Ambiente laboral actividades

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Mediante Juegos actividades y Dinámicas se logra que el grupo de trabajo generé “las tres claves del éxito”: cooperación, comunicación y trabajo en equipo. A través de divertidas Dinámicas y Juegos Interactivos los integrantes del equipo aprenden a confiar en sus compañeros, a tomar decisiones para lograr el mejor resultado, a desenvolverse en un ambiente desconocido. El cual exige nuevas soluciones, comunicación y mucha creatividad. Los Juegos y las Dinámicas de nuestro Team Building están diseñadas para generar aprendizaje en cada uno de los grupos. Los objetivos principales del evento son la integración, la convivencia, el entretenimiento y esparcimiento de los invitados. Contamos con distintas actividades para todo tipo de evento y grupos de trabajo. Concursos de Televisión, Jeopardy, 100 de la Empresa Dijeron; entre otras más. Te armamos un traje… a la medida !!! Pide informes sin compromiso. Informes y contrataciones Tijuana BC (664) 836-5290 USA (858) 740-4047 CDMX (56) 1109-6206 produccionesyl@gmail.com www.produccionesyl.com #produccionesyl #corporateteambuildinggames #teambuildingactivities #trabajoenequipo #actividadesrecreativas #dinamicasdeintegracion #indoorteambuildingactivities #outdoorteambuildingactivities #Icebreakergames #actividadesrompehielo #produccionesyl #Meeting #Teambuilding #Leadership #Teamouting #Groupgame #Icebreaker #Teamchallenge #Relaygame #sportgame #eventoscorporativos #specialevents #fiestastematicas #eventcorporate #corporteevent #eventplanner #megajuegos #juegosgigantes #dinamicasdeintegracion #eventcorporate #corporateevent #eventplanner #corporateteambuildingevents #corporateevents

Se solicita Psicólogo laboral Requisitos: Escolaridad: bachillerato o equivalente Género: Indistinto Edad: 20 a 44 años Experiencia de 6 meses Conocimiento y Manejo de paquetería office Funciones: Proporcionar apoyo administrativo de personal en el proceso de contratación de empleados o la conservación de empleados. Gestionar movimientos internos de los trabajadores. Desarrollo e implementación de estrategias para la mejora del ambiente laboral Mantener y actualizar datos en las herramientas internas de la empresa. Manejo de indicadores Ofrecemos: Salario Mensual: $16,000 Prestaciones de ley Excelente ambiente de trabajo Si estas interesado, favor de postularse a través de este medio o envía tu cv al correo ****** Atención Ilse Torres Hernández y en breve me comunicare contigo.

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Empresa de sector privado solicita Pasante de psicología laboral u organizacional o de trabajo. Solicitamos pasante de psicología laboral para el área de RRHH. Sueldo: Desde $7,600 hasta $8,000 mensuales. Requisitos: • 18 años en adelante. • Licenciatura en psicología organizacional terminada, o en proceso. • Experiencia mínima en el área o área a fin. Modalidades de trabajo: • Medio tiempo y turno completo. • Semana inglesa (de lunes a viernes). • Presencial. • Sistema híbrido. Turnos: • Matutino. • Mixto. Ofrecemos: Contrato. Actividades: • Validación y control de documentación. • Análisis de personal y supervisión de personal. • Entrevistas a candidatos. • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. • Entre otros. Capacidades: • Actitud de servicio. • Facilidad de palabra. • Alta atención al detalle. • Observador. • Capacidad analítica Nota: Si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su CV. o solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798. Si usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación. Atte: RRHH.

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Los residuos peligrosos son generados a partir de una amplia gama de actividades industriales, agricultura, clínicas hospitales, servicios veterinarios y la construcción etc, así como actividades domesticas, los riesgos al ambiente y a la salud causados por los residuos peligrosos son un foco de atención no solo en México si no a nivel mundial . Dicomex fue creada con la intención y el objetivo de la reducción de estos contaminantes ofreciendo los mejores servicios y beneficios para la industria en general. Contamos con los siguientes servicios

Tu empresa está en búsqueda de nuevo personal? Necesitas un plan de capacitación para tus nuevos talentos? Tienes alta rotación de personal? Aider, es una empresa conformada por profesionales con amplia experiencia en innovar la manera en que se adquiere talento para las empresas, nos especializamos en dar soluciones integrales ante las necesidades de atracción y retención de talento, es por eso que contamos con dos servicios estrella, que estamos seguros darán los resultados que usted espera de un proveedor externo de gestión de capital humano. Perfeccionando el ambiente es un servicio que tiene como finalidad conocer el clima laboral en que se desempeñaran los nuevos trabajadores, de esta forma crearemos las estrategias a implementar para reducir la rotación del personal en el departamento solicitante. Después del análisis de clima laboral, se establecerá un plan de atracción y retención de talento. Consolidando talento es otro de nuestros servicios que se distingue por su eficacia en la integración de los nuevos talentos a la empresa por medio de un taller. Iniciaremos con la atracción y selección de su nuevo talento para concluir con el taller que tendrá como objetivo formar equipos de trabajo combinando experiencia e innovación, para llegar a las metas propuestas por la organización. En ambos casos el costo de la inversión será solo de un mes de sueldo neto del trabajador que se reclutará.

Psicólogo Laboral Perfil: Edad. 24 a 45 años Experiencia: 6 meses mínimo, pasante, servicio social en puesto requerido Estudios: Carrera de Psicología, o licenciatura a fin. Género: indistinto Actividades: Depurar y dar mantenimiento a los contenidos de las herramientas y asegurarla correcta funcionalidad. Investigar, comprobar y validar la información que garantice la calidad y actualización de los contenidos. Gestionar y mantener la adecuada documentación de los contenidos actuales y desarrollar estudios psicosociales. Sueldo: 13 a 15 mil pesos mensuales. Mail del contacto: vera.zavala.losadath87@uanmexico.com

Requerimos para nuestro equipo de trabajo, personal dinámico, proactivo con excelente actitud para trabajar en equipo. Ingresos mensuales aproximados 600.000 y 700.000, actividades básicas de oficina y actividades complementarias.

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Activar el valor del factor humano en cualquier área laboral, por esto el enfoque de la motivación como uno de los principales factores que inciden en el nivel de desempeño y compromiso de los colaboradores de cualquier organización. Un equipo de trabajo en el que sus miembros están motivados trabaja exitosamente logrando metas en un agradable ambiente de trabajo. Dinámicas de grupo, Participación Activa de los integrantes, Presentación de Materiales específicamente personalizados para quien solicita mis servicios como Capacitadora.

Solicito Abogado con experiencia en materia laboral Con conocimientos en elaboración de Contestaciones de demanda, Ofrecimiento de Pruebas, Alegatos, Asistir a Audiencias ante diversas Autoridades (Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Junta Federal) Elaboración y contestación de Amparos, recursos, etc. Propositivo, puntual. Horario completo. Trabajo en Distrito Federal. Buen ambiente de trabajo. enviar curriculum vitae con fotografía al correo reclutamientojuridico8@gmail.com

Psicologo Laboral Edad: 19 a 55 Genero: Indistinto Escolaridad: licenciatura Experiencia: minima de 6 meses Descripción Inducción correcta del nuevo personal. Gestionar la capacitación. Sentido de urgencia Sensibilidad a las necesidades de otros Orientado a resultados y procesos Dinámico(a) Organizado Conocimientos de reclutamiento y selección Experiencia en Reclutamiento y Selección o Relaciones Laborales Disponibilidad de horarios Habilidades sociales Liderazgo para manejar grupos de personas Ofrecemos Sueldo: 10,000 mensuales Prestaciones de ley Agradable ambiente de trabajo