Factor humano

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Somos un grupo de profesionales e instituciones, especializados en áreas humanísticas y de evaluación de riesgos de personal. Ponemos a su disposición soluciones y herramientas de control que garantizan una mayor calidad del factor humano. El idefact se crea por la necesidad de proveer un servicio integral de investigación de personal, como una acción de autoprotección para disminuir el riesgo y las consecuencias relacionadas con el personal. Nuestro paquete integral de control de confianza incluye: Entrevista por competencias. Baterias psicometricas Pruebas de poligrafo Examen de tendencias conductuales Estudios socio economicos Antecedentes laborales Examen medico y toxicologico Expediente electrónico completo No se arriesga a robos, fraudes, secuestros, demandas laborales y quebrantos del personal... Solicite sus evaluaciones de control de confianza en www.idefact.com o al 55353544 y 67960595. Atractivos descuentos deacuerdo al número de evaluaciones. Instituto de Desarrollo del Factor Humano SC

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NOSOTROS Somos una Consultoría en Recursos Humanos, dirigida a todas aquellas micro, pequeñas y medianas empresas que tengan la necesidad de crear, optimizar, perfeccionar y/o encontrar soluciones efectivas en cuanto a la gestión de sus recursos humanos se refiere. Las alianzas que formamos con nuestros clientes son bajo el esquema de gana ganar, compartiendo intereses y alcanzando metas comunes. Nuestros servicios no son un gasto si no una inversión reflejada en resultados tangibles y exitosos para las empresas. Misión Contribuir con nuestros clientes en el desarrollo, optimización, y potencialización de sus Recursos Humanos, brindándoles soluciones integrales, innovadoras y estratégicas a cada una de sus necesidades, a través de un servicio de calidad, fundamentado en las mejores y más actuales prácticas a fin de salvaguardar sus intereses. Visión Consolidar a Reintegrha como una Consultoría distinguida por la calidad de los servicios que ofrece, por el compromiso continuo que establece con cada uno de sus clientes y por el valor que le asigna la conducta ética y responsable de cada uno de sus colaboradores. Valores · Actitud de Servicio · Compromiso · Responsabilidad · Trabajo en equipo · Profesionalismo Nuestros Servicios Estudios socioeconómicos: Herramienta de investigación que permite conocer la confiabilidad de cada elemento que está en proceso de selección para ingresar a su empresa o que ya está trabajando actualmente con usted. Reclutamiento y evaluación de talento: Nos encargamos de elegir al candidato idóneo, que no solo posea el conocimiento y la experiencia laboral que el puesto demande sino que además cuente con las competencias, los valores y la actitud requerida para contribuir con el desarrollo de la empresa. Capacitación: Contamos con programas de capacitación que promueven el crecimiento y óptimo desempeño de sus colaboradores orientados al crecimiento empresarial. Consultoría Organizacional: Ofrecemos soluciones integrales para alinear y vincular estrategias, procesos y factor humano a la visión de negocio de cada organización, a través de la identificación de sus necesidades de mejora y del diseño de planes estratégicos que gestionen la calidad integral de la misma. Contacto Lic. Susana Grisell López Ramírez Dirección Comercial Cd. De México Av. 5 de Mayo N° 25 Plaza “Los Ángeles” primer piso interior 11 Col. Tecámac, Centro Municipio de Tecámac, Estado de México CP. Teléfono: www.reintegrha.com.mx

Activar el valor del factor humano en cualquier área laboral, por esto el enfoque de la motivación como uno de los principales factores que inciden en el nivel de desempeño y compromiso de los colaboradores de cualquier organización. Un equipo de trabajo en el que sus miembros están motivados trabaja exitosamente logrando metas en un agradable ambiente de trabajo. Dinámicas de grupo, Participación Activa de los integrantes, Presentación de Materiales específicamente personalizados para quien solicita mis servicios como Capacitadora.

Salario $ 10,000 Descripción Áreas de experiencia requerida: clima laboral, desarrollo organización, factor humano.Encarga herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura