Liderazgo

Ejemplo del Módulo 1, los estudiantes podrán: (9 módulos en total!) · Explicar el concepto de "liderazgo" en el contexto del trabajo de desarrollo global. · Discuta conceptos clave tales como la diferencia entre el liderazgo y la administración. · Reconocer la relevancia del liderazgo en el contexto del trabajo de desarrollo global e identificar las dimensiones del liderazgo que son particularmente importantes en este contexto. · Comunique los métodos que pueden usarse para crear una 'visión compartida' para una iniciativa o equipo. · Reflexiona sobre si se ven a sí mismos como un 'líder' en desarrollo. · Comience el proceso de construcción de su plan de desarrollo de liderazgo individual utilizando nuevos conocimientos, orientación y autoconciencia. Curso con duración de 9 semanas, 5 horas x semana Nivel Industrial para todo tipo de posiciones! Se aceptan pagos con tarjeta!

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Liderazgo Altamente Efectivo DESCRIPCIÓN: El curso contempla procesos de introspección y medición de nuestras habilidades de liderazgo con el fin de que el participante conozca sus áreas de oportunidad y fortalezas y genere acciones que le permitan ser más efectivo en su grupo de trabajo. En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. NIVELES: Curso Especial DURACIÓN: 32 horas. DIRIGIDO A: Profesionistas, empresarios, mandos medios y superiores, que tenga a cargo un equipo de trabajo y que busque desarrollar sus habilidades de liderazgo e influencia. METODOLOGIA: • Exposición • Estudio de Casos Reales • Prácticas de Situaciones críticas • Prácticas de Soluciones de Conflicto • Desarrollo de habilidades torales de Liderazgo OBJETIVOS: Reflexionar sobre la importancia del liderazgo en las organizaciones actualmente, así como conocer las distintas teorías sobre el tema. Analizar las características que debe poseer y desarrollar un líder efectivo y ético. Incrementar el autoconocimiento y desarrollo de habilidades y competencias como líder de cada participante, así como aumentar su capacidad de dirigir equipos de trabajo.

Temario general curso Liderazgo. Capacitación Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida Estoy registrado ante la STPS como Capacitador Externo

Temario General sobre Liderazgo Capacitacion Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte: Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida. Cuento con dos Diplomados,como Coach de Vida y otro como Coaching Empresarial. Estoy registrado ante la STPS

Vendedor(a) Profesional Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Inteligencia emocional. Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida y NeuroCoaching por Biia LAB, Estoy registrado como capacitador externo por la STPS

¡ APRENDA COMO SER LIDER ¡ ¿ Piensa que ser lider es difícil ? ¿ Tiene que dirigir un grupo ? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades de liderazgo ? No importa en que punto se encuentre este curso es la solución para usted CURSO DE LIDERAZGO INTENSIVO Es un curso diseñado para personas que tienen urgencia por aprender del tema y perfeccionar sus habilidades Este curso le proporcionara la seguridad y las herramientas necesarias para salir adelante con su necesidad Mediante este curso mejorará su capacidad de liderazgo CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE CURSO ? Lograr que el participante conozca y aprenda las principales técnicas de liderazgo A QUIEN VA DIRIGIDO ? Es un curso dirigido a personas sin experiencia o con poco o nulo conocimiento de las técnicas de liderazgo, para usted que tiene que dirigir y estar al frente de un grupo de personas REQUISITOS Sin requistos de admisión ¡ USTED PODRA SER UN LIDER EFECTIVO ¡ Es un modelo para desarrollar sus habilidades que lo harán más competitivo profesionalmente Usted podrá ser un lider con seguridad y confianza Al conocer las técnicas básicas para ser lider usted estarà màs preparado y podrá ser más efectivo y tendrá mas seguidores Es un curso para ser un mejor lider ¡USTED APRENDE FACIL Y RAPIDO ¡ Usted aprenderá fácilmente con nuestro método Nuestro método es lo que lo hace fácil de aprender Utilizamos las técnicas de capacitación más actuales para que usted aprenda más fácil y rápido ES UN CURSO INTENSIVO, PRACTICO Y SENCILLO Usted aprende sin perder tiempo en teoría. Usted aprende a base práctica y natural El 100% del tiempo del instructor es dedicado a capacitarlo solo a usted ¡ Aprenda ya a ser LIder ¡ Pida nuestro temario completo y más información al correo: benavidesasesorescapacitacion@gmail.com

Los líderes exitosos saben que pueden beneficiarse de una visión fuera. Puede aumentar el éxito más rápido y mantenerlo durante más tiempo si tiene fuera de experiencia, por lo que muchos profesionales buscan los servicios de entrenadores de liderazgo. Un gran coach de liderazgo puede ver lo que no puedes ver. Están en el fuera mirando dentro. A medida que su entrenador observa su vida, hace preguntas y recopila datos, comienzan a surgir soluciones. Su entrenador lo ayuda a ver claramente sus opciones y las decisiones que puede tomar para mejorar su vida, su liderazgo y la organización que dirige. El coach de liderazgo correcto aporta conocimiento y experiencia de liderazgo, brinda una perspectiva fresca y expande su pensamiento, desarrolla su confianza y habilidades, le asegura que complete sus objetivos y modela la excelencia. https://guidocattaneo.com/

Inscribete via whatsapp: 8118118315 El presente Entrenamiento se realiza con técnicas de Aprendizaje Acelerado que incluyen técnicas de PNL e Inteligencia emocional para lograr un mayor impacto y cambio en el comportamiento de los participantes. Resultados de su aplicación Los participantes descubren qué características tiene un Equipo de Clase Mundial y comienzan a experimentarlo con herramientas como el Código de Honor, entendiendo como funciona un equipo y sobre todo la naturaleza del ser humano y experimentando durante el taller emociones y presiones tal y como ocurren en la vida real, convirtiéndose en un taller completamente vivencial, dirigido con técnicas de Aprendizaje Acelerado (que incluye herramientas de PNL) para lograr un impacto profundo en el aprendizaje de los participantes. El Enfoque del Taller realizado a Empresas es precisamente en Código de Honor. Desarrollado de forma vivencial durante el taller, pero permitiendo que el Equipo (o equipos) de la Empresa desarrollen su propio Código de Honor para su área de Trabajo durante el Taller. Aquí la experiencia vivida, permite crear un código de honor poderoso que une al Equipo y los motiva en la consecución de Objetivos. Siempre al terminar el Taller la gente termina Motivada con una claridad en sus objetivos personales y el crear el Código de Honor alineado a las Metas de la Organización para su Equipo de Trabajo permite que esta motivación se mantenga en pos de los objetivos de la Empresa. Los resultados “intangibles” de este Taller en Empresas son la unión del Equipo de Trabajo y la mejora de las relaciones entre sus miembros, pues durante el taller los participantes comparten experiencias personales emotivas logrando conectar con el resto de los asistentes. El Taller tiene como objetivo Mejorar sustancialmente el desempeño del Equipo para la Organización, a través de desarrollar a los miembros del Equipo, partiendo del entendimiento que entre mejores personas se vuelven, mejor equipo, y entre mejor Equipo, mejores Resultados para la Organización. OBJETIVO: El Participante reconocerá las habilidades y actividades que ejecuta un Líder en un Equipo de Alto rendimiento, desarrollará las herramientas para crecer como líder e impactar positivamente a los que lo rodean y tomará conciencia del efecto que puede tener su Liderazgo en su Trabajo, Familia y Comunidad. TEMAS: 1. La Energía dentro del Liderazgo 2. Limitantes del desarrollo 3. Tipos de Comunicación 4. Equipos de Alto Rendimiento 5. Código de Honor 6. El Principio de los tres cerebros 7. El Diamante 8. Rituales de un Equipo de Clase Mundial 9. Posturas de Poder y Liderazgo 10. Técnicas de Comunicación efectiva: Contexto y Contenido 11. El Poder del decreto 12. Estructura de Metas SMART 13. Reflexiones y Conclusiones finales BENEFICIOS: • Enriquecimiento de las habilidades para alcanzar metas propias y del equipo • Conocer cómo aplicar herramientas de automotivación • Habilidades para conectar e influir en las personas • Aprender a negociar con diferentes tipos de persona • Los principios de un Equipo de Clase Mundial y cómo Implementarlos • Habilidades de Liderazgo e interacción y Manejo de Equipos • La organización y formación de equipos de Clase Mundial • Técnicas para MAXIMIZAR RESULTADOS del Equipo Inscribete via whatsapp: 8118118315

Objetivo: Los Participantes lograrán Construir un modelo de Liderazgo en su equipo de trabajo, partiendo de una reflexión sobre el liderazgo en el mundo actual, los estilos de liderazgo y diferencias entre un administrador y un líder. Se sentarán las bases para lograr transformar su entorno mediante el liderazgo para lograr un mejor desempeño del personal a su cargo. visítenos en www.capacitacionestrategica.org

Domina las destrezas del liderazgo AQUÍ SE ENCUENTRAN LOS AVANCES SENSACIONALES DE SCIENTOLOGY QUE MUESTRA LO QUE NECESITAS PARA SER REALMENTE UN LÍDER, DE FORMA QUE PUEDAS DIRIGIR A OTROS CON CONFIANZA. ¿POR QUÉ LAS personas respetan y apoyan a algunos líderes y rechazan o desprecian a otros? ¿Cómo es que un ejecutivo es capaz de lograr prosperidad financiera para su corporación y una buena paga para su personal, mientras que otro fracasa? ¿Se trata del destino? ¿De la suerte? ¿De algún don especial que tienen los que alcanzan el éxito? El Curso de Herramientas de Scientology para ser un Líder Diestro responde a estas preguntas y te proporciona las verdaderas leyes del Liderazgo. En este curso aprenderás: • Lo que es exactamente un ejecutivo, lo que debe saber y las acciones exactas que debe realizar para ser un administrador eficaz y eficiente. • Aquello que hace un mal líder que perjudica a un grupo y lo que hace un buen líder que da como resultado la prosperidad de los miembros del grupo. • Una descripción precisa de los fundamentos de la administración y los elementos esenciales que todo ejecutivo tiene que saber. Un ejecutivo que está armado con este conocimiento puede generar respeto y cooperación de su personal. Y al aplicar estas herramientas de liderazgo, puede alcanzar niveles de existencia superiores para todos los involucrados.

Vemos en el Coaching y el entrenamiento la fortaleza para hacer que los seres humanos encontremos nuestra mejor versión para llevar a ganar a las empresas y a las familias” Entrenamientos vivenciales de Liderazgo. (Liderazgo Personal, retiros de liderazgo, integración de nuevos equipos).

Aprende a hablar en público y comunicarte mejor Amco (Asociación Mexicana de Comunicación y Oratoria, A.C.) te invita a su taller de comunicación y oratoria, aprende y practica el arte de hablar en público, en poco tiempo adquirirás las habilidades y seguridad para enfrentarte a un auditorio o grupo de personas y expresar tus ideas con efectividad, convencer y ejercer funciones de liderazgo. Asociación Mexicana de Comunicación y Oratoria, A, C. Ave. Juan Ojeda Robles 14716 Interior 9 Col. Guadalupe Victoria Tijuana, B.C. CP22380 Fecha: Todos los días Miércoles Hora: De 7:00 a 9:00 PM Costo: Gratuito Tel.: 664 686 5757 amco.ac.tij@gmail.com Visitanos en facebook AmcoTijuana2013 Taller de comunicación y oratoria y liderazgo empresarial

Para fomentar el liderazgo en los niños es necesario que los padres de familia acompañen a sus hijos ofreciéndoles una relación, comunicación y un ambiente que les permita el desarrollo de todo su potencial, es decir, crear un entorno positivo para ello. La base del liderazgo es una sana inteligencia emocional y el desarrollo del pensamiento crítico. Niveles: primaria, secundaria, jóvenes y adultos. Inicio: 21 de julio Costo: 300 pesos Promociones por tiempo limitado ww.cecai.com.mx

Taller de Lean Manufacturing para la industria automotriz OBJETIVO Este taller más allá que los conocimientos teóricos de lean Manufacturing que son generalizados para todas las industrias de bienes y servicios, busca que los participantes sean generadores de rentabilidad en sus empresas eliminando o mejorando operaciones, procesos o procedimientos que propician perdidas como tiempos de operación excesivos, análisis erróneos de las causa raíz de los problemas, mala actitud y poco compromiso del personal, liderazgos autoritarios que impiden la fluidez del trabajo, implementación efectiva de las herramientas de lean indispensables para las empresas automotrices, balanceo del trabajo en producción y gestión efectiva de la calidad del producto y de los procesos, juntas de trabajo efectivas. Duración del taller 20 horas divididos en 2 fines de semana seguidos Sábado y Domingo de 9 am a 2 pm cada día se impartirán 5 horas de clase con un descanso de 20 minutos, también podemos acomodar horarios para empresas. Instructor Ingeniero Luis Ramos Otero experto en Lean Manufacturing, Mejora continua, planeación de la producción y procesos, auditor de calidad de la norma TS16949,desarrollo organizacional, liderazgo y analista de solución de problemas para la industria automotriz. Teléfono 4424223297 correo luis1ramos@hotmail.com Experiencia Desde hace 9 años se desempeña como Jefe de planeación y mejora continua de una empresa alemana automotriz que tiene como principales clientes a Mercedes Benz, Volkswagen, Ford BMW, BOSCH, DELPHI, entre otros. Como instructor, es consultor de diferentes empresas automotrices y dicta clases y conferencias en institutos y universidades de Querétaro en temas de calidad, liderazgo y Lean manufacturing. Temario 1.-Actitud y compromiso en el trabajo 2.-Realmente que es la filosofía Lean y como beneficia directamente a las empresas 3.-Como implementar herramientas Lean efectivas que tengan resultados en el corto plazo. 4.-Como alcanzar la calidad que requieren mis clientes 5.-Como mejorar mis procesos y procedimientos de trabajo 6.-Como ser un líder efectivo y práctico. 7.-Como hacer una planeación efectiva de las líneas de producción. 8.-Que indicativos debo medir que permitan conocer la situación real. 9.-Como debo analizar un problema involucrando a todos los afectados para llegar a la verdadera causa raíz.

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Técnicas de programación neurolinguistica Temas de Liderazgo Equipos de trabajo efectivos Camino del héroe Coaching en las organizaciones Mejora continua Comunicación Autoestima Motivación Niveles de Liderazgo Creencias Positivas Asertividad Otros temas interesantes Duración 10 horas Pregunta horarios Dirigido a todo público Impartido por Mtra. En Programación Neurolinguistica, certificada, con más de 15 años de experiencia a nivel internacional

El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados. Curso Coaching de vida, Coaching de vida, Diplomado Coaching de vida, Seminario de Liderazgo, Coaching de equipos. Visita nuestra de pagina de facebook: Liderazgo y Coaching Esencial.

OBJETIVO:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eDesarrollar en el participante las actitudes correctas y las habilidades de comunicación, liderazgo, organización, desarrollo de iniciativas en el personal necesarias para desarrollar una cultura de trabajo ordenada y eficiente, que le ayude a elevar el rendimiento de su departamento y mejorar el flujo organizacional, generando como resultado una mayor integración del personal y el aprender a trabajar en equipo./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eTEMARIO:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eI. EL GERENTE ADMINISTRADOR DE TAREAS Y SU ENTORNO ACTUAL/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eII. LA FILOSOSFIA ESENCIAL DE TODO GERENTE Y SU IMPLEMENTACION/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIII. ACTITUDES CORRECTAS DE UN LIDER PARA UNIFICAR CRITERIOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIV. COMO GENERAR LA AUTO MOTIVACION CON LIDERAZGO/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eV. PRINCIPIOS DE EMPOWERMENT PARA DESARROLLAR NUEVOS TALENTOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVI. PRINCIPIOS DE COMUNICACIÓN PROACTIVA/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVII. PRESENTACIONES DE NEGOCIOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eVIII. PERFILES DE PERSONALIDAD Y PARA GENERAR MAYOR COMUNICACIÓN Y DESIGNAR PUESTOS POR RESULTADOS/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eIX. ADMINSTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eINCLUYE: Participación, Carpeta de Memorias Personalizadas, coffee break continuo, comida, Material para anotaciones, simulaciones y Diploma de Participación Impreso./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eDURACIÓN: 16 horas (2 sesiones de 8 horas)/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eHORARIO: de 9:00 AM a 1:00 PM y de 2:00 PM a 6:00 PM (Ambos días)/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eLUGAR: Hotel Ejecutivo Express Guadalajara/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eAv. México 2920, Terranova, 44689 Guadalajara, Jal.

Beneficios: Descubrirás como mejorar tu liderazgo participativo. Incrementaras tu habilidad para motivar a tus colaboradores Conocerás la fórmula para ser un excelente comunicador Comprenderás la relevancia de las 4 Habilidades clave del liderazgo Aprenderás la esencia del trabajo en equipo Tomaras conciencia de la importancia de la capacidad de negociación Identificaras los 5 estilos de manejo de conflictos Aprovecharas mejor tu tiempo y tu vida. Descubrirás la importancia de la inteligencia emocional en un líder. Mejoraras el control de tus emociones. PRECIO ESPECIAL AL INSCRIBIRTE EN ESTA SEMANA!!! TEL.1404-1497

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Taller de verano para desarrollar tus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo ¡jUGANDO con perros y caballos! Los perros y caballos son animales de manada que saben cómo vivir y trabajar en equipo, deja que te enseñen sus mejores trucos. Estas habilidades son para toda la vida y te sirven en todos las áreas. Lo haremos a través de actividades al aire libre, juegos, dinámicas, concursos y rallys. ¡También montarás a caballo! Una excelente opción para aprovechar tus semanas de verano. Del 13 de Julio al 14 de Agosto Opción a inscribirte por semana(s) De 9:30 am a 1:00 pm ¡INSCRÍBETE! HÍPICO DE MORELIA & MASCOTEL INVITAN Tel. horas hábiles www.facebook.com/HipicoMorelia www.hipicodemorelia.com.mx/cursos.html Costo por 1 semana $800

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