Recursos humanos requisitos

Empresa solicita Auxiliar en Recursos Humanos Requisitos: Edad: 18 a 30 años Escolaridad bàsica: (en curso o por concluir) Ingreso mensual $8000 (no se requiere experiencia) Horario: 9 am a 3pm ò 12pm a 3pm Interesados postularse por este medio.

Empresa lider en servicios de Limpieza y Mantenimiento solicita Supervisor de Recursos Humanos Requisitos Edad: 33 a 43 años Educación: licenciatura en aéreas afines (administración de empresas, contaduría, relaciones industriales, psicología laboral, etc.) Puede ser trunca Experiencia mínima de 5 años en el área Manejo seguro social 100% (IDSE, SUA, altas, bajas, confrontas, SDI, modificaciones, determinación prima de riesgo de trabajo, etc.) INFONAVIT Elaboración o manejo de nomina, incidencias de 50 o más empleados Calculo de finiquitos, prima vacacional, compensaciones, etc. (conocimiento de la ley federal de trabajo) Generación de estrategias de recursos humanos, tales como procedimientos, evaluaciones de desempeño, comunicación interna. Conocimiento en demandas laborales: negociación, conciliación y arbitraje, etc. Reclutamiento y selección de personal masivo y operativo (estrategias de contratación, cubrir plantillas en tiempo y forma) Dominio de software office (Excel, Word, Power Point) y otros Pago quincenal de nomina (conocimiento en algún paquete de nomina, como NOI, COMPAQ, etc.) Capacitación de personal Seguridad e higiene Aplicación de exámenes psicométricos Ofrecemos Sueldo: $10,000 a $13,000 pesos mensuales Prestaciones de ley

Conocida empresa por expansión solicita Auxiliar de Recursos Humanos: REQUISITOS: Edad: Mayor de 25 años Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración Experiencia: 6 meses en actividades similares o Recursos Humanos ACTIVIDADES: -Seguimiento de altas y bajas de personal -Entrega de tarjetas de nómina -Elaboración de cartas patronales, cartas de ingreso, credenciales -Visita a personal en centros de trabajo -Entre otras.... OFRECEMOS: Sueldo base Prestaciones de ley Crecimiento y desarrollo laboral Interesados enviar CV al correo adriana.gonzalez@tabormexico.com o llamar al 44378969 o 44378968

BECARIO DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Edad: 20 a 27 años Escolaridad: Estudiantes de Licenciatura en Administración o Psicología, Ingeniería Industrial Actividades: %u2022 Reclutar al personal a través de volanteo, posteo, redes sociales, ferias de empleo, bolsas de trabajo %u2022 Búsqueda de candidatos que cubran el perfil especifico del puesto y satisfagan los requisitos de cada puesto %u2022 Entrevistas iniciales. %u2022 Seguimiento al personal, desde el primer contacto, hasta la validación de la documentación (referencias laborales) Horarios: L-V 9 am a 2 pm Ofrecemos: Apoyo para transportes ($120 semanales) Interesados comunicarse al 57413634, o presentarse de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 hrs., en Albino Garcia 167, Col. Ampliación Asturias, cerca del metro Chabacano (línea 9) con Currículum impreso e identificación, con Bibiana Vázquez.

Corporativo solicita auxiliar de recursos humanos Requisitos: %u2022 Vivir en Morelia %u2022 Tener entre 22 y 28 años de edad %u2022 Pasantes de psicología o administración %u2022 Horario: 10 a 3 pm (lunes a sábado) Actividades: %u2022 Posteo de vacantes %u2022 Bajar CVŽs %u2022 Realizar llamadas para entrevista %u2022 Realizar entrevistas %u2022 Elaborar expedientes %u2022 Dar seguimiento a candidatos Contacto Lic. Sandra Arias Postúlate al correo sandra.arias@titanrp.com.mx

Auxiliar de Recursos Humanos REQUISITOS - Edad: 20 a 35 años - Genero: indistinto - Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Administracion - Experiencia: mínimo de seis meses en reclutamiento y selección de personal (servicio social), entrevistas iniciales, manejo de pruebas psicométricas. - Buena presentación - Proactivo, dinámico, empuje, alto sentido de urgencia, comprometido, exceletes habilidades sociales, responsable... - Disponibilidad de horario - Zona de trabajo: azcapotzalco OFRECEMOS - Sueldo base $6000.00 - Prestaciones de ley (aguinaldo, seguro social, vacaciones...) - Plan de vida y carrera (oportunidad de crecimiento) Interesados presentarse UNICAMENTE Lunes 13, Miercoles 15 y Jueves 16 de Junio de 9:30 a.m. a 13:00 hrs. o de 16:30 hrs a 17:30 hrs CALLE TOCHTLI N.313 COL. INDUSTRIAL SAN ANTONIO DELEGACIÓN AZCAPOTZALCO FRENTE A LA FÁBRICA DE GALLETAS CUÈTARA A 3 CUADRAS DEL METRO CAMARONES ¡¡¡Te esperamos!!!

RECURSOS HUMANOS MEDIO TIEMPO TE DAMOS LA OPORTUNIDAD DE SER TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL  Actividades para realizar:  Organización y planificación del personal  Reclutamiento  Selección  Evaluación del desempeño y control del personal  Clima y satisfacción laboral  Administración del personal  Prevención de riesgos laborales  Brindar apoyo en actividades administrativas  Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.  Recopilar la información requerida. Requisitos.  Bachillerato trunco o concluido.  Experiencia no necesaria.  18-35 años Buscamos:  ACTITUD, INICIATIVA  Facilidad de palabra  Extrovertida/o y carismática/o  Amable. Beneficios:  Home Office.  ingresos Semanales $2.200  Crecimiento a corto plazo.  Oportunidad de continuar estudios.  De lunes a viernes, turnos a elegir Para más información y agendar una cita solicítelo enviando CV al número de la cuenta para {5*5}/{9*1}/{4*5}/{1*9}{7*2}con la Lic. Sarahi López P.

¡ APRENDA COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS¡ ¿ Piensa que administrar los Recursos Humanos es dificil ? ¿ Le acaban de asignar el área de Recursos Humanos y no sabe como hacerlo ? ¿ Desea perfeccionar sus habilidades en Recursos Humanos ? CURSO INTENSIVO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es un curso diseñado para personas que tienen urgencia por aprender como administrar un departamento de Recursos Humanos Este curso le proporcionara la seguridad y las herramientas necesarias para salir adelante con su necesidad Mediante este curso mejorarán sus habilidades para entrevistar, reclutar, administrar personal CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ESTE CURSO ? Lograr que el participante conozca y aprenda las principales técnicas para administrar los Recursos Humanos A QUIEN VA DIRIGIDO ? Es un curso dirigido a Jefes de Personal no actualizados, Auxiliares de Recursos Humanos sin experiencia, Licenciados en Administracion recién egresados REQUISITOS Sin requisitos de admisión ¡ USTED PODRA ADMINISTRAR EL PERSONAL¡ Es un modelo para desarrollar sus habilidades administrativas que lo harán más competitivo profesionalmente Usted podrá administrar con seguridad y confianza Al conocer las técnicas básicas usted estarà màs tranquilo por estar cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones administrativas laborales ¡USTED APRENDE FACIL Y RAPIDO ¡ Usted aprenderá fácilmente con nuestro método Nuestro método es lo que lo hace fácil de aprender Utilizamos las técnicas de capacitación más actuales para que usted aprenda más fácil y rápido ES UN CURSO INTENSIVO, PRACTICO Y SENCILLO Usted aprende sin perder tiempo en teoría. Usted aprende a base práctica y natural El 100% del tiempo del instructor es dedicado a capacitarlo solo a usted ¡ Aprenda ya como administrar los Recursos Humanos¡ Para mayor informacion Whatsapp 8122003106 benavidesasesorescapacitacion@gmail.com

Empresa de giro financiero, reclutamiento y recursos humanos te da la oportunidad de crecer con nosotros, para laborar de Lunes a Viernes medio tiempo o tiempo completo obteniendo un ingreso de $1,500 o $2,500 pesos POR SEMANA. (ingresos fijos) Buscamos personas comprometidas con el trabajo, responsables, con ganas de superarse y crecer en el ámbito laboral, personas emprendedoras con actitud así como gusto por la carrera empresarial y visión de liderazgo. REQUISITOS: Buena presentación. Solicitud elaborada o CV impreso. Edad: 18 a 45 años cumplidos Escolaridad: Preparatoria o carrera en finanzas Experiencia: No necesaria IFE (INE) Idiomas: No necesario Trato amable con personas. Facilidad de palabra. Laborar de Lunes a Viernes (Matutino o Vespertino) AYUDANTES GENERALES con ingresos (semanales fijos) de $1,500 pesos: Recepcionistas Archivo. Telefonistas. Office boy. EMPRENDEDOR con ingresos (semanales fijos) de $2,500 pesos: Auxiliar administrativo. Reclutamiento de personal. Recursos humanos. Capacitación. Selección de personal. Cursos constantes sin costo, ingresos fijos, crecimiento laboral, lunes a viernes, ambiente de trabajo. Interesados en la vacante: 04533 18 60 46 92 Lic. Edgar Parra.

ref. BUS-MX-28507410 INNOVACIÓN TECNOLOGÍCA Empresa líder en capacitación empresarial, solicita personal para integrarse a su equipo de trabajo, como: “AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS” Actividades: Capturar y organizar, información del área de Recursos Humanos. Brindar asistencia en el proceso de reclutamiento y selección del personal. Auxiliar el registro de la información y archivos del personal. Beneficios: Trabajo de lunes a viernes. Firma de Contrato. Prestaciones de Ley. Bonos de productividad. Crecimiento laboral. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Zona de trabajo: Pachuca, Hidalgo, con posibilidad de Home Office. Requisitos: Edad: 20-30 años. Con o sin experiencia. Género: Indistinto. Preparatoria concluida. Se aceptan estudiantes. Buena actitud. Ganas de trabajar. Sueldo de $8200 INTERESADOS EN LA VACANTE POSTULARSE POR ESTE MEDIO LIC.DANNA ALANIS

Forma parte de nuestro equipo y comienza a desarrollarte profesionalmente FUNCIONES A REALIZAR: ‌asistencia al proceso de selección y reclutamiento de personal ‌filtros de entrevista ‌entrevistas presenciales ‌seguimiento a candidatos HABILIDADES ‌pro activo ‌responsable ‌puntual ‌facilidad de palabra ‌actitud de servicio BENEFICIOS ‌prestaciones de ley ‌oportunidad de crecimiento a corto y mediano plazo ‌oportinidad de aprendizaje ‌tiempo completo o medio tiempo ‌bonificaciones extra al sueldo base ‌salario de 7500-8500 mensuales REQUISITOS ‌edad: 19-40 años ‌escolaridad: preparatoria (mínimo) ‌disponibilidad de tiempo ‌experiencia mínima Persona interesada en la vacante, mandar el cv al correo recursos.humanos.nataly15@gmail.com

PAN WEBERS SA DE CV SOICITA: Jefe de Recursos Humanos ACTIVIDADES: • Reclutamiento y selección de personal. • Impartir curso de Inducción. • Coordinación de entrenamiento a personal de nuevo ingreso. • Seguimiento a evaluaciones mensuales, términos de contrato, rescisiones de contrato. • Atención y asesoría a empleados. REQUISITOS: • Buena Actitud • Experiencia en Recurso Humano • Carrera terminada en Administración, Psicología o afines • Edad de 23 a 35 años • Habilidades de negociación • Habilidad para trabajo bajo presión • Disponibilidad de horario • Proactivo y dinámico • Trabajo en equipo. Interesados que cumplan con los requisitos favor de enviar curriculum con fotografía a la dirección de correo electrónico; ******

El curso esta diseñado para el personal del Área de Recursos Humanos de una empresa, este curso es imprescindible para todos aquellos profesionales de RRHH que deben manejar grandes tablas de información, y que quieran mejorar procesos, mecanizar tareas rutinarias del departamento, y realizar análisis cuantitativos del área de RH. Duración: 16 horas. 4 sesiones de 4 horas cada una. A quien esta dirigido: - Directores / Responsables de recursos humanos -Responsables de relaciones laborales -Consultores de recursos humanos -Encargados de Nomina -Encargados de Capacitación y/o Formación –Asistentes de Recursos Humanos -Asistentes de Dirección Pre-Requisitos que se deben cumplir: Para el correcto seguimiento del curso se precisa unos conocimientos teóricos previos en las políticas de RR.HH. a las que se van a aplicar las herramientas. Manejo básico de herramientas de Excel (Manejo de Formulas y Direccionamiento de Celdas). Objetivos: Aprender a manejar las fórmulas y funciones de Excel para las necesidades concretas de un departamento de RH (Calculos, Asignación de Valores, Generar Formatos Interactivos, Generar Reportes, Seguridad de la Información y mucho más). Al finalizar el participante será capaz de construir una base de datos completa y eficaz en Excel para la gestión y administración del personal que le permita minimizar los tiempos de ejecución de las tareas Metodología: Curso teórico-práctico enfocado al desarrollo de habilidades de los participantes, 20% Teórico – 80% Practico con ejemplos reales.

SE SOLICITA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS SUELDO BASE DE $7000 MENSUALES REQUISITOS LICENCIATURA TERMINADA O EN CURSO BUENA PRESENTACION FACILIDAD DE PALABRA INTERESADOS AGENDAR ENTREVISTA AL 462 1995399

Actividad Entrevistas inicial y profunda Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas Publicación de vacantes en medios electrónicos Apoyo al área de Recursos Humanos Atención al personal Ofrecemos Plan de vida y carrera Sueldo: $ 7,000.00 Contratación Inmediata Requisitos Edad: 19-45 años Experiencia: No necesaria pero deseable en el puesto Escolaridad: Educación media superior o equivalente Genero: Indistinto

Auxiliar de Recursos Humanos Funciones: Recibir solicitudes de candidatos. Proveer de información sobre los trámites de reclutamiento a nuevos colaboradores. Proporcionar a los dueños de las vacantes la lista de los mejores candidatos para ocuparlas. Realizar entrevistas de salida a las personas que dejan la compañía. Oferta: Sueldo $1,500 semanal Medio tiempo Fecha de contratación: Mayo 2016 Vacantes: 2 Requisitos: Estudiante Universitario De 18 a 40 años Género: Indistinto Experiencia: no necesaria Conocimiento de Mkt de contenidos

Coordinacion de Personal *Agendar citas *Manejo de datos Entre otras OFRESEMOS *INGRESOS COMPETENTES *Oportunidad de crecimiento *Capacitacion constante *horarios flexibles REQUISITOS * Edad: 23-30 años *Estudios:Licenciatura Administracion, Psicologia, Derecho o a fin *Experiencia no es necesaria INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CV AL CORREO ELECTRONICO gutierrez.rhjuli@gmail.com CON ASUNTO AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (no se tomarán en cuenta CV%u017Ds sin asunto)

Importante empresa dedicada al ramo de seguros autos, solicita pasante en la Lic. de Psicología, que quiera desarrollarse en el área de reclutamiento, selección de personal y en el área de recursos humanos. Actividades: Publicación de vacantes por distintos medios. Revisión de cvs Entrevistas personales y foráneas Entrevistas de inicio, por competencias y de salida Aplicación e interpretación de pruebas Realización de reportes de resultados Investigaciones laborales. Recepción de llamadas de candidatos. Agendar citas de entrevista. Solicitud de documentos para contratación. Altas en IMSS Requisitos: Genero: Indistinto Pasante o titulado de la carrera de psicología Edad: 23 a 28 años Disponibilidad de trabajar de 8:00 am a 02:30pm Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas Conocimiento de office y Outlook Te Ofrecemos. Aprendizaje continuo Capacitación Horario flexible medio tiempo Posibilidad de crecimiento según resultados. Aumento de sueldo según resultados. Sueldo: $3,000 mensuales Zona de trabajo insurgentes sur/ barranca del muerto Entrevistas y llamadas a partir de las 15:30hrs Interesados y que cumplan el perfil favor de mandar su curriculum a circe.reyesarrobamassoluciones.com.mx y marcar para agendar cita de entrevista. Oficina: 56610991 Cel:5565806656. Lic. Circe Reyes. Tipo de Puesto: Medio tiempo Salario: $3,000.00 /mes Educación requerida: Educación universitaria

IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RAMO PARA FORTALECER SU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS SOLICITA: %u2022 GERENTE. %u2022 AUXILIAR. %u2022 ASISTENTE. %u2022 SUPERVISOR. %u2022 JEFE DE PERSONAL. %u2022 ENTREVISTADOR. OFRECEMOS: CAPACITACION CONSTANTE, CRECIMIENTO PROFESIONAL DENTRO DE LA MISMA EMPRESA, EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO, HORARIOS FLEXIBLES, TRABAJO DE LUNES A VIERNES, BENEFICIOS SUPERIORES A PRESTACIONES DE LEY. REQUISITOS: MIN BACHILLERATO, EDAD DE 22-35 AÑOS, EXPERIENCIA DE SEIS MESES EN PUESTO SIMILAR(NO INDISPENSABLE). INGRESOS SEMANALES $2,000 SEGÚN PUESTO OCUPADO. INTERESADOS POSTULARSE VIA TELEFONICA DIRECTAMENTE CON LA C.P. ESTELA CORTEZ AL NUM. 314-95-80. CUALQUIER OTRO MEDIO SERA IGNORADO.

Descripción y detalle de las actividades: Realizar entrevistas, aplicar pruebas psicométricas, seleccionar candidatos, programar citas para entrevistas. Realizar perfiles de puesto, evaluar las necesidades de capacitación. Programar cursos de capacitación y dar seguimiento a la entrega de constancias DC3. Atención al personal en solicitudes de permisos, vacaciones y demás formatos relacionados con Recursos Humanos o Nóminas. Altas y bajas personal, captura en sistema Tress. Seguimiento a vencimientos de contratos. Control y manejo de expedientes. Reportes de rotación y retardos. Depuración de expedientes. Experiencia y requisitos: Escolaridad: Lic. en Psicología Organizacional Manejo de sistema Tress Experiencia: mínimo 2 años laborando en puestos similares. Experiencia en interpretación de pruebas psicométricas. Enfocada a detalles, alto sentido de urgencia, responsable. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. Enviar curriculum con fotografía al correo: ******

ref. BUS-MX-27373282 Solicitamos Auxiliar de Recursos Humanos que tenga animo para trabajar, que sea responsable y que tenga excelente trato hacia los demás Requisitos: *18-35 *Bachillerato terminado *Con o Sin Experiencia *Que pueda trabajar en equipo Ofrecemos: *$7800 mensuales *Modalidad Home Office *Prestaciones de ley

ref. BUS-MX-28009018 CELMEX, Somos una empresa de giro electrónico, dedicada a la importación de productos de China a México para su comercialización. SOLICITA: Jefa de Recursos Humanos Zona de trabajo: Centro Historico Requisitos: Genero: Preferentemente mujer Edad: 30 a 45 años Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o carrera a fin Experiencia mínima de 2 años en puestos similar (giro retail) Se encargará de realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa. Mantener excelente clima laboral dentro de la empresa y dar seguimiento a las necesidades del personal. Hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación, así como inducción, procesos administrativos y comunicación Interna. Conocimientos en: Administración del personal Manejo de Bolsas de empleo Reclutamiento 2.0, 3.0 Entrevistas por competencias Clima laboral Manuales de procedimientos Manejo Indicadores Capacitacion Ofrecemos: $12,000 libres Contratación directa por la empresa Disponibilidad de horario

¿Estas en busca de trabajo? Ya no busques más, somos tu mejor opción. Nos encontramos reclutando personal para asistente de recursos humanos; tienes facilidad de interactuar con las personas, muestras buena actitud y se te facilita aprender rápido. Presentate con nosotros si cumples con los siguientes requisitos: * No es necesario tener experiencia. * Mayoría de edad. (18 a 30 años) * Bachillerato General concluído o truncó. Ofrecemos dos modalidades, presencial y home office, prestaciones de ley, un ingreso semanal de $2000 y crecimiento laboral. Para mayor información comunícate vía whatsapp al 7713461225.