Administracion años

Administración Del Servicio De Alimentos Turismo Trillas. Librerías del Centro SOMOS DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE EDITORIAL TRILLAS TITULO: Administración del servicio de alimentos • REAY, JULIA Edición: 2a ISBN: 9789682473159 Páginas: 253 Formato: 18 X 24 Acabado: RUSTICA PEGADA Peso: 512 gramos DESCRIPCIÓN: La restaurantería es uno de los sectores de servicio que más ha crecido durante los últimos años, sobre todo dentro de la industria hotelera. En la actualidad, las universidades que imparten carreras de turismo y hotelería han puesto especial atención en la administración del servicio de alimentos, lo cual brinda a los jóvenes estudiantes la oportunidad de capacitarse y adquirir experiencia en esta área. Atender al público es un negocio agradable y satisfactorio, pero también demanda grandes esfuerzos. Por esta razón, quienes se inician en la carrera deben adquirir conocimientos básicos firmes acerca de las habilidades de trabajo que se necesitan para desempeñar con éxito cualquier actividad relacionada con la administración del servicio de alimentos. CONTENIDO: * Usted y la industria de servicio de alimentos * Trabajas dentro del servicio de alimentos * Equipo para el servicio de alimentos: herramientas del oficio * Proceso de preparación y servicio de alimentos * Materias primas para el servicio de alimentos * Desarrollo dentro de la administración de servicios de alimentos NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN: • Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. • Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * Las imágenes utilizadas anteriormente son ilustrativas. ** Realiza todas las preguntas que tengas en relación al libro que deseas adquirir.

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Tengo el compromiso de llevar una buena relación del personal con la empresa. Mi responsabilidad primordial será de conducir el proceso de selección de personal, inducirlo, capacitarlo y velar por su bienestar económico o social, sea este funcionario, ejecutivo, empleado u obrero, planifico programo, la capacitación del personal a través de cursos, seminarios u otros que lleven a cabo empresas o instituciones profesionales, dedicadas a estas acciones para el desarrollo del personal. II. Trabajo que consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar la administración interna de la empresa y participar en la elaboración de la política administrativa de la misma. Atender y brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presentan. III. Planificar, coordinar, dirigir y controlar las funciones del Departamento, optimizando la utilización periódica de los recursos. IV. Participar en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos humanos de la Empresa. V. Participar en las reuniones de Junta Mixta, atender los planteamientos de los trabajadores y resolver los conflictos entre Empresa y Sindicato. VI. Determinar las necesidades de la organización en lo que se refiere a registros, archivos, información comunicaciones y otros servicios comunes. VII. Coordinar y participar con la dirección general, gerente de división y los jefes de otros departamentos en la elaboración de la política administrativa. VIII. Planear y organizar los servicios administrativos y los servicios comunes. IX. Establecer los procedimientos que han de seguirse para asegurar el buen funcionamiento de los servicios de información y comunicación entro los diferentes departamentos de la Empresa. X. Velar por observancia y el cumplimiento de las obligaciones legales de la organización. XI. Preparar memorias e informes de labores cuando el caso lo requiera. XII. Negociar con los proveedores de los diversos servicios comerciales y otros como seguro médico, seguro de vida, seguro de accidentes. XIII. Coordina la colocación de avisos de puestos vacantes de las diferentes divisiones administrativas. Establecer los procedimientos de avisos de puestos vacantes. Coordina la publicación de dichas vacantes. XIV. Distribuir las políticas y procedimientos nuevos o revisados de recursos humanos entre todos los empleados y mandos medios a través de boletines, juntas, memoranda y/o contacto personal. XV. Llevar a cabo la contratación de personal en base a los informes y pruebas psicotécnicas aportadas. XVI. Aplicar las medidas disciplinarias vigentes en la Empresa y velar porque se cumplan las normas de personal XVII. Controlar la adecuada administración de las prestaciones que se tienen dentro de la Empresa. a. Colaborar con el Departamento de Seguridad Industrial para la verificación de XVIII. Medidas adecuadas que resguarden la integridad de los trabajadores. XIX. Mis fortalezas. Leal, comprometido, proactivo, trabajador, enfocado a resultados, creativo, optimista, con alto nivel de iniciativa, dinamico, una excelente capacidad para integrar equipos de trabajo, acostumbrado a trabajar bajo presión

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Cuento con más 22 años de experiencia trabajando en la rama alimenticia tanto de restaurant, así como en servicio de comida rápida y organización de eventos sociales. Mi experiencia adquirida por todo esta tiempo de muestra la capacidad para realizar tareas de como *Administración. *Realización de menús. *Manejo de alimentos. *Rolar productos no perecederos. *Inventarios y reportes de ventas. *Conocimiento en compra de toda clase insumos relacionados al área alimenticia y de bebidas, negociación con proveedores mayorista como menudeo, mayoreo y el conocimiento donde comprarlos al mejor costo y calidad. *Cotizaciones de pedidos. *Organización y logística para eventos. *Atención a clientes. *Manejo de personal, así como motivarlos para una convivencia sana y productiva en el trabajo. Además de mi capacidad administrativa. *Tengo el capacidad para involucrarme la producción para cubrir puestos porque se el manejo *De parrilla, plancha, freidora, horno para la preparación de cualquier tipo de alimento. *Preparación de ensaladas verdes, de frutas,sándwiches, chapatas, bocadillos y más. Además con el conocimiento y la combinación en el uso de la computadora o cualquier dispositivo móvil. *Levantamientos de reportes. *Realización e captura de inventarios, base de datos. *Seguimientos a correos electrónicos. *Búsqueda de nuevos proveedores. *Realización de documentos, letreros, menús. *Administración e imagen en redes sociales A mí 39 años y mis deseos de aprender nuevas cosas y aplicar mi experiencia y ganas de realizar el trabajo que me asigne con seriedad y responsabilidad, sobre todo con expectativas para llevar el trabajo conjunto de todos al siguiente nivel de calidad, servicio. Nivel de estudios preparatoria trunca. (Estoy por empezar la preparatoria abierta ya que es mi deseo terminarla los estudios) Cuento con dos carreras técnicas en operador de computadora y carrera técnica en soporte técnico. Ingles 70%

Cuento con más 22 años de experiencia trabajando duro desde cero tanto en negocios propios como empleos formales en la rama alimenticia tanto de restaurant, así como en servicio de comida rápida y organización de eventos sociales. Mi experiencia adquirida por todo esta tiempo de muestra la capacidad para realizar tareas de como *Administración. *Don de mando. *Realización de menús. *Manejo de alimentos. *Rolar productos no perecederos. *Inventarios y reportes de ventas. *Cotizaciones de pedidos. *Organización y logística para eventos. *Atención a clientes. *Conocimiento en compra de toda clase insumos relacionados al área alimenticia y de bebidas, negociación con proveedores mayorista como menudeo, mayoreo. Además de mi capacidad administrativa. *Tengo el capacidad para involucrarme la producción para cubrir puestos porque se el manejo De parrilla, plancha, freidora, horno para la preparación de cualquier tipo de alimento. *Preparación de ensaladas verdes, de frutas, batidos de frutas, sándwiches, chapatas, bocadillos y más. Además con el conocimiento y la combinación en el uso de la computadora o cualquier dispositivo móvil. *Levantamientos de reportes. *Realización e captura de inventarios, base de datos. *Seguimientos a correos electrónicos. *Búsqueda de nuevos proveedores. *Realización de documentos, letreros, menús. *Administración e imagen en redes sociales A mí 39 años y mis deseos de aprender nuevas cosas y aplicar mi experiencia y ganas de realizar el trabajo que me asigne con seriedad y responsabilidad, sobre todo con expectativas para llevar el trabajo conjunto de todos al siguiente nivel de calidad, servicio. *Nivel de estudios preparatoria trunca. (Estoy por empezar la preparatoria abierta, ya que estoy decidido a terminar). *Cuento con dos carreras técnicas en operador de computadora y carrera técnica en soporte técnico. *Ingles 70%

Edad: 21 a 35 años Escolaridad: Lic. trunca o cocluida en administración, finanzas, contabilidad o afin. Experiencia atención al cliente, venta de intangibles, negociación. Habilidades Tolerancia Atención al cliente Adaptación al cambio Ofrecemos Prestaciones de Ley Pago semanal Capacitación pagada Contratacion inmediata Zonas de trabajo: Álvaro Obregón Magdalena Contreras Benito Juárez Gustavo A. Madero Interesados llamar a 5563175200 mandar Cv a BancoAztecaRH@outlook.es Deja Curriculum en Miguel Angel #99 Colonia Nonoalco Mixcoac Delegación Benito Juárez Edad: 21 a 35 años Escolaridad: Lic. trunca o cocluida en administración, finanzas, contabilidad o afin. Experiencia en manejo de efectivo (banco preferente) Identificación de billetes falsos Manejo de cheques Habilidades Tolerancia Atención al cliente Adaptación al cambio Ofrecemos Prestaciones de Ley Pago semanal Capacitación pagada Contratacion inmediata Zonas de trabajo: Álvaro Obregón Magdalena Contreras Benito Juárez Gustavo A. Madero Interesados llamar a 5563175200 mandar Cv a BancoAztecaRH@outlook.es Deja Curriculum en Miguel Angel #99 Colonia Nonoalco Mixcoac Delegación Benito Juárez

Requisitos: Edad: 35-50 años Género: Indistinto Escolaridad: Licenciatura terminada en Contabilidad, Administración o afín Experiencia: Mínimo 5 años en el área de Administración Experiencia en el desarrollo de compensaciones Conocimiento de planeación financiera (avanzado) Capacidad de análisis financiero (avanzado) Funciones Revisa y verifica los movimientos y registros contables, estados de cuenta, conciliaciones bancarias, cierres de cuenta Lleva registro y control administrativo del presupuesto financiero Lleva el control de cuentas por cobrar y pagar Efectúa las conciliaciones bancarias Tramita las liquidaciones de Impuestos Lleva el control de contratos Elabora informes periódicos Labor de pago y cobranza en tiempo y forma Conocimiento de paquetería Office Manejo de Caja chica

Método efectivo para realizar tesis de Licenciatura, Maestría y Doctorado Fundamentado en más de 25 años de experiencia enseñando Metodología de la Investigación a nivel Licenciatura, Maestría y Doctorado; y asesorando más de 300 tesis, el autor nos muestra múltiples ejemplos concretos para redactar cada uno de los apartados metodológicos que conforman la "Columna Vertebral" de un anteproyecto, proyecto e informe (Tesis) de una investigación. La utilidad de este libro en diversas universidades privadas del país y en tesis de prestigiadas instituciones públicas de notable prestigio como la UNAM, IPN, Colegio de Posgraduados y otros, dan notable solidez y recomiendan ampliamente esta obra. Ha resultado de gran apoyo en las carreras de Administración, Administración de Empresas Turísticas, Derecho, Educación especial, Informática Administrativa, Odontología, Pedagogía y Psicología. El prólogo escrito por el Dr. Jeff Mbawmbaw, representante en México de la Open University of Lincoln Nebraska, matiza fuertemente la introducción a una obra que cuenta con solidez teórica y, principalmente PRÁCTICA, misma que hace fácil de entender, sencilla de comprender y amena la realización de las investigaciones de cualquier nivel. La sólida formación personal, profesional y metodológica del autor - Dr. Carlos Guardado- quien recibió Mención Honorífica en sus estudios de los Doctorados que ha cursado recomiendan ampliamente la presente obra.

Sirena Real State brinda un servicio integral profesional cuyo propósito es el de asegurar el mantenimiento y rentabilidad de su propiedad evitando riesgos y molestias que puedan dañar su patrimonio. Aseguramos al Arrendador una excelente protección de su propiedad así como el mantenimiento y el cobro puntual de alquileres. Administramos departamentos, casas, locales, oficinas en toda la Riviera Maya. Trabajamos a través de diversos medios de promoción, encargándonos de llegar a clientes potenciales para ofrecer las propiedades, tanto para venta como renta, ya sea vacacional o largo plazo. Honorarios: •Administración de inmuebles en arrendamiento: 1 mes de alquiler por un año de contrato, el costo por administración es el 10% de la renta mensual. •Intermediación inmobiliaria para promoción y venta: 5% del valor total de la operación. Contamos con bases de datos y utilizamos los mejores y más importantes medios de promoción en toda la República Mexicana y Estados Unidos. Más de 10 años como administradora de inmuebles me respaldan. Sirena Real State Riviera Maya. Contacto: Lic. Daniela Ramirez C. Oficina: Móvil dúo: WASP: . Punta Diamante 401-B, Fracc. Punta Estrella, Código Postal Playa del Carmen, Q.Roo. & www.facebook.com/sirenarealstate

Actividades: Contestar llamadas en el conmutador y dirigirlas con su receptor final. Valija interna, Comedor, Papelería (Recepción y Entrega),proveedores de mensajería externa (DHL, Fedex, UPS, etc.) Redactar cartas para diferentes trámites con la Administración del Edificio de Reforma Plus. Venta de boletos de comedor a personal externo (proveedores definidos y practicantes). Seguimiento al proceso de pago de proveedores (Validar facturas, realizar el reposting, monitoreo del pago) para evitar la suspensión del servicio. Enviar reportes de consumos de Eurest y Gino's al área de Recursos Humanos para el cargo correspondiente al empleado. Apoyar y ser Back up de la Asistente de Servicios Generales en Cuernavaca en diferentes actividades administrativas. Mandar notificaciones a mantenimiento en SAP para el área de finanzas con respecto a diferentes áreas (administrativas, baños, pasillos, oficinas). Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, finanzas, o afín. Inglés: Intermedio alto.(indispensable) Experiencia: 2 años en puesto similiar Ofrecemos: Sueldo- $7,000- $9,000 mensuales brutos Prestaciones de Ley Servicio de comedor Caja de ahorro. Estabilidad Laboral

Bisquets Obregón por apertura solicita personal: Licenciatura en Contaduría, con experiencia mínimo 4 años contabilidad general (impuestos, nómina, IMSS, INFONAVIT, y conocimientos en la LFT). Auxiliar Contable (Licenciatura o pasante) preferentemente 1 año de experiencia en el área. Líder de Proyecto (Lic o Ing. en Informática o Computación) pasante o titulado con capacidades técnicas y administrativas, adecuada evaluación y seguimiento de resultados. Apoyo en la Administración y operación de la unidad, generar indicadores diarios para la administración del personal y restaurant.

En VGM tenemos una excelente oportunidad de trabajo como Asistente Ejecutiva de Dirección, si estás interesada envía tu CV a la dirección capitalhumano@vgm.mx Descripción de empleo Funciones: Administración de agenda de Dirección y revisión de mail Atención a llamadas y seguimiento de recados Organizar viajes de negocios (compra de boletos, reservación de hospedaje, agenda, renta de auto, etc.) Seguimiento a proyectos específicos del Dirección, los cuales pueden requerir confidencialidad Organizar reuniones, generando invitación, elaborar agenda y cuidar de las necesidades para las mismas Administración de gastos y conciliación de tarjetas Elaboración de documentos Requisitos: Dominio intermedio - avanzado del idioma inglés Conocimiento de paquetería Office Licenciatura concluida o en proceso de titulación Disponibilidad de horario Experiencia de 2 a 3 años Horario y zona de trabajo: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes Tecamachalco Aptitudes: Excelente actitud de servicio Trabajo en equipo y colaboración Organizada y pro-activa

Importante Consultoría de Transporte solicita: Coordinador de Proyectos de Ingeniería vial Descripción del Puesto: Coordinación de Proyectos carreteros, de mantenimiento preventivo y correctivo de carreteras (conservación), y de administración de casetas de cobro - Supervisión y monitoreo de empresas operadoras de autopistas/o vialidades de cuota. - Revisión de los aspectos operativos de autopistas relativos al cobro y gestión. - Elaboración de informes periódicos. - Negociaciones con clientes y diferentes entidades gubernamentales Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia específica y demostrable, manejo de sistemas de peaje y tele peaje para autopistas. Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS). Operación y administración de plazas de cobro. Procesos de auditoria en plazas de cobro. Escolaridad: Ing. Civil. (contar con Maestría en Vías Terrestres cedula) Conocimientos y/o Habilidades: Redacción de informes técnicos y periódicos. Manejo de Office, Windows, Microsoft Project. Manejo de contratos y subcontratos. Manejo de AutoCAD. Ofrecemos. Sueldo Base de acuerdo a aptitudes Prestaciones superiores Fondo de ahorro. Zona de trabajo: Coyoacán Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas. Interesados enviar CV

Corporativo de Comedores Industriales a Nivel Nacional Solicita Gerente de operaciones de Comedor Industrial Requisitos: Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería Titulado. Experiencia: 3 a 5 años mínima como Gerente de unidad de COMEDORES INDUSTRIALES, RESTAURANTES, HOTELERÍA Únicamente postularse Conocimientos y competencias requeridas: Manejo de presupuesto, margen, utilidad por unidad de negocio Planeación y modificación de menús de acuerdo al coste programado, Supervisión y manejo de personal, Monitoreo del manejo higiénico, Coordinación y planeación de eventos especiales, Manejo efectivo. Monitoreo de resultados financieros del comedor, Planeación y Costos de menús de acuerdo Auditoria de efectivos, Planeación de Presupuestos Anuales. Administración de comedores con 1000 comensales, trato directo con proveedores y con clientes. Elaboración de reportes financieros, control, administración de costos y disminución de mermas. Competencias: Trabajo en equipo, enfoque a resultados, manejo de personal y manejo de algún RP. DISPONIBILIDAD DE HORARIO, PARA VIAJAR CONTINUAMENTE BUENA PRESENTACIÓN ZONA DE TRABAJO: Iztapalapa ofrecemos: sueldo 18,000 + prestaciones de ley +Contracción directa por la empresa interesados postularse por este medio o enviar cv al correo: luis.albarran@ck.com.mx

C a j e r o (a) Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes en, mediante la recepción/entrega de pagos y documentos, el resguardo de valores, administración de la dotación de cajas, conocimiento y actualización de políticas y solución de problemas, para cobrar/pagar a los usuarios el servicio, asegurar su satisfacción y lealtad permanencia con la empresa. Perfil del puesto: Preparatoria concluida Conocimientos de Contabilidad y Administración, Manejo del Sistema Punto de Venta. Manejo a Nivel básico de Microsoft Office. Mínimo 2 años de experiencia como cajeros bancarios. Control de dinero y documentos, medidas de seguridad, tacto de billetes falsos, formatos de pago, fichas de depósito, firmas, sellos, actualización en políticas, datos fiscales. Competencias: Actitud de servicio, análisis, meticuloso, apegado a normas. Zona de trabajo: Zona Rio Ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones superiores a las de la ley Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de capacitación y desarrollo

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Descripción y detalle de las actividades: - Dar seguimiento a las ordenes de compra colocadas con proveedores. - Analizar propuestas de proveedores, elaborar analisis de precios y elaborar ordenes de trabajo. - Crear sistema de revisón periodico para todas las compras recurrentes y contratos de servicios. - Enviar a contabilidad las ordenes de compra autorizadas. - Adquirir material de acuerdo con los requerimientos especificados y reglas físcales. - Jornada de Lunes a Viernes de 7.00 am a 5.00 pm. Experiencia y requisitos: - Género indistinto. - Carrera contabilidad administración de empresas y relaciones comerciales. - Rango de edad de 25 a 45 años. - Dominio del idioma inglés mínimo del 80%. - Experiencia mínima de 3 años en la posición. - Experiencia avanzada en Planeación de Compras. - Conocimientos de sistemas MRP. - Mas de 5 años en planeción progresiva. Sueldo y Prestaciones de ley. - Salario $20,000 pesos al mes.

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IMPORTANTE GRUPO OPERADOR DE RESTAURANTES solicita SUPERVISOR CUBRE TURNOS para desarrollarse profesionalmente en RESTAURANTES WINGS ARMY.    Actividades y Responsabilidades:   Responsable por coordinar a su equipo de trabajo en Restaurante, definir turnos, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos. Responsable por abrir y/o cerrar el restaurante. Responsable por trabajar los fines de semana y turnos de trabajo largos. Atención al cliente y resolución de conflictos. Identificar oportunidades y/o puntos de mejora. Es la persona en punto de venta %u201CA CARGO%u201D del buen funcionamiento del Restaurante.   Características y Habilidades:   Responsable. Puntual. Honesto. Cumplimiento de objetivos. Capacidad de Liderazgo. Facilidad para crear y mantener relaciones interpersonales. Comunicación Efectiva. Excelente Actitud de Servicio. Apego a normas y procesos. Disciplina. Mucho empuje y compromiso. Excelente disposición.   Requisitos:   27-35 años. (muy deseable) Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Turismo, Gastronomía, Hospitalidad y Servicios o Afín Terminada. Experiencia mínima, comprobable, de 1 años en la Industria de Alimentos y Bebidas en puesto similar (NECESARIA). Amplia disponibilidad de Horario. Deseable, conocimiento en cervezas nacionales e internacionales.

Empresa dedicada al servicio y excelencia en alimentos y bebidas a domicilio solicita CHOFER. Responsabilidades principales: %u2022 Manejo de camiones y camionetas %u2022 Revisión de equipo en custodia %u2022 Encargado de vehículos a consignación Requisitos %u2022 Hombre de 30 a 40 años %u2022 Experiencia mínima de 2 años en puestos similares %u2022 Cartas de recomendación %u2022 Disponibilidad de horario %u2022 Responsable %u2022 Capacidad de trabajo en equipo %u2022 Buena presentación Incentivos %u2022 Bonos %u2022 Rápido crecimiento %u2022 Capacitaciones %u2022 Prestaciones superiores a la ley %u2022 Servicio de comedor Interesados favor de enviar su CV a administración@mandarinacf.com

Edad: 25 a 45 años Escolaridad: Licenciatura en Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas,(deseable) o carreras técnicas en gastronomía, bebidas y alimentos. Aceptable bachillerato normal concluido, o bien truncos de alguna otra carrera. Género: indistinto, (preferentemente varones). Experiencia: de 2 años mínimo en el giro restaurantero, o restaurante Bar. Conocimientos de proyecciones de ventas, inventarios, costos, presupuestos. Proactivos. Enfocados a metas. Capacitación constante Sueldo más bonos. Prestaciones de Ley. Capacitación pagada. Sin problema de horario. Descanso jueves. Las zonas de trabajo de las próximas aperturas: Copilco, Buenavista, Las Américas (Ecatepec) y varias zonas más. Excelente presentación. Interesados enviar cv con foto reciente a: cerescoadm@gmail.com