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Vacantes recursos humanos


Listado top ventas vacantes recursos humanos

México (Todas las ciudades)
Recursos Humanos Champions: Como Pueden Los Recursos Humanos. Autor DAVE ULRICH Idioma Español Editorial Granica Año de publicación 2004 Formato Papel Cubierta RUSTICO ISBN 9789506412449 Margarita 0
$ 5.400
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Benito Juárez-Distrito Federal (Distrito Federal)
Personal de Recursos Humanos Lic. en curso o trunca L-V 1/2 tiempo y completo $6000, mnsl. ambos géneros 22 a 35 años Proactivos.
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Cuauhtémoc-Distrito Federal (Distrito Federal)
Empresa solicita Auxiliar en Recursos Humanos Requisitos: Edad: 18 a 30 años Escolaridad bàsica: (en curso o por concluir) Ingreso mensual $8000 (no se requiere experiencia) Horario: 9 am a 3pm ò 12pm a 3pm Interesados postularse por este medio.
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Oaxaca de Juárez (Oaxaca)
Estudio especializado en Recursos Humanos y asesoría Jurídica
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México (Todas las ciudades)
En Guadalajara. Curso "Desarrollo de Habilidades interpersonales para encargados de Recursos Humanos" 20 y 21 de mayo en la Ciudad de México. Para conocer mas detalle sobre este curso que le hará mejorar y crecer su empresa lo invitamos a dar click o copiar la siguiente liga: (http://www.dazu.com.mx/programados.html)
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Alvaro Obregón-Michoacan (Michoacan)
Importante empresa dedicada al ramo de seguros autos, solicita pasante en la Lic. de Psicología, que quiera desarrollarse en el área de reclutamiento, selección de personal y en el área de recursos humanos. Actividades: Publicación de vacantes por distintos medios. Revisión de cvs Entrevistas personales y foráneas Entrevistas de inicio, por competencias y de salida Aplicación e interpretación de pruebas Realización de reportes de resultados Investigaciones laborales. Recepción de llamadas de candidatos. Agendar citas de entrevista. Solicitud de documentos para contratación. Altas en IMSS Requisitos: Genero: Indistinto Pasante o titulado de la carrera de psicología Edad: 23 a 28 años Disponibilidad de trabajar de 8:00 am a 02:30pm Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas Conocimiento de office y Outlook Te Ofrecemos. Aprendizaje continuo Capacitación Horario flexible medio tiempo Posibilidad de crecimiento según resultados. Aumento de sueldo según resultados. Sueldo: $3,000 mensuales Zona de trabajo insurgentes sur/ barranca del muerto Entrevistas y llamadas a partir de las 15:30hrs Interesados y que cumplan el perfil favor de mandar su curriculum a circe.reyesarrobamassoluciones.com.mx y marcar para agendar cita de entrevista. Oficina: 56610991 Cel:5565806656. Lic. Circe Reyes. Tipo de Puesto: Medio tiempo Salario: $3,000.00 /mes Educación requerida: Educación universitaria
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Aguascalientes (Aguascalientes)
IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RAMO PARA FORTALECER SU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS SOLICITA: %u2022 GERENTE. %u2022 AUXILIAR. %u2022 ASISTENTE. %u2022 SUPERVISOR. %u2022 JEFE DE PERSONAL. %u2022 ENTREVISTADOR. OFRECEMOS: CAPACITACION CONSTANTE, CRECIMIENTO PROFESIONAL DENTRO DE LA MISMA EMPRESA, EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO, HORARIOS FLEXIBLES, TRABAJO DE LUNES A VIERNES, BENEFICIOS SUPERIORES A PRESTACIONES DE LEY. REQUISITOS: MIN BACHILLERATO, EDAD DE 22-35 AÑOS, EXPERIENCIA DE SEIS MESES EN PUESTO SIMILAR(NO INDISPENSABLE). INGRESOS SEMANALES $2,000 SEGÚN PUESTO OCUPADO. INTERESADOS POSTULARSE VIA TELEFONICA DIRECTAMENTE CON LA C.P. ESTELA CORTEZ AL NUM. 314-95-80. CUALQUIER OTRO MEDIO SERA IGNORADO.
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Cuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
RECURSOS HUMANOS MEDIO TIEMPO TE DAMOS LA OPORTUNIDAD DE SER TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL  Actividades para realizar:  Organización y planificación del personal  Reclutamiento  Selección  Evaluación del desempeño y control del personal  Clima y satisfacción laboral  Administración del personal  Prevención de riesgos laborales  Brindar apoyo en actividades administrativas  Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.  Recopilar la información requerida. Requisitos.  Bachillerato trunco o concluido.  Experiencia no necesaria.  18-35 años Buscamos:  ACTITUD, INICIATIVA  Facilidad de palabra  Extrovertida/o y carismática/o  Amable. Beneficios:  Home Office.  ingresos Semanales $2.200  Crecimiento a corto plazo.  Oportunidad de continuar estudios.  De lunes a viernes, turnos a elegir Para más información y agendar una cita solicítelo enviando CV al número de la cuenta para {5*5}/{9*1}/{4*5}/{1*9}{7*2}con la Lic. Sarahi López P.
$ 2.250
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México
Auxiliar de Recursos Humanos Funciones: Recibir solicitudes de candidatos. Proveer de información sobre los trámites de reclutamiento a nuevos colaboradores. Proporcionar a los dueños de las vacantes la lista de los mejores candidatos para ocuparlas. Realizar entrevistas de salida a las personas que dejan la compañía. Oferta: Sueldo $1,500 semanal Medio tiempo Fecha de contratación: Mayo 2016 Vacantes: 2 Requisitos: Estudiante Universitario De 18 a 40 años Género: Indistinto Experiencia: no necesaria Conocimiento de Mkt de contenidos
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México
Solicito un auxiliar de recursos humanos con experiencia mínima de 2 años, disponibilidad de horario, facilidad de palabra, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, manejo de la paquetería de office 80%, conocimientos en entrevistas y pruebas psicométricas, actividades: armado de expedientes, captura de datos, entrevistas, pruebas psicométricas, publicar vacantes por internet, registro de bolsas de empleo, juntas de intercambio, entre otras actividades. ofrecemos: prestaciones de ley: IMSS inmediato, cotizan con sueldo real, IMFONAVIT, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, seguro de vida, utilidades. nos interesa que formes parte de nuestro equipo de trabajo. 57626630 aperez@isis-seguridad.com.mx
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México
Actividad Entrevistas inicial y profunda Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas Publicación de vacantes en medios electrónicos Apoyo al área de Recursos Humanos Atención al personal Ofrecemos Plan de vida y carrera Sueldo: $ 7,000.00 Contratación Inmediata Requisitos Edad: 19-45 años Experiencia: No necesaria pero deseable en el puesto Escolaridad: Educación media superior o equivalente Genero: Indistinto
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México
Salario %u2022 $ 9000 (Neto mensual) Descripción %u2022 EDAD PREFERENTE: 20-50 años ESCOLARIDAD: mínimo preparatoria terminada. ACTIVIDADES A REALIZAR: apoyo general al departamento de recursos humanos, atención a candidatos y empleados, entrevistas previas, capturas, archivo, entregar documentos a empleados etc. %u2022 Cantidad de vacantes: 4 Requerimientos %u2022 Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General %u2022 Años de experiencia: SIN EXPERIENCIA
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México
Corporativo solicita auxiliar de recursos humanos Requisitos: %u2022 Vivir en Morelia %u2022 Tener entre 22 y 28 años de edad %u2022 Pasantes de psicología o administración %u2022 Horario: 10 a 3 pm (lunes a sábado) Actividades: %u2022 Posteo de vacantes %u2022 Bajar CVŽs %u2022 Realizar llamadas para entrevista %u2022 Realizar entrevistas %u2022 Elaborar expedientes %u2022 Dar seguimiento a candidatos Contacto Lic. Sandra Arias Postúlate al correo sandra.arias@titanrp.com.mx
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México (Todas las ciudades)
¡ APRENDA COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS¡ ¿ Piensa que administrar los Recursos Humanos es dificil ? ¿ Le acaban de asignar el área de Recursos Humanos y no sabe como hacerlo ? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades en Recursos Humanos ? CURSO INTENSIVO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es un curso diseñado para personas que tienen urgencia por aprender como administrar un departamento de Recursos Humanos Este curso le proporcionara la seguridad y las herramientas necesarias para salir adelante con su necesidad Mediante este curso mejorarán sus habilidades para entrevistar, reclutar, administrar personal CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE CURSO ? Lograr que el participante conozca y aprenda las principales técnicas para administrar los Recursos Humanos A QUIEN VA DIRIGIDO ? Es un curso dirigido a Jefes de Personal no actualizados, Auxiliares de Recursos Humanos sin experiencia, Licenciados en Administracion recién egresados REQUISITOS Sin requisitos de admisión ¡ USTED PODRA ADMINISTRAR EL PERSONAL¡ Es un modelo para desarrollar sus habilidades administrativas que lo harán más competitivo profesionalmente Usted podrá administrar con seguridad y confianza Al conocer las técnicas básicas usted estarà màs tranquilo por estar cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones administrativas laborales ¡USTED APRENDE FACIL Y RAPIDO ¡ Usted aprenderá fácilmente con nuestro método Nuestro método es lo que lo hace fácil de aprender Utilizamos las técnicas de capacitación más actuales para que usted aprenda más fácil y rápido ES UN CURSO INTENSIVO, PRACTICO Y SENCILLO Usted aprende sin perder tiempo en teoría. Usted aprende a base práctica y natural El 100% del tiempo del instructor es dedicado a capacitarlo solo a usted ¡ Aprenda ya como administrar los Recursos Humanos¡ Para mayor informacion Whatsapp 8122003106 benavidesasesorescapacitacion@gmail.com
Gratis
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México
Nombre: Juan Carlos Mendoza Muñiz Edad: 25 E-mail: ****** Recientemente me acabo de mudar a la Cd. de Cancún, originario de Monterrey, N.L. Soy egresado de la licenciatura de Administración de Empresas de la Universidad del Valle de México. Tengo experiencia en Call centers Bilingue, Atención a Clientes, Auxiliar de Administración, Gestoría, Reclutamiento y Selección, Analista de Recursos Humanos, entre otros. Trayectoria Laboral Profesional: PROPESA-TELEPERFORMANCE (2008-2009) TEL. 8150 0000 Experiencia: 1 año (2008) Giro: Outsourcing de Recursos Humanos Puesto: Agente Atención a Clientes - Ventas Actividades: ventas - atención a clientes tipo marketing, operando con sistemas tipo CRF e interfases de atención a clientes, la atención era para personas de Estados Unidos, en Inglés específicamente. BBN (2008-2009) TEL. 8344 2842 Experiencia: 1 año (2008-2009) Giro: outsourcing Recursos Humanos Puesto: Reclutamiento y Selección Actividades: Reclutamiento de personal desde operativos hasta administrativos. Comentarios: outsourcing de recursos humanos el cual se encargaba de reclutar, entrevistar, seleccionar, inducción al empleado, dar soporte en nóminas, depósitos bancarios, solución de problemas del área de recursos humanos. 2do. Puesto: Analista de Recursos Humanos (In-Plant) Actividades: Reclutamiento, Selección de personal, Manejo de Personal, Asistencia a Nominas, Entrevistas, Inducciones, Capacitaciones. FACPYAP UANL – SERVICIO SOCIAL (2012-2013) Giro: Educación Puesto: Asistente de Posgrado. Actividades: Agendar actividades, eventos, exámenes, atención y aclaraciones a estudiantes de Maestría y doctorado, asistencia en aplicación de exámenes. Preparación Académica: Estudios Universitarios - no titulado Universidad Valle de México (UVM)(TITULO EN TRÁMITE) Actualmente termine la totalidad de las materias a cursar en mi plan de estudios, solo está pendiente el trámite del título. Conocimientos computacionales Manejo de sistemas de Gestión de negocios y Administracion de Proyectos. Windows Office avanzado Armado de PC`s Redes Actividades y oficios no profesionales. Mantenimiento Preventivo y Reparación PC´s MAC’s. Mecanica Automotriz. DJ en Bares y antros. Músico para grabaciones y eventos especiales. Compra-venta de instrumentos musicales. Cocinero restaurante Italiano. Idiomas: Inglés – Bilingüe (BERLITZ) Otros cursos: Administración del Tiempo Taller de Negociación Creatividad y solución de problemas Taller de Relaciones Interpersonales Taller de Emprendedores Consultoría de negocios
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