Tiempos dificiles

Vender En Tiempos Dificiles: Secretos Para Vender En Tiempos. Autor TOM HOPKINS Idioma Español Editorial Empresa Activa Año de publicación 2010 Formato Papel Cubierta RUSTICO ISBN 9788492452613 Margarita 288

Curso para ser exitoso al conseguirte el empleo de tus sueños JUEVES 18 AGO-2016 17:30 HRS. UNIVERSIDAD CHAPULTEPEC, MEXICO, D.F. (55) 1167-5760 Ext. 5773,5774 y 5775 “Empléate en tiempos difíciles” Temario: - Entorno y situación actual del empleo - Tendencias en el mercado laboral - Mi plan de carrera - El trabajo como medio de Armonía y felicidad - Análisis FODA personal - Psicología acerca del trabajo - Consiguiendo el trabajo de tus sueños: - La Búsqueda - Alineación de intereses - Mitos del curriculum - Qué es y la Importancia de la carta de presentación - Formando una imagen de éxito - La entrevista - Que busca el reclutador? - Que hacer y que no hacer en una entrevista - Seduce al reclutador - Véndete en 3 minutos - Método PAR - SAR - La pregunta oculta - Preguntas difíciles en una entrevista - Seguimiento - Como lograr un ascenso en tu empresa? - Método ESCOBA - Asciende y se exitoso creciendo en tu industria

Dirigido a quienes ya tienen un negocio o están iniciando uno, información y prácticas exitosas para permanecer en el mercado e incluso crecer ya sea en épocas de prosperidad o de crisis. Miércoles 17 AGO-2016 10:00 AM UNIVERSIDAD CHAPULTEPEC, MEXICO, D.F. (55) 1167-5760 Ext. 5773,5774 y 5775 “Empléate en tiempos difíciles” Temario: - Entorno y situación actual del empleo - Tendencias en el mercado laboral - Mi plan de carrera - El trabajo como medio de Armonía y felicidad - Análisis FODA personal - Psicología acerca del trabajo - Consiguiendo el trabajo de tus sueños: - La Búsqueda - Alineación de intereses - Mitos del curriculum - Qué es y la Importancia de la carta de presentación - Formando una imagen de éxito - La entrevista - Que busca el reclutador? - Que hacer y que no hacer en una entrevista - Seduce al reclutador - Véndete en 3 minutos - Método PAR - SAR - La pregunta oculta - Preguntas difíciles en una entrevista - Seguimiento - Como lograr un ascenso en tu empresa? - Método ESCOBA - Asciende y se exitoso creciendo en tu industria

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Temario General sobre Liderazgo Capacitacion Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte: Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida. Cuento con dos Diplomados,como Coach de Vida y otro como Coaching Empresarial. Estoy registrado ante la STPS

Temario general curso Liderazgo. Capacitación Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida Estoy registrado ante la STPS como Capacitador Externo

Vendedor(a) Profesional Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Inteligencia emocional. Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida y NeuroCoaching por Biia LAB, Estoy registrado como capacitador externo por la STPS

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Contabilidad Y Finanzas Para Dummies-ebook-libro-digital. Sinopsis: ¡Una gran ayuda para tener las cuentas claras! Tanto si quieres entrar en el departamento de contabilidad de una empresa, como si vas montar tu propio negocio, e incluso si estudias la asignatura de Contabilidad y Finanzas, este libro constituye una estupenda introducción a esta disciplina. Olvídate de esa frustrante sensación de no entender lo que te explican, porque Oriol Amat y la colección para Dummies forman un gran tándem, y te ofrecen un libro ameno, muy fácil de seguir y comprender, destacando los conceptos clave, avanzando con paso firme para que nunca más te sientas perdido ante una cuenta de resultados.? Añadir valor a tu currículum ? incluir la contabilidad y las finanzas en tus habilidades puede convertirte en el candidato seleccionado.? Optimizar el funcionamiento de tu empresa ? qué producir, en qué cantidad y a qué precio venderlo son algunas de las grandes decisiones que afectan a la cuenta de resultados.? Pymes, microempresas o grandes corporaciones ? el tamaño de la empresa no importa, hay que controlar las finanzas con el máximo cuidado para no perder dinero y no tener sustos innecesarios.? Con un poco más de recursos, podría dar el salto ? los tiempos están difíciles, pero siguen habiendo algunas fuentes de financiación para las empresas.

Monstruos De La Vida Real - Sergio Sepúlveda - Nuevo. LIBRO NUEVO, ORIGINAL, SELLADO, PASTA BLANDA. Ed. PLANETA Monstruos de la vida real AUTOR: Sergio Sepúlveda Páginas:232 Dimensiones:17X24CM 15 asesinos seriales más difíciles de creer. Leer un fragmento Sinopsis de Monstruos de la vida real: Sergio Sepúlveda, quien a lo largo de su carrera profesional ha revelado los casos más inverosímiles olvidados por la historia y los ha llevado a la pantalla nacional, abre los expedientes de los 15 homicidas más terribles de todos los tiempos, hombres que saltaron a la fama por su sadismo y sangre fría, y que tocan esa parte oscura de la naturaleza humana tan difícil de creer: -Ted Bundy -Goyo Cárdenas -Albert Fish -Albert Henry DeSalvo -David Berkowitz -Dennis Nilsen -Donato Bilancia -Ed Gein -Edmund Kemper -Asesino del torso -Asesino del Zodiaco -Dennis Rader -Jack el destripador -Goyo Cárdenas -Ted Bundy -Robert Pickton -Richard Ramírez «Qué ingenuos somos cuando pensamos que los únicos monstruos que nos pueden quitar el sueño son aquellos entes imaginarios escondidos en el clóset. Hay otras bestias, muchas, que atrapadas en su propia cárcel de carne y hueso solo esperan que bajemos la guardia para salir y atacar: los monstruos de la vida real, los asesinos seriales». Sergio Sepúlveda Tiempo de envío de 1-2 días hábiles.