Pasante trabajo social operativo

Pasante Trabajo Social Operativo Apoyar en diversas tareas administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones -Bases de datos -Reportes diarios, semanales o mensuales - Archivos físicos y digitales - Expedientes de candidatos Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años Aptitudes - Proactivo - Gestión de tiempo y datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Salario base (puede hablarse en la entrevista dependiendo aptitudes) - Puede trabajar en modalidad Home Office Horario - Turno de 6 hrs al día (30 hrs semanales/semana inglesa) - Turno de 8hrs al día (40 hrs semanales/semana inglesa)

Apoyar en diversas tareas administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones -Bases de datos -Reportes diarios, semanales o mensuales - Archivos físicos y digitales - Expedientes de candidatos Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años Aptitudes - Proactivo - Gestión de tiempo y datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Salario base (puede hablarse en la entrevista dependiendo aptitudes) - Puede trabajar en modalidad Home Office Horario - Turno de 6 hrs al día (30 hrs semanales/semana inglesa) - Turno de 8hrs al día (40 hrs semanales/semana inglesa)

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades a realizar - Bases de datos - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Formas de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización Ofrecemos - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Modalidades de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales Requisitos y aptitudes - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Formas de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales (opcion a horas extras) Aptitudes - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades principales a realizar: - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Modalidades de trabajo:, - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Semana inglesa Requisitos - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Requisitos y cualidades - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo y datos - Liderazgo - Responsabilidad - Organización Beneficios - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Requisitos Experiencia mínima 6 meses cuenta servicio social y/o practicas Escolaridad: Pasante/recién egresado de Pedagogía Excelente ortografía y redacción Manejo de PC (paquetería Office) Conocimiento de recursos humanos en área de reclutamiento Actividades • Dinámicas de integración • Conocimiento en área administrativa • Registro de selección de personal • Revisión de exámenes psicometricos • Análisis de las pruebas o evaluaciones • Organización y supervisión del personal • Solicitud de documentos • Elaboración de expedientes Ofrecemos • Sueldo: $7,300 - $8,000 mensuales • Contrato indefinido • Oportunidad de crecimiento • Estabilidad laboral • Prestaciones de ley • Horario de Lunes a Viernes Tipo de puesto: Medio tiempo Salario:$7,300 - $8,000 mensual Educación: pasante/recién egresado de Pedagogía Experiencia: 6 meses servicio social/practicas Edad:20 a 32 años Lugar de trabajo: CDMX

Soy un joven de 24 años pasante de psicología, en busca de estabilidad en un empleo, dame la oportunidad de conocer tu centro de trabajo y brindarte de mi apoyo y mis conocimientos en áreas como psicología social, psicología clínica, psicología del trabajo y las organizaciones. Estoy en disposición de acudir a entrevistas cualquier día de la semana y a pasar por filtros, dispongo de horario flexible y conozco la ciudad de México muy bien. puedo enviar mi CV si me brindas datos y direcciones, ponte en contacto conmigo, estoy al pendiente. Sin mas por el momento quedo a sus ordenes.

Beneficios: • Trabajo de medio tiempo • Horario de lunes a viernes • Liberación de servicio social y/o prácticas profesionales Requisitos: • Conocimientos básicos en paquetería office • Proactiva/o • Estudiante de la licenciatura en curso, pasante o titulado que requiera experiencia • Disponibilidad para aprender Actividades por realizar: • Apoyo en asistencia docente • Elaboración de material didáctico • Brindar platicas informativas a priori a la salud del infante • Actividades administrativas • Captura de datos

Requisitos Experiencia 6 meses cuenta servicio social Escolaridad: Recién egresado de Pedagogía Manejo de PC (paquetería Office) Archivo Conocimientos de reclutamiento masivo Trabajo bajo presión Actividades • Actividades de integración de empleados • Manejo de área administrativa • Registro de selección de candidatos nuevos • Evaluaciones psicométricas • Análisis de perfiles • Supervisión del personal • Elaboración de expedientes y solicitud de documentos Ofrecemos • Sueldo: $7,500 - $8,300 mensuales • Contrato temporal • Oportunidad de crecimiento profesional • Estabilidad laboral • Horario flexible Tipo de puesto: Medio tiempo Salario:$7,500 - $8,300 mensual Educación: Recién egresado de Pedagogía Experiencia: 6 meses servicio social Edad:23 a 45 años

ref. BUS-MX-28375633 Requisitos: • Indispensable vivir en alguno de los siguientes municipios o alcaldías, Nicolás Romero, Atizapán, Zumpango, Tecámac, Cuautitlán México, Cuautitlán Izcalli, Coacalco, Tultitlán, Tultepec, Nextlalpan, Ecatepec. • Experiencia mínima dos años aplicando estudios socioeconómicos en campo, COMPROBABLE. • Edad: 25 a 45 años • Escolaridad: Pasante o Lic. trunca Trabajo Social, Psicología, Sociología o, Bachillerato concluido (Comprobable) • Obligatorio uso de cubrebocas durante cada visita, así como respetar la distancia entrevistador/candidato. NOTA: Se considerarán únicamente aquellos candidatos que cubran los requisitos en cuanto a experiencia y zona requerida. APTITUDES NECESARIAS: • Buena presentación, facilidad de palabra y buen trato con la gente. • PUNTUALIDAD • BUENA OTROGRAFÍA Y CALIGRAFÍA • ALTO GRADO DE COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD • ALTO SENTIDO DE URGENCIA ACTIVIDADES: • Realizar la visita domiciliaria a candidatos postulados a diversas vacantes laborales. • Cotejar la documentación original solicitada a los candidatos. • Aplicación in situ de la encuesta socio-económica y llenado a mano de los formatos pre establecidos por la empresa. • Toma de fotografías en el interior y exterior del domicilio, así como de la documentación reportada. • Entrega de la información y fotografías al finalizar cada visita. OFERECEMOS: • Pago quincenal. • Costo por visita aplicada correctamente y con información completa: - EDO MÉX: $150.00 MXN - CDMX: $130.00 MXN NOTA: La frecuencia en la asignación de visitas dependerá de la calidad y efectividad de las mismas por parte del visitador. Así como la cantidad de visitas asignadas, también podrá variar de acuerdo a la carga diaria de solicitudes recibidas.

BUSCO Otros: CHEF Dirección: Col.Villasolidaridad Del. Álvaro Obregón C.P.01270 México Distrito Federal Tel. Cel. 044 55 39 85 90 61 Tel. Cel. 044 55 15 71 35 49 Trabajo: 3003 0033 Ext.3407 Email: ****** Salvador Galván Herrera Objetivo Profesional Desarrollo de mi puesto como Chef Ejecutivo en base a mi experiencia laboral, superarme dentro de la empresa con algún otro cargo administrativo, así como trabajar para mantener los estándares de calidad y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y huésped día a día. Experiencia Laboral: Noviembre 2011 / Octubre 2014 Chef Ejecutivo Hotel Camino Real Aeropuerto Restaurante BICE BISTRO • Desarrollo de programas de capacitación y prácticas de operación. • Plan de desarrollo dentro de la cocina para la promoción de puestos. • Manejo de costos y gastos, así como la optimización de recursos humanos y financieros de la cocina. • Elaboración de Menús para Eventos importantes. • Planeación y desarrollo de Festivales Gastronómicos. • Cumplimiento de estándares y políticas de la compañía. • Implementación de procesos del Distintivo “H”. • Selección y Reclutamiento del personal de cocina. • Manejo de Inventarios, Recetas y Menús • Jefe Directo: Manuel Alonso Cataño; Gerente de Alimentos y Bebidas • Dirección: Fundidora de Monterrey No. 89 Col. Peñón de los Baños C.P.15520 México D.F. Tel: 3003 0033 Ext. 3407 Junio 2007 / Noviembre 2011 Sous Chef Hotel Camino Real Santa Fe México Restaurante BICE BISTRO • Asistir al Chef Ejecutivo. • Manejo de los estándares de calidad. • Costos, pedidos y trabajos administrativos. • Elaboración de menús para grupos y convenciones. • Implementación de procesos del Distintivo “H”. • Elaboración de Menú para días y fechas especiales. • Elaboración de recetas precisas. • Capacitación y entrenamiento a mi equipo de colaboradores • Elaboración de Desayunos Buffet y Brunch Dominical • Manejo y control de los Inventarios • Jefe Directo: Iván Carranza Ramírez; Chef Ejecutivo • Dirección: Guillermo González Camarena No. 300, Centro Ciudad Santa Fe México D.F. 01210 Tel: + 52 ****** Año 2005 Chef Operativo“ La cantina de los Remedios” Homero 135 Polanco. • Elaboración de menús en base a cocina mexicana y de cantina. • Manejo y calidad de los productos. • Implementación de estándares de calidad y manejo de técnicas de cocción. • Desarrollo en conocimientos de la Cocina Mexicana • Selección y Reclutamiento del personal de cocina • Manejo del Distintivo “H”. • Capacitación constante del personal de cocina. • Negociación y trato directo con proveedores • Jefe Directo: Alejandro Vellutini; Gerente General • Dirección: Homero 135, Col. Chapultepec Morales, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11510 Ciudad de México, Distrito Federal Tel: 5255 2066 CRM (CONJUNTO RESTAURANTERO MEXICANO) Año 2005 Chef Ejecutivo “Restaurante y Bar Zzi d’ Ssi” Paseo San Isidro 658 Metepec Edo. Mex. • Elaboración de la carta y menús en base a cocina internacional • Selección y reclutamiento del personal de cocina. • Capacitación del personal para la apertura del restaurante • Implementación y manejo Higiénico de los alimentos • Negociación y trato directo con los proveedores. • Manejo de costos y gastos de la cocina. • Trato personalizado a los comensales • Preparación de platillos frente al comensal • Flameos frente a la mesa de los comensales • Elaboración y desarrollo de cocina Italiana, Francesa, Asiática, Mediterránea, Mexicana e Internacional. • Jefe Directo: Mauricio Gómez Bringas; Gerente Operativo • Dirección: Paseo San Isidro No. 658 Plaza San Luis, Metepec Estado de México Tel: ****** 654 - 2327719 Año 2004 Cocinero “Restaurante Reforma 500” Paseo de la Reforma • Encargado de línea caliente en el área de especialidades. • Propuesta de platillos para los especiales. • Almacenaje de insumos. • Manejo de la higiene alimenticia. • Cumplimiento de estándares y políticas de la compañía. • Implementación de procesos del Distintivo “H”. • Manejo de cocina internacional, francesa, asiática, mexicana, italiana entre otras • Manejo de desayunos. • Conocimiento y cuidado del equipo de cocina. • Participación en los concursos culinarios internos del hotel. • Jefe Directo: Regis La combé; Chef Ejecutivo • Dirección: Av. Paseo de la Reforma No. 500 Col. Juárez, Ciudad de México D.F. C.P. 06600 Tel: 52 ****** Enero 2002 / Enero 2004 Parrillero ”Oyster bar & Chop House” Paseo de las palmas 275 • Conocimientos básicos de cocina. • Manejo de los estándares de calidad. • Manejo de temperaturas y almacenaje de los insumos. • Conocimientos de cortes de carne y sus términos de cocción. • Implementación de procesos del Distintivo “H”. • Manejo de cocina internacional y del mar. • Asistir al Sous chef. • Apoyo a los restaurantes del grupo (Vino & Cocina, La calle, Barraca Orraca y La Destilería) • Jefe Directo: Daniel Miranda Bermúdez; Chef Ejecutivo • Dirección: Av. Paseo de las Palmas No. 275 Local “F” Col. Lomas de Chapultepec C.P. 01110 Del. Miguel Hidalgo México D.F. Tel: 5520 1749 Estudios: Escuela Nacional Preparatoria N.8 Miguel E. Schultz Conocimientos: Programas. • Conocimiento de programa Office (Excel, Word y Power point) Reconocimientos: • Reconocimiento por SECTUR Y SSA DISTINTIVO “H” (Camino Real Santa Fe 2008 y Oyster Bar & Grill 2002) Otros Datos Personales Fecha de Nacimiento: 07 de Diciembre de 1984 Lugar de Nacimiento: México D. F. Estado Civil: Casado Características: • Líder • Disciplinado • Honesto • Acostumbrado a trabajar bajo presión • Enfocado a resultados • Muy cuidadoso con los detalles de cada platillo elaborado. • Manejo de Cocina Molecular. ________________________________________ Cursos, Congresos y Seminarios Manejo Higiénico de los Alimentos: Secretaria del Trabajo y Previsión Social Mayo 2002 Preparación de Alimentos: Secretaria de Gobierno del Distrito Federal Enero 2002 Curso Manejo de Carnes Impartido por U. S. Meat Enero 2003 Inteligencias Directivas: Estrategia en Crecimiento Organizacional (esco) Noviembre 2005 Planeación y Administración del Trabajo. Estrategia en Crecimiento Organizacional (esco) Septiembre 2005 Sistema de Calidad. Impartido por Grupo Forchetta 2005 Seminario de Café: Impartido por STARBUCKS COFFEE Abril 2011 Soy Tú Facilitador. Impartido por Camino Real Aeropuerto 2012 Participación de Festivales Camino Real Santa Fe México y Aeropuerto. • Festival de Pasta y Vino • Festival de Comida Mediterránea • Festival de Comida Mexicana • Festival de Carnes (Cortes Finos) • Festival de KYO (Cocina Japonesa-Oriental) • Festival Cocina de la Abuela • Evento Club SKÁL Ciudad de México Julio 2013 • Festival di Mare (Pescados y Mariscos) • Festival de Comida Texana • Evento Club SKÁL Ciudad de México Marzo 2014 Seminario Anual de Chefs Ejecutivos Hoteles Camino Real 2009 Seminario Anual de Chefs Ejecutivos Hoteles Camino Real 2010

Juntas de resultados, reportes de ventas, devoluciones, informes de incidencias, capacitación de personal, supervisión de limpieza, ventas, inventarios, corte de caja, horarios de personal bajo su cargo (3 vendedores); evaluación de tablero operativo, entrevistas de personal vacante, recibir y acomodar mercancía. Ubicación física del trabajo: Plaza Aragón Sueldo: 8,000 bonos Horario: 12:00-9:00 p.m. Edad: 25-40 años Escolaridad: Licenciatura (titulado, trunco o pasante) Experiencia: Mínima de 2 años

Empresa lider en servicios de Limpieza y Mantenimiento solicita Supervisor de Recursos Humanos Requisitos Edad: 33 a 43 años Educación: licenciatura en aéreas afines (administración de empresas, contaduría, relaciones industriales, psicología laboral, etc.) Puede ser trunca Experiencia mínima de 5 años en el área Manejo seguro social 100% (IDSE, SUA, altas, bajas, confrontas, SDI, modificaciones, determinación prima de riesgo de trabajo, etc.) INFONAVIT Elaboración o manejo de nomina, incidencias de 50 o más empleados Calculo de finiquitos, prima vacacional, compensaciones, etc. (conocimiento de la ley federal de trabajo) Generación de estrategias de recursos humanos, tales como procedimientos, evaluaciones de desempeño, comunicación interna. Conocimiento en demandas laborales: negociación, conciliación y arbitraje, etc. Reclutamiento y selección de personal masivo y operativo (estrategias de contratación, cubrir plantillas en tiempo y forma) Dominio de software office (Excel, Word, Power Point) y otros Pago quincenal de nomina (conocimiento en algún paquete de nomina, como NOI, COMPAQ, etc.) Capacitación de personal Seguridad e higiene Aplicación de exámenes psicométricos Ofrecemos Sueldo: $10,000 a $13,000 pesos mensuales Prestaciones de ley