Curso trabajo social

CURSO INCLUYE:CONSTANCIA DC-3 (VALOR OFICIAL)FOTOGRAFIA (EVIDENCIA)EXAMEN DEL TEMA (CONSTRUCCIÓN E INDUSTRIA)RECONOCIMIENTO COSTO: $ 450.00 EN CASO DE REQUERIR FACTURA EL COSTO SERIA + I.V.A.CUPO LIMITADO

“ SEGURIDAD SOCIAL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN ” 17 deFebrero Dirigido a: Contadores, auxiliares contables, administradores generales, dueños de empresa, ingenieros y arquitectos que requieran conocer los aspectos de seguridad social. Objetivo: Que el participante conozca las disposiciones legales en materia de seguridad social vinculadas al sector de la construcción, de tal forma que se encuentre en condiciones de llevar a cabo adecuadamente las obligaciones ante el el IMSS e INFONAVIT Duración: 5 hrs. Temario: I. Aspectos laborales de la industria de la construcción. a. Contratación y subcontratación. b. Contratos y registros necesarios en la subcontratación de personal. c. Trabajador y relación laboral. d. Aspectos prácticos II. El IMSS y la industria de la construcción a. Antecedentes. b. Características. c. Riesgos y situaciones prácticas derivadas del correcto o inadecuado manejo del IMSS. III. Responsabilidad solidaria. a. En materia laboral. b. En materia de seguridad social. IV. Obligaciones y políticas de control interno de trabajadores. V. Formatos de control. VI. Valuación de la procedencia de los factores de mano de obra aplicados en obras. VII. Estimación de cuotas y pagos por metros cuadrados de construcción. VIII. Llenado de los SATICS (casos prácticos) a. Manejo de los nuevos formatos para el SATIC b. Aviso de registro de obra c. Aviso de registro de obra subcontratada. d. Aviso de incidencia de obra y consulta de obra de patrón. e. Aviso de cancelación de subcontratación f. Relación mensual de trabajadores IX. Obligaciones patronales. a. De inscripción como patrón. b. De inscripción de los trabajadores c. De conservar nóminas y listas de raya d. De determinación de cuotas obrero patronales e. De permitir inspecciones del IMSS f. De proporcionar contabilidad, alcances y riesgos g. Determinación del grado de riesgo X. Integración salarial. a. Conceptos que integran el salario. b. Conceptos que no integran salario. c. Criterios internos del IMSS para integración salarial. d. Casos prácticos de integración salarial y determinación de cuotas XI. Capitales constitutivos a. Concepto b. Riesgos en la industria de la construcción XII. Dictamen de seguro social en materia de construcción a. Parámetros. b. Características. c. Conceptos vinculados. XIII. Conclusiones y recomendaciones. Expositor: C.P. Armando Huepa Onofre INCLUYE: COFFE BREAK MATERIAL ELECTRÓNICO. INVERSION: $1,000.00 (PRECIOS CON I.V.A. INCLUIDO) impulsoraotrebor@gmail.com

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El Trabajo en Equipo, es un tema de suma importancia, justificado por el hecho de considerar que mientras más personas se aboquen de manera comprometida en la realización de una actividad. Mejores y más efectivos serán los resultados. El objetivo de trabajar en Equipo, es poner más capacidades, inteligencias, ideas y destreza al servicio de una tarea o actividad, de modo tal que por el mismo hecho de compartir esta actividad, los resultados se den de manera más rápida y sólidas. Importante es recalcar que uno puede llegar a conocer más profundamente a sus compañeros, conociendo sus capacidades, sus limitaciones, su forma de pensar y de enfrentar diversas y complejas situaciones. La importancia de trabajar en Equipo, tiene que ver entonces, con que el mismo se basa en ideas como la convivencia, la comprensión, la tolerancia, el respeto por el otro y el aprovechamiento grupal de ideas que individualmente quizás no rendirían de la misma manera.

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Pasante Trabajo Social Operativo Apoyar en diversas tareas administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones -Bases de datos -Reportes diarios, semanales o mensuales - Archivos físicos y digitales - Expedientes de candidatos Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años Aptitudes - Proactivo - Gestión de tiempo y datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Salario base (puede hablarse en la entrevista dependiendo aptitudes) - Puede trabajar en modalidad Home Office Horario - Turno de 6 hrs al día (30 hrs semanales/semana inglesa) - Turno de 8hrs al día (40 hrs semanales/semana inglesa)

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Curso de Excel Intermedio - Avanzado. Distrito Federal Objetivo: Al finalizar la capacitación, el participante será capaz de diseñar y elaborar hojas de cálculo, con diferentes formatos como pueden ser nóminas, facturas, inventarios, etc. Así como el uso de fórmulas, funciones, gráficos tablas dinámicas. Temario Lección 1. Cálculo de datos con fórmulas avanzadas. Lección 2. Organización de datos en una hoja de cálculo. Lección 3. La presentación de datos mediante gráficos. Lección 4. Personalizar y mejorar el ambiente de Excel. Lección 5. Hacer más Dinámico el Flujo de Trabajo. Lección 6. Colaborar con otros usuarios. Lección 7. Auditoria de hojas de cálculo. Lección 8. Importar y exportar datos. Lección 9. Análisis de datos con tablas dinámicas, gráficos dinámicos. Cursos 100% prácticos Todas las lecciones incluyen sesión de preguntas y respuestas así como ejercicios preinstalados. Instructores certificados Contamos con instructores certificados capacitados para resolver dudas reales que se presentan en el trabajo día a día. Diploma de participación Cada participante que concluya la capacitación, recibe un diploma de participación reconocido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. INFORMES: Teléfono. www.quantec.mx

Curso de Excel -Aprende a manipular los diversos formatos básicos y avanzados para darle la mejor apariencia a tus reportes elaborados en Excel -Aprenderás el uso y aplicación de fórmulas y funciones matemáticas, lógicas, búsqueda de datos, manejo de cadenas de texto, fecha y hora Curso Access - Aprende a crear una base de datos, cambiar sus propiedades y utilizar los asistentes - Aprenderás el uso de tablas, consultas, informes, formularios Curso Project - Aprenderás a gestionar la administración de proyectos utilizando la herramienta informática Microsoft Project - Aprenderás a definir las tareas de un proyecto, a asignar recursos, a establecer costes, a analizar las posibles desviaciones entre lo programado y lo realmente realizado Cursos 100% prácticos Todas las lecciones incluyen sesión de preguntas y respuestas así como ejercicios preinstalados. Instructores certificados Contamos con instructores certificados capacitados para resolver dudas reales que se presentan en el trabajo día a día. Diploma de participación Cada participante que concluya la capacitación, recibe un diploma de participación reconocido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. INFORMES: Teléfono. www.quantec.mx

Curso de Excel Sabatino Objetivo: Al finalizar la capacitación, el participante será capaz de diseñar y elaborar hojas de cálculo, con diferentes formatos como pueden ser nóminas, facturas, inventarios, etc. Así como el uso de fórmulas, funciones, gráficos tablas dinámicas. Temario Lección 1. Cálculo de datos con fórmulas avanzadas. Lección 2. Organización de datos en una hoja de cálculo. Lección 3. La presentación de datos mediante gráficos. Lección 4. Personalizar y mejorar el ambiente de Excel. Lección 5. Hacer más Dinámico el Flujo de Trabajo con MACROS. Lección 6. Colaborar con otros usuarios. Lección 7. Auditoria de hojas de cálculo. Lección 8. Importar y exportar datos. Lección 9. Análisis de datos con tablas dinámicas, gráficos dinámicos. Cursos 100% prácticos Todas las lecciones incluyen sesión de preguntas y respuestas así como ejercicios preinstalados. Instructores certificados Contamos con instructores certificados capacitados para resolver dudas reales que se presentan en el trabajo día a día. Diploma de participación Cada participante que concluya la capacitación, recibe un diploma de participación reconocido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. INFORMES: Teléfono. www.quantec.mx