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Curso integracion


Listado top ventas curso integracion

México
QUIERES SABER POR QUE NO HAY UNA SINERGIA EN UN EQUIPO DE TRABAJO Temario: Ø Evaluación a los participantes sobre la integración del Equipo de Trabajo. Ø Barreras para la Formación de Equipos de Trabajo. Ø Diferencia entre Trabajo en Grupo, Trabajo en Equipo e integración de Equipos de Trabajo. Ø Verdadero Trabajo en Equipo y el Liderazgo Efectivo. Ø De un Equipo de Trabajo a un Equipo de Alto Rendimiento. Ø La diferencia entre El Ser Jefe y Ser Líder Gerencial. Ø La importancia de la Comunicación entre el Equipo de Trabajo. Ø Manejo de Conflictos dentro de los Departamentos Laborales. Ø Como Implementar un buen Clima Laboral entre los Integrantes. Ø ¿A qué se refiere Evaluación del Desempeño Emocional?Ø Métodos de una evaluación del desempeño emocional: ü Cuestionario conforme a la relación de la pareja. ü Cuestionario hacia la integración familia. ü Test de la familia. Ø Casos Prácticos para la Mejora Continua para la Integración de Equipos de Alto Rendimiento Laboral. TIENE UN COSTO DE $1,500.00. SE LLEVARÁ A CABO EL DÍA 27 DE AGOSTO 2016.
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Acambay (México)
¿Sabías que el 70% de las personas, en una emergencia trabaja de manera individual?, el desgaste es mayor y también el riesgo, tú puedes enseñar a que la gente viva más. Nosotros somos expertos en el manejo de riesgos e integración de los distintos equipo, en materia de seguridad e higiene te ofrecemos distintos cursos como “soldador”, “montacargas”, “manejo seguro de cargas”, “riesgos eléctricos”, “etiquetado y candadeo”, “materiales peligrosos”, “calderas”, “FORMACION DE LA COMISION MIXTA”, entre otros. Te capacitamos para que te mantengas alineado durante todo el año en los registros y reportes con los que debes cumplir por ley, diseñamos los temarios 100% a las necesidades de tu empresa, los cursos son teórico-prácticos, capacitamos desde 1 participante en nuestras instalaciones, o bien, acudimos a tu empresa, en CUALQUIER PARTE DE LA REPUBLICA MEXICANA, con instructores certificados nacional e internacionalmente ante STPS, PC, NSC, AHA. Te entregamos constancias con validez oficial. Nos ajustamos a tu presupuesto y diseñamos los cursos en forma personalizada, Te brindamos respaldo oportuno ante la visita de las autoridades. Promoción, gratis taller de formación de brigadas impartido en una sola sesión en tus instalaciones para un máximo de 20 participantes si adquieres nuestros servicios y mencionas esta promoción Visita nuestra página www.medicfire.com.mx. Whatsapp 5519380407
$ 1.000
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Ecatepec de Morelos (México)
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Zapopan (Jalisco)
Curso de 4 semanas. Clases de lunes a viernes 2 horas diarias. Se recomienda para estudiantes de ultimos semestres de bachillerato o primeros cursos de universidad. Incluye los temas: - Fracciones basicas. - Bases de Trigonometria. (Circulo trigonometrico e identidades). - Sumatorias. - Antiderivada - Uso de formulas basicas de integracion. - Integrales definidas - Integracion mediante el cambio de variable. - Integracion de funciones trigonometicas. - Integracion por partes. - Integracion mediante sustitucion trigonometrica. - Integracion mediante fracciones parciales. Inicia 11 de Diciembra 2017. Requerimos mínimo 5 personas inscritas para abrir el grupo
$ 3.100
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Guadalajara (Jalisco)
Curso Comisiones de seguridad e higiene. Spacisip Pc. Al finalizar el curso, los participantes adquirirán los conocimientos y habilidades y Establecerá los nuevos requerimientos conforme a la NOM 019 STPS para la constitución, integración, organización y funcionamiento de la comisiones de seguridad e higiene en su centro de trabajo. Obtiene Constancia De Habilidades Laborales DC3 previa Evaluación de conocimientos adquiridos. Este Curso Forma Parte de El Catálogo Básico, Si Busca Algún Tema Diferente, Con Gusto Le Enviaremos. o Visite Nuestra página. ¡No espere más!, y encuentre el curso, taller o conferencia que cubra Hoy el Reforzar sus puntos vulnerables.
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México
Curso de Verano ⇒ SIMPLIFICAMOS NUESTRA OFERTA EDUCATIVA. Un ambiente seguro, enfocado en el desarrollo integral del niñ@. Aprenden a través del Juego. Iniciamos: 18 de Julio Duración: 5 semanas HORARIO: LUNES A VIERNES DE 9:15 A 12:45 HRS. Diseñado para el Desarrollo Integral de Habilidades. • Lecto- Escritura • Pensamiento Lógico-Matemático • Concentración • Inglés y Francés El Curso de Verano involucra diversas actividades: • Experimentos Químicos • Actividades de Integración • Desarrollo de Personalidad • Ajedrez y Juegos de Mesa • Cuidado del Medio Ambiente • Juegos y Mucho Más! COSTO: $945.00 TODOS LOS MATERIALES INCLUIDOS Y AL ALCANCE DE TU BOLSILLO. El reconocido programa RegularizaT ha ayudado a más de 300 estudiantes a acreditar sus materias y lograr sus objetivos. Además de proporcionarles las herramientas y voluntad para aplicar y perseguir el conocimiento.
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Juárez-Chihuahua (Chihuahua)
Curso dirigido a Enfermeras Generales, Auxiliares y Lic. en Enfermería que deseen laborar en el sector industrial. Este curso tiene como novedad, dar una introducción a la NOM-035-STPS, con el fin de que la conozcan y vean la importancia de lo que trata, que sepan como interpretar y aplicar la norma en lo laboral. Ademas de que se capacitarán en temas muy amplios e importantes de las empresas como son: 1. Ergonomia 2. Proteccion Civil 3. Higiene y Seguridad Industrial 4. Noms-STPS 5. Manejo de alimentos 6. Integracion de brigadas de emergencia 7. Factores de Riesgos 8. Evaluaciones de Riesgos y muchos temas mas. Los esperamos
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Puebla (Puebla)
Curso de Inglés de la Liga de la Justicia Es un curso especialmente para niños y niñas de primaria. Conoce el método de los superheroes que está causando un gran éxito ya que prepara a tus hijos en Inglés para el Marco Común de Referencia para las Lenguas y otras certificaciones importantes del idioma. Se aprende en computadora, con lecciones integradas, con libros de teoría y de trabajo: con retos especiales y la integración de vocabularios en cada lección para que el niño o niña siga aprendiendo en un comic, a través de temporadas y misiones con los superheroes, como atractivo final puedes descargar juegos interactivos para incrementar tu aprendizaje del idioma: contiene un libro grammar, para aprender la gramática, un libro comic para practicar la lectura y como novedad para maestros y padres de familia, los libros de guia de padres y maestros de evluación y el libro de examenes y respuestas. INVIERTE TU AGUINALDO EN FORMA INTELIGENTE EN LA EDUCACIÓN Y FUTURO DE TUS HIJOS PARA DEMOSTRACIÓN E INFORMES: María de Lourdes Núñez Fernández Teléfonos: 2407395 y celular: 0442222070928
$ 8
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Curso de Contabilidad Electrónica Lunes 28 de diciembre 10:00 a 16:00 horas Inversión $1,200.00 Cumple con la obligación de llevar los registros y asientos contables a través de medios electrónicos e ingresa de forma mensual tu información contable a través de la página de Internet del SAT. Temario Conceptos generales Integración de la información contable Requisitos de la contabilidad electrónica Buzón Tributario Envío electrónico de la contabilidad al SAT Contabilidad Electrónica Aspel COI
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México
“ SEGURIDAD SOCIAL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN ” 17 deFebrero Dirigido a: Contadores, auxiliares contables, administradores generales, dueños de empresa, ingenieros y arquitectos que requieran conocer los aspectos de seguridad social. Objetivo: Que el participante conozca las disposiciones legales en materia de seguridad social vinculadas al sector de la construcción, de tal forma que se encuentre en condiciones de llevar a cabo adecuadamente las obligaciones ante el el IMSS e INFONAVIT Duración: 5 hrs. Temario: I. Aspectos laborales de la industria de la construcción. a. Contratación y subcontratación. b. Contratos y registros necesarios en la subcontratación de personal. c. Trabajador y relación laboral. d. Aspectos prácticos II. El IMSS y la industria de la construcción a. Antecedentes. b. Características. c. Riesgos y situaciones prácticas derivadas del correcto o inadecuado manejo del IMSS. III. Responsabilidad solidaria. a. En materia laboral. b. En materia de seguridad social. IV. Obligaciones y políticas de control interno de trabajadores. V. Formatos de control. VI. Valuación de la procedencia de los factores de mano de obra aplicados en obras. VII. Estimación de cuotas y pagos por metros cuadrados de construcción. VIII. Llenado de los SATICS (casos prácticos) a. Manejo de los nuevos formatos para el SATIC b. Aviso de registro de obra c. Aviso de registro de obra subcontratada. d. Aviso de incidencia de obra y consulta de obra de patrón. e. Aviso de cancelación de subcontratación f. Relación mensual de trabajadores IX. Obligaciones patronales. a. De inscripción como patrón. b. De inscripción de los trabajadores c. De conservar nóminas y listas de raya d. De determinación de cuotas obrero patronales e. De permitir inspecciones del IMSS f. De proporcionar contabilidad, alcances y riesgos g. Determinación del grado de riesgo X. Integración salarial. a. Conceptos que integran el salario. b. Conceptos que no integran salario. c. Criterios internos del IMSS para integración salarial. d. Casos prácticos de integración salarial y determinación de cuotas XI. Capitales constitutivos a. Concepto b. Riesgos en la industria de la construcción XII. Dictamen de seguro social en materia de construcción a. Parámetros. b. Características. c. Conceptos vinculados. XIII. Conclusiones y recomendaciones. Expositor: C.P. Armando Huepa Onofre INCLUYE: COFFE BREAK MATERIAL ELECTRÓNICO. INVERSION: $1,000.00 (PRECIOS CON I.V.A. INCLUIDO) impulsoraotrebor@gmail.com
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whatsapp Temario Tema 1.- Análisis de datos Análisis rápido de datos para rangos de celdas en Excel Administrar Formato condicional en celdas, filas, columnas y tablas Introducción a Herramientas para análisis estadístico y técnico Análisis de datos con Tablas Herramientas análisis de tablas (Minería de datos) %u Analizar influenciadores claves %u Detectar categorías %u Rellenar desde ejemplo %u Pronóstico %u Resaltar excepciones %u Análisis de la cesta de la compra Análisis de datos con tablas dinámicas %u Tablas dinámicas desde tablas Excel %u Tablas dinámicas desde otros orígenes de datos %u Trabajo con cubos OLAP desde Bases de datos multidimensionales SQL Server %u Novedad : Integración de múltiples orígenes de datos en tablas dinámicas %u Trabajo con filtros, segmentadores y filtros de línea de tiempo () PowerPivot: Integración y análisis de datos %u Importar datos y crear relaciones, columnas calculadas, medidas, KPIs %u Novedades del modelo de datos en Excel %u Introducción a Lenguaje de Expresiones DAX Complemento: SQL Server Master Data Services para limpieza y deduplicación de datos Tema 2.- Visualización de datos Visualización gráfica de datos %u Trabajo con gráficos: columna, barra, línea, otros
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México
whatsapp 3312612175 Temario Tema 1.- Análisis de datos Análisis rápido de datos para rangos de celdas en Excel 2013 Administrar Formato condicional en celdas, filas, columnas y tablas Introducción a Herramientas para análisis estadístico y técnico Análisis de datos con Tablas Herramientas análisis de tablas (Minería de datos) %u2022 Analizar influenciadores claves %u2022 Detectar categorías %u2022 Rellenar desde ejemplo %u2022 Pronóstico %u2022 Resaltar excepciones %u2022 Análisis de la cesta de la compra Análisis de datos con tablas dinámicas %u2022 Tablas dinámicas desde tablas Excel %u2022 Tablas dinámicas desde otros orígenes de datos %u2022 Trabajo con cubos OLAP desde Bases de datos multidimensionales SQL Server %u2022 Novedad 2013: Integración de múltiples orígenes de datos en tablas dinámicas %u2022 Trabajo con filtros, segmentadores y filtros de línea de tiempo (2013) PowerPivot: Integración y análisis de datos %u2022 Importar datos y crear relaciones, columnas calculadas, medidas, KPIs %u2022 Novedades del modelo de datos en Excel 2013 %u2022 Introducción a Lenguaje de Expresiones DAX Complemento: SQL Server Master Data Services para limpieza y deduplicación de datos Tema 2.- Visualización de datos Visualización gráfica de datos %u2022 Trabajo con gráficos: columna, barra, línea, otros %u2022 Novedades para trabajo con gráficos en Excel 2013 %u2022 Gráficos dinámicos %u2022 Minigráficos %u2022 Power View %u2013 visualización dinámica de datos con Excel 2013 Tema 3.- Colaboración y otras funcionalidades Colaboración y publicación de libros Excel Novedades en colaboración en Excel 2013 Otras novedades Excel 2013 %u2022 Inquire %u2022 MS Data Explorer %u2022 Geoflow
$ 210
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México
Opus es el software para los líderes de la construcción en la integración de presupuestos y análisis de precios unitarios con programación de obra y suministros. OBJETIVOs · Determinación de rendimiento de mano de obra. · Conocimiento de ley de obras públicas y su reglamento. · Integración de precios unitarios. · Configuración y determinación de FSR (Factor de Salario Real). · Elaboración de costos horarios · Configuración de indirecto, financiamiento, utilidad, cargos adicionales. Programas de obra
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Benito Juárez-Quintana Roo (Quintana Roo)
Vendedor(a) Profesional Misión y visión: Ampliar las capacidades de los Gerentes y futuros Jefes, para que con sus cualidades particulares puedan extender sus conductas y áreas de oportunidad profesional en el campo de trabajo, creciendo competitivamente y a la vanguardia en un mercado específico. Objetivo: Lograr conductas y hábitos laborales de excelencia de forma práctica, objetiva y detallada. Así también, crearles una forma de pesar de manera global y estratégica. Dirigido a: Empresarios. Gerentes, Sub-gerentes, Supervisores, Jefes de Grupo. Módulo I. Que se necesita para ser un gran Gerente?. La empresa del siglo 21. Que distingue a las empresas exitosas de las demás organizaciones? Que son las CG y Como se desarrollan? Cuáles son las CG básicas? La empresa y sus entornos. Porque son importantes las CG Y sus modelos. Que tipos de Gerentes existen? Que son las funciones administrativas básicas? Niveles Básicos de Administración. Módulo II. El Gerente y la comunicación. Herramientas para el mejoramiento de la comunicación. Modelo de comunicación. Las 12 Actividades Gerenciales más importantes. Los sentidos de su organización. Información VS. Comunicación. Tipos de Grupos de trabajo Módulo III. Trabajo en Equipo. Criterios para la integración y la Evaluación del Equipo. Requerimientos de Equipos Efectivos. El proceso para hacer un Equipo. Como lograr Motivación, Integración, Identificación, Compromiso y Acción. Condiciones para que el equipo tenga Éxito. Módulo IV. Importancia y tipos de planeación. Que es la planeación Estratégica? Planeación Táctica. Diversificación. Estrategia corporativa. Estrategia de Negocios y funcional. Tareas y Procesos. Modelo de Estrategia Integrada. Criterios de Evacuación. Modulo V. Cambios en los modelos. Globalización y Sistemas de información. Razones para el cambio. Fundamentos del cambio. Organización Alineada. Estilos Gerenciales. Tipo de negociadores. Niveles de Asertividad. Modulo VI. Habilidades técnicas, conceptual y humanista. Características del Gerente exitoso. Coaching. Características fundamentales del Coaching de Equipos. Competencias de Coaching Gerencial. Comunicación en los negocios y con el cliente. Obstáculos a la creatividad. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida, NeuroCoaching por Biia Lab Estoy registrado ante la STPS como capacitador externo
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Guadalajara (Jalisco)
Al finalizar el curso, los participantes adquirirán los conocimientos y habilidades y Establecerá los nuevos requerimientos conforme a la NOM 019 STPS 2011 para la constitución, integración, organización y funcionamiento de la comisiones de seguridad e higiene en su centro de trabajo. Obtiene Constancia De Habilidades Laborales DC3 previa Evaluación de conocimientos adquiridos. Este Curso Forma Parte de El Catálogo Básico, Si Busca Algún Tema Diferente, Con Gusto Le Enviaremos. o Visite Nuestra página. ¡No espere más!, y encuentre el curso, taller o conferencia que cubra Hoy el Reforzar sus puntos vulnerables. http: www.spacisippc.com.mx/ martincamposp@spacisippc.com.mx
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México
ATENCIÓN Quieres trabajar en el área de “RECURSOS HUMANOS” Quieres aprender a “ENTREVISTAR Y RECLUTAR PERSONAL” CAPACITACION RH OAXACA, Te “INVITA” al “”””“CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL””””” TEMARIO: Reclutamiento de Personal 1.- Concepto de Reclutamiento 1.2 Actividades previas al Reclutamiento 1.3 Fuentes de Reclutamiento 1.4 Medios De Reclutamiento 1.5 Reclutamiento 2.0 (Redes Sociales) 1.6 Proceso para un Reclutamiento Eficaz 2.- Selección de Personal 2.1 ¿Qué es la selección de personal? 2.2 Perfiles Laborales y Perfiles Técnicos 2.3 Tipos de Entrevistados 2.4 Instrumentos de selección de personal 2.4.1 Entrevista 2.4.2 Pruebas psicométricas 2.4.3 Estudio socioeconómico 2.5 Contratación 2.5.1 Tipos de contrato 2.5.2 Integración del expediente del trabajador Objetivo del curso Reclutamiento y Selección de Personal Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para entrevistar y seleccionar personal. Quién debe asistir al curso Reclutamiento y Selección de Personal? Gerentes, jefes de departamento del área de recursos humanos, personal de reclutamiento y selección de personal, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar personal, así como recién egresados que buscan aumentar su conocimiento FECHA: SABADO 03 DE SEPTIEMBRE 2016. DURACIÓN: 5 horas de 09:00 a 14:00 hrs INCLUYE: DIPLOMA CON VALOR CURRICULAR, Material didáctico, manuales. EL CUPO ES LIMITADO Por atención Personalizada (grupos de 6 A 10 personas), puedes apartar tu lugar a los teléfonos 971 1373842 y 55 45125013, factorempresarial@live.com.mx, WHATS SAPP 9711373842
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México
CECAP Consultoría Empresarial en Capacitación y Administración de Personal Te invita a tomar el curso de: “PRUEBAS PSICOMETRICAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL” PREGUNTA POR NUESTRAS PRÓXIMAS FECHAS Y SEDES!!! SEDE: DISTRITO FEDERAL, TOLUCA, QUERETARO Y PUEBLA 100% PRACTICO CUPO LIMITADO TODOS NUESTROS CURSOS SON AVALADOS Y CUENTAN CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STyPS DIRIGIDO A: Profesionistas interesados en conocer los procesos de reclutamiento y selección de personal por competencias laborales con el fin de reafirmar conocimientos o facilitar su ingreso al ámbito laboral (psicólogos, pedagogos, administradores, contadores, trabajadores sociales, o a fin.) OBJETIVO: Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará y realizará reportes psicométricos con el fin de apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal, detectará y seleccionará al personal idóneo con base en sus competencias, habilidades y conocimientos requeridos por el puesto. IMPARTIDO POR: Profesionales en Factor Humano, especialistas en sus respectivas áreas, con amplia trayectoria laboral, titulados, con maestrías y especialidades DURACIÓN: 3 sábados 15 horas, dividido en 3 sesiones de 5 horas cada una. TEMARIO MODULO I: PRUEBAS PARA PUESTOS OPERATIVOS Ø BARSIT Ø BATERIA DE OPERARIOS Ø HOMBRE BAJO LA LLUVIA Ø MACHOVER MODULO II: PRUEBAS PARA PUESTOS ADMINISTRATIVOS Ø OTIS Ø CLEAVER Ø CATELL (16 FP) Ø MOSS Ø IPV MODULO III: PRUEBAS PARA PUESTOS GERENCIALES Ø WONDERLIC Ø NOVIS ØTERMAN Ø INTEGRACION DE RESULTADOS Ø REPORTE PSICOMETRICO ACORDE AL PERFIL DE PUESTOS PARA TENER CERTEZA DE LA EXPERIENCIA DE LOS INSTRUCTORES PIDE SUS CV´S... TODOS SON TITULADOS PIDE TU HOJA DE INSCRIPCIÓN Y PREGUNTA POR NUESTRAS PROMOCIONES Y FORMAS DE PAGO CONTAMOS CON BOLSA DE TRABAJO PARA RECIEN EGRESADOS EN DIFERENTES EMPRESAS CON LAS QUE TRABAJAMOS CECAP Consultoria Empresarial de Capacitación y Administración de Personal CONTACTO Favor de mandar mail para información a: Móvil: Síguenos por Facebook https://www.facebook.com/cecapconsultoresrh?ref=tn_tnmn
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México
Si tu trabajo es estar al frente de un área o departamento en tu empresa y deseas comprender y hacer que tu personal trabaje de manera eficiente, este curso te ayudara a seleccionar al mejor equipo de Talentos para alcanzar tus objetivos!! CURSO: “ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS” DIRIGIDO A: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal. OBJETIVO: Conocer y aplicar cada uno de los procesos del departamento de Recursos Humanos y realizar contrataciones futuras de personal que cubran las competencias laborales de su empresa. TEMARIO: 1. Conceptos Básicos de la Administración de RH Diferentes roles de la Administración de RH Seis Procesos de la Administración de RH Administración de Recursos Humanos por Competencias Modelos de Competencias Tipos de Competencias Características del Especialista en Recursos Humanos 2. Reclutamiento de Personal Concepto de Reclutamiento Actividades previas al reclutamiento de personal Fuentes de Reclutamiento Proceso para un Reclutamiento Eficaz 3. Selección de Personal ¿Qué es la Selección de Personal? Instrumentos de Selección de Personal Pruebas psicométricas en la Selección de Personal Contratación e Integración del Expediente Laboral Nomina básica Finiquito 4. Proceso de Inducción a la empresa Inducción a la empresa Inducción al puesto de trabajo Entregamos constancia con registro ante la STPS FECHA: Sábado 13 de Agosto de 2016 DURACIÓN: 8 Horas HORARIO: 9 a 18 horas SEDE: Hotel One Salina Cruz, Oax. Incluye: Material de Trabajo, Manuales, CD con pruebas psicometricas, Constancia de participación y coffe breack. INFORMES E INSCRIPCIONES: Tels. 971 1373842 y 554512 5013 MAIL: factorempresarial@live.com.mx HORARIO DE ATENCIÓN: de lunes a viernes de 9 a 18 hrs. Inversión $1,600 más iva
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Puebla (Puebla)
Vendedor(a) Particular Curso de Inglés de la Liga de la Justicia!!! Es un curso especialmente para niños y niñas de primaria. Conoce el método de los superheroes que está causando un gran éxito ya que prepara a tus hijos en Inglés para el Marco Común de Referencia para las Lenguas y otras certificaciones importantes del idioma. Se aprende en computadora, con lecciones integradas, con libros de teoría y de trabajo: con retos especiales y la integración de vocabularios en cada lección para que el niño o niña siga aprendiendo en un comic, a través de temporadas y misiones con los superheroes, como atractivo final puedes descargar juegos interactivos para incrementar tu aprendizaje del idioma: contiene un libro grammar, para aprender la gramática, un libro comic para practicar la lectura y como novedad para maestros y padres de familia, los libros de guia de padres y maestros de evluación y el libro de examenes y respuestas. INVIERTE TU AGUINALDO EN FORMA INTELIGENTE EN LA EDUCACIÓN Y FUTURO DE TUS HIJOS PARA DEMOSTRACIÓN E INFORMES: María de Lourdes Núñez Fernández Teléfonos: 2407395 y celular: ****** 28
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Monterrey (Nuevo Leon)
Aquí están todos los SECRETOS que nadie te ha contado para VENDER cualquier cosa por WhatsApp BusinessHola emprendedor, si quieres VENDER MUCHO MÁS POR WHATSAPP BUSINESS, entonces esto SI ES PARA TI. APRENDE A VENDER, cerrar mas ventas, captar clientes y comercializar fácilmente tus productos y servicios con ESTRATEGIAS YA PROBADAS. No pierdas más tiempo y dinero. Es la oportunidad de TRANSFORMAR LAS VENTAS DE TU NEGOCIO. Comprarhttp://bit.ly/Comprar_Whatsapp_Para_Negocioswww.PASTRANAH.COMPASTRANAHPASTRANAFACEBhttps://www.facebook.com/pastranah.com.webWHATSAPP:4431414194https://wa.me/message/QF45THGSST35K1¿Qué obtendrás?Curso WhatsApp Business Para NegociosEbook mejores herramientas de Marketing DigitalPlantilla para definir el perfil de tu cliente idealAcceso ilimitado a la plataforma con actualizacionesAcceso EXCLUSIVO a grupo de TELEGRAM de EMPRENDEDORES LATINOAMERICACertificación de HOTMART LATINOAMERICA7 días de garantía por el producto5 módulos con más de 25 lecciones de videoUn bonus especial por Acceso al contenido (secreto)Actualizaciones del curso para toda la vidaMódulo 1: Introducción a WhatsApp BusinessIntroducción al cursoQué es WhatsApp BusinessDiferencias entre WhatsApp Normal y empresarialInstalación de WhatsApp BusinessCosas que NO DEBES hacer en WhatsApp BusinessMódulo 2: Configuración Avanzada WhatsApp BusinessConfiguración del perfil empresarialConfiguración mensaje de BienvenidaConfiguración mensaje de ausenciaConfiguración respuestas rápidasConfiguración catálogo de productosConfiguración etiquetasTips de seguridadConfigura Modo Oscuro (Dark Mode)Módulo 3: Integración y automatizaciónIntegración con FacebookIntegración con InstagramIntegración con página webSMS marketing y WhatsAppIntegración con email marketingCómo crear un Chatbot en WhatsAppApi de WhatsApp Business
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Es un curso practico en el que aprenderás a aplicar, calificar e interpretar 12 pruebas que miden distintas habilidades o características(inteligencia, personalidad, valores, habilidades para la venta, etc), así como la integración de un batería completa.
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Ultimos Dias!! Edades de 8 a 13 años ->Actividades del curso -Inglés y francés comunicativo -Arte manualidades -Taller de lectura -Razonamiento matemático -Experimentos etc…. -Actividades de integración y deportivas Fecha de inicio 20 de julio Fecha límite de inscripción 15 de julio Precios paquete básico $ Promociones disponibles: becas académicas del % y 50%, presentado un promedio mayor a 8.0 o promoción del 2x1 por tiempo limitado en los dos paquetes (Básico y Premium) Aprovecha Ultimos lugares con beca GARANTIZADA del 50%! A solo !
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El curso está orientado a todas aquellas personas que requieran una formación rápida y concreta para la administración, gestión de documentación comercial y contabilidad de un negocio o empresa ya sea para alumnos de la facultad, futuros estudiantes, como así también para empleados del sector administrativo o aquellos que quieran obtener una salida laboral. PLAN DE ESTUDIO: CONTPAQ ADMINPAQ NOMIPAQ CHEQPAQ INTEGRACIÓN TOTAL FACTURACIÓN ELECTRÓNICA CARACTERÍSTICAS: 6 planteles muy bien ubicados en la zona metropolitana de GDL Grupos reducidos y cómodas instalaciones Garantía de aprendizaje Profesores altamente capacitados Horarios Flexibles Plan becario PARA MAYOR INFORMACIÓN COMUNÍCATE AL O ENVÍA WHATSAPP Y PREGUNTAR POR MAYRA ORTEGA AL MENCIONAR ESTE ANUNCIO OBTÉN UN DESCUENTO POR PARTE DE LA INSTITUCIÓN VALIDO HASTA EL DÍA SÁBADO 24 DE OCTUBRE DEL
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Guadalajara (Jalisco)
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Xalapa (Veracruz)
MG-ASESORÍA /u0026 CAPACITACIÓN Asesoría, Gestión y Trámites ante STPS y SPC Una empresa 100% mexicana, gestionamos y vemos por sus requerimientos y necesidades, nos dedicamos a brindar capacitación, integración de carpetas por supervisión de STPS o de la Secretaría de Protección Civil a cualquier tipo de centro de trabajo. Contamos con gran experiencia para brindarle nuestros servicios con la más alta calidad, satisfaciendo así todas sus expectativas y necesidades con seriedad responsabilidad y ética profesional. Contamos con diversos cursos de capacitación como son: 1.-Primeros Auxilios Básicos. 2.-Búsqueda y Rescate. 3.-Evacuación de Inmuebles. 4.-Conato de Incendios (Fuego Incipiente). 5.-Conducción y Manejo Defensivo (curso vial). 6.-Primeros Auxilios Psicológicos (PAPS). 7.-Formación de Instructores. 8.-Formación de Brigadas. Además ponemos a su servicio: 1.- Elaboración de Programas Internos de Protección Civil. 2.- Elaboración de Carpeta por Supervisión de STPS 3.- Planes y Programas de Capacitación. 4.- Planes de Emergencia. 5.- Manual de Seguridad e Higiene. Solicite informes, estamos para servirle Contacto: TBGIR / TUM-B Lic. Pablo A. Monje Gómez Ofic. 1864375 móvil: 228 107 9859
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Guadalajara (Jalisco)
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Guadalajara (Jalisco)
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México
SOLUCIONES EMPRESARIALES, es una compañía 100% Mexicana, dedicada a la fabricación, integración y comercialización de productos relacionadas con muebles, soluciones tecnológicas, la logística y flujo de materiales a lo largo de la cadena de suministro. Las Soluciones que ofrecemos son las siguientes: - Mobiliario y Planeación de Oficina (Sistemas Modulares, Mobiliario Ejecutivo, Salas de Junta, Sillería, Salas de Espera, Construcción, Remodelaciones, Carpintería en obra) - Computo (Equipo de Computo, Laptops, Periféricos, Software, - Cableado Estructurado). - RFID - Impresoras y Lectores de Código de Barras (Zebra, Sato, Datamax, TSC, Intermec) - Equipos de Credencialización (Zebra, Magicard, Datacard. Evolis) - Soporte Técnico - Consumibles y Refacciones. Manejamos Cursos especializados en Impresoras de Codigo de Barra, esto con el fin de que puedan solucionar los problemas y reemplazar partes. Contactenos.
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