Pruebas psicometricas

Iniciamos Curso-Taller de Pruebas psicometricas el viernes 31 de julio, obtén nuestra promoción del 25% en el costo total del curso si te inscribes antes del 11 de julio. El costo incluye material para aplicar, calificar las pruebas e integrar una bateria, coffee break y constancia de participación. Contamos con cómodas instalaciones.

Si eres profesional recien egresado de administración, relaciones industriales, psicologia o recursos humanos, esto te interesa, te enseño como aplicar, interpretar y presentar reportes psicometricos de las distintas pruebas psicometricas, MACHOVER, LUSCHER, ZAVIC, DANDOSA, DOMINOS, TG LIDERAZGO, HTP, CLEAVER, ENTRE OTRAS, de una manera sencilla y muy practica.

Taller de actualización Pruebas psicométricas Enfocado a psicologas y psicólogos

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--------------------------------------------------------------------------------------------------------- El costo de las 180 Pruebas, los Softwares de regalo y los apuntes por un costo de:. $500.00 (Quinientos Pesos 00/100 M.N.).. Informes:. Movistar: 771 56 6 49 61. Telcel: 55 40 38 63 93. mtz_ramos (a r r o b a) h_o_t_m_a_i_l. c o m. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------. Se incluyen más de 180 pruebas que se detallan en la página de Facebook:. https://www.facebook.com/pages/RH-Soluciones/238796769593786. De REGALO cinco de los mejores Softwares, su uso es ilimitado e incluyen las siguiente pruebas:. 01. SOFTWARE: 16PF, Allport, Barsit, Beta, BFQ, CPI, Dominos, Inteligencia Emocional, Inventario de Personalidad para Vendedores, Kostick, Lifo, Lusher, MMPI-2, MMPI-A, Moss, P-IPG, Raven, Terman Merril, Wonderlic, Zavic.

Curso de un fin de semana de Pruebas Psicomentricas los días 31 de julio, 01 y 02 de agosto. Al terminar los participantes podrán aplicar, calificar y hacer el reporte desde una prueba hasta una batería completa. El costo incluye material para aplicar y calificar las pruebas, constancia de participacion y coffee break.

Es un curso practico en el que aprenderás a aplicar, calificar e interpretar 12 pruebas que miden distintas habilidades o características(inteligencia, personalidad, valores, habilidades para la venta, etc), así como la integración de un batería completa.

TEMARIO PRINCIPAL: •CLEAVER- Estilos de Comportamiento. •TERMAN MERRIL.- Inteligencia •RAVEN - Inteligencia • IPV.- inventario de la personalidad para vendedores * MMPI.- Confibilidad •TEST DE LA PERSONA BAJO LA LLUVIA (Técnica Proyectiva • ZAVIC.- Valores *KOSTICK..- Evaluación de estilos Administrativos LIFO.- Roles gerenciales * *16PF.- personalidad •INTEGRACIÓN DEL REPORTE ANALIZAR EL COMPORTAMEINTO DEL CANDIDATO ofrecemos: material de apoyo, para aplicar las pruebas, y como revisarlas e interpretarlas y constancia con valor curricular

Objetivo:Proporcionar a los participantes las herramientas fundamentales de valoración de personal,con el propósito de obtener un efectivo desarrollo de habilidades, actitudes y personalidad enbeneficio de la organización. Dirigido:Ejecutivos de recursos humanos, administradores, psicólogos, pedagogos y personas que tengan experiencia comprobada en el área de recursos humanos

OBJETIVO: Los participantes conocerán las diferentes estrategias desde la Descripción del Puesto, asimismo la Aplicación, Evaluación e Interpretación de Test Psicométricos, así como, la elaboración y elementos que conlleva un reporte psicométrico. Tendrán nuevos conocimientos para transformar su vida laboral. Con efectivos resultados para alcanzar patrones de excelencia y productividad. SOLICITA MAYOR INFORMACIÓN DE TEMARIO POR E-MAIL

SE PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS PARA APLICAR, EVALUAR E INTERPRETAR, ASÍ COMO CONLLEVAR UN REPORTE PSICOMÉTRICO. CONSIDERANDO DESDE UN PERFIL DE PUESTO.

SE PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS PARA APLICAR, EVALUAR E INTERPRETAR, ASÍ COMO CONLLEVAR UN REPORTE PSICOMÉTRICO. CONSIDERANDO DESDE UN PERFIL DE PUESTO. CUENTA CON DESCUENTO DEL 15%, APARTA ÚNICAMENTE CON $500.00. SE ENTREGA LA TOTALIDAD DEL MATERIAL A TRAVÉS DE CD´S Y CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STyPS Y UNAM.

Cefapsic tiene el honor de invitarte a tomar un curso- taller: elaboración de pruebas psicometricas para selección de personal, se dará el salón malintzi del hotel Alifer el día 20 y 21 de febrero del 2016, se manejaran 5 pruebas psicometricas: Terman merril,Moss,Cleaver,16 PF, IPV, elaboración de reporte psicometrico, se entregara constancia con valor curricular. mayores informes e inscripciones: Psic. Yuliana Ordoñez Chalá 2461271774

OBJETIVO: Al término del curso, los participantes tendrán las herramientas necesarias para Evaluar psicológicamente en las cuatro Áreas; (Educativa, Vocacional, Clínica e Industrial). Y así tener un amplio panorama de la Psicometría. TEMARIO 39 PRUEBAS Modulo I 10 Pruebas Área Educativa Test de Color Infantil (TCI Estados de Animo). Percepción Visual (Frostig I). (Coordinación Visomotora 5 Escalas). Percepción Visual (Frostig II). (Coordinación Visomotora 8 Escalas). Test de Cat (10 Laminas Personalidad). Test de Melgar (Articulación). Sacks Infantil (Frases Incompletas Personalidad). Zavic (8 Escalas de Valores) (software). Agresividad Infantil (software). Wisc-Español (Inteligencia área verbal). Liderazgo Infantil (6 Estilos de Liderazgo Modulo II 11 Pruebas Área Orientación Vocacional Test de Inteligencia (Otis “A”). Multi-Inventario de Orientación Vocacional: (Material que se aplica a las 9 Preparatorias de la UNAM). Yarkes (capacidad espacial). Comprensión. Velocidad y Precisión Perceptual. Razonamiento Aritmético. Vocabulario. Perfil Vocacional. Aptitud Académica. Sovi. (Software). Evaluación Psicopedagógica. (Software). Mc. Clellan (11 Factores de Motivación Adolescencia). Modulo III 10 Pruebas Área Clínica  Test Neuropsicológico. (Gnosias y Praxias).  Test de Sacks. (Personalidad).  Cuestionarios: Problemas Alimenticios. Trastornos del Apnea del Sueño. Estrés. Relación de Pareja. Ansiedad. Depresión. Alcoholismo. Drogadicción.  DSM IV (Software) Modulo IV 8 Pruebas Área Industrial. Dandosa (Verbal Ejecutoria). Cleaver (Adaptabilidad al Puesto). Luscher II (Estados de Ánimo). Kostick (Naturaleza Emocional, Adaptación al Trabajo, Modo de Vida, Grado de Energía, etc.). CPI (18 Escala de Personalidad; Dominancia, Sociabilidad, Autoaceptación, Responsabilidad etc.). Figura Bajo la Lluvia (Personalidad Proyectiva). Zavic (8 Valores de Personalidad; Moral, Honestidad, Corrupción, etc. Software). Liderazgo (6 Estilos de Autoritario, Demócrata, Afiliador etc. Software). Se llevara a cabo simulaciones, ejercicios estructurados y aplicación a casos reales del trabajo. El porcentaje de teoría y ejercicios prácticos es 20% teórico y 80% practico. Nota: Se entrega un CD con la Totalidad de las Pruebas del Curso, 2 Libros (Bajo la Lluvia y el DSM IV, 6 Softwares, COSTO $ NOTA Tarjetas del TCI, Tarjetas del Test de Luscher II Y Tarjetas del CAT, tienen un costo de $ cada juego. www.quality-human.com.mx

Escolaridad: Psicología (Pasante o Titulado) Edad: 22 a 30 años. Conocimientos: Entrevistas filtro, entrevista profunda, Manejo de paquetería, Pruebas Psicométricas, Interpretación de Pruebas, Estudios Socioeconómicos, referencias laborales. Experiencia: 1 año en reclutamiento de personal comprobable en mandos medios, administrativos. Maneje Pruebas Psicométricas, Interpretación de pruebas, Publicación de vacantes en diversos medios y excelente servicio al cliente. Habilidades: Organizado, Capacidad de Análisis y Síntesis, Trabajo en Equipo Toma de Desiciones, Resolución de Problemas, orientado a resultados Horario: Lunes a Viernes 9 a 7. Zona de Trabajo: Norte; Naucalpan, Tlalnepantla. Interesados enviar cv por correo con foto actualizada para coordinar entrevista. El cv deberá traer giro de las empresas en donde estuviste trabajando y telefonos de las empresas. Ofrecemos de $4,000 a $7,000; bonos por puesto cubierto y bonos trimestrales por cumplimiento de objetivos. Capacitación. Ambiente cordial.