOS SI ESTAS INTERESADO EN LA VACANTE FAVOR DE COMUNICARTE A LOS SIGUIENTES NUMEROS 68475251 O 68486719 PREGUNTAR POR LA LIC JULIA SANCHEZ DESPACHO 209 PARA CONCRETAR UNA CITA TAMBIEN MEDIANTE UN CORREO sanchezjulia43@gmail.com PONIENDO COMO ASUNTO PUESTO SOLICITADO NOMBRE EDAD Y DELEGACION O MUNICIPIO DE DONDE NOS VISITAS TAMBIEN MEDIANTE WAHTS APP 5564258364 PREGUNTANDO POR LA VACANTE ES IMPORTATE QUE CONCRETES TU CITA PARA PODERTE ATENDER DE MANERA AGIL TE PODREMOS ATENDER DE 10:00 AM A 05:00 PM

Tekdiesel solicita Coordinador de Recursos Humanos: Escolaridad: Titulados en Administración, Contaduría. Género: Indistinto Edad:28 A 40 años Experiencia minima:3 años:  Relaciones Obrero –Patronal Gestión con sindicatos locales (en conjunto con el área jurídica)  Supervisión en controles administrativos del departamento de recursos humanos.  Revisión y elaboración de incidencias del personal vigilantes, sindicalizados, empleado de confianza.  Seguimiento y supervisión de contratos específicos a empleados  Mantenimiento de Instalaciones y verificar proveedores de servicios  Planeación, interpretación y exposición de índices de rotación de personal y grados de ausentismo en centros de trabajo.  Administración y control de carteras de reclutamiento y selección de personal.  Planeación de los programas de seguridad en el trabajo, así como todo tipo de trámites y gestión ante dependencias de gobierno referente a ello, (  Participación y seguimiento a programas del sistema de gestión a la calidad  Desarrollo Social, planeación de eventos  Seguimiento a incapacidades de trabajo  Capacitación de personal de confianza y sindicalizado