Feria reclutamiento masivo

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¡RECLUTAMIENTO MASIVO DE OPERADORES TELEFÓNICOS SIN EXPERIENCIA! ¡ULTIMA SEMANA! ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! TRABAJA MIENTRAS ESTUDIAS COMO EJECUTIVO TELEFÓNICO PARA VENTAS O COBRANZA POR APERTURA DE NUEVA CAMPAÑA SOLICITAMOS: EJECUTIVOS TELEFÓNICOS SIN EXPERIENCIA, DIFERENTES HORARIOS MATUTINO, VESPERTINO Y TIEMPO COMPLETO LABORA SOLO MEDIO DÍA O DÍA COMPLETO HORARIOS PARA LABORAR: MEDIO TURNO o TURNO COMPLETO DOMINGO DÍA DE DESCANSO SOLO NECESITAS: De 18 hasta 35 años BENEFICIOS: Prestaciones de ley desde el 1ER día (vacaciones, seguro social, aguinaldo, etc.) SUELDO BASE INGRESOS QUE VAN DESDE LOS $3500 A LOS $5000 COMISIONES Adicional a tu sueldo base con posibilidad a duplicarlo. BONO DE PRODUCTIVIDAD PAGOS QUINCENALES Y PUNTUALES CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA Capacitación PAGADA Crecimiento laboral Área de comedor Estamos ubicados en una zona comercial donde encontraras Plaza Universidad, Centro Coyoacan, La Cineteca y más. MAS INFORMES PRESÉNTATE DE MANERA INMEDIATA A ENTREVISTA HORARIO DE ENTREVISTAS: LUNES A VIERNES 10:00 am A 3:00 pm PRESÉNTATE EN: CALLEJÓN SANTÍSIMA NO. 30 COL. SANTA CRUZ ATOYAC Como referencia estamos ubicados a dos calles del *METRO ZAPATA cerca de PLAZA UNIVERSIDAD y SUBURBIA. Frente al Hotel HOLIDAY INN. Comunícate al 41702921 con el LIC. FABIÁN SÁNCHEZ. **NO TE POSTULES POR MEDIO DE LA PAGINA, VEN A ENTREVISTA PARA CONTRATACIÓN INMEDIATA** INICIO DE CAPACITACIÓN MIÉRCOLES 3 DE AGOSTO 2016

QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO, SOMOS UN GRUPO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL. Participa con nosotros siendo: Auxiliar de reclutamiento y selección- Urgente! Responsabilidades: Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y creativos, locales y foráneos (remota y presencial) Entrevistas filtro, profunda y por competencias Psicometria en linea Referencias laborales Contrataciones Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento (bolsas electrónicas, reclutamiento 2.0, delegaciones, trabajo de campo, ferias de empleo, juntas de intercambio) Atencion a cliente interno y externo Seguimiento a candidatos Conocimientos: Reclutamiento y selección local y foraneo (deseable) Manejo de perfiles operativos y administrativos Psicometria en linea Referencias laborales Trabajo de campo Reclutamiento masivo Habilidades: Organizado Facilidad de palabra Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Tolerancia a la frustración Comprometido Responsable Proactivo Requisitos: 25 a 35 años Licenciatura concluida en Administración o Psicologia laboral 1 a 2 años como reclutador, auxiliar de recursos humanos (comprobables) Disponibilidad para viajar (ocasionalmente) Documentación completa y actualizada Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes 08:45 a 06:45 Disponibilidad inmediata Ofrecemos: $7,000 mensuales brutos Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 40$ prima vacacional, seguro de vida, caja de ahorro) Descuentos en restaurantes, tiendas, cine, teatro Nomina semanal Viáticos Ambiente agradable de trabajo Oportunidades de crecimiento Posibilidad de planta SI ESTAS INTERESADO EN PARTICIPAR, ENVÍA TU CV EN WORD/PDF A arely.munoz(arroba)milenio.com, EN EL ASUNTO COLOCAR EL NOMBRE DE LA VACANTE CON TELÉFONOS DE CONTACTO, EN ATENCIÓN A GUADALUPE MUÑOZ Y EN BREVE NOS COMUNICAREMOS.

roposito del Puesto: Responsable del proceso de Reclutamiento y Selección para niveles operativos, analistas y especialistas con el fin de asegurar que las áreas de la organización cuenten con la gente adecuada para el logro de sus objetivos. Funciones: Reclutar y seleccionar candidatos para posiciones a niveles operativos, analistas y especialistas a través de entrevistas por competencias. Aplicar evaluaciones psicométricas y/o técnicas que ayuden en la selección de candidatos. Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento. Participar en proyectos de mejora continua del área. Reclutamiento 2.0 Requisitos: Escolaridad: LAE o Psicología Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento y selección. (preferente posiciones de ventas y CS) Deseable experiencia en reclutamiento masivo. Deseable entrevista por competencia Ingles Intermedio - Avanzado (Hablado) Disponibilidad de horario. Manejo de Office Intermedio Zona de trabajo: Aeropuerto Habilidades: Alta Tolerancia a la frustración. Comunicación efectiva. Trabajo por objetivos. Sentido de urgencia. Oferta: Sueldo base PS Oportunidad de crecimiento. ***Si cubres el perfil por favor manda tu CV a elia.aguilar@dhl.com

Funciones Proveer al Corporativo, Sucursales y Centro de Distribución de capital humano que cuente con los conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes requeridas Proponer ideas de mejora para el proceso de Reclutamiento y Selección Realizar entrevistas para cubrir las posiciones requeridas. Publicar de forma interna y externa las vacantes generadas Monitorear el proceso de reclutamiento y selección en sucursales Coordinar la logística de estudios socioeconómicos para puestos gerenciales en sucursales y administrativos del Centro de Distribución. Generar reporte mensual de indicadores del área (rotación, estatus de vacantes, personal activo por género, entrevistas de salida etc.) Impartir curso de selección asertiva a puestos Gerenciales involucrados en el proceso de selección. Conformar expedientes de Corporativo y puestos Gerenciales en sucursales para su archivo. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración o a fin Mínimo 1 año de experiencia reciente en puesto similar Manejo de indicadores de reclutamiento y selección Disponibilidad completa para viajar Experiencia en reclutamiento masivo Organizado, trabajo bajo presión, orientado a resultados. INTERESADOS ENVIAR CV A rmercado@agarcia.com.mx

Aprende: ? Descripción de Puestos. ? Políticas y normas. ? Tipología del Reclutamiento. ? Bolsas de empleo vs Redes Sociales (YouTube , FB, WA, Instagram, Twitter y LinkedIn). ? Método Grönholm (líderes) y Método STAR (masivo). ? Contratación - Formas de propuesta económica. ? KPI's de Reclutamiento, Selección, Contratación y Eficiencia Organizacional. ? Inbound Recruiting. ? Outbound Recruiting.

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RECLUTAMIENTO MASIVO!! ENTREVISTAS ESTE MIÉRCOLES 03 y JUEVES 04 DE FEBRERO EN: CALLE GÉNOVA EN EL 7-ELEVEN QUE ESTA A UNA CUADRA DE METRO INSURGENTES (Zona Rosa). EN FRENTE DEL MIX-UP. HORARIO: 9:00 a 12:30pm. TEL: 5525022905 LIC. LIZBET CONTRATACIÓN INMEDIATA!!" OFRECEMOS: SUELDO BASE. PAGO SEMANAL. BONOS DE PRODUCTIVIDAD. PRESTACIONES DE LEY. CAPACITACION PAGADA. UNIFORMES. PLAN DE CRECIMIENTO. VARIOS TURNOS (MAÑANA, TARDE Y NOCHE.) REQUISITOS: SER MUY ACTIVO. GUSTO POR ATENCION AL CLIENTE BONOS DE PRODUCTIVIDAD DISPONIBILIDAD DE HORARIO EXPERIENCIA NO NECESARIA. MAYOR DE 18 AÑOS. MINIMO CERTIFICADO DE SECUNDARIA. MANEJO BASICO DE PC DOCUMENTACION: CURP, IFE, RFC, ACTA DE NACIMEINTO, COMPROBANTE DE ESTUDIOS, COMPROBANTE DE DOMICILIO, NUMERO DE SEGURO SOCIAL, 2 CARTAS DE RECOMENDACION LABORAL O PERSONAL CON RESPECTIVAS IFE. FORMA PARTE DE 7-ELEVEN EMPRESA INTERNACIONAL!!!! CONTRATACIÓN INMEDIATA!!"

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RECLUTAMIENTO MASIVO OPERADORES TELEFONICOS EN ATENCION A CLIENTES CON VENTA CRUZADA Importante empresa farmaceutica esta en busqueda de personas con ganas de superarse para campaña de atencion a clientes con venta cruzada ya que se les brinda oportunidad de crecimiento laboral. ZONA LABORAL METRO ZAPATA TIEMPO COMPLETO: Lunes a Domingo con descanso rolado De 12:00 a 21:00 hrs o de 14:00 a 23:00 PAGO CATORCENAL OFRECEMOS Sueldo base $3,800 mensuales Bono por experiencia de $450 Bono de productividad asistencia y puntualidad %10 Ayuda en transporte Prestaciones de ley Apoyo a crecimiento personas con programa de becas Universitarias Tarjeta de descuentos Crecimiento a corto plazo minimo de 3 meses Vales de despensa y caja de ahorro apartir del 3ser mes REQUISITOS Edad mayor a 18 años Bachillerato concluido Manejo de PC ¡NO TE PIERDAS ESTA GRAN OPORTUNIDAD Y AGENDA TU ENTREVISTA! Lic MICHEL GARCIA WHATSAPP: 5531021382 TEL: 21229100 EXT 21693 Interesados presentarse a entrevistas con CV e INE (cita previa) Horario de entrevistas de Lunes a Viernes a las 10:00 o a las 15:00 hrs DIRECCION Calle San Lorenzo #1151 Colonia Santa Cruz Atoyac Delegacion Benito Juarez (a 3 calles del metro Zapata detrás del periódico Reforma)

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¡RECLUTAMIENTO MASIVO DE OPERADORES TELEFÓNICOS CON O SIN EXPERIENCIA! ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! DIFERENTES HORARIOS MATUTINO, VESPERTINO Y TIEMPO COMPLETO INICIO DE CAPACITACIÓN MIÉRCOLES 27 DE JULIO 2016 LABORA SOLO MEDIO DÍA O DÍA COMPLETO HORARIOS PARA LABORAR: MEDIO TURNO o TURNO COMPLETO DOMINGO DÍA DE DESCANSO SOLO NECESITAS: Experiencia en Call Center RECIENTE más NO INDISPENSABLE De 18 hasta 35 años BENEFICIOS: Prestaciones de ley desde el 1ER día (vacaciones, seguro social, aguinaldo, etc.) SUELDO BASE COMISIONES Adicional a tu sueldo base con posibilidad a duplicarlo. BONO DE PRODUCTIVIDAD PAGOS QUINCENALES Y PUNTUALES CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, AGUINALDO). Capacitación pagada CRECIMIENTO LABORAL EN LA EMPRESA Área de comedor Estamos ubicados en una zona comercial donde encontraras Plaza Universidad, La Cineteca, Centro Coyoacan y más. MAS INFORMES PRESÉNTATE DE MANERA INMEDIATA A ENTREVISTA HORARIO DE ENTREVISTAS: LUNES A VIERNES 10:00 am A 3:00 pm PRESÉNTATE EN: CALLEJÓN SANTÍSIMA NO. 30 COL. SANTA CRUZ ATOYAC Como referencia estamos ubicados a dos calles del *METRO ZAPATA cerca de PLAZA UNIVERSIDAD y SUBURBIA. Frente al Hotel HOLIDAY INN. Comunícate al 41702921 con el LIC. FABIÁN SÁNCHEZ. **NO TE POSTULES POR MEDIO DE LA PAGINA, VEN A ENTREVISTA PARA CONTRATACIÓN INMEDIATA**