Participante aprendera seleccion

CECAP Consultoría Empresarial en Capacitación y Administración de Personal Te invita a tomar el curso de: “PRUEBAS PSICOMETRICAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL” PREGUNTA POR NUESTRAS PRÓXIMAS FECHAS Y SEDES!!! SEDE: DISTRITO FEDERAL, TOLUCA, QUERETARO Y PUEBLA 100% PRACTICO CUPO LIMITADO TODOS NUESTROS CURSOS SON AVALADOS Y CUENTAN CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STyPS DIRIGIDO A: Profesionistas interesados en conocer los procesos de reclutamiento y selección de personal por competencias laborales con el fin de reafirmar conocimientos o facilitar su ingreso al ámbito laboral (psicólogos, pedagogos, administradores, contadores, trabajadores sociales, o a fin.) OBJETIVO: Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará y realizará reportes psicométricos con el fin de apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal, detectará y seleccionará al personal idóneo con base en sus competencias, habilidades y conocimientos requeridos por el puesto. IMPARTIDO POR: Profesionales en Factor Humano, especialistas en sus respectivas áreas, con amplia trayectoria laboral, titulados, con maestrías y especialidades DURACIÓN: 3 sábados 15 horas, dividido en 3 sesiones de 5 horas cada una. TEMARIO MODULO I: PRUEBAS PARA PUESTOS OPERATIVOS Ø BARSIT Ø BATERIA DE OPERARIOS Ø HOMBRE BAJO LA LLUVIA Ø MACHOVER MODULO II: PRUEBAS PARA PUESTOS ADMINISTRATIVOS Ø OTIS Ø CLEAVER Ø CATELL (16 FP) Ø MOSS Ø IPV MODULO III: PRUEBAS PARA PUESTOS GERENCIALES Ø WONDERLIC Ø NOVIS ØTERMAN Ø INTEGRACION DE RESULTADOS Ø REPORTE PSICOMETRICO ACORDE AL PERFIL DE PUESTOS PARA TENER CERTEZA DE LA EXPERIENCIA DE LOS INSTRUCTORES PIDE SUS CV´S... TODOS SON TITULADOS PIDE TU HOJA DE INSCRIPCIÓN Y PREGUNTA POR NUESTRAS PROMOCIONES Y FORMAS DE PAGO CONTAMOS CON BOLSA DE TRABAJO PARA RECIEN EGRESADOS EN DIFERENTES EMPRESAS CON LAS QUE TRABAJAMOS CECAP Consultoria Empresarial de Capacitación y Administración de Personal CONTACTO Favor de mandar mail para información a: Móvil: Síguenos por Facebook https://www.facebook.com/cecapconsultoresrh?ref=tn_tnmn

Que los participantes conozcan los fundamentos básicos de la Selección y Evaluación de Personal, así como las principales herramientas para la evaluación de personal y que tengan la oportunidad de practicar un esquema de trabajo eficaz para instrumentar técnicamente un procedimiento de selección y evaluación de personal en la empresa. La enseñanza consiste en un 15% teoría y 85% de práctica. INICIO: Sábado 16 de julio de 2016 (5 sesiones) Horario: 10:00 am a 1:00 pm. DIRIGIDO: A psicólogos que se desempeñan como gerentes, jefes, analistas, reclutadores y, en general, en las áreas de recursos humanos, personal y, particularmente, en tareas de reclutamiento, selección y evaluación psico-profesional de personal. COSTO: $3500.00 por participante más IVA. Mayores Informes al 33421673 Celular: 3338082127 20% de descuento pagando 5 días antes del inicio del evento. Descuento del 50% a estudiantes de licenciatura (con credencial vigente)

¿Te gusta el área de Recursos Humanos? ¿Te gustaría interpretar pruebas psicométricas? ¿Te gustaría saber que responder en una entrevista de trabajo? ¿Te gustaría entrar a trabajar en el área de Reclutamiento y Selección? ¡Pues ven e inscríbete al Taller de Reclutamiento y Selección! ¡Anímate y no lo pienses más! ¡Dónde aprenderás! Pruebas psicométricas y proyectivas. Te gustaría saber que responder en una entrevista de trabajo? Cómo hacer un reporte de entrevista. Cómo hacer una entrevista inicial, profunda y por competencias. Qué preguntar en una entrevista de trabajo. KPIS de RH y mucho mas... El curso dura 1 mes con 2 módulos de 4 clases que duran 4 horas, el curso tiene lugar en la Colonia Narvarte cerca del metro Etiopía los sábados de 10 a 2 PM. El curso Incluye Material del participante Diploma de participación con registro ante la S.T.P.S. Bibliografías de apoyo para profundizar los temas vistos en clase Ejercicios y prácticas reales.

Objetivo: Capacitar a los participantes en el dominio de las técnicas de apropiadas para realizar entrevistas basadas en Perfiles de puesto por Competencias Dirigido a: Personal involucrado de forma directa con el Área de Recursos Humanos, sus métodos de evaluación y desarrollo de Plan de Vida y Carrera del Personal. CONTENIDO TEMÁTICO:  Beneficios de los procesos de Reclutamiento y Selección por Competencias.  Tipos de competencias dentro de la Organización.  Descripciones y Perfiles de Puesto  Niveles de Competencias Por puesto.  Perfil de Puesto basado en Competencias.  Selección por Competencias.  Entrevista por Competencias.  Guía de la Entrevista por Competencias.  Evaluación de Candidatos por Competencias.  Reporte de Entrevista.  Reporte de Entrevista por Competencias. COSTO: $1,500.00 por participante. 20 % de descuento por PRONTO PAGO al público en general. 50% de Descuento a estudiantes. (Promoción exclusiva para estudiantes de licenciatura con credencial vigente). ☎ Mayores Informes al 3338082127 o vía inbox.

OBJETIVO: Identifica diversas Técnicas de Evaluación por medio de Pruebas Psicométricas, así como la integración de baterías psicológicas, para todos los niveles de puesto. METODOLOGÍA: La enseñanza consiste en un 15% teoría y 85% de práctica. Próximas fechas: Miércoles de 27 julio de 2016 (5 sesiones) Horario Taller Matutino: 4:00 p.m. 7:00 p.m. COSTO: $3500.00 por participante. 20 % de descuento por PRONTO PAGO al público en general. Nota: 50% de Descuento a estudiantes. (Promoción exclusiva para estudiantes de licenciatura con credencial vigente). TEMAS: • CLASIFICACION DE LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS • ENTREVISTA POR COMPETENCIAS LABORALES • ELABORACIÓN DE REPORTE DE EVALUACION PSICOMETRICA • PRUEBAS PSICOTECNICAS • APRENDE A APLICAR, CALIFICAR E INTERPRETAR 17 TEST PSICOMETRICOS PARA LA EVALUACION DE PERSONAL. ☎ Mayores Informes al 3338082127 o vía inbox.

El participante aprenderá la Selección del equipo de protección personal para protegerlos de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan dañar su integridad física y su salud.

El participante aprenderá la Selección del equipo de protección personal para protegerlos de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan dañar su integridad física y su salud. Entre otras cosas interesantes y al terminar recibirás un Certificado DC-3 Avalada por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Curso Control Industrial Orientado a botones de pulso y con retención, sensores, relevadores, temporizadores, contactores y transformadores de bajo voltaje. Dirigido a: Todas aquellas personas interesadas o relacionadas con las áreas industriales de automatización y mantenimiento, que no han tenido o tienen poco contacto con los instrumentos de control y fuerza que llevan los tableros eléctricos. Conocimientos necesarios: El participante deberá tener conocimientos básicos y generales de eléctrica Y electrónica. Objetivo general: Realizar reparaciones y trabajos de control eléctrico utilizando la lógica de los diferentes dispositivos eléctricos. Objetivos específicos El participante conocerá los dispositivos eléctricos utilizados en la industria. El participante comprenderá la función de cada equipo visto. El participante realizara prácticas reales con los dispositivos eléctricos. El participante aprenderá a utilizar la lógica de control. El presente curso es impartido de forma teórica así como de forma práctica, se cuenta con botones, sensores, relevadores, contactores, fuentes de cd, los cuales son de uso solamente para las practicas, si se requiere algo en especial y el participante lo trae, se puede apoyar con su funcionamiento. Inversión: Público general - $1500 MXN No. de participantes Minimo:3 Máximo:8 Estos costos ya incluyen IVA. FORMAS Y METODOS DE PAGO De contado: En efectivo: Calle La Laguna No. 106 Col. Vista Alegre, 2da. Sección. Querétaro, Qro., México C.P. 76090 En horario de 10:30am 2:00pm, de Lunes a Viernes Deposito en venta ventanilla o transferencia bancaria: Datos bancarios para pago BANORTE No. DE CUENTA: 0651921060 CLABE: 072 680 00651921060 7 BENEFICIARIO: ANDRES MUÑOZ GARCIA RFC: MUGA8012245U5 El total del costo debera ser cubieto 3 dias antes

El Curso Básico de Marketing en Redes Sociales se llevará a cabo el próximo sábado 20 de junio, de 9 a.m. a 2 p.m., en Tijuana. Objetivo del Curso: El participante aprenderá a de manera teórica/práctica las bases de la mercadotecnia, comunicación y publicidad a través de las redes sociales enfocadas a potenciar la presencia de una marca, negocio o empresa. Dirigido a: El Curso Básico está dirigido a emprendedores, administradores y empresarios sin conocimientos en el tema; que desean administrar las redes sociales de su marca o proyecto. Requisitos: Tener conocimientos en uso de computadora, internet y experiencia básica en redes sociales para uso personal. Contar con una cuenta de Correo Electrónico en Gmail. Estar dado de alta en Facebook con un Perfil de Amigos. Asistir al Curso con laptop y su respectivo cargador. (De preferencia No iPads, ni Tablets). TEMARIO Introducción Taller de Facebook Taller de Google+ y YouTube Taller de Twitter Para ver el temario visita: http://www.bisolutions.mx/curso-marketing-en-redes-sociales-tijuana/ Beneficios: · Manual impreso. · Recursos digitales. · Coffee Break. · Diploma de Participación. · Suscripción a Blog de Marketing Digital. · Sorteo de Consultoría Personalizada en Marketing Digital. Instructor del Curso: Víctor Alejandro López / Consultor de Marketing Digital Dedicado a crear estrategias de mercadotecnia digital para distintas empresas; Víctor ha impartido diferentes cursos y conferencias sobre redes sociales en la Universidad Autónoma de Baja California, en CANACO Tijuana, en la Asociación de Profesionales Inmobiliarios de Tijuana, y en Bit Center. Actualmente, dirige el área de Mercadotecnia Digital en la empresa BI Solutions. Costo: El costo del Curso Básico es de m.n. (Mil trescientos pesos), más I.V.A. *Descuentos para grupos: · 2 participantes: m.n. (Mil doscientos pesos), más I.V.A. por cada participante · 3 participantes o más: m.n. (Mil cien pesos), más I.V.A. por cada participante Para más información y Registros, comunícate al Teléfono de Oficina (664) o en ¡CUPO LIMITADO!

Objetivo El participante aprenderá los conceptos y técnicas de la mercadotecnia en medios digitales, como buscadores y redes sociales, enfocadas al desarrollo de empresas. Al finalizar el curso, el participante contará con el diseño de una estrategia digital para su empresa lista para poner en práctica. Dirigido a: El curso está dirigido a los emprendedores, empresarios y administradores de empresas que deseen potenciar la presencia de su marca en los medios digitales. Requisitos: Contar con conocimientos básicos en el uso de computadora, internet y redes sociales. El participante deberá asistir al Curso con su Laptop (No Tablets) y Smartphone (Celular con acceso a internet-wifi). Temario general: Módulo 1: Introducción. Módulo 2: Taller de Google y estrategias de Posicionamiento en Internet. Módulo 3: Taller de Facebook: estrategia y publicidad. Módulo 4: Taller de Instagram: estrategia y publicidad. Incluye Diploma de participación Manual de trabajo impreso Recursos digitales Coffee break (Café, Agua y Galletas) Asesoría semi-personalizada durante el Curso *Nota: no incluye comida ni hospedaje Sede del Curso Hotel: The Westin Resort - Puerto Vallarta Precio y Descuentos: Precio regular: pesos + IVA Descuento por Grupo de 2 personas – 10% de Descuento = pesos + IVA por persona Descuento por Grupo de 3 personas o más – 20% de Descuento = pesos + IVA por persona Descuento para Estudiantes con credencial vigente: - 30% de Descuento = 910 pesos + IVA Más información y registros: – Cel/WhatsApp ( – www.victorlopez.info

Curso ADN Básico Viernes 21,22 y 23 Marzo 2014. El curso Básico ADN, introduce al participante a la técnica ThetaHealing y se enfoca principalmente en la conexión con el Creador y con la experiencia del Amor Incondicional, la activación de las 12 cuerdas del ADN, la vitalidad del cromosoma es activada y los telomeros son reforzados para evitar el envejecimiento. El objetivo primordial del curso, rápida en la práctica de técnicas que permiten al participante lograr el cambio de patrones de conducta que se encuentra profundamente enraizado debido a creencias de índole básicas, genéticas, históricas y del alma. El participante aprenderá a identificar sus propias creencias y en su caso a sacarlas de su sistema, lograra hacerlo también en las de sus compañeros, gracias al trabajo en pareja que se hace durante el curso. Esta técnica nos puede ayudar rápidamente a identificar sistemas de creencias y patrones de conducta que con métodos tradicionales tomaría mucho tiempo resolver.

EL participante aprenderá a usar Excel desde los conceptos básico, aprenderá a crear fórmulas y a usar las funciones más frecuentes, aplicará formatos y a manejar Excel en un nivel Básico. Temario: 1. INTRODUCCIÓN AL AMBIENTE DE EXCEL • Descripción de la pantalla principal. • Manejo de las hojas. • Manejo de las Celdas. • Captura de información de celdas. • Seleccionar y capturar. • Guardar un archivo, propiedades y contraseña. • Autoguardar. • Salir de MS Excel. 2. MANEJO DE DATOS • Abrir un libro. • Cortar, copiar y pegar. • Llenar y autorellenar. • Series. • Pegado Especial. • Borrar. • Inmovilizar Paneles y Dividir Ventanas. 3. FÓRMULAS Y FUNCIONES • Operadores. • Operadores. • Creación de fórmulas. • Referencia a Celdas. o Absoluta. o Relativa. • Funciones Frecuentes. 4. FORMATOS • De Fuente. • De Alineación. • De Número. • De Celdas. 5. IMPRESIÓN DE DOCUMENTOS • Preparar página. • Presentación preliminar. • Área de impresión. • Impresión.

Vendedor(a) Particular Curso y clase particular de Excel y Macros desde nivel novato a experto: En el nivel básico - intermedio el participante aprenderá la esencia fundamental de la hoja de cálculo y sus herramientas, podrá diseñar tablas y bases de datos, sabrá como usar fórmulas y aplicar estándares de orden y estructura, será un elemento capaz y competitivo en el uso de los recursos de Excel. Al final del curso el participante podrá crear, editar, estructurar, dar elegancia e imprimir hojas de cálculo con información, tablas y gráficos organizados y a la medida. Temario resumido para todos los niveles: + Método abreviado. + Cintilla: Menús y controles predeterminados. + Uso de celdas, rangos, nombres y hojas de cálculo. + Fórmulas en Excel. + Manejo de datos: tablas, filtros, validación, subtotales, ordenamiento, formularios, estándares, flujo de información, protección, tablas dinámicas, gráficos. + Cómo estructurar información. + Auditoría. + Excel experto: fórmulas personalizadas, herramienta de macros automáticas, entre otros. + Diseño de la cintilla. + Macros avanzadas: Memorias, tipos, procedimientos, directivas, bucles, formularios, objetos, eventos, jerarquías, controles, validación, sincronización, diseño de aplicación. + Diseño de plantillas para un manejo óptimo. + Se atienden necesidades en particular. + Se diseñar cursos a la medida. El curso incluye todo el material de apoyo. Costo $500 + IVA por persona en clase particular de hora y media. Servicio a domicilio Dentro de empresa pregunte sin compromiso. Se expiden comprobantes fiscales o CFDI para todos los efectos fiscales.

En este curso el participante aprenderá a cablear y programar las instrucciones básicas de un Controlador Lógico Programable – PLC. El curso está enfocado a PLC S de la compañía Siemens, por lo cual, se verá el entorno de programación Step7 Micro Win. Para complementar la formación se verá un ejemplo de aplicación con un PLC Logo! de Siemens. Impartimos Cursos a medida, “in company” o en nuestras instalaciones, para satisfacer al 100% las necesidades del cliente. Puede adecuar el contenido del temario a las necesidades específicas de su empresa y ser mucho más provechoso para los asistentes. Al finalizar la capacitación se les otorga constancias con validez curricular: · Constancia de participación y aprobación del curso. · Constancia de competencias o de habilidades laborales.(Formato DC-3 de la STPS) Si lo desea, puede visitar nuestra página web y redes sociales dónde encontrará información sobre nuestros servicios, horarios, y costos, así como la opción de contactar con nosotros. www.cadisac.com

Primera fase, Metodología de la investigación: el participante, aprenderá las herramientas y bases metodológicas de la investigación para elaborar un protocolo de tesis o memoria de desempeño profesional.