Reclutadores experiencia

Requerimos de reclutadores Sr. Escolaridad: LAE - PSIC o afín Edad: 28 años en adelante Experiencia de tres años como mínimo preferentemente haber laborado en consultorias de RH Conocimientos y Funciones Entrevistas profundas Contrataciones masivas Análisis de perfiles Habilidades Comunicación Iniciativa Trabajo en equipo Ofrecemos Sueldo base

Puesto: Reclutamiento de Campo Funciones: Posteo, volanteo, perifoneo, ferias de empleo, brigadas, entrevistas. Horarios de lunes a viernes de 8am a 6pm y sábados de 9am a 12pm Experiencia no necesaria, nosotros te desarrollamos, sólo es necesario tener conocimiento en el puesto Contamos con prestaciones de ley Interesados enviar CV reclutamiento32@absirh.mx o comunicarse al 8346-2012 para agendar entrevista

GERENTE CORPORATIVO DE ATRACCION DE PERSONAL Funciones: Elaboración y actualización de perfiles. Atender y canalizar los requerimientos de personal de las distintas gerencias. Supervisar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal de todos los niveles con apego a políticas y procedimientos marcados por la empresa. Administrar y aperturar fuentes de reclutamiento tanto internas como externas, publicación de vacantes en diferentes medios (búsqueda de talento head hunter, grupos de intercambio, vínculos con bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empelo, sne, cámaras, etc). Realizar entrevistas profundas y por competencias. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas. Coordinar el proceso de contratación e inducción del nuevo personal así como dar seguimiento para su desarrollo. Planear y coordinar las actividades de más de 40 reclutadores locales y foráneos, evaluando sus áreas de oportunidad y mejora. Organizar la logística y asignación de los reclutadores responsables para cada vacante, con el objetivo de cubrirla en tiempo y forma. Manejar indicadores de desempeño para evaluar al personal a cargo. Requisitos: Masculino de 30 a 45 años. Licenciatura terminada en Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos básicos en todas las funciones inherentes a RH. Tener ingresos de $30,000 mensuales comprobables. Excelente presentación. Disponibilidad de horario. Contar con automóvil propio. Disponibilidad para viajar. Vivir en la Zona Metropolitana de Guadalajara Habilidades: Manejo de personal. Trabajo por objetivos y metas. *--Alta capacidad de análisis. Ofrecemos: Ingresos de $35,000 a $40,000 mensuales según aptitudes (compuesto por sueldo base y variable). Capacitación pagada. Prestaciones de ley. Contratación directa por la empresa. INTERESADOS ENVIAR CV hi.gonzalez@mueblesamerica.mx

Existen situaciones variadas en materia laboral que la mayoría de las personas desconocen, como hacer un curriculum atractivo para conseguir que los reclutadores te contacten, saber que decir en una entrevista de trabajo y que no decir o dudas sobre psicometría laboral de como salen tus resultados en estos exámenes que te aplican, te puedo ayudar al cálculo de finiquitos y como ir vestido de la manera más apropiada a una entrevista. En el caso contrario de ser una empresa pequeña te puedo asesorar sobre clima laboral, aplicación de psicométricos o dudas referentes sobre contratos laborales. te aseguro que el tener este tipo de conocimientos a la mano te abrirá puertas al mercado laboral y te presentaras con mayor seguridad a tus entrevistas, porque esta vez iras preparado. Yo soy Nora Gámez y tengo al rededor de 8 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y conozco lo que las empresas buscan en los candidatos y las fallas usuales que los candidatos suelen cometer. Pregunta para mayor información sobre otros temas en materia laboral y no te quedes con la duda. Cel 3335033062