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Curso Recipientes sujetos a presión, Spacisip Pc. criogénicos generadores de vapor o calderas NOM 020 STPS. Al término del curso el participante comprenderá las disposiciones de la NOM-020-STPS comprenda y conozca los riesgos derivados de la operación y el mantenimiento de los recipientes sujetos a presión. Aplique los procedimientos seguros de trabajo y las medidas generales para garantizar que el funcionamiento de los Recipientes sujetos a presión sea seguro. Obtiene Constancia De Habilidades Laborales DC3 previa Evaluación de conocimientos adquiridos. Este Curso Forma Parte de El Catálogo Básico, Si Busca Algún Tema Diferente, Con Gusto Le Enviaremos. o Visite Nuestra página. ¡No espere más!, y encuentre el curso, taller o conferencia que cubra Hoy el Reforzar sus puntos vulnerables.

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Auditor STAFF de seguridad ocupacional para contratistas Conocimientos de NORMA 31, 27, 9, 29, 33 Conocimientos de Norma ISO 14000 Experiencia en evaluación del desempeño de contratistas Experiencia en supervisión de trabajos de contratistas · Trabajos con chispa · Trabajos en altura · Trabajos en espacios confinados · Bloqueo de energías · Seguridad de vehículos industriales o Montacargas o Grúas · Experiencia en reportes de buenas prácticas de seguridad Experiencia en cursos de inducción de seguridad para contratistas Liderazgo Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Solución de conflictos preferente vivir en Mexicali

QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO, SOMOS UN GRUPO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL. Participa con nosotros siendo: Auxiliar de reclutamiento y selección- Urgente! Responsabilidades: Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y creativos, locales y foráneos (remota y presencial) Entrevistas filtro, profunda y por competencias Psicometria en linea Referencias laborales Contrataciones Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento (bolsas electrónicas, reclutamiento 2.0, delegaciones, trabajo de campo, ferias de empleo, juntas de intercambio) Atencion a cliente interno y externo Seguimiento a candidatos Conocimientos: Reclutamiento y selección local y foraneo (deseable) Manejo de perfiles operativos y administrativos Psicometria en linea Referencias laborales Trabajo de campo Reclutamiento masivo Habilidades: Organizado Facilidad de palabra Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Tolerancia a la frustración Comprometido Responsable Proactivo Requisitos: 25 a 35 años Licenciatura concluida en Administración o Psicologia laboral 1 a 2 años como reclutador, auxiliar de recursos humanos (comprobables) Disponibilidad para viajar (ocasionalmente) Documentación completa y actualizada Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes 08:45 a 06:45 Disponibilidad inmediata Ofrecemos: $7,000 mensuales brutos Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 40$ prima vacacional, seguro de vida, caja de ahorro) Descuentos en restaurantes, tiendas, cine, teatro Nomina semanal Viáticos Ambiente agradable de trabajo Oportunidades de crecimiento Posibilidad de planta SI ESTAS INTERESADO EN PARTICIPAR, ENVÍA TU CV EN WORD/PDF A arely.munoz(arroba)milenio.com, EN EL ASUNTO COLOCAR EL NOMBRE DE LA VACANTE CON TELÉFONOS DE CONTACTO, EN ATENCIÓN A GUADALUPE MUÑOZ Y EN BREVE NOS COMUNICAREMOS.

Solicito un auxiliar de recursos humanos con experiencia mínima de 2 años, disponibilidad de horario, facilidad de palabra, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, manejo de la paquetería de office 80%, conocimientos en entrevistas y pruebas psicométricas, actividades: armado de expedientes, captura de datos, entrevistas, pruebas psicométricas, publicar vacantes por internet, registro de bolsas de empleo, juntas de intercambio, entre otras actividades. ofrecemos: prestaciones de ley: IMSS inmediato, cotizan con sueldo real, IMFONAVIT, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, seguro de vida, utilidades. nos interesa que formes parte de nuestro equipo de trabajo. 57626630 aperez@isis-seguridad.com.mx

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Perfil: Lic. Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos,Psic. organizacional o afin. Titulado. Experiencia: * Integración y logística de cursos de capacitación * Reclutamiento, selección, aplicación de pruebas psicométricas. Conocimientos * Estrategias de publicidad y ventas * Manejo de programas de diseño HABILIDAD: Responsabilidad, Trabajo bajo presión, Analítico, actitud de servicio, trabajo en equipo. OFRECEMOS: Sueldo Mensual de $ a $ en base a experiencia y resultados.

IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS LOGÍSTICOS DE PAQUETERIA Y MENSAJERÍA. SOLICITA: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS COMPETENCIAS: Lic. En Administración de empresas. Contabilidad, RH,Relaciones Industriales o afín. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar: Entrevista por competencias, aplicación e interpretación de psicometrias. Manejo de redes y medios de reclutamiento. IMSS, INFONAVIT. Administración y asesoría al personal para incapacidades. Manejo de contingencias laborales. Conocimientos en LFT,LEY IMSS (Nivel medio). Pre nomina /finiquitos, altas/bajas. Ratificación ante conciliación y arbitraje. Capacitaciones, DNC, Imparticion de cursos. Fácil traslado a Colonia Industrial Vallejo. Delegación Azcapotzalco Responsable, trabajo en equipo, sentido de urgencia, trabajo bajo presión, comunicación asertiva. OFRECEMOS: Sueldo base Prestaciones de ley Desarrollo dentro de la empresa. Estabilidad laboral. Horario de lunes a viernes de 9am a 7pm (2 hrs para comer) Sábado 9am a 2pm

EDITOR WEB* Para laborar en su Coorporativo Requisitos: Licenciatura en comunicación (pasante o titulado) Excelente ortografía Dominio del idioma Inglés avanzado (escrito, hablado y escuchado) Experiencia en puesto similar mínimo 1 año (escribiendo para una revista o sitio web, creando contenido en negocios, mercadotecnia, economía o afín). Excelente presentación Competencias: Tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión, ordenado, organización de tiempo, responsable, sentido de urgencia. Facilidad de análisis así como de creación de contenidos originales. Funciones: Creación de notas informativas de Mercadotecnia, negocios, economía, tecnología, etcétera, para el sitio de Merca2.0 Investigación en diversas fuentes para realizar las notas Traducciones Entrevistas Infografías Asistir a Eventos ocasionalmente Conocimientos: Wordpress Mac Ofrecemos: Prestaciones superiores a las de Ley Excelente ambiente de trabajo Horario de Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 Sueldo: $10,000 a tratar Zona a Laborar: Colonia Cuauhtémoc (a cuatro cuadras de la Diana Cazadora) interesados postularse por este medio

QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO, SOMOS UN GRUPO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL. Participa con nosotros como: Supervisor de control de calidad (Impresión offset, impresión comercial) Responsabilidades: Revisión del sobre viajero para asegurar que llene todos los elementos e información necesarios para la producción. Dar visto bueno a la primera pieza de cada maquina a proceso, conjuntamente con el supervisor del área, asegurándose tener todos los elementos y requisitos necesarios. Identificar el estado de inspección de los productos (aceptado, no conforme, rechazos, punto de espera, destrucción). Así como colocar marbete a la liberación en el área de prensas indicando la cantidad liberada Monitorear y muestrear durante el proceso los productos. Registrar todas las inspecciones indicando el resultado de la misma en los formatos correspondientes. Conocimientos: Asegurar la calidad de los productos por medio de la aplicación de los procedimientos del SGC diseñados para lo relacionado al requerimiento de la NOM ISO 9001-2000 "Realización de producto" y requerimiento 8 "Medición, análisis y mejora" Así como la liberación del producto terminado satisfactoriamente al 100%. Asegurar que las especificaciones y requerimientos del cliente se cumplan a través de la revisión y control de sobre viajero, cartas de color, forma de aprobación y desarrollos. Habilidades: Organizado Analítico Responsable Honesto Comprometido Acostumbrado a trabajo bajo presión Tolerancia a la frustración Requisitos: 20 a 40 años Genero indistinto Carrera tecnica o bachillerato concluido Disponibilidad para laborar de Lunes a Domingo de 10:00 pm a 05:00 am Tener disponibilidad para rolar turno matutino, en caso de ser necesario por cuestiones de producción. Ofrecemos: $12,450 mensuales brutos Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT) Vales de despensa 30 días de aguinaldo seguro de vida Caja de ahorro 40% prima vacacional

Empresa en educación presencial solicita Gerente de ventas Sueldo base: $4,000.00 + bono por objetivos Ubicación: Xalapa, Ver. Tipo de contrato: Por honorarios asimilados Vigencia de la oferta: 31 de mayo de 2016 Días laborales: L Ma Mi J V S Horario de trabajo: 9:00 a15:00 y 17:30 a 20:30 h Estudios Solicitados: Mercadotecnia y ventas:Pasante. Experiencia: 2 - 3 años Habilidades y actitudes: Supervisar la ventas, trabajo bajo presión y establecimiento de objetivos, logística de marketing, manejo de personal, fijar y lograr metas. Conocimientos en computación: Procesador de textos, Hojas de cálculo, Internet y correo electrónico, Redes sociales. Otros: OFFICE

DISH Importante empresa en telecomunicaciones solicita: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Edad: 25-35 años. Escolaridad deseable: Lic. Administración de Empresas, Psicología, Contabilidad o Afín. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para Viajar. Competencias y/o conocimientos: Experiencia mínima de dos años en nóminas,impuestos, IMSS, Infonavit, fonacot, impuestos sobre nómina, SUA. Trabajo bajo presión. Tolerancia a la frustración. Ofrecemos: Prestaciones superiores a las de la ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Seguro de Vida, 30 días de Aguinaldo, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, 50% Prima vacacional) Contrato directo por la empresa Interesados enviar cv al correo anuncia.

Disponibilidad de Horario Gusto por la Ventas Trabajó bajo Presión Atención. Clientes Buena Presentación Conocimientos de Destilados Entrevistas en Orizaba 161, local 3, después de las 16:00 horas con solicitud elaborada, teléfono 52643106

Funciones Proveer al Corporativo, Sucursales y Centro de Distribución de capital humano que cuente con los conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes requeridas Proponer ideas de mejora para el proceso de Reclutamiento y Selección Realizar entrevistas para cubrir las posiciones requeridas. Publicar de forma interna y externa las vacantes generadas Monitorear el proceso de reclutamiento y selección en sucursales Coordinar la logística de estudios socioeconómicos para puestos gerenciales en sucursales y administrativos del Centro de Distribución. Generar reporte mensual de indicadores del área (rotación, estatus de vacantes, personal activo por género, entrevistas de salida etc.) Impartir curso de selección asertiva a puestos Gerenciales involucrados en el proceso de selección. Conformar expedientes de Corporativo y puestos Gerenciales en sucursales para su archivo. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración o a fin Mínimo 1 año de experiencia reciente en puesto similar Manejo de indicadores de reclutamiento y selección Disponibilidad completa para viajar Experiencia en reclutamiento masivo Organizado, trabajo bajo presión, orientado a resultados. INTERESADOS ENVIAR CV A rmercado@agarcia.com.mx

Salario · $ 8.000,00 (Neto mensual) Localización · Distrito Federal Descripción SOLICITA AUXILIAR DE COSTOS Requisitos: Escolaridad: Licenciatura Contador público (trunca, curso o pasante). Especialidad: Contabilidad de costos, inventarios, Auditoría Edad: De 25 a 35 años. Disponibilidad de tiempo (horas/ días). Estado civil: indistinto Experiencia: 2 años de experiencia en puestos similares (costos e Inventarios) Competencias / Conocimientos: Contabilidad de costos, inventarios, auditorias, etc. Conocimiento ERP de costos. Experiencia en procesos productivos.Experiencia en análisis de procesos.Conocimiento en empresas de manufactura. Funciones Apoyar en la revisión de los procesos de costos. Actualizar hoja de costos unitarios. Revisar y actualizar hojas de costos unitarios en DRIVE. Revisar y actualizar índices de PROD. Seguir los procedimientos de costeo. Elaborar y generar los reportes mensuales. Elaborar pólizas del costo y realizar los registros correspondientes. Participar en la toma física de inventarios. Aclarar resultados de los inventarios físicos mensuales Elaboración de los reportes de inventario. Actividades varias de revisión. Habilidades Trabajo bajo presión Carácter firme Manejo Pc Buen trato con la Gente Ordenado · Ofrecemos: Sueldo base: 8000 10% de bono de asistencia Prestaciones de ley Capacitación constante Carrera de vida · Fecha de contratación: 15/03/2016 · Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos · Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T · Años de experiencia: 2 · Idiomas: Español · Disponibilidad de viajar: No · Disponibilidad de cambio de residencia: No

Requisitos Experiencia 6 meses cuenta servicio social Escolaridad: Recién egresado de Pedagogía Manejo de PC (paquetería Office) Archivo Conocimientos de reclutamiento masivo Trabajo bajo presión Actividades • Actividades de integración de empleados • Manejo de área administrativa • Registro de selección de candidatos nuevos • Evaluaciones psicométricas • Análisis de perfiles • Supervisión del personal • Elaboración de expedientes y solicitud de documentos Ofrecemos • Sueldo: $7,500 - $8,300 mensuales • Contrato temporal • Oportunidad de crecimiento profesional • Estabilidad laboral • Horario flexible Tipo de puesto: Medio tiempo Salario:$7,500 - $8,300 mensual Educación: Recién egresado de Pedagogía Experiencia: 6 meses servicio social Edad:23 a 45 años