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Competencias


Listado top ventas competencias

México
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México (Todas las ciudades)
Mi Planeación Anual Por Competencias ¡compra Ya!. Una obra para que la docente de preescolar resuelva con mayor facilidad sus necesidades básicas en cuanto planeación mensual y contenidos. 500 actividades basadas en las competencias que marca el PEP 2011, distribuidas en once meses de trabajo. Facilitar la realización de la práctica docente de la maestra de preescolar, reconociendo la importancia de la evaluación como elemento formativo. Aportar una amplia colección de situaciones didácticas que sean realmente útiles para los alumnos en su vida diaria. Coadyuvar a una verdadera evaluación formativa, al presentar cualitativa y cuantitativamente los avances del alumno durante el ciclo escolar. La obra está organizada en 11 capítulos: El primero presenta una planeación inicial de diagnóstico, y el último, una secuencia de actividades de evaluación, para el mes de junio. Cada uno de los otros capítulos incluye dos planeaciones temáticas bisemanales, alrededor de las que se estructuran las actividades. Cada planeación didáctica está estructurada con los siguientes elementos: – Competencias actualizadas, así como aspecto y campo formativo al que pertenece cada una. – Otras competencias, que son de vinculación y que se trabajan durante la realización de la situación didáctica. – Secuencia de actividades que permiten desarrollar las competencias, redactadas en varios párrafos, con indicaciones y sugerencias para llevarlas a cabo. Están pensadas para niños de tercer grado, y se ofrecen variantes para primero y segundo, dependiendo de la madurez de los niños. – Recursos y materiales que se requieren para desarrollar las actividades que se proponen. – Evidencias de trabajo a obtener de las actividades; se especifican después de las competencias y son útiles como parte fundamental de la evaluación. – Tablas de evaluación, con las que puede constatar los aprendizajes de los alumnos, identificar los factores que influyen sobre su aprendizaje y tener una base para valorar adecuaciones y mejorar la acción educativa en la escuela. – Tablas de evaluación que incluyen los aprendizajes esperados, tomados del PEP 2011, para los tres grados de preescolar. – Guía de Patrones que puede emplear para las actividades que lo requieran; estos moldes a escala aparecen en las últimas páginas de la obra. Destinatarios: Docentes de preescolar y directivos de escuelas de nivel preescolar. CONTENIDO: — Presentación — Todos los temas incluyen EVALUACIÓN: Campo formativo. Aspecto. Competencia. Grado. Aprendizajes esperados. Para qué niveles. Y REGISTRO DE EXPERIENCIAS. — AGOSTO: ¿Cómo es nuestra escuela? — SEPTIEMBRE: Festejamos a nuestra patria. ¿Quién soy yo? — OCTUBRE: ¿Cómo es mi familia?. ¿Jugamos? — NOVIEMBRE: Tradiciones y arte. Viajemos. — DICIEMBRE: Pequeño chef. Celebrando las fiestas navideñas. — ENERO: Vamos de compras. ¿Cómo nos comunicamos?. — FEBRERO: Cuidando nuestra salud. Somos amigos. — MARZO: Detectives de insectos. Conociendo la naturaleza. — ABRIL: Festejando el día del niño. — MAYO: Conozcamos animales. Somos granjeros. — JUNIO: Salvando nuestro planeta — SUGERENCIA DE PATRONES: Los moldes a escala que usted encuentra en esta obra sólo son patrones a manera de guía para la maestra, quien tiene la libertad de realizar los suyos en el material y tamaño que más le funcione para el trabajo con sus alumnos. FICHA TÉCNICA: — Un libro IMPRESO — Formato 21.5 x 28 cm — 256 páginas impresas a todo color — Fina encuadernación en tapa dura plastificada — Edición 2013 — ISBN: 978-607-95628-3-0, 9786079562830 — © Gil Editores
$ 1.990
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Metepec México (México)
El estándar de competencia EC0076 Evaluación de competencias de candidatos con base en Estándares de competencia es una herramienta fundamental para aquellos profesionales que buscan mejorar su capacidad de evaluar a candidatos y validar sus habilidades y conocimientos según estándares de competencia reconocidos. Este estándar avalado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) se enfoca en desarrollar habilidades para la evaluación y validación de competencias laborales en candidatos, asegurando la calidad y objetividad de los procesos de selección. EC0076 es ideal para reclutadores, jefes de recursos humanos, asesores, consultores y cualquier profesional involucrado en procesos de selección de personal. La certificación en EC0076 les permitirá obtener reconocimiento y validación de sus habilidades, y mejorar la calidad de los procesos de selección y evaluación de competencias laborales. Si buscas mejorar tu capacidad para evaluar competencias de candidatos según estándares de competencia reconocidos, EC0076 es la herramienta que necesitas. Obtén la certificación y mejora tus habilidades como reclutador o profesional de recursos humanos. ¡Invierte en ti mismo y mejora tus habilidades con EC0076!
$ 5.250
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Toluca (México)
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Mérida (Yucatán)
Taller 4 y 5 de Agosto en Merida Yuc. Algunos Temas. Planeacions de los Recursos Humanos x Competencias Diseño y Análisis de Puestos por competencias. Capacitación y Desarrollo por Competencias. Evaluación de Desempeño. Implementando el Balance Score Card de RH contacta por whats al 99 99 97 75 56 o 99 99 91 67 22
$ 2.500
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México (Todas las ciudades)
Ética Por Competencias Texto Y Cuaderno De Trabajo, Wiechers Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Envíos a toda la República por Correos de México o Mercado Libre Aceptamos pagos con PayPal y trasferencias bancarias. Entregas personales todos los días de la semana: Línea 6 del Metrobús, estaciones Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Pradera, Preparatoria 3, Villa de Aragón o Bosques de Aragón. Estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, Hidalgo, Salto del Agua, San Juan de Letrán o Chabacano. En otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, tener un mejor precio, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar el siguiente enlace: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ Autor: José Walter Wiechers Rivero Editorial: Humanismo y Sentido Traductor: N/A Colección: N/A Serie: N/A Edición: 1ª Impresión: 1ª Año: 2017 Código universal: 9786070080487 ISBN: N/A Género: Didáctico Subgénero: Ética Tipo de narración: Texto y Cuaderno de Trabajo Número de Páginas: 270 Dimensiones: 20.9 x 27.5 cm Encuadernación: Rústica Peso: 625 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro en muy buen estado, seminuevo, sin contestar, impreso en hojas gruesas, sin hojas sueltas, sin subrayados, sin marcatextos, tiene el nombre escrito de su antiguo propietario en la primera página; detalles mínimos de humedad, poco perceptibles, en la parte inferior de las primeras 20 páginas. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. Contenido didáctico: - Índice de contenido - Cuadros comparativos - Mapas conceptuales - Cuadros sinópticos - Cuestionarios de repaso - Preguntas de opción múltiple - Relación de columnas - Material recortable - Bibliografía - Apéndice - Recursos de internet - Sopa de letras - Completar oraciones - Cuestionarios Sinopsis: Con el presente texto, Ética por competencias, Humanismo y Sentido pretende ingresar a diversos programas de filosofía del Bachillerato Tecnológico. Para ello, como apunta este modelo de aprendizaje, seguimos un conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y estrategias que permita lograr como competencia general la siguiente: valorar el ámbito de la normatividad social mediante el análisis de los diversos fundamentos éticos y axiológicos, con el fin de asumir una actitud responsable y crítica ante los problemas sociales, el desarrollo de sí mismo y las relaciones interpersonales. Se fomentará en el estudiante - como indica el mismo modelo - el interés, el gusto y la curiosidad por la investigación acerca de la problemática ética, humana y axiologica; así como la reflexión crítica sobre su identidad como mexicano y ciudadano del mundo, por la que asuma una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y los problemas éticos, contribuyendo a la equidad de género, al bienestar del ser humano y al desarrollo sustentable. Autor: José Walter Wiechers Rivero Editorial: Humanismo y Sentido Contenido didáctico: - Índice de contenido - Cuadros comparativos - Mapas conceptuales - Cuadros sinópticos - Cuestionarios de repaso - Preguntas de opción múltiple - Relación de columnas - Material recortable - Bibliografía - Apéndice - Recursos de internet - Sopa de letras - Completar oraciones - Cuestionarios Sinopsis: Con el presente texto, Ética por competencias, Humanismo y Sentido pretende ingresar a diversos programas de filosofía del Bachillerato Tecnológico. Para ello, como apunta este modelo de aprendizaje, seguimos un conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y estrategias que permita lograr como competencia general la siguiente: valorar el ámbito de la normatividad social mediante el análisis de los diversos fundamentos éticos y axiológicos, con el fin de asumir una actitud responsable y crítica ante los problemas sociales, el desarrollo de sí mismo y las relaciones interpersonales. Para que su compra sea puesta a disposición del servicio de paquetería el mismo día de la compra favor de realizarla antes de las 13:00 horas. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible.
$ 269
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México (Todas las ciudades)
¿Requieres presentar Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales DC3 de tus empleados a los clientes que contratan tus servicios o como parte de tu Administración interna de Capacitación? ¿Pierdes dinero y tiempo en encontrar quien expida las Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales DC3 que requieres porque no cuentan con su DC 5? ¿El costo de tu capacitación afecta tus ganancias? y ¿Tienes que proporcionar dicha capacitación a personal que pronto dejará de laborar en tu organización? ¿Tienes que interrumpir tus operaciones para llevarlas a cabo?…¿Te cuesta trabajo juntar a tus empleados físicamente en un lugar para recibirla? Obtendrás la o las Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales DC3, actualizarlos, por exención (por capacidad y conocimiento) o renovarlos en: “Seguridad e Higiene Industrial”, “Manejo de Montacargas”, “Manejo Seguro de Sustancias Peligrosas” Sistema Global Armonizado, “Procedimiento Seguro del Sistema SAM – LOTO”, “Seguridad en Espacios Confinados”, “Seguridad en Trabajos Eléctricos”, “Trabajo Seguro en Alturas”, “Trabajo Seguro en Corte y Soldadura”, “Extintores y Combate contra Incendios”, “Protección Civil” “Primeros Auxilios” “Brigadas” y 60 cursos más… *Costo por participante o por curso. (a partir de un participante en adelante). Solicite listado completo de cursos y costos. *Instructores Certificados ante la STPS con su DC 5. Servicio inmediato, los 365 días del año a toda la República, sin problemas de día y horario, más informes en la dirección de correo: iso_21000@yahoo.com.mx ó en los teléfonos: fijo: 55 88 56 08 22 ó móviles / whatsApp 55 10 17 80 72 ó 55 49 71 67 44.
$ 350
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México (Todas las ciudades)
Curso Entrevista Laboral Profunda por Competencias Curso Entrevista Laboral Profunda por Competencias
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México (Todas las ciudades)
Curso Selección de Personal por Competencias Curso Selección de Personal por Competencias
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México (Todas las ciudades)
Taller Entrevista Laboral Profunda por Competencias Taller Entrevista Laboral Profunda por Competencias
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Morelia (Michoacan)
ECO ofrece a los profesionales interesados en el área laboral y de recursos humanos una herramienta destinada a evaluar competencias y metacompetencias relacionadas con un alto nivel de desempeño, con el objetivo de mejorar los procesos de selección y contribuir así a incrementar la rentabilidad de una empresa.Objetivo: Evaluar 8 metacompetencias organizacionales (intelectuales, emocionales, sociales, éticas, emprendedoras, directivas, administrativas, para el alto desempeño) y 20 competencias (capacidad de análisis, capacidad para resolver problemas, proactividad, autocontrol, capacidad para afrontar la presión, relaciones sociales, colaboración, comunicación eficaz, valores, responsabilidad, orientación al cambio, emprendimiento, creatividad, persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de aprendizaje, orientación al logro, iniciativa).Características: Evaluación en línea para adolescentes y adultos que están participando en un proceso de selección de personal.
$ 1.000
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México
Aprende las técnicas más efectivas e innovadoras para la contratación de personal en base a competencias. RIO NAZAS #475, Col. Bellas Lomas Tel. cel.
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México
Este libro de filosofia basado en competencias tendria que llevar un substitulo quer aclarara mas ampliamente que la intencion es generar no enseñar en este contexto se toma prestado el moderno termino de competencia para
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México
El Fichero de preescolar Competencias para la vida es una herramienta útil para realizar o enriquecer tus planeaciones didácticas porque facilita el trabajo de planeación y aplicación de tu labor educativa, cada planeación está sustentadas y argumentada en el Programa educación preescolar, maneja instrumentos de evaluación, relevancia del aprendizaje y productos y evidencias entre otros aspectos. No tienes que preocuparte de cómo hacer planeaciones semanales para preescolar ya que vienen estructuradas en forma semanal con situaciones diarias que podrás poner en práctica de inmediato. Te orientan sobre cómo hacer planeaciones argumentadas para preescolar Las Secuencias didácticas para preescolar del fichero Sereyd son una herramienta que reúne todos los aspectos teóricos en un formato 100% práctico y actualizado que te ayudará a tener más tiempo para ti y menos para planear. Recuerda siempre que la educación es la mejor arma para cambiar al mundo... Y no olvides que lo más importante que se le debe enseñar a un niño es a ser Feliz... ¡Dale a tus clases un enfoque vivencial y ahorra tiempo en tus planeaciones! Visita nuestra página para mayor información. www.ficheroseducativos.com Solicítalo a tu distribuidor de confianza en tu ciudad. O si quieres comprarlo da click en este enlace: www.ficheroseducativos.com/tiendasereyd/ Síguenos en https://www.facebook.com/sereyd/ Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=o_3MMLGKnzQ&ebc=ANyPxKrFtshOrn9amtqjFGCmwNJX-5EVnAQAF5xTfzGjH-QQaqMx65Ivd8L02dauHUW69EbBez1ijCz6Jvq36n7ctPH1eK6X3g Suscríbete y participa en youtube: https://www.youtube.com/channel/UCkdokwcJFHC_bGR2nHfI7CQ Compártenos en tus redes sociales ContenIdo Más de 300 situaciones didácticas estructuradas de la siguiente manera: Título Campo formativo Aspecto Competencia Aprendizajes esperados Estándares curriculares Argumentación Vinculación Transversalidad Relevancia del aprendizaje Estrategia de aprendizaje Modalidad de intervención Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales Contenidos actitudinales Producto (Evidencia) Argumentación Planeación semanal Actividades para comenzar bien el día ¿Qué se hace? ¿Qué se logra? Inicio Secuencia de actividades Cierre Previsión de materiales Espacio físico Tiempo Actividades de apoyo Instrumentos de evaluación Consejos para organizar el trabajo Cantos, juegos, chistes, adivinanzas, etc. Actividades para la Participación de la familia Tips generales Ficha técnica 1 Caja contenedora 66 Fichas con sesiones Formato: 41x19.5 cm Impresas a todo color en papel barnizado. 1 Libro tipo folleto de 56 páginas impreso a una tinta.
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México
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International Languages Center Te invita al diplomado en Competencias Docentes para Enseñanza de una Segunda Lengua Extranjera. Este curso está dirigido asistentes ejecutivas y generales, de empresas públicas y privadas. Con escolaridad mínima de bachillerato o equivalente. Curso Intensivo lunes a viernes 8:00-12:00 Fecha de inicio 11 julio 2016 Inscripciones Abiertas INFORMES: 2835370
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México
Capacitacion en Puebla, solo en la Oficina de Cultura, Calidad y Metodos. Profesionalice sus Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal aplicando la metodologia de Entrevista por Competencias.
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Coparmex Coatzacoalcos y el Tecnológico de Monterrey, te invitan a participar en el Diplomado: Certificación de Competencias Gerenciales.
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Mérida (Yucatán)
Taller de Gestión por Competencias. Merida Yuc, 4 y 5 de Agosto Hotel Conquistador. precio mas iva. descuento especial si son 3 personas de una misma empresa.
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México (Todas las ciudades)
Calculo Diferencial, Un Enfoque Por Competencias. Autor DELIA A. GALVAN SANCHEZ Idioma Español Editorial PEARSON EDUCACION Año de publicación 2017 Formato Papel Cubierta RUSTICO ISBN 9786073242066 Margarita 488
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Iztacalco (Distrito Federal)
Libro Biología I. Enfoque Por Competencias Autor. Adrián Lecona Urrutia Editorial. Mc Graw Hill Pag, 180 Observaciones: Articulo usado.La pasta está un poco maltratada, tiene un ligera mancha en las paginas y un pequeño dibujo. Sin embargo de lo demás está en buen estado. Bazar Detodo1Poco www.detodo1pocomx.com www.facebook.com/detodo1pocomx
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Jilotepec-México (México)
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International Languages Center Te invita tomar los diplomados dirigidos a personas que requieren capacitación docente, así como para profesores con experiencia que desean actualizarse y certificarse en la Enseñanza del Idioma Inglés o Español como Lengua Extranjera. Curso intensivo Lunes a viernes 8:00-12:00 Fecha de inicio de 13 junio y 11 julio 2016 Informes 2835370
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Gustavo A. Madero (Distrito Federal)
Cursos de alineación de 40 horas efectivas, para presentar examen y obtener certificado de competencia de la SEP a través de la red conocer. EC0391, EC002, EC0426, EC0307, Se entrega diploma de participación, DC3 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y en caso de demostrar competencia certificación de competencia por parte de la SEP. Estos estándares se dan en centros de trabajo, escuelas, se trabajan sobre planes de protección civil, Entre otras cosas
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Guadalajara (Jalisco)
CURSOS TALLER Entrevista por Competencia Psicometria Laboral Informes al correo
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Tuxtla Chico (Chiapas)
Este curso es creado con el fin de que todas las personas logren su certificado de bachillerato, al ampliar sus conocimientos para desempeñarse mejor en su área laboral o ampliar su visión, si desean continuar estudiando una carrera profesional. Esto se logra mediante un curso de 6 meses. Nuestro programa de estudio abarca: comunicación, matemáticas, ciencias experimentales, ciencias sociales y redacción de textos.
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México
Empresa enfocada a Capacitación, Asesoría y Formación Profesional en el Sector industrial y Empresarial. Certificación DC3 Registro ante STPS y protección civil Trabajos de alto riesgo Cursos en linea a todo México
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México
Objetivo: Capacitar a los participantes en el dominio de las técnicas de apropiadas para realizar entrevistas basadas en Perfiles de puesto por Competencias Dirigido a: Personal involucrado de forma directa con el Área de Recursos Humanos, sus métodos de evaluación y desarrollo de Plan de Vida y Carrera del Personal. CONTENIDO TEMÁTICO:  Beneficios de los procesos de Reclutamiento y Selección por Competencias.  Tipos de competencias dentro de la Organización.  Descripciones y Perfiles de Puesto  Niveles de Competencias Por puesto.  Perfil de Puesto basado en Competencias.  Selección por Competencias.  Entrevista por Competencias.  Guía de la Entrevista por Competencias.  Evaluación de Candidatos por Competencias.  Reporte de Entrevista.  Reporte de Entrevista por Competencias. COSTO: $1,500.00 por participante. 20 % de descuento por PRONTO PAGO al público en general. 50% de Descuento a estudiantes. (Promoción exclusiva para estudiantes de licenciatura con credencial vigente). ☎ Mayores Informes al 3338082127 o vía inbox.
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