Analisis grafico

• Salario- Según aptitudes - a negociar • Descripción-Importante Agencia de Publicidad y de Desarrollo Personal te invita integrarte a su equipo. Solicitamos: Becarios o experiencia en diseño gráfico • Requisitos: - Edad: 20 a 30 años - Escolaridad: Licenciatura en Diseño Gráfico (cursando últimos 3 semestres o pasante) - Sexo: indistinto - Inglés: básico - Horario: 10 pm a 2 pm y/o 3pm-6pm, lunes a viernes – NO SE ACEPTA PERSONAL QUE VIVA A MÁS DE UNA HORA DE DISTANCIA DE LA ZONA DE TRABAJO. • Preferible experiencia mínima de 3 meses - Manejo de la plataforma Mac y PC, Adobe: Illustrator, Photoshop, Corel Draw, InDesing, Dreamweaver, Autocad - programas de modelado en 2D-3D, 3dMax y Maya - Conocimientos en retoque fotográfico. • Competencias: - Creativo (a) e innovador (a) - Trabajo en equipo - Trabajo bajo presión - Excelente ortografía - Capacidad de análisis y síntesis – Orientado a resultados -Liderazgo - Proactivo (a) - Excelente actitud y servicio - Organizado (a) - Responsable - Excelente presentación - Honesto (a) y Puntual. - Gusto por Diseño Web, Marketing Digital, Renders y diseño en general. • OFRECEMOS: Apoyo económico para Transporte, Liberación de practicas o servicio social y/o adquirir experiencia profesional. Posibilidad de contratación de planta con prestaciones superiores a las de ley y oportunidad de desarrollo integral de alto nivel. • Zona de Trabajo: Interesados y que cubran el perfil presentarse directo a entrevista previa cita, de L-V de 10am a 3pm en: Verdi # 46, Col. Peralvillo, Del. Cuauhtémoc, trae tu CV con foto en atención a la Lic. Maribel Gonzalez 82502897, enviar curriculum a: dirección @quetzaltik.com. • Fecha de Contratación:10/05/2015 Cantidad de Vacantes: 2

Vendedor(a) Particular Descripción: Este curso está diseñado para que los participantes, desarrollen sus habilidades administrando tablas dinámicas, así como automatizar sus tareas por medio de macros y personalizar sus reportes con formatos condicionales y segmentación de datos. ​ Requisitos: Tener conocimientos de referencias relativas y absolutas ($), funciones lógicas, búsqueda, financieras, fecha y referencia de Excel en cualquiera de sus versiones. ​ Objetivo: Al finalizar la capacitación, el participante será capaz de automatizar el flujo de las hojas de cálculo utilizando macros, bases de datos y tablas dinámicas, realizar proyecciones y análisis de datos, proteger libros, vincular, consolidar información y colaborar con otros usuarios. ​ Metodología: La capacitación es presencial y 100% práctica, es personalizada ya que se manejan grupos pequeños de dos a máximo diez estudiantes por curso. Los temas son presentados por el instructor en un lenguaje claro y sencillo, al finalizar la capacitación los participantes realizan ejercicios prácticos para medir sus avances. Temario Lección 1. Hacer más Dinámico el Flujo de Trabajo Crear una Macro. Macros relativas y macros absolutas. Ejecutar una macro. Guardar archivos con macros. Editar una macro y eliminar una macro. Seguridad de las macros. Aplicar formato condicional. Agregar criterio de validación de datos. ​ Lección 2. Colaborar con otros usuarios Proteger libro y hojas. Permitir que los usuarios modifiquen rangos. Colocar contraseñas de apertura y de escritura. Compartir un libro. Control de cambios Seguimiento de los cambios. ​ Lección 3. Auditoria de hojas de cálculo Trazar celdas precedentes y dependientes. Rastrear errores en las fórmulas. Seleccionar datos inválidos. Ventana de inspección. ​ Lección 4. Análisis de datos Minigráficos (Sparklines) Trazar líneas de tendencia. Crear escenarios. Buscar objetivo. Tabla de datos de una y dos variables. Complementos para análisis de datos. Crear histogramas. Desarrollas esquemas y autoesquemas. ​ Lección 5. Trabajar con varios libros Crear un espacio de trabajo. Consolidación de datos. Enlace en libros diferentes. Modificar vínculos. ​ Lección 6. Importar y exportar datos Exportar base de datos de Excel. Importar archivos de texto delimitado. Exportar Grafico a Power Point ​ Lección 7. Análisis de datos con tablas dinámicas, gráficos dinámicos Crear Tablas Dinámicas. Campos de las Tablas Dinámicas. El diseño de una Tabla Dinámica. Formatos numéricos en una Tabla Dinámica Crea un esquema empleando subtotales. Ordenar datos. Aplicar filtro. Actualizar una Tabla Dinámica. Cambiar el origen de datos de una Tabla Dinámica. Modificar el tipo de cálculo en una Tabla Dinámica. Insertar Gráficos Dinámicos. Segmentar datos (slicers). Vista preliminar e impresión

REQUISITOS:De 22 a 35 añosSexo indistintoCarrera Técnica o Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o Diseño Gráfico.Inglés básico intermedioExperiencia Requerida: 2 años experiencia como Community Manager Gestión y administración de presupuestos de las pautas publicitarias y estrategias digitales. Inglés Básico-Intermedio Paquetería Adobe (Photoshop, Ilustrator, inDesing) Manejo de Facebook ads e insight. (Estadísticas de Facebook) Google Analytics y Hootsuit. Alimentación de bases de datos / Creación de campañas de mailing Contar con book de trabajo adjunto al CV.FUNCIONES:*Crear contenido para las redes sociales de la marca corporativa*Diseño gráfico del contenido de las redes sociales*Programación y manejo en redes sociales (Facebook, Instagram ADS,Linkedin y mas).*Desarrollo e implementación de campañas digitales*Gestión y administración de presupuesto de las pautas publicitaria*Análisis, Reporte y monitoreoOFRECEMOS:Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 14:00 p.m. Sueldo Base según aptitudesMODALIDAD DE TRABAJO:Remota y/o Presencial en Chapalita Sur INSTRUCCIONES PARA APLICAR A LA VACANTE1. Envía CV o Currículum Vitae ACTUALIZADO + BOOK DE TRABAJO al e-mail managementleaders@outlook.comCon atención a LIC. LAURA DIAZ

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