Curso taller desarrollo organizacional

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Temario general Desarrollo Organizacional Capacitación Misión y visión: Obtener o generar informaciones objetivas y subjetivas, válidas y pertinentes, sobre las realidades organizacionales, y asegurar la retroinformación de esas informaciones a los participantes del sistema-cliente. Crear un clima de receptividad para reconocer las realidades organizacionales, y de apertura para diagnosticar y solucionar problemas. Objetivo: Desarrollar las potencialidades de los individuos, en las áreas de las tres competencias: técnica, administrativa e interpersonal. Dirigido a: Empresarios, Gerentes, supervisores, auxiliares administrativos Modulo I Qué es lo que caracteriza a la Profesión de Desarrollo Organizacional. Las principales metas a alcanzar por medio del Desarrollo Organizacional. Desarrollo de equipos y métodos de entrenamiento de equipos. Concepto de Desarrollo Organizacional. Las principales novedades del DO. Orígenes del Desarrollo Organizacional (D.O.). Definiciones, objetivos y características del Desarrollo Organizacional. Módulo II Fundamentos y Modelos del comportamiento organizacional. Fundamentos teóricos del D.O. Teoría de los sistemas. Estructuras paralelas de aprendizaje. Diferentes modelos de comportamiento organizacional y sus efectos. Las tendencias en el uso de estos modelos. Modelos de Comportamiento Organizacional. Limitaciones del comportamiento Organizacional. Fases, estrategias, modelos y técnicas del D.O. Módulo III Modelos del Desarrollo Organizacional. Calidad de vida en el trabajo. Por qué surge la calidad de vida en el trabajo. Criterios para establecer un proyecto de calidad de vida en el trabajo. Beneficios de la calidad de vida en el trabajo. Limitaciones de los proyectos de C.V.T. ¿Qué determina la satisfacción en el trabajo? Efecto de la satisfacción en el trabajo sobre el desempeño del empleado. Círculos de Calidad. Módulo IV Implementación de un programa de círculos de calidad. Qué puede hacer un círculo de CC individualmente. Fases o etapas para la introducción de los Círculos de Calidad en una empresa. El comité ejecutivo, los facilitadores, los líderes. Comité de Dirección del Proceso. Características de los Círculos de Calidad. Las técnicas principales y básicas que se utilizan en este contexto. Propósitos de los Círculos de Calidad. Los beneficios que aportan los Círculos de Calidad Atte. Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida. Estoy registrado ante la STPS Cuento con dos Diplomados,como Coach de Vida y otro como Coaching Empresarial. Precios razonables. Saludos

CENTRO DE CAPACITACION Y REGULARIZACION BASADO EN COMPETENCIAS Si usted empresa, profesionista busca desarrollar una practica de calidad ideada en Japon referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo : Curso Metodologia 5s Cuyo objetivo General es Uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s Desarrolle con nosotros La metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad Crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno Interprete la denominacion y el concepto Clasificacion - Separar necesarios Seiri Orden - Situar necesarios Seiton Limpieza - Suprimir suciedad Seiso Normalizacion/ Estandarizacion - Señalar anomalias Seiketsu Disciplina - Seguir mejorando Shitsuke Acreditece como un auditor 5s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s Para mayores informes contactanos a: crc.competencias@gmail.com Cel 044 22 25 17 43 35 Tel. (01-222) 5-71-25 -52

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El participante estará plenamente consciente de su responsabilidad para eliminar los accidentes, conociendo las causas y repercusiones de estos a su persona, familia, empresa y sociedad, conocerá las partes y componentes y funcionamiento del montacargas, así mismo sabrá revisar la unidad comprobando su buen funcionamiento y checando sus niveles líquidos para llenar el reporte de inspección diaria, operando correctamente la unidad y detectando posibles fallas del equipo, comprenderá la importancia del puesto como operador de montacargas y la importancia de profesionalizar el puesto para su permanencia y desarrollo personal, conocerá y comprenderá cada una de las normas de seguridad para aplicarlas en la operación del montacargas. Obtiene Constancia De Habilidades Laborales DC3 previa Evaluación de conocimientos adquiridos. Este Curso Forma Parte de El Catálogo Básico, Si Busca Algún Tema Diferente, Con Gusto Le Enviaremos. o Visite Nuestra página. ¡No espere más!, y encuentre el curso, taller o conferencia que cubra Hoy el Reforzar sus puntos vulnerables

CURSO DE VERANO de FOTOGRAFIA PARA NIÑOS Solicita nuevas fechas del Curso de Verano Duración 20 horas Horario: 10am a 1pm. Reconocimiento de Arte en Fotografía Exposición del trabajo realizado por los niños. CUPO LIMITADO Inversión $ x1 Se inscriben 2 niños por $ VIGENCIA 1RO DE JULIO, INICIO: 20 DE JULIO AL UNICA FECHA Pago único Nó aplica a otras Promociones*** El taller está dirijido a niños entre 7 y 17 años, (en 2 grupos) el principal objetivo es despertar su creatividad con una actividad cada vez más accesible, realizando tomas fotográficas con una técnica básica, dinámica y divertida, adecuada a su edad. El taller inicia con un aporte de conocimientos básicos de la cámara digital en forma demostrativa y adecuada a la edad de los niños. Con prácticas en el jardin, macros, movimiento, congelar, retrato, reforzaremos los conocimientos aprendidos para así estimular su desarrollo creativo. Tendremos una visita al Parque Nacional del Desierto de los Leones donde realizaremos varias prácticas con los niños. (Solicitamos la presencia de alguno de los padres del niño) Al finalizar el curso, realizaremos una exposición, con una selección de las mejores fotografías de c/u de los niños. El último día, los niños tendrán un convivió previo a la Exposición y asistencia de los padres para observar el trabajo de sus hijos. Entrega de reconocimientos a los niños participantes. CUPO LIMITADO Requisitos: Camara digital (cualquier marca y modelo) y tripié Duración: 7 clases de 3 horas C/u, Las clases son diarias, para así tener una continuidad y mejor aprovechamiento de los conocimientos y prácticas. La última clase es la Exposición de las mejores fotografías de c/u de los niños (aprox. 5 fotografías) y entrega de reconocmientos. Total: 20 horas Horario: 10am a 1pm. Inscripción abierta, llenar formato de inscripción con los datos bancarios.

TALLER ATRÉVETE A EXPRESARTE Este taller te brindará un tesoro de herramientas que te servirán para pararte frente a cualquier público, desde una exposición en clase hasta un discurso de homenaje o fin de curso. Revisaremos qué aspectos de tu autoestima y autoconfianza necesitas reforzar y cómo hacerlo. Adquirirás técnicas para armar tu presentación con mayor facilidad utilizando la creatividad que a lo mejor nunca has explorado. Impartido por Marytza Macdonel, Licenciada en Comunicación con experiencia en oratoria e impartición de cursos y talleres en temáticas de Desarrollo Humano, Educación y Clima Laboral. Dirigido a jóvenes de entre 15 y 25 años. CUPO LIMITADO!!