GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS EN MONTERREY

Empleos disponibles en nuestra pagina WWW,TUPORTALEMPLEO.COM.MX ¡Estamos buscando Generalista de Recursos Humanos para unirse al equipo de Tim Hortons México!
Ubicación: Monterrey / Saltillo / CDMX
Sector: Restaurantes, Retail o Multinivel

¿Te gustaría ser el vínculo entre la operación y el área de talento? En Tim Hortons, estamos buscando Generalista de Recursos Humanos con fuerte sentido de servicio, enfoque en la ejecución de procesos como Onboarding, Clima Laboral, Identificación de talento, Plan de Desarrollo, Administración de personal, básicos de prevención de situaciones laborales, desvinculación y Capacitación. Tu participación será clave en la experiencia de los colaboradores, asegurando que la cultura se viva en cada restaurante, garantizando que los equipos cuenten con el acompañamiento necesario para crecer y desarrollarse.

Responsabilidades:
-Monitoreo del estatus plantillas completas.
-Respuesta y seguimiento a las incidencias demandadas por el personal ante diversos temas relacionados con Recursos Humanos.
-Respuesta y seguimiento a temas de Conciliación y Arbitraje en conjunto con el equipo legal.
-Entrevista de seguimiento (15 días de ingreso) con los nuevos ingresos.
-Cumplimiento de indicadores de Recursos Humanos.
-Atender y canalizar incidencias laborales, quejas o conflictos.
-Realizar reportes y análisis de rotación para la correcta medición de indicadores.
-Implementación de estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
-Ejecución de planes de acción derivados de la encuesta de Clima Laboral.
-Soporte y capacitación al equipo de atracción de talento.
-Seguimiento al proceso de desvinculación.
-Apoyo en eventos del área.
-Sesiones mensuales con Gerencias Divisionales y Áreas.
-Seguimiento del proceso de desarrollo interno.
-Visitas a restaurante para identificar áreas de oportunidad en temas de personal, al menos 2 por semana.

Habilidades y Competencias:
-Liderazgo.
-Experiencia en manejo de personal.
-Conocimiento intermedio de Office.
-Conocimiento de LFT.
-Comunicación efectiva.
-Trabajo en equipo
-Capacidad analítica y estratégica
-Organización.
-Orientación a resultados.

Nivel de experiencia: 2 años.

¡Sé parte de esta historia y ayúdanos a seguir construyendo grandes equipos!
Envía tu CV con el asunto "Generalista de RH - Zona (MTY, Saltillo o CDMX)" a: comunicacion.interna@timhortonsmx.com