Laboral contratacion

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LOS INVITAMOS A TOMAR NUESTROS CURSOS DE CAPACITACIÓN QUE IMPARTIMOS DE LOS CUALES EMITIMOS CONSTANCIA DE HABILIDADES DC-3 Y DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN AVALADO STPS. LINEA DE ATENCIÓN 55 92357187 TEMARIO Módulo 1. Esquema del marco estratégico de la organización. • Valores organizacionales • Visión • Misión • Objetivos Institucionales • Estrategias • Planes operativos • Competencias organizacionales Módulo 2. Perfil del Puesto • Jerarquía de intenciones estratégicas • Descripción del puesto • Proceso de la generación de descripción del puesto • Elementos de la descripción del puesto • Perfil del puesto, • Perfil del puesto vs perfil del candidato Modulo 3. Reclutamiento • Proceso de Reclutamiento • Fuentes de Reclutamiento 1. Fuentes Internas 2. Fuentes externas Módulo 4. Entrevista del candidato • ¿Qué es la entrevista? • Tipo e entrevista • Fases de la entrevista • ¿Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa?  Los directivos de las empresas ¿sabemos entrevistar?  Acciones que se deben hacer  Acciones que no se deben hacer  Preguntas básicas en la entrevista • Conducir con eficiencia una entrevista de selección de personal • Modelo de preguntas en la entrevista • Cierre de la entrevista Módulo 5. Selección de candidatos • Proceso de selección • Pruebas de selección  ¿Qué utilidad tienen estas pruebas • Identificar las estrategias para contar con un plan de selección y contratación • Selección del personal con potencial requerido • Aplicar los principios y métodos para la investigación de candidatos Modulo 6. Contratación de personal. • Principios y técnicas necesarias para contratar • Proceso de contratación de personal • Formas viables y confiables de lograr una relación laboral correcta. • Bases solidas y legales para contratar o terminar las relaciones laborales (despedir, liquidar y finiquitar las relaciones laborales) de acuerdo a la Ley Federal del trabajo. Módulo 7. Formación y desarrollo de personal • Que es la capacitación • Fases del proceso de capacitación • Diferentes modalidades de capacitación • Tipos de necesidades de capacitación • Diseño, armado, implementación y seguimiento de un plan de capacitación • Inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso • Procedimiento para la capacitación • Selección y capacitación del personal con antigüedad en la empresa Módulo 8. Clima organizacional • ¿Qué es el Clima Laboral? • ¿están sus empleados contentos? …¿Si?… ¿Cómo lo Sabe? • “¿De que me sirve conocer mi clima laboral?” • Estrategias para tener un buen clima laboral • Beneficios de contar con un buen clima laboral. Módulo 9. Fin de la relación laboral • Entrevistas de egreso por causa de renuncia. • La desvinculación. • Sugerencias para entrevistas de despido. • Programas de desvinculación asistida

Se solicita Psicólogo laboral Requisitos: Escolaridad: bachillerato o equivalente Género: Indistinto Edad: 20 a 44 años Experiencia de 6 meses Conocimiento y Manejo de paquetería office Funciones: Proporcionar apoyo administrativo de personal en el proceso de contratación de empleados o la conservación de empleados. Gestionar movimientos internos de los trabajadores. Desarrollo e implementación de estrategias para la mejora del ambiente laboral Mantener y actualizar datos en las herramientas internas de la empresa. Manejo de indicadores Ofrecemos: Salario Mensual: $16,000 Prestaciones de ley Excelente ambiente de trabajo Si estas interesado, favor de postularse a través de este medio o envía tu cv al correo ****** Atención Ilse Torres Hernández y en breve me comunicare contigo.

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LOS INVITAMOS A TOMAR NUESTROS CURSOS DE CAPACITACION ENFOCADOS A LAS AREAS ADMINISTRATIVAS, EMPRESARIALES, VENTAS, PRIMEROS AUXILIOS, ELECTRICAS, INDUSTRIALES, SOLDADURA, ENTRE MUCHOS MAS. EMITIMOS CONSTANCIA DC-3 Y DIPLOMA DE PARTICIPACION CERTIFICADO POR LA STPS. SOMOS CAPACITADORES EXTERNOS DE LA STPS. LISTA DE OTROS CURSOS AVALADOS POR LA STPS Linea de atención 10393155 75981891 Atención y Servicio al Cliente Cobranza Extrajudicial y Legal Como mejorar el clima laboral Control de Almacenes e inventarios Éxito a través del servicio Formación y Certificación de Instructores Liderazgo efectivo Manejo y Control de Estrés Mejora continua y trabajo en eqyuipo Proceso de Ventas y manejo de Objeciones Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal Recursos Humanos Relaciones Humanas con nuestros clientes Seguridad en laboratorios Taller de Inteligencia emocional Trabajo en equipo Trabajo en equipo y Administración del tiempo Seguridad en las Instalaciones Eléctricas Electricidad Básica Industrial. Instalaciones Eléctricas Industriales Subestaciones Eléctricas Compactas. Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Plena Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Reducida Variadores de Frecuencia Neumática Industrial. Electroneumática Industrial. Hidráulica Industrial. Electrohidráulica Industrial. PLC Siemens Compacto S7-200 (Step7 Micro Win) PLC Siemens Modular S7-300 (Administrador Simatic) PLC Siemens Modular S7-300 (TIA PORTAL v.13) PLC Allen Bradley Compacto Micrologix 1200 (Rs Logix 500) PLC Allen Bradley Modular SLC-500 (Rs Logix 500) PLC Siemens S7-1200 (TIA Portal v.13) HMI Siemens Panel KP-400 con S7-300 (Wincc flexible Tia Portal) HMI Siemens Panel KTP-400 con S7-1200 (Wincc flexible Tia Portal) PLC SIEMENS LOGO Soldadura por Electrodo Revestido SMAW Soldadura por Microalambré MIG

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REPRESENTACIÓN Y ASESORÍA EN TODO TIPO DE ASUNTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL. •CONTRATACIÓN. •ELABORACIÓN Y CONTESTACIÓN DE DEMANDAS LABORALES. •CONVENIOS. •AUDITORIA DE DOCUMENTOS JURÍDICOS A EMPRESAS. •ACTAS ADMINISTRATIVAS. •LIQUIDACIÓN Y RENUNCIAS. •RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVOS. •REGLAMENTOS DE TRABAJO. •SEGURIDAD SOCIAL. •PRESTACIONES. •REPRESENTACIÓN ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE LOCALES Y FEDERAL. •DEMANDAS DE TITULARIDAD DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO. •REPRESENTACIÓN ANTE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEL TRABAJO. •INSPECCIONES DEL TRABAJO Y LA ADOPCIÓN Y APLICACIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. •SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y MULTAS. •LITIGIO LABORAL ANTE LOS TRIBUNALES ADMINISTRATIVOS Y DE AMPARO. Distrito Federal y Estado de México. Atención personal, asesoría gratuita. Celular: 55 3975 1005. correo: solucioneslegalesangeles @ gmail. com

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SOLICITO CAJERA PARA RESTAURANTE CON DISPONIBILIDAD DE HORARIO,DE LUNES A DOMINGO CON DESCANSO ENTRE SEMANA. $1000 SEMANALES PROPINAS UN ALIMENTO AL DIA,PRESTACIONES DE LEY, BUEN AMBIENTE LABORAL, CRECIMIENTO PROFESIONAL. CON TODO Y LAS PROPINAS VAN A GANAR ALREDEDOR DE $1300-$1500 SEMANALES, DEPENDIENDO DE LA VENTA LAS PROPINAS PUEDEN VARIAR. UNA VEZ QUE MANEJE AL 100 LA CAJA SE LE DARAN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL RESTAURANTE Y SE AUNMENTARAN $500 DIVIDIDO EN LAS 4 SEMANAS. PROMEDIO MENSUAL $5500.00 CONTRATACION INMEDIATA. AV. MEXICO-TACUBA NO.267 COL. UN HOGAR PARA NOSOTROS DEL. MIGUEL HIDALGO. TEL.53412269 RESTAURANTE PUEBLO NUEVO MANDA TU CURRICULUM A Y AGENDA TU CITA alfredo.fn@outlook. ALFREDO FRIAS NAVARRO. FORMA DE LLEGAR POR METRO COLEGIO MILITAR LINEA AZUL SALIENDO A MANO DERECHA 200 MTS. ESTA TIENE TOLDO NEGRO. ENFRENTE DE COLEGIO MILITAR.

Se solicita personal de limpieza para laborar cerca de Paseo Bravo CONTRATACIÓN INMEDIATA Buen ambiente laboral Oportunidad de crecimiento Para mayor información comunicarse a los siguientes telefonos 2227054778 2227052846 2225293397

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* * * REPRESENTANTE COMERCIAL* * * REQUISITOS: -Gusto y habilidad por las ventas -Experiencia deseable en venta de seguros, afores, inmobiliarias, autos, servicios financieros, atención al cliente, telemarketing o call center. -Edad: 25 a 65 años ACTIVIDADES: -Llevar a cabo todo el proceso de venta, creando un interés en los clientes para la adquisición de nuestros servicios y productos -Crear y mantener vigente cartera de clientes -Prospección de clientes -Reportar actividades semanales y mensuales BENEFICIOS: -Sueldo para los nuevos ingresos -Excelente plan de comisiones del 6% al 13%, SIN DEDUCCIONES. -Bonos mensuales -Pagos semanales -Premios e Incentivos -Rifas de autos -Capacitación constante y PAGADA, certificación ante la Secretaria de Trabajo. -Todas las Herramientas de ventas que necesites (folletos, artículos de publicidad, asesoría) -Convenciones nacionales e internacionales (TODO PAGADO) -Prestaciones de ley -Seguro de vida -Seguro de gastos médicos -Reconocimiento y desarrollo profesional a nivel gerencial -Respaldo de una empresa sólida y con mas de 140 años de trayectoria -Excelente ambiente laboral y oficinas cercanas a tu domicilio ¡¡¡Todas tus ventas son comisionables!!! Gana lo que tanto has deseado!!! ****CONTRATACION INMEDIATA ASISTE CON LIC. GABRIELA SANCHEZ EN NUESTRA AGENCIA GAYOSSO SULLIVAN*** -- Calle Rosas Moreno 151 piso 6 col. San Rafael del. Cuauhtémoc --a 5 calles del metro san Cosme o a 3 calles de Insurgentes en la estación del metrobús Reforma -- AGENDA TU CITA por WHATS APP con LIC. GABRIELA SANCHEZ al 55 7245 9537 Y ACUDE DIRECTAMENTE CON CV IMPRESO, VESTIMENTA FORMAL Y UNA IDENTIFICACION

Buscamos un auxiliar que pueda brindar apoyo a las actividades administrativas de selección y contratación para el personal de ingreso a la empresa desempeñando responsabilidades básicas en administración. FUNCIONES: Archivo digital y físico. Registro de candidatos en base de datos. Telefonía y recepción. Depuraciones. Brindar apoyo en el proceso de selección. OFRECEMOS: Contrato. Caja de Ahorro. Crecimiento laboral. Medio tiempo. Tiempo completo. Lunes a viernes (ocasional los sábados). Presencial o híbrido. Horarios flexibles. $7,200 sin experiencia o poca experiencia. $8,000 - $12,000 con experiencia comprobable. REQUISITOS: Habilidades cognitivas de desempeño. Comprensión lectora. Trabajo bajo presión. Conocimiento básico en Excel. Creatividad y desempeño. Resolución de problemas. Actitud positiva y de crecimiento. Procesar información. 18 años en adelante. Estudiantes o egresados (aplica pasantes) en carrera de psicología o administración comprobable. INTERESADOS EN EL PUESTO Postularse y adjuntar su Curriculum en archivo PDF al correo leslie.recu.humanos@gmail.com o al número de oficina 5525193334 para su validación y análisis del puesto.

IMPORTANTE CARPINTERÍA SOLICITA POR CRECIMIENTO “CARPINTERO” Conocimientos: Escuadradora Lectura de Planos Barniz Manejo de herramientas de carpintería Manejo de Router CNC (no indispensable) Requisitos: 25 a 50 años Secundaria Experiencia de 1 año Horario: Lunes a Viernes 9:00am a 6:00pm Sábado de 9 a 1pm Ofrecemos: Sueldo $7,500 netos (posibilidad de aumento de acuerdo a desempeño) Prestaciones de Ley Pagos Semanales Oportunidad de aprendizaje y crecimiento a corto plazo Zona laboral: cerca de metro Constituyentes Si cubres el perfil envía tu CV actualizado al correo evelyn@wis3point com o bien, envía WhatsApp al 5554047952 // 50866706

Salario $ 12.000,00 (Mensual) Localización Miguel Hidalgo. Descripción - Satisfacer las necesidades de trabajadores de la empresa mediante el reclutamiento. - Selección de las personas idóneas para la organización. - Contratación de personal. - Inducción correcta del nuevo personal. - Gestionar la capacitación. Requerimientos Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2. Género: Indistinto. Edad: 27 a 40

Requerimientos Educación mínima: Carrera técnica Experiencia mínima de 6 meses en el área Edad: 22 a 40 años Género Indistinto Actividades Satisfacer las necesidades de trabajadores de la empresa mediante el reclutamiento. Selección de las personas idóneas para la organización. Contratación de personal. Inducción correcta del nuevo personal. Gestionar la capacitación. Ofrecemos: Salario $ 8.000,00 mensual Prestaciones de ley

Requisitos: · Licenciatura y/o Ingeniería en Sistemas, Sistemas Computacionales, Informática Administrativa o afín · 1 año mínimo de experiencia · Lenguajes de programación WEB: HTML, Jquery, Javascript, CSS,.NET. · Bases de Datos: MySQL, SQLServer u Oracle. · Deseable: MVC Ofrecemos: · Sueldo de $14,000.00 a $15,000.00 mensuales/netos · Prestaciones de Ley · Horario de L a V de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. (ocasionalmente trabajo Home Office y mayormente Oficina) · Oportunidad de crecimiento, Plan de Carrera y estabilidad laboral Funciones: · Desarrollo de Portales WEB · Diseño WEB · Comunicación de Dispositivos Móviles · Integración de Big Data *Zona para laborar: Toreo Si te interesa la vacante comunícate (WhatsApp) al: ****** 62 o manda CV a: ******, en atención a la Lic. Anayeli Vargas.

/u003cp/u003eFRANQUICIAS DE SUSHI ROLL POR APERTURA SOLICITA MESEROS PARA LABORAR EN SUCURSAL MIRAMONTES REQUISITOS * Experiencia no necesaria * Edad a partir de los 18 años * Escolaridad mínimo secundaria terminada OFRECEMOS: * Sueldo base * Propinas * Uniformes gratuitos * Prestaciones de ley * Oportunidad de crecimiento * Excelente ambiente laboral Interesados presentarse directamente a entrevista los días 27,28 y 29 de Agosto de 9:00 a 2:00 con la Lic. IVETTE MARTINEZ en Calle Empresa 136, piso 8, colonia Extremadura Insurgentes, a dos calles de metrobus Félix Cuevas o metro Insurgentes Sur. Informes al número/u003c/p/u003e

El objetivo del puesto es dar seguimiento a los clientes, asesoramiento sobre los servicios y paquetes integrales, asegurar el proceso de venta para brindar un servicio de calidad. Actividades en oficina, telemarketing, campo, generando estrategias completas para labor de venta. ¡¡Únete a la fuerza de ventas N°1 del país!! BENEFICIOS: Ingresos semanales y puntuales Comisiones semanales del 8% al 13% + 3% adicional Bonos mensuales por productividad Capacitación pagada y certificada (STPS) Acompañamiento gerencial para asegurar tu desempeño Crecimiento laboral Premios e incentivos REQUISITOS: Edad: 25 a 60 años Disponibilidad de horario Buena presentación Experiencia mínima de 1 año en ventas Indispensable gusto por las ventas y atención al cliente FUNCIONES: Realizar la prospección de futuros clientes interesados en adquirir algún servicio Cotizaciones Negociaciones Venta de Servicios ¡Nos preocupamos por tu salud por tal motivo contamos con todas las medidas de sanitización!! Si cumples con el perfil postúlate por este medio o bien comunícate al 55*39*00*40*96 envía tu CV y agenda tu entrevista con la Lic. Jessica Cervantes

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Oficiales plomeros un año de experiencia Conocer todo tipo de materiales, principalmente (tubo plus) Necesario contar con zapatos de seguridad y herramienta de mano Disponibilidad para trabajar en diferentes obras OFRECEMOS Pago semanal $1,800.00 Prestaciones de ley desde el primer día Estabilidad laboral CONTRATACIÓN INMEDIATA Presentar copias de: IFE/INE CURP Acta de nacimiento Comprobante de domicilio Número del IMSS Llama o manda mensaje para mayores informes al 5560682027 LIC. SORCIA

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Importante empresa líder en servicios de comedores industriales solicita: Auxiliares de cocina sin experiencia Ofrecemos: sueldo base prestaciones de ley uniforme sin costo servicio de comedor gratuito vales de despensa horario fijo lunes a viernes seguro de vida crecimiento laboral Contratación inmediata!! Zona de trabajo: a 10 min de la plaza perinorte Interesados comunicarse al 5548770346 con Lorena Navarro

IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN FIBRA ÓPTICA ESTAMOS BUSCANDO INSTALADORES DE FIBRA ÓPTICA REQUISITOS: Edad: 18 a 40 años Experiencia: 6 meses a un año en el giro Escolaridad: Bachillerato Excelente Actitud de Servicio Disponibilidad de horario Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Prestaciones de ley Excelente clima laboral CONTRATACIÓN INMEDIATA

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