Liderazgo accion

Temario general curso Liderazgo. Capacitación Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida Estoy registrado ante la STPS como Capacitador Externo

Vendedor(a) Profesional Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Inteligencia emocional. Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida y NeuroCoaching por Biia LAB, Estoy registrado como capacitador externo por la STPS

Enciclopedia Liderazgo en Acción. Incluye 5 tomos: 1- El líder: visión, misión y acción 2- Valores 3- Relaciones 4- Creatividad y Cambio 5- Inteligencia emocional

Paq. 2 Libros La Paradoja Y El Hombre Más Rico De Babilonia. LIBRERIA GENESIS La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo James C. Hunter Sinopsis: ¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar: -No hay autoridad sin respeto. -El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo. -No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos. -El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo? en esta nueva edición de la paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo. ************************************************************************************************************************** Ficha Técnica: Título: La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo Autor: James C. Hunter Páginas: 176 Idioma: Español Formato: Impreso (Físico) Encuadernación: Rústico (suave) Dimensiones: 21cm de largo x 14cm de ancho x 1cm de espesor Editorial: Empresa Activa ISBN: 978-849-5787-13-2 ********** TODOS LOS LIBROS SON NUEVOS Y SE ENVÍAN COMPLETAMENTE SELLADOS ********* Todas tus dudas las contestaré en el área de preguntas y respuestas a la brevedad posible. Hacemos entregas personales en alguna estación del metro líneas: 1, 7 ó 9 sin costo de lunes a viernes de 13:00 a 18:00hrs.LIBRERIA GENESIS El hombre más rico de Babilonia George S. Clason Sinopsis: El Hombre más Rico de Babilonia le ofrece con un lenguaje ameno y sencillo, un plan financiero que le llevará al camino de la riqueza. Aprenderá a ganar el dinero que necesita, a conservarlo y a hacerlo fructificar. Este libro trata del éxito personal fruto de nuestro esfuerzo y de nuestra acción. En este libro encontrará los principios fundamentales que necesita para triunfar en el terreno financiero y que le permitirán engrosar su bolsillo. Se trata de una guía perfecta tanto para graduados y especialistas como para profanos en el tema.v Aprovechando las reglas básicas de la economía surgidas en la antigua Babilonia, el autor, nos enseña las leyes que llevan al éxito económico a través de un lenguaje ameno, sencillo y asequible para todos, con un libro que se lee como una novela. ************************************************************************************************************************** Ficha Técnica: Título: El Hombre más rico de Babilonia Autor: George S. Clason Páginas: 162 Idioma: Español Formato: Impreso Encuadernación: Rústico (suave) Editorial: Ediciones Obelisco ISBN: 978-84-7720-371-1 ********** TODOS LOS LIBROS SON NUEVOS Y SE ENVÍAN COMPLETAMENTE SELLADOS ********* Todas tus dudas las contestaré en el área de preguntas y respuestas a la brevedad posible. Hacemos entregas personales en algunas estaciones del metro, líneas: 1, 7 ó 9 en un horario de lunes a viernes de 1:00 a 6:00 de la tarde.

Curso (Entrenamiento) “START” ¿Tienes un plan para crear la vida que mereces vivir? Crea la vida que deseas aquí y ahora aumentando tu potencial a su máxima capacidad El Coaching es una metodología moderna, que se enfoca en el logro de objetivos, permitiendo así el desarrollo personal, profesional, social, económico, familiar y de autorrealización, al mismo tiempo que eleva la calidad y productividad del participante, empleado o directivo, de tal manera que garantiza su capacidad máxima de generación de valor, con un enfoque Dinámico y confrontativo. Es un proceso donde encontraras las respuestas a tus preguntas y aspiraciones, generando el impulso a la acción para alcanzarlas. Este proceso tiene como objetivos centrales: ●Involucrar al participante en la acción que va a comenzar. ●Lograr que el participante sea autosuficiente en el proceso reuniendo por sí mismo la información relevante y tomando decisiones. ●Romper con patrones de conductas concientes e inconcientes que nos estancan en nuestra situación actual. ●Salir del estado de hipnosis social en el que vivimos. ●Auto sanación. ●Liderazgo. Etc. Dirigido a: Público en general, Adolecentes, Empleados y Directivos. Para lograr estos resultados los coaches escucharan activamente, darán soporte a los objetivos del participante, desafiaran las creencias y limitantes sobre el mismo participante y los demás, motivaran a la acción y esclarecerán las estrategias de acción de una manera poderosa y efectiva.

Libro La Regla De Oro De Los Negocios, La Clave Del Exito. Libro de stock permanente aunque agradecemos confirme disponibilidad ya que sólo contamos con un ejemplar en librería. Cafebrería Punto Mid: Innovación y Confianza cultural Damos seguimiento personalizado a tu libro desde la compra hasta que lo tienes en tus manos. Tiempo de entrega: 1-4 dias Olvídate del trabajo sin rendimiento: La Regla de oro de los negocios te ayudará a comprender cuánto esfuerzo, acción, enfoque y reflexión se requieren para hacer que una actividad convencional se transforme en un éxito sin precedentes. Grant Cardone, autor bestseller y experto en ventas y desarrollo empresarial, te explica por qué tu energía y tus labores se quedan cortas para cerrar con satisfacción tus proyectos. De manera clara te revela que, con el entendimiento y la práctica de la Regla 10X o “ La Regla de Oro ”, adquirirás solidez y liderazgo en el mundo empresarial. La Regla de Oro es una disciplina, una suma de actividades, valores e ideas que te lleva a establecer los niveles correctos de acción y pensamiento. Esto es emprender con decisión, convertir el fracaso en una experiencia positiva, impulsar el análisis, el planteamiento claro de los objetivos y ajustar el pensamiento a éxitos extraordinarios. Aprenderás las herramientas para acrecentar tus habilidades en la organización de proyectos y para potencializar tu tiempo. Si de verdad quieres romper las barreras de tu empresa, tus actividades o expectativas, en estas páginas encontrarás las respuestas que cambiarán tu vida en todos los sentidos.

ref. BUS-MX-28076665 Evolucione, ventaja en capital humano. Importante empresa solicita: Supervisor en Giro de Seguridad Patrimonial - Cuauhtemoc Requisitos: Edad: 22 a 45 años Escolaridad: Nivel superior Carrera: Licenciatura titulado o en tramite de titulacion Experiencia: Área de seguridad privada, supervisión de personal, procesos de seguridad, investigaciones. Conocimientos: Manejo de vehículos (automático y estándar) Manejo de equipo de cómputo (office) Manejo de telefonía. Habilidades: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicacion Actividades: Visitar los diferentes centros de trabajo en donde se encuentren elementos de la empresa bajo el esquema integral, atender las necesidades de clientes de unidades de negocio, dar seguimiento y cumplimiento a las actividades enlistadas en la app del departamento, atender los requerimientos de los elementos bajo su tramo de control, apoyar a las diferentes áreas de la empresa en las actividades que requieran presencia en la unidad de negocio y/o fuera de ella, realizar planes de acción para aumentar la retención del personal en sus centros de trabajo Horario a cubrir: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. Disponibilidad 24/7 para atender incidentes (indispensable) Ofrecemos: Sueldo mensuale de $19,000 - $20,000 Contrato de planta con la empresa Prestaciones superiores Vales de despensa, Fea Aguinaldo Prima vacacional Vacaciones Seguro de vida Gastos médicos mayores Vales de gasolina SI CUMPLES CON EL PERFIL POSTULATE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO Este servicio es gratuito, sin discriminación o distinción por ningún motivo. No trabajarás más allá de cien kilómetros. Registro: STPS-ACT-CGP21-00032 Requerimientos Educación

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