Mejora continua

BECARIO DE MEJORA CONTINUA Lugar de Trabajo: Apodaca Requisitos: Preferentemente Estudiante de últimos semestre de Licenciatura o Ingeniería. Se puede considerar Recién egresado. Idioma: inglés avanzado 90% (para realizar exposiciones, presentaciones e impartir cursos) Disponibilidad para laborar horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30 hrs. Objetivo del puesto y actividades Es responsable de la validación física de los mapas y el estudio de tiempo de proceso que ayudan a obtener información critica que se captura en los módulos de productividad y calidad, además de la actualización y mantenimiento del sistema que garantiza la coherencia en las operaciones globales, la medición uniforme de las operaciones y el respeto por el medio ambiente para asegurar que los clientes, siempre reciban un alto nivel de servicio. Participa de manera activa en desarrollo de proyectos de mejora continua. Da soporte a la implementación de la solución elegida. Brinda apoyo al equipo de operaciones con los procedimientos estándares de la operación e instrucciones de trabajo. Experiencia y conocimientos: Experiencia de 0 a 1 año en Logistica, almacen y distribución. Conocimiento de análisis de procesos en almacen y distribución, tiempos y movimientos, diseño de layouts, flujo de operación, flow charts. Ofrecemos: Sueldo base $6,000 mensuales. Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:00 hrs. Prestaciones de Ley. Estabilidad laboral. Aplicación: Favor de enviar su información curricular a Francis Gabriela Mendez en formato Word a FRAM498@kellyservices.com mencionando el nombre de la vacante y/o llamar al 01 81 83401020.

APLICAR LAS 9´S PODRÁ IMPLEMENTAR Y MANTENER UN SISTEMA DE ORDEN Y LIMPIEZA EN SU ORGANIZACIÓN. LO LLEVARÁ A UNA MEJORA CONTINUA, ASÍ COMO A UNA CALIDAD Y SEGURIDAD EN SU MEDIO AMBIENTE. SE LLEVARA A CABO EL DÍA 24 DE SEPTIEMBRE 2016,

Libro La Meta Edición Aniversario Un Proceso De Mejora. Título del libro LA META: UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA Autor Jeff Cox Idioma Español Editorial Granica Formato Papel ISBN 9789506415235

Centro de Capacitacion y Regularizacion basado en Competencias Si usted empresario, profesionista quiere desarrollar un modelo de gestión enfocado a la creación de un proceso para poder entregar el máximo valor agregado para sus clientes desarrolle con nosotros la mejora continua de acuerdo a sus principios CURSO LEAN MANUFACTURING Cuyo objetivo es: La disminucion de los ocho tipos de "desperdicios" en articulos manufacturadoses, es un modelo de gestión dirigido al desarrollo de estrategias de operacion para poder entregar el máximo valor hacia los clientes, utilizando para ello los mínimos recursos necesarios. Incremente su nivel competitivo en base a: • CONCEPTOS, ANTECENDENTES, ORIGENES,Y PRECURSORES A LEAN MANUFACTURING • PRINCIPIOS, OBJETIVOS CLAVE Y CULTURA DE LIDERAZGO PARA LEAN • FASES Y CARACTERISTICAS MUDA, KAIZEN, 7 HTAS DE LA CALIDAD, LEAN HOSHIN KANRI ASIMILADAS A ACCIONES DE MEJORA DE SISTEMAS PRODUCTIVOS, LAS 3 MU, TQM, (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) SISTEMA 5S, SMED (SINGLE MINUTE EXCHANGE OF DIE), JIT (JUST IN TIME), TPM (TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE), POKA YOKE, KAMBAN, MAPAS DE PROCESO, CIRCULOS DE CALIDAD, JIDOKA, ANDON, KAISEN, OEE (OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS), MAPA DE LA CADENA DE VALOR ( VALUE STREAM MAPPING), SISTEMA PULL ARRASTRE, TAKE TIME. • HERRAMIENTAS PARA LA IMPLANTACIÓN LEAN (TIPOS DE DESPERDICIO SEGÚN TAIICHI OHNO) CONCEPTO DE DESPILFARRO VS VALOR AÑADIDO • APLICACIÓN DE LAS 7 FASES LEAN MANUFACTURING, • EL FACTOR HUMANO EN LA IMPLANTACIÓN LEAN , CONCEPTO DE MEJORA CONTINUA

Taller de Lean Manufacturing para la industria automotriz OBJETIVO Este taller más allá que los conocimientos teóricos de lean Manufacturing que son generalizados para todas las industrias de bienes y servicios, busca que los participantes sean generadores de rentabilidad en sus empresas eliminando o mejorando operaciones, procesos o procedimientos que propician perdidas como tiempos de operación excesivos, análisis erróneos de las causa raíz de los problemas, mala actitud y poco compromiso del personal, liderazgos autoritarios que impiden la fluidez del trabajo, implementación efectiva de las herramientas de lean indispensables para las empresas automotrices, balanceo del trabajo en producción y gestión efectiva de la calidad del producto y de los procesos, juntas de trabajo efectivas. Duración del taller 20 horas divididos en 2 fines de semana seguidos Sábado y Domingo de 9 am a 2 pm cada día se impartirán 5 horas de clase con un descanso de 20 minutos, también podemos acomodar horarios para empresas. Instructor Ingeniero Luis Ramos Otero experto en Lean Manufacturing, Mejora continua, planeación de la producción y procesos, auditor de calidad de la norma TS16949,desarrollo organizacional, liderazgo y analista de solución de problemas para la industria automotriz. Teléfono 4424223297 correo luis1ramos@hotmail.com Experiencia Desde hace 9 años se desempeña como Jefe de planeación y mejora continua de una empresa alemana automotriz que tiene como principales clientes a Mercedes Benz, Volkswagen, Ford BMW, BOSCH, DELPHI, entre otros. Como instructor, es consultor de diferentes empresas automotrices y dicta clases y conferencias en institutos y universidades de Querétaro en temas de calidad, liderazgo y Lean manufacturing. Temario 1.-Actitud y compromiso en el trabajo 2.-Realmente que es la filosofía Lean y como beneficia directamente a las empresas 3.-Como implementar herramientas Lean efectivas que tengan resultados en el corto plazo. 4.-Como alcanzar la calidad que requieren mis clientes 5.-Como mejorar mis procesos y procedimientos de trabajo 6.-Como ser un líder efectivo y práctico. 7.-Como hacer una planeación efectiva de las líneas de producción. 8.-Que indicativos debo medir que permitan conocer la situación real. 9.-Como debo analizar un problema involucrando a todos los afectados para llegar a la verdadera causa raíz.

CRC CENTRO DE CAPACITACION LOGISTICA EN SERVICIOS DE CAPACITACION Si usted empresario, profesionista quiere desarrollar un modelo de gestión enfocado a la creación de un proceso para poder entregar el máximo valor agregado para sus clientes desarrolle con nosotros la mejora continua de acuerdo a sus principios CURSO LEAN MANUFACTURING Cuyo objetivo es: La disminucion de los ocho tipos de "desperdicios" en articulos manufacturadoses, es un modelo de gestión dirigido al desarrollo de estrategias de operacion para poder entregar el máximo valor hacia los clientes, utilizando para ello los mínimos recursos necesarios. Incremente su nivel competitivo en base a: • CONCEPTOS, ANTECENDENTES, ORIGENES,Y PRECURSORES A LEAN MANUFACTURING • PRINCIPIOS, OBJETIVOS CLAVE Y CULTURA DE LIDERAZGO PARA LEAN • FASES Y CARACTERISTICAS • HERRAMIENTAS PARA LA IMPLANTACIÓN LEAN (TIPOS DE DESPERDICIO SEGÚN TAIICHI OHNO) CONCEPTO DE DESPILFARRO VS VALOR AÑADIDO • APLICACIÓN DE LAS 7 FASES LEAN MANUFACTURING, • EL FACTOR HUMANO EN LA IMPLANTACIÓN LEAN , CONCEPTO DE MEJORA CONTINUA Para mayores informes contactanos a crc.competencias@gmail.com

Libro Desarrollo Personal, Cuaderno de Trabajo, Edit. Alec Precio: $190 Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Entregas personales todos los días de la semana: Si la compra es menor a $100 Estaciones del metrobús: Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Preparatoria 3 o metro Martín Carrera. En otras estaciones se cobra $30 adicionales por gastos de envío. Si la compra es mayor a $100 no se cobra el envío: Estaciones del metrobús de las líneas 5 o 6, línea 4 del metro y estaciones: Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Villa de Aragón, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, San Juan de Letrán o Chabacano. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, tener un mejor precio, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar el siguiente enlace: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ Autor: Araceli Moreno Ibarra, Benjamín Rojas Eslava, Cruz Fragoso Rodríguez Editorial: Alec Traductor: N/A Colección: N/A Serie: N/A Edición: 1ª Impresión: 1ª Código universal: 9786070054256 ISBN: 978-607-00-5425-6 Año: 2018 Género: Didáctico Subgénero: Desarrollo Personal Tipo de narración: Cuaderno de trabajo Número de Páginas: 246 Dimensiones: 21.0 x 26.8 cm Encuadernación: Rustica Peso: 320 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro usado, en buen estado, algunas páginas muestran anotaciones a lápiz, subrayados y/o marcatextos, tiene el nombre de su antiguo propietario en uno de los bordes. Fotos reales donde se aprecia la condición estética del libro. Contenido: - Organización del curso - Comprensión del ser bio-psico-social - Proyecto de vida y proceso autogestivo - Aplicación de herramientas afectivas e intelectuales para la mejora continua Contenido didáctico: Si necesitas herramientas para tu desarrollo, mejoramiento personal y para lograr tus metas, debes tener este excelente cuaderno de trabajo, porque: - Se proporcionan herramientas en el manejo de situaciones que implican la toma de decisiones. - Se habla sobre la comprensión del ser Bio-psico-social con sus atributos personales. - Se muestra cómo diseñar un proyecto de vida y usar el proceso autogestivo. - Se elabora análisis y se identifican las áreas de la mejora continua. - El cuaderno de trabajo cuenta con muchas prácticas, ejercicios, cuestionarios y actividades. - Planes de trabajo en equipo. - Notas y bibliografía - Listas de cotejo - Guías de observación Éste es el mejor libro para aprender de los métodos del desarrollo personal y usarlos en la vida cotidiana. Para que su compra sea puesta a disposición del servicio de paquetería el mismo día de la compra favor de realizarla antes de las 13:00 horas. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible. ========================================================= Enlace de mercado libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-1493594706-libro-desarrollo-personal-cuaderno-de-trabajo-edit-alec-_JM

Diseño de Lay-Out (clasificar el espacio de acuerdo a la demanda de cada uno de los materiales, implementación de bines, etc) · Implementación de 5´s en toda la planta (Es fácil decir que alguna empresa lleva 5´s, sin embargo lo que nosotros estamos ofreciendo es la implementación de 5´s paso a paso de acuerdo a la filosofía, ésta se implementa de acuerdo a cada uno de los procedimientos que se realizan en planta y se lleva un indicador para evaluar esta metodología). · Implementación de indicadores mensuales que le permitan conocer la eficiencia de su almacén, la eficiencia de sus recibos, eficiencia de embarques, reclamos del cliente, etc. · Análisis de mejora continua en cada uno de los procesos: o Levantamiento de la situación actual con ayuda de herramientas de calidad (paretos, Ishikawa, AMEF, FODA, etc). o Propuestas de mejora. o Revisión de cada una de las propuestas de mejora (se revisa mediante métodos cuantitativos como el AMEF). o Finalmente auditorias para llevar un control de las mejoras realizadas. · Implementación de sistema para controlar FIFO en los materiales.

CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS Curso Metodologia 8D Metodología que permite a los grupos trabajar juntos en la resolución de problemas, aplicando un proceso estructurado de 8 pasos que ayuda a focalizarse en los hechos y no en las opiniones. Se denomina 8D porque son 8 disciplinas o hábitos que los grupos deben poner en práctica. Objetivo General Desarrollar un método estructurado basado en ocho disciplinas que ayude a la resolución de problemas para productos y mejora de los procesos Desarrolle con nosotros La mejor estrategia de negocios que permite mejorar sus procesos productivos y administrativos que lo lleven a la mejora continua de la operacion y de la calidad Determine el enfoque de la Disciplina 8D basado en D1 Formacion de un Equipo D2 Definicion integra del problema D3 Implementar y verificar una accion de contencion D4 Identificar y verificar la causa raiz D5 Determinar y verificar acciones correctivas permanentes D6 Implementar y verifivar las acciones correctivas D7 Prevenir la re-ocurrencia del problema y/o causa raiz D8 Reconocer los esfuerzos del equipo

(Technical English Course) Ven e inscribirte a nuestro curso de inglés técnico industrial. Áreas: producción, calidad, mantenimiento, mejora continua, logística, seguridad e higiene, recursos humanos, finanzas, ventas y compras, mercadotecnia. *Términos 100% para tu trabajo *Conversación técnica, temas interesantes *Lectura mejora tu pronunciación y fluidez *Casos industriales *Presentaciones y exposiciones mensuales *Sistema de evaluación mensual en base a práctica *Asesoría técnica en curriculum en inglés *Entrevistas *Teleconferencing Grupos máximo de 5 personas por sesión *Clases 100% interesantes e intensivas. Comenzamos en enero. Duración de curso 9 meses.

CRC - CENTRO DE CAPACITACION Curso Metodologia 8D Metodología que permite a los grupos trabajar juntos en la resolución de problemas, aplicando un proceso estructurado de 8 pasos que ayuda a focalizarse en los hechos y no en las opiniones. Se denomina 8D porque son 8 disciplinas o hábitos que los grupos deben poner en práctica. Objetivo General Desarrollar un método estructurado basado en ocho disciplinas que ayude a la resolución de problemas para productos y mejora de los procesos Desarrolle con nosotros La mejor estrategia de negocios que permite mejorar sus procesos productivos y administrativos que lo lleven a la mejora continua de la operacion y de la calidad Determine el enfoque de la Disciplina 8D basado en D1 Formacion de un Equipo D2 Definicion integra del problema D3 Implementar y verificar una accion de contencion D4 Identificar y verificar la causa raiz D5 Determinar y verificar acciones correctivas permanentes D6 Implementar y verifivar las acciones correctivas D7 Prevenir la re-ocurrencia del problema y/o causa raiz D8 Reconocer los esfuerzos del equipo Para mayores informes contactanos a: Cel 044-22-25-17-43-35 Tel. (01-222) 5-71-25-52

PRACTICA, MEJORA, CONTINÚA APRENDIENDO Y PIENSA EN INGLÉS DISCUTIENDO TEMAS MUY INTERESANTES CON NATIVE SPEAKERS EN GRUPOS PEQUEÑOS Y DIVERTIDOS. USAMOS VIDEOS, PODCASTS, LECTURAS, CANCIONES, JUEGOS, QUIZZES, ETC. DINÁMICAS SESIONES DE TRES HORAS, UNA O VARIAS VECES POR SEMANA. Conversamos en un ambiente relajado y divertido acerca de temas amenos, variados y muy interesantes sobre: negocios, tecnología, deportes, viajes, política, economía, películas, música, libros, y muchos otros. Cada sesión es de tres horas, una o varias veces por semana (tú escoges), en grupos reducidos de máximo 10 personas, y usamos una gran variedad de medios como: ejercicios, juegos muy didácticos y divertidos, videos, shows de TV, lecturas, presentaciones, podcasts, canciones, quizzes, etc. Las reuniones son guiadas por DOS dinámicos Profesores al mismo tiempo: un Native Speaker, y otro totalmente Bilingüe y Bicultural con amplia experiencia docente. Diseñado para personas de más de 17 años con niveles de inglés Intermedio, Intermedio Alto y Avanzado (son TRES niveles separados), interesados en perfeccionar sus habilidades de comunicación así como su pensamiento en inglés, y obtener resultados sustanciales en un periodo relativamente corto. Nuestras sesiones se imparten vía Zoom durante todo el año, y puedes unirte al Club en cualquier momento. Conéctate ya y practica, repasa y mejora tu pronunciación, gramática, idioms, preposiciones, lectura en voz alta, redacción, estilo, escritura, verbos, etc., escucha, debate, expande tu vocabulario, haz presentaciones, conoce gente interesante de todo el mundo, habla sobre temas muy variados y amenos, y diviértete mientras continúas aprendiendo. Puedes pagar por sesión suelta, o por paquetes de 4, 8, 12, 16, 20 y hasta 24 sesiones; entre más grande sea tu paquete menor será el precio por sesión. NO HAY COSTO DE INSCRIPCIÓN. ¡Regístrate AHORA, y aprovecha nuestros DESCUENTOS y PROMOCIONES! “If You Think Education is Expensive, Try Ignorance” Derek Bok, former President - Harvard University

Centro de Capacitacion y Regularizacion Basado en Competencias Haz del servicio al cliente tu excelencia competitiva y sepárate de la competencia. Servir al cliente implica realizar todas las actividades necesarias para lograr que nuestro cliente reciba el producto y/o servicio en el momento y lugar adecuado, cumpliendo sus expectativas CURSO Servicio de calidad al cliente Base ISO 9001:2008 Objetivo Desarrollar propiedades inherentes a un objeto que le confieren capacidad para satisfacer necesidades implícitas o explícitas Desarrolle con nosotros Lo que el cliente espera, las necesidades basicas del clientes lo que requiere para dar un servicio de calidad Incremente su nivel competitivo de acuerdo a: Enfoque al cliente Participacion del personal Mejora continua Enfoques basados en hechos para la toma de decision El servicio de calidad al cliente Para mayores informes contáctanos a crc.competencias@gmail.com Cel. 044 22 25 17 43 35 Tel. (01-222) 5-71 25 52 http://crccompetencias.mex.tl/

Centro de Capacitacion y Regularizacion basado en competencias CURSO TS 16949 SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Con ISO/TS 16949, los proveedores y subcontratistas en la industria automotriz ahora pueden usar un documento único para cumplir con estas normas de gestión de calidad internacionales. El propósito del estándar ISO/TS 16949 es el desarrollo de un sistema de management de calidad con el objetivo de una mejora continua enfatizando en la prevención de errores y en la reducción de deshechos de la fase de producción. Para mayores informes contactanos a crc.competencias@gmail.com Cel. 044 22 25 17 43 35 Tel. (01-222) 5-71 25 52 http://crccompetencias.mex.tl/

Si tu rol es el del facilitador, instructor, entrenador o capacitador seguramente te encontrarás en buscando, de manera permanente, incorporar conocimiento nuevo, así como avanzar en un proceso de mejora continua que te permita reinventarte para ofrecer un servicio de calidad a tus cliente. Ahora, a través de este curso, totalmente en línea, en Metaconsultec te ofrecemos alinear tu práctica con un ESTÁNDAR de calidad reconocido, para que puedas evaluarte y obtener el certificado de COMPETENCIA LABORAL que te acredite oficialmente en tu práctica como INSTRUCTOR /CAPACITADOR /FACILITADOR. Este certificado es un reconocimiento con validez oficial cuyo proceso podrás conocer en este curso de alineación.

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ISO ISO Implementación ISO Auditor interno Calidad Automotriz – Core Tools PPAP - APQP FMEA – Plan de Control MSA SPC 8D ISO TS Implementación Calidad Alimentaria BPM y HACCP Six Sigma Six Sigma Gerencial Six Sigma Green Belt Solución de problemas Estadística aplicada con Excel y Minitab Lean Introducción a Lean / TPS (Toyota Production System) Taller de Manufactura esbelta aplicada Las 5s Herramientas Lean Desarrollo humano Habilidades críticas de un líder El líder efectivo ante el cambio (Curso de Supervivencia para líderes) Equipos de alto desempeño La mejora continua personal – 5 Pasos para ser una mejor persona Mejorando las actitudes – Construyendo una escalera hacia el éxito

INICIAMOS: sábado 19 de septiembre Celaya, Gto. Beneficios: Construye organizaciones inteligentes, con una visión sistémico-analítica orientadas hacia la mejora continua Es una poderosa herramienta para la construcción y desarrollo de competencias de equipos de trabajo orientados a la solución de problemas Desarrolla competencias directivas, la construcción de relaciones personales estratégicas y positivas, facilitando la construcción de una carrera profesional exitosa Este programa privilegia el aprendizaje, la innovación y la obtención de resultados por ello es para profesionistas que deseen llegar a un nivel más alto, haciendo que las cosas sucedan Actualiza la visión y alinea el compromiso, fortaleciendo el liderazgo y la excelencia

Quieres Capacitarte o Capacitar al tu personal? Nosotros te ayudamos!!! Cursos: Excel Basico Excel Avanzado Access Basico Aux. Administrativo Finanzas Basicas Proyecciones Financieras Lean Manufacturing (Mejora Continua) ERP BAAN v (TERORICO) Liderazgo y supervision efectiva Analisis E Interpretacion de Estados Financieros Certificacion en Inventarios Control De Inventarios Beneficios: "Cursos a Domicilio" FORMA DC-3 DE LA STPS INVERSION MAS ACCESIBLE DEL MERCADO MANUAL Reconocimiento

Si usted Ingeniero desea desarrollar una metodología de procesos de mejora continua, atraves de la estadística con enfoque a reducción de defectos,mejorando la calidad del producto para incrementar la satisfacion del cliente y la reducion de costos, implemente un sistema de gestión de la calidad Metricas Lean Six Sigma CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS CURSO - TALLER METRICAS ESTADISTICAS LEAN SIX SIGMA OBJETIVO ANALIZAR UN PROCESO ATRAVES DE LA ESTADISTICA LEAN SIX SIGMA PARA LA REDUCCION DE COSTOS DE PROCESO Y DEFECTOS EN EL PRODUCTO CONTENIDO INDICES DE CAPACIDAD PARA PROCESOS CON DOBLE ESPECIFICACION METRICAS SIX SIGMA METRICA PARA ATRIBUTO DPMO DPU VS PPM & SIGMA - POISSON ESTIMACION POR INTERVALOS DE LOS INDICES DE CAPACIDAD

Arenas Naturaleza y Espacios, es una empresa mexicana con 10 años de experiencia dedicados a brindar soluciones integrales para el diseño, gestión y control de proyectos de mantenimiento y limpieza de inmuebles, con las mejores herramientas y recursos existentes en el mercado. Contamos con un equipo de trabajo con un alto nivel de profesionalismo y responsabilidad, dedicado y comprometido a proporcionar el mejor servicio. Creemos que parte de la mejora continua de nuestra oferta se basa en la constante capacitación y experiencia de nuestro equipo. Contamos con experiencia en servicios a condominios, edificios, plazas comerciales, hospitales, gimnasios, escuelas y otros, en los cuales se han diseñado, construido e implementado proyectos viables y sustentables a lo largo de todo el territorio nacional. En Arenas no solamente nos comprometemos a brindar un servicio de excelencia, sino también, a diseñar un proyecto viable y sobre todo sustentable en todo sentido a sus necesidades, garantizando la satisfacción total y plena de sus muy apreciables ordenes.

Libro escrito por goldratt y cox,la novela que esta cambiando los negocios norteamericanos,un proceso de mejora continua,uno de los mejores libros que se Alan escrito sobre negocios empresas y administración.,ediciones castillo 408 pag.segunda edición corregida.

TQS TRAE PARA USTEDES 16 al 20 de Mayo del 2016 Beneficios: · Seguridad dentro de la Empresa en el buen uso y manejo del Montacargas (Cumpliendo con programas de Mejora Continua) · Premios para los Ganadores: o 1er. Lugar Montacargas $30,000.00 en premios o 2do.Lugar Montacargas $20,000.00 en premios o 3er.Lugar Montacargas $10,000.00 en premios o Ganador único en diseño gráfico de Cartel para el Concurso $10,000.00 en premios · Estímulos de Patrocinadores para las Empresas cuyos representantes fueron ganadores · Reconocimiento para Participantes y Ganadores por parte de autoridades de Gobierno, Industria, STPS, SEP y Prensa · Publicación de los Ganadores y Empresas en medios de comunicación · Certificado* o Puntaje (al estar inscrito en PEM) válido para Capacitación en TQS de México por cada participante inscrito por la Empresa con valor de $1,000.00 c/u *Certificados acumulables. INFORMES: (442) 154 61 22 (WHATSAPP) erika_kkings@hotmail.com

Si usted Ingeniero desea desarrollar una metodología de procesos de mejora continua, atraves de la estadística con enfoque a reducción de defectos,mejorando la calidad del producto para incrementar la satisfacion del cliente y la reducion de costos, implemente un sistema de gestión de la calidad Metricas Lean Six Sigma CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS CURSO - TALLER METRICAS ESTADISTICAS LEAN SIX SIGMA NIVEL I YELLOW BELT ANALIZAR UN PROCESO ATRAVES DE LA ESTADISTICA LEAN SIX SIGMA PARA LA REDUCCION DE COSTOS DE PROCESO Y DEFECTOS EN EL PRODUCTO CONTENIDO HERRAMIENTAS BASICAS PARA LA CALIDAD DIAGRAMA DE PROCESOS DESPLIEGUE DE LA FUNCIONDE CALIDAD QFD DPU VS PPM & SIGMA - POISSON SISTEMAS POKA-YOKE Para mayores informes contactanos a crc.competencias@gmail.com Cel. 044 22 25 17 43 35 Tel. (01-222) 5-71 25 52 http://crccompetencias.mex.tl/

Título: La Meta -Un proceso de mejora continua Autor: Eliyahu M.Goldratt Editorial: Ediciones Regiomontanas Empastado: Rústica Páginas: 421 Precio: $ 125.00 La Meta es una novela de administración escrita por Eliyahu M. Goldratt, un consultor de negocios cuya Teoría de las limitaciones ha servido como modelo para la administración de sistemas y negocios. Fue publicada originalmente en 1984, y desde entonces ha sido revisada y republicada cada 10 años aproximadamente: una vez en 1994 y otra en 2004. Éste libro es usado en cursos universitarios y en el mundo empresarial como caso de estudio en administración de operaciones, con un enfoque hacia la Teoría de las limitaciones, cuellos de botella, y cómo resolverlos. Eliyahu M. Goldratt ha sido descrito por Fortune como "gurú de la industria" y por Business Week como un genio. Su libro LA META es una novela cautivante de un ritmo vertiginoso que esta transformando el pensamiento gerencial en todo el mundo. Ha sido traducida a 13 idiomas y se han vendido mas de 1,200.000 ejemplares". "Una fabrica es un escenario extraño para una novela, pero ei libro ha sido eficacisimo". ". El único libro que los ejecutivos han leído de principio a fin en el transcurso de los años es LA META. y la razón por la que lo han leído es que esta escrito como una novela ágil  La meta trata de cómo ganar $$$. Le muestra a los ejecutivos cómo maximizar los recursos que ya tienen. Las entregas se harán en: Calle Guerrero #234 Sur, entre Washington y Modesto Arreola, a cuadra y media del Mercado Juárez. En horario de: Lunes a sábado 10:00 am a 7:00 pm y Domingo: 10:00 am a 4:00 pm También atendemos por whatsapp

Quieres comenzar a trabajar y obtener experiencia profesional??. Únete a nuestro gran equipo de trabajo!! Empresa de inteligencia de Negocios Internacionales, encargada de realizar Rueda de Negocios, marketing y consultoría en el mercado comercial, basada en proporcionar servicios que incluyen la inteligencia de mercados, comercio y desarrollo empresarial, busca Talento Humano, que cuente con las siguientes especificaciones: Cuentas con la Licenciatura terminada o en curso en Negocios Internacionales, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Mercadotecnia, Administración de Empresas, Economía o afín, tienes entre 21 y 25 años, te gustan los idiomas y manejas al 100% el inglés, eres proactivo, autónomo, con enfoque a resultados, Gusto por lo internacional, responsable y con ganas de seguir aprendiendo? Postúlate con nosotros, te estamos esperando!! Conocimientos previos en: -Búsqueda de misiones comerciales -Conocimiento en embajadas -Cámaras de comercio -Ruedas de Negocio -Negociaciones -Buen manejo de paquetería Office-usuario avanzado -Google Drive y Outlook Experiencia: -Previa de 6 meses a 1 año realizando tareas/proyectos extra- académicos. *Deseable haber viajado a otro país como: intercambio escolar o experiencia profesional, trato directo con extranjeros. Actividades a desarrollar: -Realizar Investigación de Mercados a nivel Internacional -Búsqueda de contactos con Empresas Extranjeras -Acompañamiento y traducción consecutiva -Dar seguimiento a las llamadas y agendar citas de Negocios con Empresas Mexicanas -Análisis y/o Consultoría de Negocios Internacionales -Misiones Comerciales Tipo de puesto: Medio Tiempo Horario laboral: de lunes a viernes cubrir de 20 a 25 horas semanales Lugar de trabajo: Ciudad de México, Distrito Federal (Polanco) Se ofrece: Salario Base Bono mensual Oportunidad de crecimiento profesional y laboral Buen ambiente de trabajo, desarrollo y mejora continua en los idiomas

GRUPO ARENAS es una empresa mexicana con 10 años de experiencia dedicados a brindar soluciones integrales para el diseño, gestión y control de proyectos de mantenimiento y limpieza de inmuebles, con las mejores herramientas y recursos existentes en el mercado. Contamos con un equipo de trabajo con un alto nivel de profesionalismo y responsabilidad, dedicado y comprometido a proporcionar el mejor servicio. Creemos que parte de la mejora continua de nuestra oferta se basa en la constante capacitación y experiencia de nuestro equipo. Contamos con experiencia en servicios a condominios, edificios, plazas comerciales, hospitales, gimnasios, escuelas y otros, en los cuales se han diseñado, construido e implementado proyectos viables y sustentables a lo largo de todo el territorio nacional. En GRUPO ARENAS no solamente nos comprometemos a brindar un servicio de excelencia, sino también, a diseñar un proyecto viable y sobre todo sustentable en todo sentido a sus necesidades, garantizando la satisfacción total y plena de sus muy apreciables órdenes.

Nuestro objetivo es muy claro y sencillo, “satisfacer al 100 las expectativas y necesidades de nuestros cliente” y con la visión “ILCI Inside de cada empresa, de todo México y de toda Latinoamérica”. Contamos con programas de capacitación en las siguientes áreas: • Electricidad industrial, comercial y doméstica • Electrónica industrial • Control y automatización Industrial • Hidráulica y Neumática industrial • Aire Acondicionado y Refrigeración • Mecánica Automotriz • Soldadura • Seguridad industrial y Movimiento de materiales Algunos de nuestros clientes: • Aeropuertos y Servicios Auxiliares ASA • Kellogg´s • Secretaría de la Defensa Nacional • Secretaría de Marina Armada de México • Menshen Mexicana • Polímeros Nacionales • Universidad Autónoma Metropolitana • Instituto Iberoamericano de Cooperación para la Agricultura • Crown Envases México entre otros… 1. - INTRODUCCION 2. – OBJETIVO GENERAL - Expectativas del participante - Objetivo Particular 3.- CONCIENCIA DE SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN DE MONTACARGAS - Aprendiendo de incidentes y/o accidentes - OSHA 1910.178 y NOM-006-STPS-2000 4.-PARTES Y CARACTERISTICAS DEL MONTACARGAS - Estructura y accesorios de seguridad - Centro de Gravedad del montacargas - Aspectos que afectan el Centro de Gravedad 5.-REQUISITOS PARA OPERAR UN MONTACARGAS - Conocimientos y habilidades - Responsabilidades y compromisos con su equipo 6.- ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE - Carga de Batería - Cambio de tanque de gas l.p. 7.- PRECAUCIONES EN LA CONDUCCIÓN Y REGLAS DE TRÁNSITO - Movimiento de materiales (carga y descarga) - Estiba y desestiba - Embarques y rampas - Estacionamiento y qué hacer en caso de Volcaduras 8.-PUNTOS DE REFLEXIÓN PARA MEJORA CONTINUA 9.- EVALUACIONES (TEÓRICA-PRÁCTICA) Y COMPROMISOS

Visión: Ser una Institución comprometida en difundir la cultura internacional, basándose en el desarrollo personal y profesional, mediante la excelencia académica y la calidad en el servicio. Misión: Lograr el aprendizaje óptimo de un nuevo idioma (inglés, francés, alemán, italiano y español para extranjeros) mediante estrategias personalizadas. Valores: Ø Flexibilidad: adaptarse a cada situación. Ø Profesionalismo: mejora continua y calidad en el servicio. Ø Humanismo: cada alumno es un individuo único. Ø Integración: trabajo en equipo, maestros y alumnos. Ø Respeto: ser y dejar ser CLASES * Tutorial (maestro - alumno) * Por pareja * En grupo 3 a 5 personas NIVELES *Básico *Intermedio *Avanzado *Curso de especialización (Negocios, Certificaciones, Conversación) Horarios Flexibles

roposito del Puesto: Responsable del proceso de Reclutamiento y Selección para niveles operativos, analistas y especialistas con el fin de asegurar que las áreas de la organización cuenten con la gente adecuada para el logro de sus objetivos. Funciones: Reclutar y seleccionar candidatos para posiciones a niveles operativos, analistas y especialistas a través de entrevistas por competencias. Aplicar evaluaciones psicométricas y/o técnicas que ayuden en la selección de candidatos. Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento. Participar en proyectos de mejora continua del área. Reclutamiento 2.0 Requisitos: Escolaridad: LAE o Psicología Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento y selección. (preferente posiciones de ventas y CS) Deseable experiencia en reclutamiento masivo. Deseable entrevista por competencia Ingles Intermedio - Avanzado (Hablado) Disponibilidad de horario. Manejo de Office Intermedio Zona de trabajo: Aeropuerto Habilidades: Alta Tolerancia a la frustración. Comunicación efectiva. Trabajo por objetivos. Sentido de urgencia. Oferta: Sueldo base PS Oportunidad de crecimiento. ***Si cubres el perfil por favor manda tu CV a elia.aguilar@dhl.com