Logistica modalidad express

El horario es de Lunes a Viernes, de 30 a 40 horas semanales, modalidad presencial y mixta. Ingreso de $7,200 a $14,000 mensuales, dependiendo la experiencia Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado. ¿Qué habilidades se necesitan? Trabajo en equipo y bajo presión, Responsabilidad, Amabilidad, Autónomo, con ganas de aprender. ¿Qué funciones se van a realizar? Apoyo a R.H. con la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de KPI’S, análisis y seguimiento de KPI’S. Interesados que cumplan con el perfil adjuntar Curriculum o CV. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

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Buscamos Junior de Logística y Selección para trabajar en el área de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en esa área, así mismo con el manejo de bases de datos y de personal, comparte tu Curriculum o CV con nosotros. REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de paquetería Office.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Seguimiento a procesos de compras.  Generar estrategias para atracción de talentos.  Implementación de KPI’S.  Análisis y seguimiento de KPI’S. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

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