Entrevista competencias

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Objetivo: Capacitar a los participantes en el dominio de las técnicas de apropiadas para realizar entrevistas basadas en Perfiles de puesto por Competencias Dirigido a: Personal involucrado de forma directa con el Área de Recursos Humanos, sus métodos de evaluación y desarrollo de Plan de Vida y Carrera del Personal. CONTENIDO TEMÁTICO:  Beneficios de los procesos de Reclutamiento y Selección por Competencias.  Tipos de competencias dentro de la Organización.  Descripciones y Perfiles de Puesto  Niveles de Competencias Por puesto.  Perfil de Puesto basado en Competencias.  Selección por Competencias.  Entrevista por Competencias.  Guía de la Entrevista por Competencias.  Evaluación de Candidatos por Competencias.  Reporte de Entrevista.  Reporte de Entrevista por Competencias. COSTO: $1,500.00 por participante. 20 % de descuento por PRONTO PAGO al público en general. 50% de Descuento a estudiantes. (Promoción exclusiva para estudiantes de licenciatura con credencial vigente). ☎ Mayores Informes al 3338082127 o vía inbox.

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Importante empresa dedicada al ramo de seguros autos, solicita pasante en la Lic. de Psicología, que quiera desarrollarse en el área de reclutamiento, selección de personal y en el área de recursos humanos. Actividades: Publicación de vacantes por distintos medios. Revisión de cvs Entrevistas personales y foráneas Entrevistas de inicio, por competencias y de salida Aplicación e interpretación de pruebas Realización de reportes de resultados Investigaciones laborales. Recepción de llamadas de candidatos. Agendar citas de entrevista. Solicitud de documentos para contratación. Altas en IMSS Requisitos: Genero: Indistinto Pasante o titulado de la carrera de psicología Edad: 23 a 28 años Disponibilidad de trabajar de 8:00 am a 02:30pm Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas Conocimiento de office y Outlook Te Ofrecemos. Aprendizaje continuo Capacitación Horario flexible medio tiempo Posibilidad de crecimiento según resultados. Aumento de sueldo según resultados. Sueldo: $3,000 mensuales Zona de trabajo insurgentes sur/ barranca del muerto Entrevistas y llamadas a partir de las 15:30hrs Interesados y que cumplan el perfil favor de mandar su curriculum a circe.reyesarrobamassoluciones.com.mx y marcar para agendar cita de entrevista. Oficina: 56610991 Cel:5565806656. Lic. Circe Reyes. Tipo de Puesto: Medio tiempo Salario: $3,000.00 /mes Educación requerida: Educación universitaria

*Funciones: -Cubrir vacantes de niveles operativos, administrativos, ejecutivos. -Realizar filtros telefónicos, entrevistas y referencias laborales. -Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento. -Aplicar y usar diversas fuentes de reclutamiento. -Hacer reclutamiento masivo, ferias y juntas de intercambio, además de tener contacto con Universidades y asociaciones como fuentes de reclutamiento. *Perfil: -Licenciatura (psicología, pedagogía, administración, relaciones industriales o afín (titulado). -Experiencia de 4 años en empresas manufactureras reclutando personal operativo, administrativo y ejecutivo. -Inglés fluido (se evaluará en entrevista bilingüe). -Excelente actitud de servicio. -Tolerante. -Acostumbrado a trabajar bajo presión. -Maneja distintas fuentes de reclutamiento y entrevistas por competencias. *Ubicación: -Naucalpan (Fracc. Industrial Alce Blanco) Cómo participar en el proceso Envía tu CV con fotografía a reclutamiento@bostik-us.com, indicando en el asunto “Reclutamiento” y especificando tus pretensiones económicas.

Pro Mujer desde 1990 ha proporcionando a las mujeres de América Latina servicios vitales necesarios para que sean financieramente independientes, saludables y seguras de sí mismas. Entendemos que las mujeres son clave para que sus familias y sus hijos salgan de la pobreza, y las apoyamos para que alcancen esa meta a través de servicios financieros, capacitación en negocios y empoderamiento, así como servicios de salud de calidad y a bajo costo. Esta organización líder para el desarrollo de la mujer tiene el gusto de abrir la vacante de Analista de Tesorería. ENTREVISTAS MAÑANA 03 DE FEBRERO DE 2016 A LAS 12 PM EN BOULEVARD VALLE DE SAN JAVIER N 913 FRACC REAL DEL VALLE (A UN LADO DE LA MEGA) CON CURRICULO, IFE, CURP Y COMPROBANTE DE DOMICILIO. Requisitos: Lic. En Contaduría, recién egresado (Preferente). Experiencia: No necesaria Especificaciones Generales Disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a Viernes de 9:00 a 6:30 y sábados medio día(según actividades) Sede: Pachuca Hgo. (Corporativo) Historial Crediticio Sano Trabajo 100% oficina Competencias: Habilidad Analítica Innovación Promedio mínimo de 8.5 Ofrecemos: Atractivo sueldo mensual de $5,284.95 Vales de despensa $841.20 Contratación directa por la empresa. Prestaciones superiores a las de ley, (se comentan en la entrevista)

Operadora Turística Eat and Travel, es una agencia de viajes mayorista, con más de 18 años de experiencia, buscando las mejores alternativas para sus clientes. Salario Localización Benito Juárez, Distrito Federal Descripci Somos una importante Agencia de Viajes dedicada a la venta de servicios turísticos, con mas de 18 años de experiencia. Solicitamos Reclutador con experiencia mínimo 2 años en puesto similar, experto en reclutamiento de campo masivo y de posiciones de ventas, con disponibilidad para iniciar de inmediato, necesario tener habilidades de capacitador como técnicas de integración y manejo de grupos Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura (Titulado) Psicólogos (as) o Administradores Experiencia Requerida Indispensable: -Reclutamiento de campo (Volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera) -Experiencia reclutando posiciones de ventas de call center o telemarketing -Procesos Administrativos de RH (Altas, bajas, contratos, incapacidades, incidencias, entrevistas, pruebas psicométricas, vacaciones, uniformes, conocimiento de la ley federal del trabajo, procesos en conciliación, etc.) -Dominio y excelente Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Habilidad y gusto por el trabajo de campo -Contar con cartas de recomendación o datos de referencias laborales Competencias Requeridas: Facilidad de palabra y Actitud de Servicio Dinamicos y Les gusten los retos Autodirigidos y Proactivos Horario de trabajo de l a v: 9:00 am a 6:00 pm y sabados de 10 a 2pm. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si CONTRATACION INMEDIATA PRESENTATE A UNA ENTREVISTA AV. EMILIANO ZAPATA 381 INT 4 COLONIA SANTA CRUZ ATOYAC, BENITO JUAREZ COMO REFERENCIA NOS ENCONTRAMOS A DOS CUADRAS DEL METRO ZAPATA. O A UNA CUADRA DEL METRO PARQUE DE LOS VENADOS TEL: 56044350 LIC.ANGELICA GARCIA

roposito del Puesto: Responsable del proceso de Reclutamiento y Selección para niveles operativos, analistas y especialistas con el fin de asegurar que las áreas de la organización cuenten con la gente adecuada para el logro de sus objetivos. Funciones: Reclutar y seleccionar candidatos para posiciones a niveles operativos, analistas y especialistas a través de entrevistas por competencias. Aplicar evaluaciones psicométricas y/o técnicas que ayuden en la selección de candidatos. Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento. Participar en proyectos de mejora continua del área. Reclutamiento 2.0 Requisitos: Escolaridad: LAE o Psicología Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento y selección. (preferente posiciones de ventas y CS) Deseable experiencia en reclutamiento masivo. Deseable entrevista por competencia Ingles Intermedio - Avanzado (Hablado) Disponibilidad de horario. Manejo de Office Intermedio Zona de trabajo: Aeropuerto Habilidades: Alta Tolerancia a la frustración. Comunicación efectiva. Trabajo por objetivos. Sentido de urgencia. Oferta: Sueldo base PS Oportunidad de crecimiento. ***Si cubres el perfil por favor manda tu CV a elia.aguilar@dhl.com

OBJETIVO: Identifica diversas Técnicas de Evaluación por medio de Pruebas Psicométricas, así como la integración de baterías psicológicas, para todos los niveles de puesto. METODOLOGÍA: La enseñanza consiste en un 15% teoría y 85% de práctica. Próximas fechas: Miércoles de 27 julio de 2016 (5 sesiones) Horario Taller Matutino: 4:00 p.m. 7:00 p.m. COSTO: $3500.00 por participante. 20 % de descuento por PRONTO PAGO al público en general. Nota: 50% de Descuento a estudiantes. (Promoción exclusiva para estudiantes de licenciatura con credencial vigente). TEMAS: • CLASIFICACION DE LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS • ENTREVISTA POR COMPETENCIAS LABORALES • ELABORACIÓN DE REPORTE DE EVALUACION PSICOMETRICA • PRUEBAS PSICOTECNICAS • APRENDE A APLICAR, CALIFICAR E INTERPRETAR 17 TEST PSICOMETRICOS PARA LA EVALUACION DE PERSONAL. ☎ Mayores Informes al 3338082127 o vía inbox.

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