Habilidades comerciales

Vendedor(a) Particular El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Diplomado en Vendedores Exitosos, con validez ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. OBJETIVO: Desarrollar las habilidades del vendedor para que sea capaz de realizar procesos de planeación, presentación, negociación y cierre de ventas por medio del análisis del cliente, la comunicación efectiva, la inteligencia emocional la demostración efectiva del producto o servicio, manejo de objeciones y el seguimiento oportuno de posventa. DIRIGIDO A: Gerentes comerciales, vendedores, comerciantes, promotores, jefes de ventas y personal interesado en adquirir técnicas y habilidades en el área de ventas. INCLUYE: * Material de apoyo * Instructores Capacitados * Reconocimiento ante la STPS * Constancia de Habilidades Laborales STPS * Asesoría Post-Curso gratuita * Descuentos atractivos a grupos *Descuentos adicionales a afiliados. "Desarrollando Habilidades para la Competitividad"

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ref. BUS-MX-27066226 VENDEDORES PYME Somos una consultoría especializada en el reclutamiento de vendedores Detalles del cliente: Importante empresa de empaques biocorrugados requiere por expansión 5 asesores comerciales Especificaciones de perfil: EXCELENTE PRESENTACIÓN Escolaridad: licenciatura en administración de empresas, Relaciones comerciales Ingeniería Industrial o afín. (Trunca o Concluido) INDISPENSABLE EXPERIENCIA MIN. 5 AÑOS EN VENTA DE PRODUCTO TANGIBLES INDISPENSABLE EXP. MIN. 5 AÑOS LLEVANDO A CABO EL PROCESO DE VENTA COMPLETO DESEABLE CONOCIMIENTOS Y EXP. EN CARTÓN CORRUGADO Funciones a realizar: Realizar presentaciones de venta Proceso de venta, prospección, negociación y cierre. Planificación y estrategias de venta. Trato con ejecutivos de primer nivel Evaluación, análisis y segmentación de mercado. Establecimiento y desarrollo de cartera de clientes. Actividades comerciales de campo Servicios y atención a clientes. Logro de objetivos de ventas de acuerdo con lo establecido. Actualización de datos en CRM Alcanzar objetivos y metas de ventas. Cualificaciones o Habilidades: Alto manejo de objeciones Capacidad de negociación Integridad Credibilidad Responsabilidad y honestidad Excelente atención al cliente Capacidad de autogestión Negociación Facilidad de palabra Gusto por las ventas Se ofrece: Trabajo oficina 50% campo 50% Lunes a Viernes Horario: 8:00 am – 5:30 pm Sueldo Base Mensual: $6,000 + comisiones 2% mensuales sobre venta pagada Prestaciones de ley Equipo de trabajo (Celular / Laptop) Zona a laborar: Teoloyucan, Estado de México

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CURSOS Los instrumentos que imparte La Casa de Los Músicos son los siguientes: Iniciación musical infantil, Batería, Teclado, Guitarra Eléctrica, Guitarra Acústica, Bajo Eléctrico, Violín, Canto, Flauta Transversa y Sax. Así como cursos de Lenguaje Musical y Armonía Moderna. Las clases son dos veces por semana, son clases de una hora completa, se aceptan como maximo 3 alumnos por maestro en Canto ó Bateria, y maximo 4 alumnos en los demas instrumentos. CLASES DE INSTRUMENTO En las clases de instrumento se desarrollan 4 habilidades básicas que son: A) Habilidad melódica (Escalas y ejercicios preparatorios) B) Habilidad armónica (Acordes y tensiones) (Acompañamientos) C) Repertorio (3 tipos de repertorios) D) Habilidad en lectura y escritura musical CANTO En la clase de canto se ven cuatro habilidades que son: Respiración Vocalización Lectura, escritura Repertorio. Desarrollamos el oído melódico, el oído armónico y aprendemos sobre el uso de los resonadores. PLAN DE ESTUDIOS Tanto en canto como en instrumentos el curso se divide en bloques. La duración de cada uno de ellos depende del talento, trabajo y disciplina del alumno. INCUBADORA DE BANDAS Una vez que se ha adquirido un desarrollo de habilidades basicas, se inicia con otro proceso llamado ENSAMBLE o INCUBADORA DE BANDAS. En este proceso, se interactua con otros alumnos de la escuela para tocar un repertorio en equipo, mismo que se programará en uno de los conciertos realizados durante el año. En el caso del violín, los alumnos se integran al ensamble de cuerdas de La Casa de Los Músicos. CONCIERTOS Hemos realizado hasta el momento 23 conciertos en distintas sedes, tales como Auditorios, Hoteles, Casa de la Cultura, Centro de las Artes de Cancún, Planetario de Cancún, Universidad TecMilenio, Stage Room, Plazas Outlet, Puerto Aventuras y Espacios Abiertos. EN programas de televisión 5 conciertos en plazas comerciales 2 conciertos en auditorios de primer nivel 1 concierto en la universidad del Caribe 6 participaciones en programas de radio Nuestros horarios son tanto en la mañana como por la tarde, buscando horarios convenientes tanto para el alumno como para la escuela. En caso de no poder asistir entre semana, también tienes la opción de asistir los sabados. En éste caso se concentra la clase en una sesión de dos horas. Que puede ser de 9 a a a a 17 hrs CLASE MUESTRA También puedes asistir a una clase muestra previa programación. La clase muestra tiene 3 objetivos 1 que conozcas las instalaciones 2 que conozcas al maestro y 3 que determines si es lo que estás buscando. La clase muestra no tiene ningún costo. La mensualidad se encuentra en $ (ochocientos pesos) mensuales y una inscripcion de $ (doscientos pesos) Si necesitas mas información puedes comunicarte al o por WhatsApp al .

ref. BUS-MX-27099545 VENDEDORES PYME Somos una consultoría especializada en el reclutamiento de vendedores Detalles del cliente: Importante empresa dedicadas a la manufactura y comercialización de productos de moda para caballeros requiere por expansión 5 asesores comerciales Especificaciones de perfil: • EXCELENTE PRESENTACIÓN • Escolaridad: media superior (Trunca o Concluido) • INDISPENSABLE EXPERIENCIA MIN. 3 AÑOS EN VENTAS • INDISPENSABLE EXP. MIN. 3 AÑOS LLEVANDO A CABO EL PROCESO DE VENTA COMPLETO Funciones a realizar: Realizar presentaciones de venta Proceso de venta, prospección, negociación y cierre. Planificación y estrategias de venta. Trato con ejecutivos de primer nivel Evaluación, análisis y segmentación de mercado. Establecimiento y desarrollo de cartera de clientes. Actividades comerciales de campo Servicios y atención a clientes. Logro de objetivos de ventas de acuerdo con lo establecido. Actualización de datos en CRM Alcanzar objetivos y metas de ventas. Cualificaciones o Habilidades: • Alto manejo de objeciones • Capacidad de negociación • Integridad • Credibilidad • Responsabilidad y honestidad • Excelente atención al cliente • Capacidad de autogestión • Negociación • Facilidad de palabra • Gusto por las ventas Se ofrece: • Trabajo campo • Lunes a Viernes • Horario: 9:00 am – 6:00 pm • Sueldo Base Mensual: $5,000 libres + atractivas comisiones no topadas • Prestaciones de ley • Zona a laborar: Monterrey N.L

ref. BUS-MX-27068229 VENDEDORES PYME Somos una consultoría especializada en el reclutamiento de vendedores Detalles del cliente: Importante empresa dedicadas a la manufactura y comercialización de productos de moda para caballeros requiere por expansión 5 asesores comerciales Especificaciones de perfil: • EXCELENTE PRESENTACIÓN • Escolaridad: media superior (Trunca o Concluido) • INDISPENSABLE EXPERIENCIA MIN. 3 AÑOS EN VENTAS • INDISPENSABLE EXP. MIN. 3 AÑOS LLEVANDO A CABO EL PROCESO DE VENTA COMPLETO Funciones a realizar: Realizar presentaciones de venta Proceso de venta, prospección, negociación y cierre. Planificación y estrategias de venta. Trato con ejecutivos de primer nivel Evaluación, análisis y segmentación de mercado. Establecimiento y desarrollo de cartera de clientes. Actividades comerciales de campo Servicios y atención a clientes. Logro de objetivos de ventas de acuerdo con lo establecido. Actualización de datos en CRM Alcanzar objetivos y metas de ventas. Cualificaciones o Habilidades: • Alto manejo de objeciones • Capacidad de negociación • Integridad • Credibilidad • Responsabilidad y honestidad • Excelente atención al cliente • Capacidad de autogestión • Negociación • Facilidad de palabra • Gusto por las ventas Se ofrece: • Trabajo campo • Lunes a Viernes • Horario: 9:00 am – 6:00 pm • Sueldo Base Mensual: $5,000 libres + atractivas comisiones no topadas • Prestaciones de ley • Zona a laborar: Monterrey N.L

ref. BUS-MX-27395732 VENDEDORES PYME Somos una consultoría especializada en el reclutamiento de vendedores Detalles del cliente: Importante empresa dedicadas a la manufactura y comercialización de productos de moda para caballeros requiere por expansión 5 asesores comerciales Especificaciones de perfil: • EXCELENTE PRESENTACIÓN • Escolaridad: media superior (Trunca o Concluido) • INDISPENSABLE EXPERIENCIA MIN. 3 AÑOS EN VENTAS • INDISPENSABLE EXP. MIN. 3 AÑOS LLEVANDO A CABO EL PROCESO DE VENTA COMPLETO Funciones a realizar: Realizar presentaciones de venta Proceso de venta, prospección, negociación y cierre. Planificación y estrategias de venta. Trato con ejecutivos de primer nivel Evaluación, análisis y segmentación de mercado. Establecimiento y desarrollo de cartera de clientes. Actividades comerciales de campo Servicios y atención a clientes. Logro de objetivos de ventas de acuerdo con lo establecido. Actualización de datos en CRM Alcanzar objetivos y metas de ventas. Cualificaciones o Habilidades: • Alto manejo de objeciones • Capacidad de negociación • Integridad • Credibilidad • Responsabilidad y honestidad • Excelente atención al cliente • Capacidad de autogestión • Negociación • Facilidad de palabra • Gusto por las ventas Se ofrece: • Trabajo campo • Lunes a Viernes • Horario: 9:00 am – 6:00 pm • Sueldo Base Mensual: $5,000 libres + atractivas comisiones no topadas • Prestaciones de ley • Zona a laborar: Monterrey N.L

ref. BUS-MX-27974555 Gerente de Proyectos Gerente de Proyectos Creemos que podemos cambiar la forma de trabajar de las empresas, haciéndolas más productivas y eficientes. Si es un profesional de gestión de proyectos de TI altamente motivado y orientado a resultados, únase a nuestro equipo. Aquí, estará involucrado en la gestión de proyectos, su misión será guiar a los clientes hacia el éxito en el uso de nuestra solución, eliminando las barreras para aprovechar al máximo el software. Por lo tanto, se enfocará en entregar valor, motivando al cliente para que se dé cuenta de las ganancias reales e involucrándolo en la ejecución de todos los pasos del proyecto. Sobre la empresa Soft Expert es una empresa privada, líder del mercado en soluciones para la excelencia en la gestión, brindando software y servicios para la mejora de los procesos comerciales, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, siendo el paquete de aplicaciones más completo del mercado, garantizando a sus clientes máximo rendimiento de sus inversiones. Requisitos • Estar alineado con los valores de SoftExpert; • Tener pasión y compromiso genuino con el éxito del cliente; • Tener la capacidad de administrar el tiempo; • Garantizar la sostenibilidad financiera del proyecto; • Asegurar que las entregas cumplan con los criterios de calidad; • Asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto, monitoreando el progreso del proyecto; • Coordinar a las personas según los planes establecidos; • Gestionar contingencias, proponiendo sugerencias y alternativas de actuación; • Facilitar y coordinar el contacto con los clientes y el equipo del proyecto; • Tener habilidades de negociación para articular el apoyo con otras áreas; • Esté preparado para trabajar en un entorno acelerado con múltiples prioridades; • Estar motivado y ser capaz de trabajar de forma independiente; • Persistencia y sentido de urgencia ante situaciones no previstas en las etapas del proyecto; • Participar en reuniones de revisión y seguimiento del proyecto. Habilidades y experiencia • Profesional con experiencia en gestión de proyectos de implementación en sistemas de gestión • Educación superior con énfasis en tecnología; • Inglés avanzado o fluido. Diferenciales: • Tener certificaciones PMP y / o CBPP; • Conocer los Proyectos SE y otros productos de SoftExpert, MS Project; • Cursos específicos en gestión de proyectos; • Estudios de posgrado en las áreas de gestión, estrategia o gestión de proyectos; • Con dominio intermedio o avanzado de inglés y español.

El Curso-Taller de Reparación y Mantenimiento de Laptops, es un programa de 25 hrs, orientado a adquirir los conocimientos y habilidades básicas-intermedias suficientes para diagnosticar fallas físicas y lógicas en equipos de cómputo portátiles y sus soluciones. Tanto como se tenga o no experiencia en reparación de equipos desktop y laptop; el programa contempla conceptos de electricidad, electrónica y de soporte a software y hardware indispensables para cualquier servicio. Impartido por Profesional con Licenciatura en Sistemas y Maestría en Redes y Telecomunicaciones Parte del Temario: Electrónica Básica 2. Herramientas de servicio (Parte 1) 3. Estructura de una LAPTOP (identificando partes) 4. Etapas de Arranque (Identificando Fallas) 5. Cargadores (Fallas y Soluciones) 6. Tecnología SMD 7. Elementos de la MOTHERBOARD 8. Procesadores (Tipos, actualización) 9. Discos Duros, SSD (Tipos, Diagnósticos, servicios) 10. Memoria RAM (Tipos, incompatibilidades) 11. Unidades Ópticas, (Tipos, pruebas) 12. Ventilador (desarme, limpieza) 13. Teclados (servicio, fallas comúnes) 14. Baterías (Reemplazo, fallas comunes, servicio) 15. Nomenclatura de Partes para LAPTOPS 16. Fallas en DC Power Jack (prueba, reparación, reemplazo) 17. Sistema Touchpad (limpieza) 18. Sistema de Video (Componentes) 19. Diagnostico fallas de Video 20. Reemplazo Inverter, Lampara y Display 21. Fallas en MOTHERBOARD a. Descripción de Etapas, b. CI’s problemáticos (Chipset) c. Fuentes internas: lineales y conmutadas d. Prueba de MOSFET’s e. Extracción de SMD y Trough Hole f. Reemplazo por matriculas comerciales 22. Como hacer REFLOW 23. Como hacer REBALLING 24. Laptop’s mojadas (Tina ultrasónica) 25. Manuales de Servicio 26. Páginas de Apoyo

licenciatura en relaciones comerciales, mercadotecnia, lae o a fin. (titulado) edad: 25 a 40 años. mínimo dos años en la planeacion de materiales generar información oportuna y veraz de los requerimientos de materiales para la toma de decisiones sobre el abastecimiento de la empresa actividades: análisis de proveedores elaboración y revisión de inventarios desarrollar categoría de compra compras de artículos existentes en el catálogo y productos nuevos negociación con proveedores drenados de artículos devoluciones. análisis de compras por tipo de clientes con el fin de segmentar recursos y dirigirlos. implementar procedimientos y métricas (estrategias de venta) otros conocimeintos: sap sistemas de calidad habilidades: liderazgo, comunicación efectiva, desarrollo a subordinados, atención a cliente. ofrecemos atractivo sueldo base prestaciones superiores a las de la ley

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