Requerimientos licenciatura

Empresa líder en el ramo de RECURSOS HUMANOS solicita personal para laborar como auxiliar administrativo en el área de RRHH. Aceptamos estudiantes o egresados de cualquier carrera afin a Administración con experiencia no necesaria. Apoyando en actividades como: Manejo de sistemas, bases de datos, registro, captura, archivo. CON LOS SIGUIENTES REQUERIMIENTOS: - DE 18 A 29 AÑOS DE EDAD - RESPONSABLE - PROACTIVO Y ORGANIZADO - FACILIDAD DE PALABRA - MANEJO DE PERSONAL - MANEJO DE OFFICE. BENEFICIOS: Excelentes Ingresos: $2000 pesos semanales, Turno A Elegir, Medio Tiempo, Zona Centro, Estupendo Ambiente Laboral. INTERESADOS: ENVIAR WHATSAPP AL 5563247517 PARA AGENDAR ENTREVISTA. Sólo Ciudad de México RESPUESTA INMEDIATA.

Descripción de la oferta Contrato por tiempo indeterminado Medio Tiempo AUXILIAR DE RH Lugar: CDMX Ofrecemos: • Apoyo económico de $8,000 - $10000, según aptitudes • Excelente ambiente de retos y aprendizaje • Crecimiento laboral Requieres: • Con o sin experiencia • Disponibilidad de horario • Bachillerato, Licenciatura concluida (Deseable). Actividades: • Elaborar y publicar ofertas de empleo • Contactar a los candidatos. • Tramitar las postulaciones recibidas. • Evaluar los CV de los candidatos y seleccionar a quienes cumplan con los requisitos establecidos. • Entrevistar y reclutar candidatos. • Curso de inducción a la compañía • Contratación de personal Habilidades: • Proactividad. • Responsabilidad. • Dinamismo • Apego a normas y procedimientos. • Integridad. • Compromiso. • Orientada a resultados Requerimientos •Educación mínima: Bachillerato – Licenciatura •Disponibilidad de viajar: No •Disponibilidad de cambio de residencia: No •Personas con discapacidad: Sí Contacto: 5./6./3./2./8./9./8./4./4./7./

Empresa líder en el ramo de RECURSOS HUMANOS solicita jóvenes estudiantes con carrera técnica o licenciatura en curso, para que laboren como auxiliares administrativos en el área de RRHH, apoyando en actividades como: sistemas, bases de datos, registro, captura CON LOS SIGUIENTES REQUERIMIENTOS: - DE 18 A 29 AÑOS DE EDAD - RESPONSABLE - PROACTIVO Y ORGANIZADO - FACILIDAD DE PALABRA - MANEJO DE PERSONAL - MANEJO DE OFFICE. Personas interesadas en la vacante enviar CV dirigido a Lic. Alejandra.Palacios al correo (palacios.rrhh@outlook.es) o enviar WhatsApp al 5546955213 para que se le agende una cita.

Descripción del puesto: Estamos buscando un Psicólogo Organizacional para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo en el análisis y administración del personal en nuestra organización. Serás responsable de facilitar un ambiente laboral saludable y fomentar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Esta posición requiere una combinación de habilidades analíticas, administrativas y de comunicación. Requerimientos: - Licenciatura en Psicología (pasante o trunca). - Edad comprendida entre 20 y 37 años. - Capacidad para trabajar en modo inglés. - Modalidad de trabajo presencial y mixta. - Jornada laboral de 36 a 38 horas semanales (medio tiempo). - Salario mensual competitivo: $7,250 a $14,000 pesos MX. Habilidades Requeridas: - Excelentes habilidades de análisis y evaluación del personal. - Capacidad para realizar tareas administrativas básicas. - Habilidad para generar y presentar reportes relacionados con el área. - Excelente comunicación verbal y escrita en inglés y español. - Empatía y capacidad para manejar situaciones sensibles y confidenciales. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Ofrecemos: - Contratación bajo contrato laboral. - Prestaciones de Ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, etc.). - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización. - Aumentos salariales periódicos basados en desempeño. - Salario competitivo acorde a tus habilidades y experiencia. - Oportunidades de aprendizaje constante y desarrollo profesional. - Ambiente laboral agradable y estable. Actividades Principales: - Realizar análisis psicológicos del personal para identificar áreas de mejora y fortalezas. - Apoyar en la administración de documentos relacionados con el área de recursos humanos. - Integrar y generar reportes periódicos sobre el clima laboral y la satisfacción de los empleados. - Colaborar con el equipo de recursos humanos para implementar estrategias de desarrollo y bienestar del personal. - Brindar asesoramiento y apoyo emocional a los empleados en temas relacionados con su trabajo. Si te encuentras interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tus habilidades y experiencia relevantes. Esperamos contar con profesionales comprometidos con el bienestar de nuestros empleados y el crecimiento de nuestra organización. ¡Te esperamos!