Talentos implementacion

El horario es de Lunes a Viernes, de 30 a 40 horas semanales, modalidad presencial y mixta. Ingreso de $7,200 a $14,000 mensuales, dependiendo la experiencia Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. ¿Qué habilidades se necesitan? Trabajo en equipo y bajo presión, Responsabilidad, Amabilidad, Autónomo, con ganas de aprender. ¿Qué funciones se van a realizar? Apoyo a R.H. con la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de KPI’S, análisis y seguimiento de KPI’S. Interesados que cumplan con el perfil adjuntar Curriculum o CV.

El horario es de Lunes a Viernes, de 40 horas semanales, modalidad presencial y mixta. Ingreso de $7,200 a $14,000 mensuales, dependiendo la experiencia Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. ¿Qué habilidades se necesitan? Trabajo en equipo y bajo presión, Responsabilidad, Amabilidad, Autónomo, con ganas de aprender. ¿Qué funciones se van a realizar? Apoyo a R.H. con la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de KPI’S, análisis y seguimiento de KPI’S.

El horario es de Lunes a Viernes, de 30 a 40 horas semanales, modalidad presencial y mixta. Ingreso de $7,200 a $14,000 mensuales, dependiendo la experiencia Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. ¿Qué habilidades se necesitan? Trabajo en equipo y bajo presión, Responsabilidad, Amabilidad, Autónomo, con ganas de aprender. ¿Qué funciones se van a realizar? Apoyo a R.H. con la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de KPI’S, análisis y seguimiento de KPI’S. Interesados que cumplan con el perfil adjuntar Curriculum o CV. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

El horario es de Lunes a Viernes, de 30 a 40 horas semanales, modalidad presencial y mixta. Ingreso de $7,200 a $14,000 mensuales, dependiendo la experiencia Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. ¿Qué habilidades se necesitan? Responsabilidad, Amabilidad, Autónomo, con ganas de aprender. ¿Qué funciones se van a realizar? Apoyo a R.H. con la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de KPI’S, análisis Interesados que cumplan con el perfil adjuntar Curriculum o CV.

El horario es de Lunes a Viernes, de 30 a 40 horas semanales, modalidad presencial y mixta. Ingreso de $7,200 a $14,000 mensuales, dependiendo la experiencia Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. ¿Qué habilidades se necesitan? Trabajo en equipo y bajo presión, Autónomo, con ganas de aprender. ¿Qué funciones se van a realizar? Apoyo a R.H. con la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de KPI’S, análisis y seguimiento de KPI’S. Interesados que cumplan con el perfil adjuntar Curriculum o CV.

Junior de Logística y Selección El horario es de Lunes a Viernes, de 30 a 40 horas semanales, modalidad presencial y mixta. Ingreso de $7,200 a $14,000 mensuales, dependiendo la experiencia Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. ¿Qué habilidades se necesitan? Trabajo en equipo y bajo presión, Responsabilidad, Amabilidad, Autónomo, con ganas de aprender. ¿Qué funciones se van a realizar? Apoyo a R.H. con la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de KPI’S, análisis y seguimiento de KPI’S.

"EL COACH RICARDO GARZA IMPARTE CONFERENCIAS PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES GRANDES O MEDIANAS. QUE QUIEREN MEJORAR LA ACTITUD Y PRODUCTIVIDAD DE SU PERSONAL. ¨CAMBIANDO LA MENTALIDAD DE LAS PERSONAS PARA AUMENTAR EL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES¨ TAMBIÉN ES UN EXPERTO EN POTENCIALIZAR EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS, PARA QUE SEAN MÁS PRODUCTIVAS POR MEDIO DE LA TECNICA DEL COACHING. ES EL CREADOR DE LAS COACHFERENCIAS ¨MENTES POSITIVAS, ORGANIZACIONES EXITOSAS¨ Ricardo se especializa en hacer eventos diferentes para cambiar la mentalidad y la vida de las personas. Apoyándolos con herramientas y estrategias para mejorar su estado de ánimo e incrementar su desempeño. A diferencia de una plática motivacional convencional donde al día siguiente desaparece la motivación. Sus eventos generan inspiración desde adentro de las personas para que día a día mantengan un alto desempeño. Pudiendo darle seguimiento con coaching de equipos en fechas subsecuentes. RICARDO ES EXPERTO EN LOS SIGUIENTES TEMAS: MOTIVACION personal y laboral para el Exito VENTAS estrategias y técnicas para aumentar Ingresos. Desarrollando la Mentalidad Ganadora del Vendedor SUPERAR el miedo al Cambio, para aceptar lo que viene. LIDERAZGO y Coaching Empresarial para aumentar el desempeño INCREMENTAR la Productividad y los Resultados al Máximo CAMBIO DE MENTALIDAD de Actitud y de Chip EQUIPOS de Alto Desempeño, para ser más eficientes. CON EL APOYO DE RICARDO GARZA Y SUS COACHES ASOCIADOS TU LOGRARÁS - Incrementar tu productividad desde un 30% o más. - Trabajarás con mayor inteligencia, en vez de trabajar más duro. - Maximizaras tus talentos naturales para ser aún mejor - Generaras nuevas ideas de planeación, implementación y crecimiento - Enfoque en lo que te generará mayores ingresos y resultados - Manejarás tu vida, evitando que la vida te maneje a ti - Pensar en Grande Siempre y Confiarás más en ti mismo "

REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de paquetería Office.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Seguimiento a procesos de compras.  Generar estrategias para atracción de talentos.  Implementación de KPI’S.  Análisis y seguimiento de KPI’S. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

Buscamos Junior de Logística y Selección para trabajar en el área de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en esa área, así mismo con el manejo de bases de datos y de personal, comparte tu Curriculum o CV con nosotros. REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de paquetería Office.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Seguimiento a procesos de compras.  Generar estrategias para atracción de talentos.  Implementación de KPI’S.  Análisis y seguimiento de KPI’S. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

Buscamos Junior de Logística y Selección para trabajar en el área de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en esa área, así mismo con el manejo de bases de datos y de personal, comparte tu Curriculum o CV con nosotros. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de paquetería Office.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Seguimiento a procesos de compras.  Generar estrategias para atracción de talentos.  Implementación de KPI’S.  Análisis y seguimiento de KPI’S.