Certificacion competencias laborales

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Curso de Capacitaciòn - Certificación en Operación de Plataforma elevadora DC-3 AL FINALIZAR EL CURSO SE ENTREGARÁN: -Constancia de habilidades laborales DC3 (única con validez oficial en territorio mexicano) -Diploma con valor curricular -Credencial de acreditación INCLUYE: -Manual -Coffee break -Asesoría post capacitación en todo momento CURSO 70% PRÁCTICO - 30% TEÓRICO. Práctica real en equipo sobre escenarios de trabajo. ACCESO A PÚBLICO EN GENERAL, operadores, personal de almacén, seguridad e higiene y áreas relacionadas Acceso a público en general, operadores, personal de almacén, seguridad e higiene, y áreas relacionadas. INFORMES ****** ****** Tel: 442 295 36 43 Cel: 444 849 34 37

El estándar de competencias, impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal, contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante su planeación y comprobación de la existencia y funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.

EL COACHING es el proceso de ayudar a otra persona a desempeñarse hasta lo más alto de sus habilidades. Este proceso involucra sacar las fortalezas, ayudar a una persona a sobreponerse a resistencias e interferencias internas y facilitarle su funcionamiento como parte de un equipo. Este Entrenamiento adopta las Core Competencies de The International Coach Federation; máximo organismo a nivel mundial en materia de Coaching. OBJETIVO: Que el participante aprenda herramientas, técnicas y metodologías claras para formar al participante como Coach Profesional con las habilidades y competencias para un Coaching efectivo. DIRIGIDO A: Personas que buscan desempeñarse como Coaches a nivel Profesional formándose en una de las profesiones de más rápido crecimiento. A quienes buscan enriquecer su estilo de liderazgo y dirección actual. Profesionales que buscan complementar sus servicios actuales a través del Coaching. DURACIÓN: 125 hrs.

Dirigido a personal de mantenimiento electrico y electromecanico. Entregamos constancias de habilidades laborales DC-3 NOM-022-STPS-2015, Electricidad estática en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad. NOM-029-STPS-2008, Mantenimiento de las instalaciones eléctricas en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad. Al finalizar el participante obtendra una nueva competencia de management en el modelo preventivo en seguridad y salud en el trabajo como elemento potenciador de liderazgo a nivel individual y de equipos, con aptitudes y actitudes que el profesionaL debera manejar a la hora de liderear, comunicar, motivar, involucrar, activar y cambiar conductas y condiciones en los lugares de trabajo a su cargo.

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