Trabajo retos

Soy un hombre profesional que busca apoyar con su experiencia a personas que desarrollan negocios o desean mejorarlos en eficiencia, economía de recursos, productividad, detección de perdida de insumos y dinero, desarrollo de personal, seguridad, etc. Tengo experiencia en posiciones gerencial en empresas fuertes que pongo a su disposición como apoyo o asesoría. Dispongo de tiempo completo para hacerlo. Necesito sentirme útil otra vez. Mente gerencial enfocada a dar resultados, honesto, hábil, con gran experiencia en manejo de personal, capacitación, procesos productivos, administración y movimientos logísticos dentro de las empresas. Conocimiento de técnicas de valoración y solución definitiva de situaciones graves y anómalas que afectan la administración, el presupuesto, la moral, la economía, el proceso y el ambiente de trabajo. Se evitar tener pérdidas de tiempo, materiales, dinero y gastos innecesarios en la organización. Experiencia en varias empresas internacionales. Supervisión dinámica y liderazgo. Puedo enviar experiencia personal por escrito si se solicita con la identificación de la empresa o persona que la requiere.

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Equipos de Alto Desempeño DESCRIPCIÓN: Identificar la importancia y las ventajas de integrar equipos de trabajo con alto desempeño de acuerdo con la estrategia y objetivos organizacionales, destacando además las habilidades, responsabilidades y retos relacionados. NIVELES: Curso Especial DURACIÓN: 40 horas. DIRIGIDO A: Empresarios, Directores, Gerentes de Área, Ejecutivos, Consultores, Académicos y demás personas, interesadas en optimizar el desempeño personal y de sus colaboradores llevándolos a convertirse en equipos de alto rendimiento. METODOLOGIA: • Exposición • Estudio de Casos Reales • Prácticas de Situaciones críticas • Prácticas de Soluciones de Conflicto • Desarrollo de habilidades de Integración y Equipo OBJETIVOS: Identificar la importancia y las ventajas de integrar equipos de trabajo con alto desempeño de acuerdo con la estrategia y objetivos organizacionales, destacando además las habilidades, responsabilidades y retos relacionados. E-Sigma Solutions S.A. de C.V.

Operadora Turística Eat and Travel, es una agencia de viajes mayorista, con más de 18 años de experiencia, buscando las mejores alternativas para sus clientes. Salario Localización Benito Juárez, Distrito Federal Descripci Somos una importante Agencia de Viajes dedicada a la venta de servicios turísticos, con mas de 18 años de experiencia. Solicitamos Reclutador con experiencia mínimo 2 años en puesto similar, experto en reclutamiento de campo masivo y de posiciones de ventas, con disponibilidad para iniciar de inmediato, necesario tener habilidades de capacitador como técnicas de integración y manejo de grupos Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura (Titulado) Psicólogos (as) o Administradores Experiencia Requerida Indispensable: -Reclutamiento de campo (Volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera) -Experiencia reclutando posiciones de ventas de call center o telemarketing -Procesos Administrativos de RH (Altas, bajas, contratos, incapacidades, incidencias, entrevistas, pruebas psicométricas, vacaciones, uniformes, conocimiento de la ley federal del trabajo, procesos en conciliación, etc.) -Dominio y excelente Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Habilidad y gusto por el trabajo de campo -Contar con cartas de recomendación o datos de referencias laborales Competencias Requeridas: Facilidad de palabra y Actitud de Servicio Dinamicos y Les gusten los retos Autodirigidos y Proactivos Horario de trabajo de l a v: 9:00 am a 6:00 pm y sabados de 10 a 2pm. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si CONTRATACION INMEDIATA PRESENTATE A UNA ENTREVISTA AV. EMILIANO ZAPATA 381 INT 4 COLONIA SANTA CRUZ ATOYAC, BENITO JUAREZ COMO REFERENCIA NOS ENCONTRAMOS A DOS CUADRAS DEL METRO ZAPATA. O A UNA CUADRA DEL METRO PARQUE DE LOS VENADOS TEL: 56044350 LIC.ANGELICA GARCIA

SUBSTAFFING Consultoría en atracción, selección y desarrollo de talento y GNP, Grupo Nacional Provincial solicitan: Asesor Patrimonial Descripción del puesto: Como Asesor Patrimonial serás el principal representante de GNP ante sus clientes, para quienes: -Desarrollarás soluciones financieras y de seguridad patrimonial integrales que se adapten a sus necesidades y las de quienes dependen de ellos. -Brindarás atención y seguimiento a quejas, solicitudes y alta de servicios. -Brindarás asesoría patrimonial, asegurando las mejores decisiones para construir su futuro. Requisitos: -Experiencia en ventas y servicio al cliente comprobable 1 años -Formación Profesional (Lic. trunca o terminada)- Administración, Finanzas, Comercio, Mercadotecnia, etc. -Vehículo Propio -Entre 28 y 40 años (preferible) Habilidades y aptitudes del puesto: - Actitud empresarial y de servicio - Facilidad de palabra y síntesis. - Perseverancia ante el logro de metas y objetivos. -Carácter para enfrentar retos y situaciones difíciles. - Ambición y altas expectativas económicas. - Deseo de adentrarse en el mercado financiero e iniciar una carrera para el resto de tu vida. -Ser capaz de explotar y generar mercados potenciales. - Actitud de venta y gran seguridad al hablar. -Acostumbrados a no tener límites de ingresos. Ofrecemos: -Horario FLEXIBLE -Excelente esquema de compensación: *Comisiones superiores al 30% *Capacitación inicial *Cursos y seminarios pagados *Viajes, eventos y otros incentivos de productividad (autos, tecnología, etc.) -Excelente ambiente de trabajo Zona de Trabajo: Querétaro y alrededores. Interesados favor de enviar CV al correo mencionado colocando en asunto: CV_NombreCompleto y adjuntando la última versión de su currículum en formato *word o *pdf

Solicitamos Reclutador con experiencia mínimo 2 años en puesto similar, experto en reclutamiento de campo masivo y de posiciones de ventas, con disponibilidad para iniciar de inmediato, necesario tener habilidades de capacitador como técnicas de integración y manejo de grupos se requiere mantenga la plantilla de personal llena. Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura (Titulado) Psicólogos (as) o Administradores Experiencia Requerida Indispensable: -Reclutamiento de campo (Volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera) -Experiencia reclutando posiciones de ventas de call center o telemarketing -Procesos Administrativos de RH (Altas, bajas, contratos, incapacidades, incidencias, entrevistas, pruebas psicométricas, vacaciones, uniformes, conocimiento de la ley federal del trabajo, procesos en conciliación, etc.) -Dominio y excelente Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Habilidad y gusto por el trabajo de campo -Contar con cartas de recomendación o datos de referencias laborales Competencias Requeridas: Facilidad de palabra y Actitud de Servicio Dinamicos y Les gusten los retos Autodirigidos y Proactivos

Estamos solicitando vendedoras, para trabajar en una escuela de yoga, meditación y diferentes talleres. Es un trabajo agradable, que requiere tratar con la gente y ofrecerles las clases y promociones. Se trabajan 6 hrs al dia. de 10am a 4pm de martes a domingo. requisitos indispensables: Buena presentación caracter carismático y amable facilidad de palabra responsables y trabajadoras con iniciativa y gusto por los retos. que les agrade hablar con la gente documentos: ife acta de nacimiento comprobante de domicilio 2 referencias familiares y 2 de trabajo. preferentemente que vivan en casa o terreno propio o de su familia. (no es obligatorio) contratacion inmediata entrevistas al 55 70 58 81 11

Busco personas que busquen desarrollarse en un equipo de trabajo agradable y que disfruten de los retos, necesito promotores de venta: - Edad 20 a 40 años - De preferencia con experiencia en ventas - Secundaria concluida - Excelente presentación - Atencón a cliente - Proactiva Actividades: - Apertura o cierre de Kisco comercial dependiendo el horario que eliga. - Manejo de caja chica - Control de inventario - Prospección de clientes - Cierre de venta Trabajo: - Parque Lindavista - Horarios de medio y tiempo completo (diferentes sueldos) - Comisiones del 20% sobre el total de la venta - Bono por alcance de metas - Prestaciones de ley a partir del 6to mes Entrevistas e Informes: - Canela #189 Col. Granjas México Deleg. Iztacalco (cerca del metro Iztacalco y metrobus Canela) - Tel. 52192563 - fibrascapilares@premiumpublicidad.com.mx

Constitución Política Estados Unidos Mexicanos, Comentada. Compra online el libro Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Comentada de Gallardo Ediciones; disponible en Royce Editores, la mejor y más grande librería de diccionarios y enciclopedias en México. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Comentada, correlacionada, comparada y tematizada. Introducción por la Licenciada Wendy Vanesa Rocha Cacho (Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM). Todo Estado necesita un sistema de pesos y contrapesos para el control del poder, de esta manera son Estados de Derecho aquellos que mediante una constitución o norma fundamental positivizan los principios sobre los cuales se erige la organización político-jurídica de una Nación. Por lo regular, con una parte dogmática y otra orgánica, la Constitución de 1917 fue la primera en su tipo, comparándola con su antecesora, fiel al principio de división de poderes y garante de derechos fundamentales, fue pionera en elevar a rango constitucional los derechos humanos de segunda generación, constituyendo al Estado mexicano como el primer Estado Social de Derecho que además de reconocer, garantizar y proteger derechos civiles y políticos, salvaguarda grupos vulnerables tales como: trabajadores, obreros y jornaleros instituyendo en su beneficio una jornada máxima de trabajo, el derecho a la seguridad social y el reparto agrario. No obstante lo anterior en este centenario de su promulgación, la Constitución de 1917 en el siglo XXI es completamente diferente a la vanguardista de inicios del siglo XX, y no sólo por las más de quinientas reformas a su texto, sino por la forma en que la Suprema Corte Justicia de la Nación órgano titular del control e interpretación constitucional, es ahora más que nunca garante de derechos humanos, ampliando sus fuentes de derecho a un bloque de constitucionalidad incluyente de normativa internacional y local que, por conducto del Control Convencional, Constitucional y Difuso, facultan al Poder Judicial para que dentro de los límites de su competencia imparta justicia procurando siempre aquella que más beneficie a la persona. En resumen nuestra Constitución ha propiciado la evolución a un Estado Constitucional de Derecho en el que toda autoridad administrativa y judicial está obligada a salvaguardar la dignidad humana, ampliando los efectos protectores de la norma más allá de su contenido textual, en la medida que los nuevos criterios de interpretación lo permitan sin pasar por alto el principio de legalidad. Dicho esto la décima época en el Semanario Judicial de la Federación marcará las pautas sobre las cuales el nuevo Estado mexicano garantista de derechos debe asumir los retos que la vida moderna exige. — Presentación. — Introducción por la Licenciada Wendy Vanesa Rocha Cacho (Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM). — Texto original de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917. — Texto vigente actualizado, la última Reforma de agosto de 2019. — Comentarios y análisis comparativo. ================== FICHA TÉCNICA: ================== — Un libro IMPRESO — Formato 16.8 x 22.7 x 2.7 cm — 478 páginas impresas en blanco y negro — Fina encuadernación en tapa suave — Primera edición, año 2019 — EAN: 7-503026-222744, 7503026222744 — Autor: Honorable Congreso de la Unión — © Gallardo Ediciones ============== CONTENIDO: ============== CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. — TÍTULO PRIMERO. Capítulo I. De los derechos humanos y sus garantías. Capítulo II. De los mexicanos. Capítulo III. De los extranjeros. Capítulo IV. De los ciudadanos mexicanos. — TÍTULO SEGUNDO. Capítulo I. De la soberanía nacional y de la forma de gobierno. Capítulo II. De las partes integrantes de la federación y del territorio nacional. — TÍTULO TERCERO. Capítulo I. De la división de poderes. Capítulo II. Del poder legislativo. Sección I. De la Elección e Instalación del Congreso. Sección II. De la Iniciativa y Formación de las Leyes. Sección III. De las Facultades del Congreso. Sección IV. De la Comisión Permanente. Sección V. De la Fiscalización Superior de la Federación. Capítulo III. Del Poder Ejecutivo. Capítulo IV. De Poder Judicial. — TÍTULO CUARTO. De las responsabilidades de los servidores públicos, particulares vinculados con faltas administrativas graves o hechos de corrupción, y patrimonial del estado. — TÍTULO QUINTO. De los estados de la federación y de la Ciudad de México. — TÍTULO SEXTO. Del trabajo y de la previsión social. — TÍTULO SÉPTIMO. Prevenciones generales. — TÍTULO OCTAVO. De las reformas de la constitución. — TÍTULO NOVENO. De la inviolabilidad de la constitución. Transitorios. Historial de reformas. Bibliografía.

POR EXPANSIÓN SE SOLICITAN HOMBRES Y MUJERES DECIDIDOS, ACOSTUMBRADOS A AFRONTAR RETOS PARA CUBRIR LA VACANTE “PROMOTOR CURSOS DE INGLÉS”. ACTIVIDADES A REALIZAR: ATENCIÓN A CLIENTES REALIZAR REGISTRO DE CLIENTES ORGANIZAR REGISTROS REQUISITOS INGLÉS BÁSICO ORGANIZADOS FACILIDAD DE PALABRA HONESTOS EXPERIENCIA 6 MESES PREFERENTEMENTE EN EL PUESTO DE VENTAS TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN TRABAJO POR OBJETIVOS INTERESADOS ENVIAR CURRICULUM A LOS CORREOS: administració, : indicando el puesto solicitado y comunicarse a los teléfonos para agendar una cita.

Taller Inspirar para Conectar comunicación que atrae, cautiva y convence Este taller brinda grandes oportunidades para el adecuado manejo de la expresión corporal y oral en un ámbito tanto personal como profesional. Un buen líder debe saber comunicarse de forma precisa, para obtener mejores resultados. Módulo I Incrementa tu nivel de comunicación oral Expresión oral (voz,tono,intensidad, dicción, respiración) Lenguaje corporal, manejo de emociones Lectura Profesional La estructura del discurso Tipos de exposición Conoce y conecta con el público Comunicación en juntas de trabajo Elevator Pitch Historias que conectan Manejo de retos frente a la audiencia Recursos adicionales Módulo II. Imagen Impactante La imagen juega un papel muy importante en la audiencia. Con tu imagen física también conectas, inspiras o al contrario! causas rechazo. Que no te pase esto! obtén tu mejor imagen. La prenda comunica ¿Qué me pongo? vestuario según tu tipo de cuerpo y profesión Accesorios de conversación Como hacer compras inteligentes Qué usar y que no usar al momento de comunicar tu discurso/conferencia/taller/venta. Comunícate mejor y mejora tu calidad de vida Este taller esta dirigido a: Ejecutivos, Coaches, Capacitadores, Facilitadores, Vendedores, Consultores y demás profesionistas que deseen mejorar su poder de influencia al comunicarse. Modulo I: 8 sesiones $5,000 mas IVA Módulo II: 2 sesiones $1,500 mas IVA Martes 18:00 a 21:00hrs. Inicio: 2 de febrero 2016 Inscripciones (33)3613.0972

Campamento de Verano AES´2016 Este año el AES Campamento de Verano 2016, ofrece a los niños que se integren a la diversión, con el tema: ¡Imagínalo, Créalo, Ármalo, Decóralo! con aprendizaje del Idioma Ingles a Nivel Básico. Información Edades: de 5 años a 11 años. Maestra líder: Danira Patricia Rojas Cruz. Licenciada en Ciencias de la Educación. Maestro 1er asistente: Nestor Jocobi. Ingeniero Industrial. Maestro 2do asistente: Julio Gutiérrez. Maestro de Inglés. Fecha de Inicio: 4 de Julio de 2016. Fecha de Término: 29 de Julio de 2016. Duración: 4 semanas. Horario para ingresar: de 7:45 am en adelante. Horario de actividades: 8:00 am a 2:00 pm. Inversión: $1,500.00 pesos. Incluye: 1. Tarjetón para entrada y salida. 2. Camiseta del Summer Camp AES’16 (obligatoria para todos los días del Campamento). 3. Material de trabajo (hojas, tijeras, pegamento, regla, colores, crayolas, fomi, silicón, revistas para recortar, etc.). 4. Foto grupal al Final de Summer Camp Aes’16 5. Diploma del Campamento. Algunas actividades: 1.- Bienvenida y presentación. 2.- Reglas de Conducta 3.- Redes Sociales. 4.- Retos. 5.- Empoderando nuestra niñez. 6.- Caminata Interactiva Incluye servicios de: 1.- Microondas. 2.- Refrigerados. 3.- Desechables: cucharas, tenedores, cuchillos, platos, y vasos. 4.- Atención personalizada. 5.- Aulas refrigeradas. ¡Aparte su lugar con tiempo!

Somos un instituto joven y con métodos innovadores, buscamos profesores de idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, japonés, italiano y otros) comprometidos a quienes les gusten los retos para trabajar en esquema de clases particulares (no es necesaria la experiencia docente). Ofrecemos: - Flexibilidad de horario - Cerca de tu escuela, casa o trabajo - Plan de carrera docente - Desarrollo y capacitación - Becas para certificaciones internacionales Requisitos: - Responsable, creativo, entusiasta y comprometido - Nivel avanzado del idioma que quieras enseñar Documentos: - CV con énfasis en idiomas - Ensayo sobre cómo aprendiste el idioma y por qué quieres enseñarlo (en el idioma que deseas enseñar) - Certificaciones o comprobantes de estudios de idiomas

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Fomentar la motivación y seguridad de los niños y niñas a través de ambientes óptimos de aprendizaje, ofreciéndoles las herramientas necesarias para enfrentar los retos de la vida. Trabajamos en conjunto para que los niños y niñas produzcan relaciones interpersonales profundamente fraternales y sensitivas que despierten sentimientos de trabajo solidario, curiosidad por el conocimiento, interés en el estudio y la investigación Ofrecemos atención a niños y niñas desde 6 meses hasta los 6 años de edad Lactantes, Maternal y Kinder. Estancia infantil

Once Anillos: De La Mano Del Entrenador De Todos Los Tiempos. Durante su exitosa carrera como entrenador de los Chicago Bulls y Los Angeles Lakers, Phil Jackson conquistó más campeonatos que ningún otro entrenador en la historia de la NBA. Jackson rápidamente fue bautizado como el maestro zen por algunos periodistas deportivos con intención de burla, pero ese apodo lo único que hizo fue redundar en una verdad absoluta: la de un entrenador que inspiraba pero no agredía, que lideraba a través de despertar continuamente retos en todos sus jugadores para erradicar sus egos, miedos e iras. Ésta es la historia del hijo de un predicador de Dakota del norte que creció para convertirse en uno de los grandes líderes de nuestra época. En su búsqueda personal de reinvención constante, Jackson exploró muchos caminos, desde la psicología humanista hasta la meditación zen y la filosofía practicada por los nativos americanos. En ese proceso, desarrolló un acercamiento hacia el liderazgo basado en la libertad, en la autenticidad y en la necesidad de creer en el trabajo en equipo por encima de todas las cosas. El libro es largo -después de todo, hay que cubrir once anillos, trece si contamos los dos que ganó como jugador de los New York Knicks- pero extremadamente legible, en parte por la rigurosidad con la que trata el desarrollo de Jackson y su posterior carrera como uno de los más importantes entrenadores de baloncesto.

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Del México Prehispánico al Porfirismo, M. A. Gallo, Edit. Quinto Sol Precio: $150 Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Envíos a toda la República por Correos de México o Mercado Libre Aceptamos pagos con PayPal y trasferencias bancarias. Entregas personales todos los días de la semana: Línea 6 del Metrobús, estaciones Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Pradera, Preparatoria 3, Villa de Aragón o Bosques de Aragón. Estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, Hidalgo, Salto del Agua, San Juan de Letrán o Chabacano. En otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, tener un mejor precio, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar el siguiente enlace: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ Autor: Miguel Ángel Gallo T Editorial: Quinto Sol Traductor: N/A Colección: N/A Serie: N/A Edición: 1ª Impresión: 9ª Año: 2019 Código universal: 9786077750147 ISBN: 9786077750147 Género: Didáctico Subgénero: Historia Tipo de narración: Historia para bachillerato Número de Páginas: 360 Dimensiones: 16.8 x 22.8 cm Encuadernación: Rústica. Peso: 553 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro en buen estado, sin anotaciones, sin subrayados, sin hojas sueltas, algunos párrafos presentan marcatextos (son pocos), sin manchas. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. La obra contiene: - Índice de contenido - Ilustraciones - Bibliografía - Glosario - Cuestionarios - Cuadros comparativos - Mapas conceptuales Sinopsis: En el presente libro, nuestros lectores encontrarán una síntesis de los procesos históricos que han constituido nuestro país. Con un estilo sencillo y claro, Miguel Ángel Gallo consigue motivar a sus lectores sin perder rigor. Nuestro autor expone con profundidad y objetividad hechos históricos cruciales que nos han determinado hasta nuestros días. La experiencia que ha desarrollado Miguel Ángel Gallo como maestro y autor de decenas de libros (en nuestra casa editorial) es una garantía para que nuestros lectores desarrollen las competencias necesarias y para enfrentar los retos que nos depara el futuro. El mundo contemporáneo se caracteriza por constantes cambios económicos, tecnológicos, políticos, ambientales, culturales y educativos; sin embargo, existen prácticas y representaciones que han permanecido en el devenir del tiempo en nuestras sociedades, a pesar de dichos cambios. La historia que nos enseña Miguel Ángel Gallo es muy útil para comprender estas resistencias. Las actividades incluidas en este texto combinan el trabajo individual y en equipo, así como también aquellas que involucran al grupo en su conjunto, todas ellas coordinadas por el profesor responsable. Temas que trata la obra: 1. El estudio de la historia 2. Conceptualización de la historia 3. Importancia y utilidad de la historia 4. Antecedentes de la identidad nacional 5. Europa en los siglos XV y XVI 6. Proceso de conquista 7. Estructuras coloniales 8. Formación del Estado Mexicano 9. Proyecto liberal y conservador 10. La Guerra de Reforma y la consolidación del liberalismo en México 11. Imperialismo 12. El Porfiriato Para que su compra sea puesta a disposición del servicio de paquetería el mismo día de la compra favor de realizarla antes de las 13:00 horas. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible. Instagram: https://www.instagram.com/chejesusmarxarriaga/ Enlace para ver en mercado libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-1711268855-del-mexico-prehispanico-al-porfirismo-m-gallo-quinto-sol-_JM

Requerimos: 1. Estudios nivel licenciatura o mínimos de bachillerato concluido. 2. Ambos sexos 3. Edad: Mínima de 25 años, sin límite de edad 4. Con automóvil propio 5. Lugar de trabajo: Su estado natal (indispensable que radiquen ahí) 6. Amplia experiencia en Ventas, preferentemente en el ramo de las pinturas y recubrimientos plásticos especializados grado ingeniería, bien relacionados con la industria en general, la construcción, mantenimiento industrial, con ingenieros, arquitectos, aplicadores profesionales. 7. Ambiciosos y con capacidad de ejecución 8. Dispuestos a enfrentar retos Ofrecemos: 1. El 10% de comisión sobre cualquier volumen de ventas, de los más altos del mercado, comprobable. 2. Ingresos atractivos por la supervisión adecuada de la obra realizada. 3. Libertad absoluta en las ventas, siempre y cuando sigan nuestras normas de ética. 4. Respeto absoluto por los clientes que generen 5. Gran posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, pudiendo llegar a una gerencia regional, en base a buenos resultados. 6. Premios por metas alcanzadas de ventas. 7. Posibilidad de crear sus propios equipos de ventas, en base a buenos resultados. 8. Como jefes de ventas, tener un ingreso adicional por la venta realizada por cada uno de los vendedores que estén a su cargo. Interesados, favor de enviar su CV al correo-e: quimica.pomiq913@gmail.com, con atención al Ing. Miguel González A.