Expedientes postulantes

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en el área de RRHH en las actividades de selección y contratación de personal. Realizará actividades como: o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos OFRECEMOS o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Ingreso o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales REQUISITOS Y HABILIDADES o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en las actividades de selección y contratación de personal. Funciones o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos Beneficios o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Salario o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Funciones o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Salario o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Solicitamos asistente administrativo en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal. Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Compensaciones - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Asistente administrativo y reclutamiento para brindar apoyo en las actividades de selección y contratación de personal. Realizará actividades como: o Base de datos de postulantes o Archivos físicos y digitales o Expedientes de los postulantes o Informes de citas y candidatos Beneficios o Trabajo de Lunes a Viernes o Contrato indefinido o Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) o Presencial, Home Office, Mixto Ingreso o Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales o Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos o Edad de 20 a 36 años o Ambos sexos Habilidades o Iniciativa o Pensamiento crítico o Responsabilidad o Análisis de datos

Solicitamos asistente administrativo en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal. Funciones - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Beneficios - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos y Habilidades - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Apoyar en actividades de selección y contratación de personal Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Horario - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Ingreso - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Cualidades Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos

Solicitamos asistente en el área de RRHH que apoye en actividades de selección y contratación de personal, como son: - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales - Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Beneficios - Trabajo de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Expectativa económica - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos - Iniciativa - Pensamiento crítico - Responsabilidad - Análisis de datos

Apoyar en actividades administrativas dento de RRHH en tareas de selección y contratación de personal Actividades - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos Horario - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial / Home Office Ingreso - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos

Actividades principales - Base de datos de postulantes - Archivos físicos y digitales / Expedientes de los postulantes - Informes de citas y candidatos - Trabajo de Lunes a Viernes - Horario de 6 hrs al día (30 hrs semanales) con opción de 8 hrs al día (40 hrs semanales) - Presencial, Home Office, Mixto Sueldo - Sin experiencia: $7,700 - $8,000 pesos mensuales - Con experiencia comprobable: $8,000 - $12,000 mensuales Requisitos - Edad de 20 a 36 años - Ambos sexos Cualidades Iniciativa Pensamiento crítico Responsabilidad Análisis de datos

Objetivo: Asistir en todo momento en los requerimientos de la Dirección Operativa de cualquiera de las oficinas operativas para lograr ser más eficiente el desempeño de la misma Habilidades: %u2022 Técnicas de Reclutamiento Nivel Básico %u2022 Administración (Nivel Básico) %u2022 Recursos Humanos (Nivel Básico) %u2022 Nóminas (nivel Básico) %u2022 Leyes y reglamentos de la LFT e IMSS (Actualizado) Responsabilidades: Cubrir los requerimientos de la administración de la oficina asignada en: %u2022 Agenda de la Dirección, Asistencia a visitantes tanto proveedores como clientes %u2022 Recibir notificaciones de autoridades así como coordinar y dar seguimiento a la entrega de oficios a las diferentes entidades y autoridades que lo requieran %u2022 Recibir notificaciones de autoridades así como coordinar y dar seguimiento a la entrega de oficios a las diferentes entidades y autoridades que lo requieran %u2022 Revisar y llevar agenda de la Dirección Clientes %u2022 Seguimiento a citas y entrevistas agendadas para clientes %u2022 Atender requerimientos de clientes de Outsourcing %u2022 Coordinar y ser enlace con los clientes y trabajadores de Outsourcing en TODOS sus requerimientos %u2022 Establecer contacto con clientes potenciales para agendar entrevista con Dirección %u2022 Incrementar el nivel de servicio y atención a los mismos, %u2022 Atender todos sus requerimientos de información Proveedores %u2022 Atender todos sus requerimientos y establecer contacto con ellos. Trabajadores %u2022 Llevar el control de expedientes de trabajadores %u2022 Proporcionar información referente a la administración de sus nomina Postulantes %u2022 Agendar entrevistas %u2022 Dar seguimiento a citas %u2022 Aplicar pruebas psicométricas %u2022 Estar en contacto con ellos para coordinar su proceso de selección.