Conceptos administracion estrategica

Conceptos De Administracion Estrategica. Autor FRED R. DAVID Idioma Español Editorial PEARSON EDUCACION Año de publicación 2017 Formato Papel Cubierta RUSTICO ISBN 9786073240192 Margarita 432

OFERTA.LIBRO: Administración Estratégica del Marketing.Titulo: Strategic Marketing Management.Edición/Año: 5a Edición, 2009.Número de Páginas: 283 páginas.Estado del Libro: Nuevo.Idioma: Ingles.ISBN: 10: 0-9825126-3-5NOTA: El Producto es 100% nuevo.

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ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS “Un Enfoque Práctico” DESCRIPCIÓN: La administración de proyectos es el proceso de combinar sistemas, técnicas y personas para completar un proyecto dentro de las metas establecidas de tiempo, presupuesto y calidad. Conocimiento certificado de clase mundial para PMP basado en PMBok (Project Management Base of Knowledge), es decir, la Guía de los Fundamentos de Administración de Proyectos. NIVELES: Curso Especial DURACIÓN: 40 horas.. DIRIGIDO A: Personal de todos los niveles, incluso operativos, que tienen a su cargo equipos de trabajo, equipos de organización, labores de Supervisión /Evaluación / Programación de actividades, y actividades de desarrollo y/o planeación. Todas aquellas personas que requieren planear, controlar y evaluar proyectos. OBJETIVOS: Los participantes conocerán y manejarán los conceptos, metodología y técnicas de la Administración de Proyectos. Este conocimiento es previo e indispensable al aprendizaje de cualquier herramienta tecnológica de AP. (Ejemplo: Microsoft Project). PROPUESTA DE VALOR: Programa de capacitación diseñado para desarrollar competencias profesionales en los participantes involucrados en el programa: Habilidad de planificar. Capacidad de organizar. Métodos de control y supervisión. Dirección integral. Administración de proyectos. -sigma.com.mx/project-consulting/

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Fundamentos de Administración, A. J. Dubrin, Ed. Thomson 5e Precio: $255 Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Envíos a toda la República por Correos de México o Mercado Libre Aceptamos pagos con PayPal y trasferencias bancarias. Entregas personales todos los días de la semana: Línea 6 del Metrobús, estaciones Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Pradera, Preparatoria 3, Villa de Aragón o Bosques de Aragón, Lindavista, Río Bamba. Estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, Hidalgo, Salto del Agua, San Juan de Letrán o Chabacano. En otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar los siguientes enlaces: Mercado Libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ https://articulo.mercadolibre.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM Instagram: https://www.instagram.com/chejesusmarxarriaga/ Autor: Andrew J. Dubrin Editorial: Thomson Traductor: Pilar Mascaró Sacristán Colección: N/A Serie: N/A Edición: 5ª Impresión: N/A Año: 2000 Código universal: 9789706860200 Género: Didáctico Subgénero: Administración Tipo de narración: Fundamentos de administración Número de Páginas: 472 Dimensiones: 20.0 x 25.9 cm Encuadernación: Rústica Peso: 893 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro bien conservado, algunos párrafos tienen marcatextos (son pocos), casi no tiene anotaciones, tiene el nombre de su antiguo propietario escrito en la primera página, sin hojas sueltas, sin manchas. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. Contenido didáctico: - Resumen de puntos clave - Mapas Conceptuales - Ejercicios y preguntas para análisis y discusión - Palabras y términos clave - Mapas conceptuales - Glosario - Índice alfabético y analítico - Abundante bibliografía - Gráficos y diagramas. Sinopsis: Este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administración. Si bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplina. Está dirigido a quienes se inician en el campo de la administración y a los administradores con experiencia, que buscan información actualizada y una reseña de sus fundamentos. Características- Diferentes secciones describen la forma en que individuos u organizaciones ponen en práctica las orientaciones de la administración. - A lo largo del texto aparecen ejemplos, con los cuales el lector se puede identificar enseguida. Muchos son originales, en tanto que otros fueron investigados a partir de información publicada en revistas, y diarios - Las preguntas al final de cada capítulo hacen que el lector revise los objetivos del capítulo y reflexione sobre ellos Fundamentos de Administración adopta un enfoque práctico para el aprendizaje mediante la aplicación de conceptos al mundo real para proporcionar conocimientos que se pueden utilizar en el competitivo entorno empresarial actual. Contenido: 1. El trabajo del administrador 2. Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet 3. Ética y responsabilidad social 4. La administración para la calidad y satisfacción del cliente 5. Fundamentos de planeación 6. Solución de problemas y toma de decisiones 7. Técnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones 8. Diseño de trabajo y horarios laborales 9. Estructura, cultura y cambio organizacional 10. Administración de recursos humanos y contratación de personal 11. Liderazgo 12. Motivación 13. Comunicación 14. Equipos, grupos y trabajo en equipo 15. Fundamentos de control 16. Administrar desempeños deficientes 17. Cómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible.

Diplomado administración elemental de negocios DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN ELEMENTAL DE NEGOCIOS Respuesta a una necesidad de los empresarios. Identifica y gestiona aquellas herramientas de manera integral a manera que el desempeño de tu empresa detone en el éxito. TEMARIO DE BLOQUES -Administración estratégica -Organización -Recursos humanos -Ventas y mercadotecnia -Administración financiera -Administración de operación -Control interno y contable -Aspectos legales DURACIÓN 48 horas clase. 16 sesiones; 1 vez por semana de 3 horas. De 6 pm a 9 pm. INFORMES E INSCRIPCIONES (El precio es de inscripción) Lic. Erika Fisher www.landaempresarial.com Av. Lopez Mateos No.2077, Local 10, Primer nivel, Plaza del Angel, Gdl., Jal., Méx.

Si tu trabajo es estar al frente de un área o departamento en tu empresa y deseas comprender y hacer que tu personal trabaje de manera eficiente, este curso te ayudara a seleccionar al mejor equipo de Talentos para alcanzar tus objetivos!! CURSO: “ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS” DIRIGIDO A: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal. OBJETIVO: Conocer y aplicar cada uno de los procesos del departamento de Recursos Humanos y realizar contrataciones futuras de personal que cubran las competencias laborales de su empresa. TEMARIO: 1. Conceptos Básicos de la Administración de RH Diferentes roles de la Administración de RH Seis Procesos de la Administración de RH Administración de Recursos Humanos por Competencias Modelos de Competencias Tipos de Competencias Características del Especialista en Recursos Humanos 2. Reclutamiento de Personal Concepto de Reclutamiento Actividades previas al reclutamiento de personal Fuentes de Reclutamiento Proceso para un Reclutamiento Eficaz 3. Selección de Personal ¿Qué es la Selección de Personal? Instrumentos de Selección de Personal Pruebas psicométricas en la Selección de Personal Contratación e Integración del Expediente Laboral Nomina básica Finiquito 4. Proceso de Inducción a la empresa Inducción a la empresa Inducción al puesto de trabajo Entregamos constancia con registro ante la STPS FECHA: Sábado 13 de Agosto de 2016 DURACIÓN: 8 Horas HORARIO: 9 a 18 horas SEDE: Hotel One Salina Cruz, Oax. Incluye: Material de Trabajo, Manuales, CD con pruebas psicometricas, Constancia de participación y coffe breack. INFORMES E INSCRIPCIONES: Tels. 971 1373842 y 554512 5013 MAIL: factorempresarial@live.com.mx HORARIO DE ATENCIÓN: de lunes a viernes de 9 a 18 hrs. Inversión $1,600 más iva

FECHA: SABADO 13 DE AGOSTO DE 09 A 18 HRS LUGAR: HOTEL ONE SALINA CRUZ, OAX. DIRIGIDO A: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal. OBJETIVO: Conocer y aplicar cada uno de los procesos del departamento de Recursos Humanos y realizar contrataciones futuras de personal que cubran las competencias laborales de su empresa. TEMARIO: 1. Conceptos Básicos de la Administración de RH Diferentes roles de la Administración de RH Seis Procesos de la Administración de RH Administración de Recursos Humanos por Competencias Modelos de Competencias Tipos de Competencias Características del Especialista en Recursos Humanos 2. Reclutamiento de Personal Concepto de Reclutamiento Actividades previas al reclutamiento de personal Fuentes de Reclutamiento Proceso para un Reclutamiento Eficaz 3. Selección de Personal ¿Qué es la Selección de Personal? Instrumentos de Selección de Personal Pruebas psicométricas en la Selección de Personal Contratación e Integración del Expediente Laboral Nomina básica Finiquito

Programa Académico que brinda al alumno todos los conocimientos necesarios para reconocer tipos de redes, configuraciones de red, Estructuras y Conceptos de Active Directory, Implementación de Políticas y Medidas en caso de Desastres y más. Windows Server, expande la tecnología existente y agrega nuevas funciones que permiten a las organizaciones incrementar la confiabilidad y flexibilidad de sus infraestructuras de servidor e incluye muchas mejoras que hacen que esta versión sea la más robusta plataforma de aplicaciones Web de Windows Server hasta el momento. Brinda un rol actualizado de servidor Web, Internet Information Services (IIS) 7.5 y mayor soporte para.NET en Server Core. TEMARIO MODULO I. MICROSOFT WINDOWS SERVER R2 INSTALACION Y ADMINISTRACION MODULO II. WINDOWS SERVER R2 ADMINISTRACION DE SERVICIOS MODULO III. MICROSOFT WINDOWS SERVER SERVER ADMINISTRATION FUNDAMENTALS INVERSION: $

Libros de Psicología, El retardo en el desarrollo, El Cerebro despierto, Psicología clínica, Psicología Social, Conceptos del materialismo histórico; Historia de la psicología experimental; Fundamentos de estadística en la investigación social, La definición de Psicología, Técnicas de desarrollo comunitario; Guía para realizar investigaciones; Administración, Introducción a la investigación de mercados; Descripción de puestos en hoteles, restaurantes y bares; Dirección de Hospitales; Hotelería; Administración de hospitales; Manual de seguridad e higiene; Medicina; Clínicas pediátricas; Gimnasia para tu bebé; parto sin dolor; Enciclopedia Larousse de la Medicina; El nuevo aerobics; Procedimiento penal, Jurisprudencia, Contratos mercantiles; Publicidad; Diccionario de tecnicismos contables; Libros de Carlos Cuauhtemoc Sánchez; Yo Caín; Las minas del Rey Salomón; etc...

Diccionario De Economía Política Y Administración Trillas. Librerías del Centro SOMOS DISTRIBUIDORES AUTORIZADOS DE EDITORIAL TRILLAS TITULO: Diccionario de economía política y administración planeación para el desarrollo • ORTEGA BLAKE, ARTURO Edición: 2a ISBN: 9789682427107 Páginas: 383 Formato: 14 X 21 Acabado: RUSTICA PEGADA Peso: 442 gramos DESCRIPCIÓN: Este diccionario está orientado a la depuración y el análisis conceptual de aproximadamente 1000 términos vinculados con la planeación y la planificación. Por tanto, la obra no incurre en la simple acumulación de definiciones ya aceptadas e inamovibles, lo cual la habría convertido en un texto voluminoso, pero de escasa utilidad en el esclarecimiento de las ideas. Por el contrario, dado que su propósito es ser electivo y manejar conceptos que sirvan realmente en la planificación del desarrollo, este material será de gran auxilio para estudiantes de economía, antropología, sociología, ciencias sociales y para las personas interesadas en conocer el significado de palabras que se usan normalmente, sin saber lo que hay detrás de ellas. CONTENIDO: * Este diccionario de planificación económica es sin duda como pocos en su género, ya que está orientado fundamentalmente a la depuración y el análisis conceptual de casi 1000 términos vinculados con la planeación y la planificación. NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN: • Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. • Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. * Las imágenes utilizadas anteriormente son ilustrativas. ** Realiza todas las preguntas que tengas en relación al libro que deseas adquirir.

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