Responsabilidad social

El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Responsabilidad Social con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Interpretación e Implementación de la Norma ISO 26000 • Interpretación e Implementación de la Norma SA 8000 • Interpretación e Implementación de la Norma SA 8000:2014 • Auditor interno SA 80000 Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."

Vendedor(a) Particular El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Curso de Responsabilidad Social con Validez ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: • Interpretación e Implementación de la Norma ISO 26000 • Interpretación e Implementación de la Norma SA 8000 • Interpretación e Implementación de la Norma SA 8000:2014 • Auditor interno SA 80000 Se emite constancia de Habilidades Laborales (DC-3) Atractivos descuentos a grupos. Descuentos adicionales a afiliados Impartimos capacitaciones en cualquier parte de México. "Desarrollando Habilidades Para la Competitividad."

“ SEGURIDAD SOCIAL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN ” 17 deFebrero Dirigido a: Contadores, auxiliares contables, administradores generales, dueños de empresa, ingenieros y arquitectos que requieran conocer los aspectos de seguridad social. Objetivo: Que el participante conozca las disposiciones legales en materia de seguridad social vinculadas al sector de la construcción, de tal forma que se encuentre en condiciones de llevar a cabo adecuadamente las obligaciones ante el el IMSS e INFONAVIT Duración: 5 hrs. Temario: I. Aspectos laborales de la industria de la construcción. a. Contratación y subcontratación. b. Contratos y registros necesarios en la subcontratación de personal. c. Trabajador y relación laboral. d. Aspectos prácticos II. El IMSS y la industria de la construcción a. Antecedentes. b. Características. c. Riesgos y situaciones prácticas derivadas del correcto o inadecuado manejo del IMSS. III. Responsabilidad solidaria. a. En materia laboral. b. En materia de seguridad social. IV. Obligaciones y políticas de control interno de trabajadores. V. Formatos de control. VI. Valuación de la procedencia de los factores de mano de obra aplicados en obras. VII. Estimación de cuotas y pagos por metros cuadrados de construcción. VIII. Llenado de los SATICS (casos prácticos) a. Manejo de los nuevos formatos para el SATIC b. Aviso de registro de obra c. Aviso de registro de obra subcontratada. d. Aviso de incidencia de obra y consulta de obra de patrón. e. Aviso de cancelación de subcontratación f. Relación mensual de trabajadores IX. Obligaciones patronales. a. De inscripción como patrón. b. De inscripción de los trabajadores c. De conservar nóminas y listas de raya d. De determinación de cuotas obrero patronales e. De permitir inspecciones del IMSS f. De proporcionar contabilidad, alcances y riesgos g. Determinación del grado de riesgo X. Integración salarial. a. Conceptos que integran el salario. b. Conceptos que no integran salario. c. Criterios internos del IMSS para integración salarial. d. Casos prácticos de integración salarial y determinación de cuotas XI. Capitales constitutivos a. Concepto b. Riesgos en la industria de la construcción XII. Dictamen de seguro social en materia de construcción a. Parámetros. b. Características. c. Conceptos vinculados. XIII. Conclusiones y recomendaciones. Expositor: C.P. Armando Huepa Onofre INCLUYE: COFFE BREAK MATERIAL ELECTRÓNICO. INVERSION: $1,000.00 (PRECIOS CON I.V.A. INCLUIDO) impulsoraotrebor@gmail.com

Requieres realizar tus Prácticas Profesionales o Servicio Social... Ofrezco: Incentivo económico Requisitos: 1) Buena presentación 2) Facilidad de palabra 3) Disponibilidad 4) Ser mayor de edad 5) Involucrarse en los contenidos de los cursos/temas 6) Seriedad y responsabilidad Enviar su CV al e-mail: mg2.capacitacion@ gmail.com y/o al mismo solicitar mayor información

Pasante Trabajo Social Operativo Apoyar en diversas tareas administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones -Bases de datos -Reportes diarios, semanales o mensuales - Archivos físicos y digitales - Expedientes de candidatos Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años Aptitudes - Proactivo - Gestión de tiempo y datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Salario base (puede hablarse en la entrevista dependiendo aptitudes) - Puede trabajar en modalidad Home Office Horario - Turno de 6 hrs al día (30 hrs semanales/semana inglesa) - Turno de 8hrs al día (40 hrs semanales/semana inglesa)

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades a realizar - Bases de datos - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Formas de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización Ofrecemos - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Modalidades de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales Requisitos y aptitudes - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Apoyar en diversas tareas administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones -Bases de datos -Reportes diarios, semanales o mensuales - Archivos físicos y digitales - Expedientes de candidatos Requisitos - Sexo indistinto - Edad de 20 a 36 años Aptitudes - Proactivo - Gestión de tiempo y datos - Responsabilidad - Organización Beneficios - Prestaciones de ley / Superiores - Salario base (puede hablarse en la entrevista dependiendo aptitudes) - Puede trabajar en modalidad Home Office Horario - Turno de 6 hrs al día (30 hrs semanales/semana inglesa) - Turno de 8hrs al día (40 hrs semanales/semana inglesa)

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Requisitos y cualidades - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo y datos - Liderazgo - Responsabilidad - Organización Beneficios - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Turno de 8 hrs al día - 40 hrs semanales - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Funciones - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Formas de trabajo - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales (opcion a horas extras) Aptitudes - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Se encargará de apoyar en el área de Recuerdo Humanos en actividades administrativas y de reclutamiento de personal. Actividades principales a realizar: - Bases de datos - Reportes - Archivos físicos y digitales - Realizar expedientes de candidatos Modalidades de trabajo:, - Presencial / Mixto - Turno de 6 hrs al día – 30 hrs semanales - Semana inglesa Requisitos - Sexo indistinto -Edad de 20 a 36 años - Pro activo - Gestión de tiempo - Gestión de datos - Responsabilidad - Organización - Prestaciones de ley / Superiores - Sin experiencia ó pasante: $7,700 - $8,000 mensual - Con experiencia comprobable, estudiante, becario o titulado: $8,000 - $12,000 mensual

Somos una Consultoría que acreditada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como agente capacitador externo. Contamos con el siguiente catálogo de cursos de capacitación; Temas en materia de Derechos Humanos, Responsabilidad Social y de prevención jurídica que redundan en beneficio de la planilla del personal: Mi empresa y los Derechos Humanos. Vinculación y compromiso de las empresas con la comunidad y su desarrollo. Derecho Familiar y violencia. Violencia Laboral. Igualdad y Derecho a la No Discriminación. Equidad de Género y Trabajo. Programa de Formación sobre Vejez y Envejecimiento. Corrupción. Temas que colaboran como herramientas para buscadores de empleo o personas que ya se encuentran en la práctica laboral e inclusive con el propósito de fomentar el auto empleo. Curso sobre Desarrollo Humano. Curso de Atención al Cliente. Curso Trabajo en Equipo. Curso Formación de Instructores. Curso Elaboración de Materiales de Capacitación. Curso Desarrollo de Emprendedores. Temas sobre Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional. Curso de Aprendizaje. Curso sobre 7 Pobrezas: desarrollo humano y social. Curso sobre Estrés. Curso sobre Administración del cambio. Curso sobre Calidad y calidez en el servicio. Curso sobre Conflictos laborales.

DCi DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DEL INDIVIDUO Y EL EQUIPO Somos una empresa que se especializa en el desarrollo de personal para adquirir o perfeccionar los conocimientos y habilidades necesarias para poder manejar de forma más fácil y correcta los cambios constantes que se estructuran en las organizaciones. Entre nuestros principales clientes se encuentra AUDI, TEC de Monterrey, UPAEP, BBVA Bancomer, Grupo ADO, Gobierno del Estado de Puebla, PGR, CEDENA, entre muchos otros. Objetivos Lograr que el grupo se convierta en equipo, mediante el cambio individual, al conquistar los bloqueadores de capacidad, preparando la interacción con otros individuos a fin de lograr sinergia Este programa genera un cambio de actitud dirigido a Aprovechar en forma sabia el tiempo y energía, primero en los individuos y después en los grupos de trabajo al: Ayudarles a percibir el origen de las emociones y actitudes destructivas y limitantes que impiden que se trabaje según el potencial de capacidad individual y grupal (habilidades intrapersonales e interpersonales) Desarrollar habilidades interpersonales e intergrupales en los individuos que les ayuden a generar fuertes vínculos de apoyo y cooperación con quienes se relacione. Adquirir habilidades de liderazgo que les permitan generar mayor sinergia en el trabajo desempeñado, en su equipo y su empresa “Cuando se buscan cambios organizacionales duraderos, el cambio individual es lo más apreciado” -Proceso hacia el individuo Lograr el cambio individual, al conquistar los bloqueadores de capacidad, preparando la interacción con otros individuos a fin de lograr sinergia. -Desempeño intrapersonal Manejo adecuado de Sentimientos de Enojo, Preocupación, Autoestima, Autoconfianza, Temores, Stress, Manejo Inteligente de la energía, Desorganización mental, Control y manejo de situaciones bajo un estado de paz, gozo y amor -Desarrollo de habilidades Justificación activa, Interacción social, Empatía, Escucha activa, Replanteo, Manejo de conflictos y Comunicación -De liderazgo Escucha activa, Acuerdos maduros, Reconocimiento y disciplina, Responsabilidad social y moral como líder, Manejo de conflictos, Liderazgo participativo, Liderazgo fuerte y Liderazgo situacional -Proceso hacia el equipo Lograr que el grupo se convierta en equipo -Intra-grupal Interdependencia entre los miembros del equipo, Problemas y conflictos internos, Desarrollo y fortalecimiento de una cultura de grupo, Comunicación, Reconocimiento y apoyo mutuo, Cadena interna cliente – proveedor, Adaptabilidad y respuestas al cambio -Inter-grupal Interdependencia, Cadena interna cliente – proveedor y Comunicaciones -CONTAMOS CON AMPLIAS INSTALACIONES PARA IMPARTIR LOS CURSOS Contacto Héctor luna Molina RETTO CORPORATIVO Carr. Fed. Puebla Atlixco Km 5 No. 5003 1C Col. Emiliano Zapata San Andrés Cholula, Puebla 72810 Tel. (222) 296 2470 ext. 107 Cel. (222) 814 0429 e-mail. ventas@rettocorp.org www.rettocorp.org

Curso, conferencia, taller, certificación, en SEGURIDAD E HIGIENE, PROTECCIÓN CIVIL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL en sus instalaciones o en centros de entrenamiento especializados en toda la republica. Nos adaptamos a sus necesidades reales de fechas, horarios, cupo y presupuestos. www.manejointegralderiesgos.com id: La mas alta calidad al mas bajo costo, deje de gastar y comience a invertir en su productividad, cuidado de vida y salud, bienes e inversión y responsabilidad social. Todas las respuestas en capacitación para la empresa moderna SEGURIDAD E HIGIENE: Acompañamiento en inspecciones y contestación de actas de STPS, Formato DC-3, Investigación de accidentes, Seguridad e Higiene Industrial, trabajo en espacios confinados, trabajo en alturas, Materiales peligrosos, Candadeo tarjeteo, Loto, Bloqueo Etiquetado, Operador de montacargas, Comunicación de riesgos, Comisión mixta de seguridad e higiene, Brigadas de emergencia, Emergencias con manejo de sustancias químicas, Procedimientos de rescate, EPP, Operación de grúas y patines eléctricos, Prevención de accidentes, Ergonomía laboral, corte y soldadura, temperaturas abatidas, etc. PROTECCIÓN CIVIL: Simulacros, Programa Interno, Combate De Incendios, Primeros Auxilios, Evacuación búsqueda y rescate, RCP, Reanimación Cardiopulmonar, Manejo de extintores, Hazmat, Matpel, Amenaza de bomba, Brigada de comunicaciones, Estructuras colapsadas, Unidad interna, Tercer acreditado, Evacuación búsqueda y rescate, etc. DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Gestión del riesgo estratégico organizacional, liderazgo, motivación laboral, Outdoor Learning, Trabajo en equipo, Acoso laboral, Mobbing, Identidad corporativa, Retiros corporativos, Círculos de calidad, Ventas y atención al cliente, Calidad en el servicio, Manejo de conflictos, Formación de instructores, Sensibilización al cambio, Acoso escolar, Bullying, PNL, Inteligencia emocional, Evaluación psicométrica, etc. Mejoramos cotizaciones, permítanos atenderle como su organización y usted merecen, ¡LLAME AHORA!...

LICENCIATURA EN CONTADURIA Y FINANZAS PODER TERMINARLA Y CONSEGUIR UN MEJOR TRABAJO! Para una persona con una sólida formación profesional apoyada en el desarrollo científico, tecnológico y de las humanidades, con pensamiento complejo y sistemático que le permita problematizar su entorno, bajo perspectivas integradoras y que propicie soluciones innovadoras y sustentables. OBJETIVO Formar profesionales con los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores que les permitan asesorar y tomar decisiones en materia financiero-administrativa y tributaria en todo tipo de entidades nacionales e internacionales, utilizando sistemas de información de negocios, basados en las normas, los principios, las técnicas y los aspectos legales pertinentes, desde una visión humanista, de ética profesional y de responsabilidad social. TAMBIEN TE OFRECEMOS -MAESTROS ALTAMENTE CALIFICADOS -HORARIOS ACCESIBLES (ENTRESEMANA Y FINES DE SEMANA) -COTOS CONGELADOS -APRENDIZAJE GARANTIZADO -UN PLANTEL CERCA DE TI PARA MAS INFORMES LLAMA AL: O WHATSAPP: CON: JENNIFER Y OBTEN DESDE UN 20% HASTA UN 50% DE DESCUENTO EN LA INSCRIPCION Y MENSUALIDADES + CON LOS PAGOS CONGELADOS.

ven y aprende contabilidad para un buen trabajo y muy bien pagado' te interesaría aprender? Formar profesionales con los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores que les permitan asesorar y tomar decisiones en materia financiero-administrativa y tributaria en todo tipo de entidades nacionales e internacionales, utilizando sistemas de información de negocios, basados en las normas, los principios, las técnicas y los aspectos legales pertinentes, desde una visión humanista, de ética profesional y de responsabilidad social. TE OFRECEMOS: -costos congelados -horarios flexibles -maestros capacitados -garantía de aprendizaje -buen ambiente -facilidades de pagos -valor curricular, SEP * LLAMA Y OBTÉN EL 50% EN LA INSCRIPCIÓN Y COLEGIATURAS. comunícate al: con JENNIFER MARQUEZ * APOYO DESDE EL 20% HASTA UN 50% EN TODO EL CURSO...

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PODER TERMINARLA Y CONSEGUIR UN MEJOR TRABAJO! OBJETIVO. Formar profesionales con los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores que les permitan asesorar y tomar decisiones en materia financiero-administrativa y tributaria en todo tipo de entidades nacionales e internacionales, utilizando sistemas de información de negocios, basados en las normas, los principios, las técnicas y los aspectos legales pertinentes, desde una visión humanista, de ética profesional y de responsabilidad social. TAMBIÉN TE OFRECEMOS -MAESTROS ALTAMENTE CALIFICADOS -HORARIOS ACCESIBLES (ENTRESEMANA Y FINES DE SEMANA) -COTOS CONGELADOS -APRENDIZAJE GARANTIZADO -UN PLANTEL CERCA DE TI -FACILIDADES DE PAGOS PARA MAS INFORMES LLAMA AL: O WHATSAPP: CON: JENNIFER MARQUEZ Y OBTÉN DESDE UN 20% HASTA UN 50% DE DESCUENTO EN LA INSCRIPCIÓN Y MENSUALIDADES + CON LOS PAGOS CONGELADOS.

La carrera de técnico en Contabilidad del Bachillerato Tecnológico, tiene por objetivo formar técnicos con una preparación propedéutica que les permita continuar con estudios a nivel superior, así como una formación con competencias profesionales que los capacite en la práctica de los conocimientos técnicos en las áreas de contabilidad general, de costos, finanzas e impuestos que refuerzan y garantizan su aportación productiva en el ámbito laboral. Es un técnico capaz de aplicar las herramientas para efectuar el control administrativo y contable, así como dar cumplimiento a las obligaciones fiscales de las entidades económicas, aplicando sus conocimientos con gran sentido de responsabilidad social. PARA MAS INFORMACIÓN LLÁMEME O CONTÁCTEME VÍA WHATSAPP:. 80% DE DESCUENTO AL MENCIONAR ESTE ANUNCIO VIGENCIA AL 29 DE OCTUBRE DE .

La carrera de técnico en Contabilidad del Bachillerato Tecnológico, tiene por objetivo formar técnicos con una preparación propedéutica que les permita continuar con estudios a nivel superior, así como una formación con competencias profesionales que los capacite en la práctica de los conocimientos técnicos en las áreas de contabilidad general, de costos, finanzas e impuestos que refuerzan y garantizan su aportación productiva en el ámbito laboral. Es un técnico capaz de aplicar las herramientas para efectuar el control administrativo y contable, así como dar cumplimiento a las obligaciones fiscales de las entidades económicas, aplicando sus conocimientos con gran sentido de responsabilidad social. PARA MAS INFORMACIÓN LLÁMEME O CONTÁCTEME VÍA WHATSAPP:. 80% DE DESCUENTO AL MENCIONAR ESTE ANUNCIO VIGENCIA AL 02 DE NOVIEMBRE DE .

La carrera de técnico en Contabilidad del Bachillerato Tecnológico, tiene por objetivo formar técnicos con una preparación propedéutica que les permita continuar con estudios a nivel superior, así como una formación con competencias profesionales que los capacite en la práctica de los conocimientos técnicos en las áreas de contabilidad general, de costos, finanzas e impuestos que refuerzan y garantizan su aportación productiva en el ámbito laboral. Es un técnico capaz de aplicar las herramientas para efectuar el control administrativo y contable, así como dar cumplimiento a las obligaciones fiscales de las entidades económicas, aplicando sus conocimientos con gran sentido de responsabilidad social. PARA MAS INFORMACIÓN LLÁMEME O CONTÁCTEME VÍA WHATSAPP:. 70% DE DESCUENTO AL MENCIONAR ESTE ANUNCIO VIGENCIA AL 08 DE NOVIEMBRE DE .

Objetivo del curso: Preparar profesionales creativos, transformadores de su práctica individual y colectiva, y dotados de una sólida formación que les permita incursionar y desarrollarse dentro de las diversas disciplinas del diseño con ética y responsabilidad social. Contenido del Curso: Corel Draw Illustrator Photoshop Indesign Flash Corel Photopaint etc

La carrera de técnico en Contabilidad del Bachillerato Tecnológico, tiene por objetivo formar técnicos con una preparación propedéutica que les permita continuar con estudios a nivel superior, así como una formación con competencias profesionales que los capacite en la práctica de los conocimientos técnicos en las áreas de contabilidad general, de costos, finanzas e impuestos que refuerzan y garantizan su aportación productiva en el ámbito laboral. Es un técnico capaz de aplicar las herramientas para efectuar el control administrativo y contable, así como dar cumplimiento a las obligaciones fiscales de las entidades económicas, aplicando sus conocimientos con gran sentido de responsabilidad social. PARA MAS INFORMACIÓN LLÁMEME O CONTÁCTEME VÍA WHATSAPP:3313204857 60% DE DESCUENTO A LAS PRIMERAS 10 PERSONAS QUE AL COMUNICARSE MENCIONEN ESTE ANUNCIO.VIGENCIA AL 18 DE DICIEMBRE DE 2015.

EN IVEI FOMENTAMOS A LOS ALUMNOS A SER PROFESIONALES ORIENTADOS A SATISFACER LAS NECESIDADES DE COMUNICACIÓN GRÁFICA Y TRANSMISIÓN DE MENSAJES VISUALES CON ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. LA DURACIÓN DE LA CARRERA ES DE: 25 SEMANAS A PARTE CONTAMOS CON: HORARIOS: SÁBADOS COSTOS A TU ALCANCE LA OPCIÓN DE ESTUDIAR IDIOMAS (INGLES, FRANCÉS, ITALIANO Y ALEMÁN) CON 3 MESES GRATIS VALIDEZ CURRICULAR DOCENTES ALTAMENTE CAPACITADOS OBTÉN UN 50% DE DESCUENTO EN INSCRIPCIÓN Y MENSUALIDAD AL MENCIONAR ESTE ANUNCIO COMUNÍCATE AL TEL: 1618-0983 CON KARLA BRAVO

Fundamentos de Administración, A. J. Dubrin, Ed. Thomson 5e Precio: $255 Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Envíos a toda la República por Correos de México o Mercado Libre Aceptamos pagos con PayPal y trasferencias bancarias. Entregas personales todos los días de la semana: Línea 6 del Metrobús, estaciones Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Pradera, Preparatoria 3, Villa de Aragón o Bosques de Aragón, Lindavista, Río Bamba. Estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, Hidalgo, Salto del Agua, San Juan de Letrán o Chabacano. En otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar los siguientes enlaces: Mercado Libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ https://articulo.mercadolibre.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_JM Instagram: https://www.instagram.com/chejesusmarxarriaga/ Autor: Andrew J. Dubrin Editorial: Thomson Traductor: Pilar Mascaró Sacristán Colección: N/A Serie: N/A Edición: 5ª Impresión: N/A Año: 2000 Código universal: 9789706860200 Género: Didáctico Subgénero: Administración Tipo de narración: Fundamentos de administración Número de Páginas: 472 Dimensiones: 20.0 x 25.9 cm Encuadernación: Rústica Peso: 893 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro bien conservado, algunos párrafos tienen marcatextos (son pocos), casi no tiene anotaciones, tiene el nombre de su antiguo propietario escrito en la primera página, sin hojas sueltas, sin manchas. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. Contenido didáctico: - Resumen de puntos clave - Mapas Conceptuales - Ejercicios y preguntas para análisis y discusión - Palabras y términos clave - Mapas conceptuales - Glosario - Índice alfabético y analítico - Abundante bibliografía - Gráficos y diagramas. Sinopsis: Este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administración. Si bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplina. Está dirigido a quienes se inician en el campo de la administración y a los administradores con experiencia, que buscan información actualizada y una reseña de sus fundamentos. Características- Diferentes secciones describen la forma en que individuos u organizaciones ponen en práctica las orientaciones de la administración. - A lo largo del texto aparecen ejemplos, con los cuales el lector se puede identificar enseguida. Muchos son originales, en tanto que otros fueron investigados a partir de información publicada en revistas, y diarios - Las preguntas al final de cada capítulo hacen que el lector revise los objetivos del capítulo y reflexione sobre ellos Fundamentos de Administración adopta un enfoque práctico para el aprendizaje mediante la aplicación de conceptos al mundo real para proporcionar conocimientos que se pueden utilizar en el competitivo entorno empresarial actual. Contenido: 1. El trabajo del administrador 2. Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet 3. Ética y responsabilidad social 4. La administración para la calidad y satisfacción del cliente 5. Fundamentos de planeación 6. Solución de problemas y toma de decisiones 7. Técnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones 8. Diseño de trabajo y horarios laborales 9. Estructura, cultura y cambio organizacional 10. Administración de recursos humanos y contratación de personal 11. Liderazgo 12. Motivación 13. Comunicación 14. Equipos, grupos y trabajo en equipo 15. Fundamentos de control 16. Administrar desempeños deficientes 17. Cómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible.

Geografía, Alicia Escobar, 2ª Edición, McGraw Hill UNITEC Informes WhatsApp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989 Envíos a toda la República por Correos de México o Mercado Libre Aceptamos pagos con PayPal y trasferencias bancarias. Entregas personales todos los días de la semana: Línea 6 del Metrobús, estaciones Casas Alemán, Gran Canal, Pueblo de San Juan de Aragón, Deportivo Los Galeana, Pradera, Preparatoria 3, Villa de Aragón o Bosques de Aragón, Lindavista, Río Bamba. Estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, Martín Carrera, Deportivo 18 de Marzo, Oceanía, Deportivo Oceanía, Bosques de Aragón, Eduardo Molina, Jamaica, Hidalgo, Bellas Artes, Salto del Agua, Santa Anita, San Juan de Letrán o Chabacano. En otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío. Horario y estación a convenir. Para conocer los demás productos que ofrecemos, características y el servicio de paquetería, puede consultar los siguientes enlaces: Mercado Libre: https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/ https://articulo.mercadolibre.com.mx/MLM-2215880784-geografia-alicia-escobar-2-edicion-mc-graw-hill-unitec-_JM Tienda en mercado libre https://jesusmarx.mercadoshops.com.mx/MLM-2215880784-geografia-alicia-escobar-2-edicion-mc-graw-hill-unitec-_JM Marketplace: https://www.facebook.com/marketplace/profile/100001356551926/?ref=share_attachment Instagram: https://www.instagram.com/chejesusmarxarriaga/ Pinterest: https://pin.it/6FvytBb Autor: Alicia Escobar Editorial: Mc Graw Hill-UNITEC Traductor: N/A Colección: N/A Serie: N/A Edición: 2ª Impresión: 1ª Código universal: 9781456257101 Año: 2017 Género: Didáctico Subgénero: Geografía Tipo de narración: Geografía Universal Número de Páginas: 277 Dimensiones: 20.9 x 27.0 cm Encuadernación: Rústica Peso: 648 g Idioma: Español Impreso en: México Condiciones del libro: Libro en buen estado. Algunos ejercicios están contestados a lápiz y se encuentran firmados (son pocos), no está roto, sin hojas sueltas, sin marcatextos. Fotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto. Contenido didáctico: • Índice analítico • Ilustraciones y gráficos a color • Preguntas de opción múltiple • Cuadros comparativos • Mapas conceptuales • Actividades • Crucigramas • Mapas para colorear • Atlas • Tablas Contenido breve: Bloque 1. La geografía como ciencia interdisciplinaria Bloque 2. El Universo Bloque 3. Representaciones de la tierra Bloque 4. La litosfera Bloque 5. Distribución de las aguas en la superficie terrestre Bloque 6. Conformación del clima y su relación con las regiones naturales Bloque 7. América Bloque 8. Europa Bloque 9. Asia Bloque 10. África y Oceanía Sinopsis: El contenido de esta obra permite al estudiante valorar un entorno social y cultural y asumir una actitud de responsabilidad, tolerancia y solidaridad; también le permite valorar su intervención en el medio ambiente, creando conciencia y contribuyendo a la preservación de los recursos naturales a favor de su entorno y del desarrollo sustentable. La geografía en el bachillerato busca consolidar y aplicar aprendizajes, actitudes y valores, reconociendo que la geografía como ciencia mixta es una herramienta útil para comprender el entorno físico y social actual de México y el mundo, así como contribuir al desarrollo científico y del medio ambiente. Nos interesa mucho tu opinión. Si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos. ¡Gracias! Si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades. Respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas. Si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible.

Los mejores programas de educación, tiempos de recreo divertidos, actividades variadas. ¡Ustedes y sus niños, estarán encantados de conocernos! Tutorías académicas a domicilio, reforzando sus estudios apoyándolos a desarrollar sus habilidades y comunicación. Servicio de niñeras multifuncionales con ejercicios didácticos y disponibilidad de horarios. Confianza en tu hogar. Estimular autonomía, responsabilidad, desarrollo social, actividades innovadoras, entre otras cosas

BIENVENIDOS: Microsoft Office Excel es un software muy importante, el cual es utilizado en muchas oficinas a lo largo y ancho del mundo. Es por eso que, en nuestra sociedad actual múltiples decisiones se toman apoyadas en Excel. QUE HACEMOS?: Que el estudiante conozca las bases necesarias para operar este software desarrolle habilidades para el manejo básico, intermedio y avanzado de Excel, dando oportunidades de crecimiento para toda la fuerza laborar de este país. NUESTRA VISIÓN: Ser la empresa más competitiva de México basada en compartir el conocimiento de herramientas para el manejo de información. NUESTRA MISIÓN: Capacitar a individuos con conocimientos de calidad para un mejor desenvolvimiento en áreas de oportunidad. NUESTRO OBJETIVO: Dar calidad a nuestros clientes haciendo un compromiso de satisfacción plena en la enseñanza para la superación personal. NUESTROS VALORES · Alentamos la capacitación y la superación personal. · Inspirado en las nuevas Tecnologías. · Aprendemos de cada Capacitación impartida. · Fomentamos el desarrollo de la creatividad. · Promovemos el crecimiento individual través de la Inteligencia. OBJETIVO GENERAL: Al termino del curso el participante debe ser capaz de utilizar MICROSOFT EXCEL aprovechando al máximo sus herramientas y dominando las funciones mas especificas y complejas de la aplicación y siendo capaz de personalizar el programa para su uso en su puesto de trabajo. NUESTRA FILOSOFÍA: Entre mas cursos se impartan mas será la probabilidad de crear una mejor sociedad. COMO AYUDAMOS: Estudios inteligentes con una Misión, Visión, Ética y un alto espíritu de responsabilidad ante MÉXICO y agradecido de lo que ha recibido a decidido PATROCINAR A 6 NIÑOS INDÍGENAS.. Cuando contrates a Estudios Inteligentes estarás aportando una luz de esperanza, pues se destinara un porcentaje mensual que servirá para cambiar la vida de SEIS niños(a) OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Utilizar las herramientas Avanzadas en MICROSOFT EXCEL de manera correcta en el programa. Dominar los conceptos de las funciones especificas y complejas de EXCEL. Personalizar el programa para su uso en su puesto de trabajo. INSTRUCTOR CERTIFICADO: Instructor Certificado.(por la Secretaria de Educación Publica (SEP-CLAVE-ECO048) y Secretaria del Trabajo y Prevención Social (STPS-CEDULA-ZETD641214S27-0005) 21 años de Experiencia REQUISITOS: · Tener conocimientos mínimos de Excel y aptitud de superación. COSTO: Hora 130.00(ciento treinta pesos la hora) + I.V.A Mínimo 2 horas diarias y máximo 5 horas por día. Duración del curso según las habilidades del estudiante. Horas máximas del curso 15 o 20 Horas. Después de una contratación los precios son mas accesibles. Nota: los cursos estarían desarrollándose de común acuerdo entre la empresa con tratadora del servicio y la nuestra, apegándonos en lo posible a sus requerimientos de contenido fechas y tiempo. EVALUACIÓN: Se evaluara al Instructor al finalizar el curso. RESPONSABLE: Expositor Independiente Danilo Efrén Zepeda Tavizón.

BUSCO Legal: Estudiante en Leyes y técnico en informática buco un trabajo honrado y decente para continuar pagando mis estudios en cualquier área ESTUDIO EN TURNO NOCTURNO Y CUENTO CON AUTO PROPIO ADEMAS ASESORÍAS LEGALES DIVORCIOS, ADOPCIONES, CASOS PENALES ETC. HABILIDADES -Trabajo Bajo Presión, Responsable Y Organizada. Capacidad De Comunicación, Relación Social, Amabilidad Capacidad De Improvisación Capacidad De Negociación Y Persuasión Capacidad De Observación Capacidad De Organización, Rigurosidad Y Disciplina Capacidad De Razonamiento Y Reflexión Capacidad Para Trabajar En Equipo, Cooperación Creatividad, Dotes Artísticas, Imaginación Dinamismo, Entusiasmo -Programas manejados: Excel, PowerPoint, Word, -Nociones en: Photoshop, Corel draw, HTML ESTUDIOS Preparatoria: Centro De Estudios Tecnológicos Industrial Y De Servicios #48 Profesional: Universidad Interamericana Para El Desarrollo (En Proceso) Lic. En Derecho turno nocturno Cursos Recibidos: ?Título Técnico En Físico Químico En Especialidad De Informática ?Título De Elaboración De Documentos Electrónicos Mediante Software ?Además Manejo De Office, Programas De Diseño Gráfico, OBJETIVOS Desarrollarme de manera más honrada y eficiente trabajar en equipo apegado a la responsabilidad y ética, operado continuamente dentro de la empresa, personalmente terminar mis estudios y realízame como una profesional comprometida y responsable

Vendedor(a) Particular El Instituto Nacional de Capacitación y Asesoría Empresarial (INACEM) ofrece excelente Diplomado en Habilidades Gerenciales, con validez ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. OBJETIVOS: Desarrollar con responsabilidad y eficacia las habilidades de liderazgo para la solución de los diversos problemas y conflictos que se presentan cotidianamente en las organizaciones modernas. DIRIGIDO A: Gerencia, Ejecutivos en busca de formación gerencial para su desarrollo profesional, recursos humanos, administrativos que aspiren a promociones a nivel jefatura, supervisores y cualquier persona interesada en desarrollar sus habilidades de gestión y liderazgo gerencial. INCLUYE: * Material de apoyo * Instructores Capacitados * Reconocimiento ante la STPS * Constancia de Habilidades Laborales STPS * Asesoría Post-Curso gratuita * Descuentos atractivos a grupos *Descuentos adicionales a afiliados.

Mi Fichero Educativo Pep 2011 » Royce Editores. En un mundo globalizado, es necesario generar una cultura emprendedora, ya que el sistema educativo en general está diseñado para insertar a la población en una empresa, pero no se le educa a generar una propia. México se encuentra en un momento histórico de vinculación entre universidades y empresas, a fin de hacer de la cultura emprendedora la punta de lanza para que México sea una nación más competitiva y desarrollada. Las reformas para aumentar la calidad de la educación preescolar, primaria y secundaria, el fortalecimiento de la competencia y la mejora del marco regulatorio serán elementos fundamentales en este sentido, pues acrecientan el potencial de productividad mejorando las perspectivas de crecimiento y desarrollo de los alumnos y por ende de su familia y su entorno inmediato. Sólo así México podrá retomar el camino y todos nosotros debemos colaborar para hacerlo aún más grande. MI FICHERO EDUCATIVO es una herramienta útil para realizar o enriquecer tus planeaciones didácticas. Es útil porque facilita el trabajo de planeación y aplicación de las Situaciones didácticas a las educadoras que día a día viven la responsabilidad de educar a los alumnos de preescolar. Cada ficha tiene los siguientes aspectos desarrollados: PRESENTACIÓN: Número de competencia. Campos formativos. Aspecto. Competencia. UNIDAD DIDÁCTICA: Situaciones didácticas para 1º, 2º y 3º. Modalidades de intervención educativa. SITUACIÓN DIDÁCTICA PRIMER GRADO: Propósito. Inicio. Secuencias de actividades. Para concluir. Previsión de recursos. Evaluación. Referentes de aprendizajes esperados Primer Grado. SITUACIÓN DIDÁCTICA SEGUNDO GRADO: Propósito. Inicio. Secuencia de actividades. Para concluir. Previsión de recursos. Evaluación. Referentes de aprendizajes esperados Segundo Grado. SITUACIÓN DIDÁCTICA TERCER GRADO: Propósito. Inicio. Secuencia de actividades. Para concluir. Previsión de recursos. Evaluación. Referente de aprendizajes esperados Tercer Grado. ESTÁNDARES CURRICULARES DESCRIPTORES DE LOGRO 3º. ACTIVIDADES DE APOYO A LOS APRENDIZAJES: Cantos, juego, chistes, adivinanzas, etc. Cantos en inglés u otro idioma. Vinculación de contenidos. Transversalidad. Evaluación general de la unidad didáctica (los 3 grados). Actividades cotidianas o permanentes. Actividades para la participación de familias. Tips generales. CONTENIDO: — Portada — Para pensar — PEP (Programa de Educación Preescolar) 2011 — Orientaciones Pedagógicas — Planificación Didáctica — Estándares Curriculares de Español — Estándares Curriculares de Matemáticas — Estándares Curriculares de Ciencias — Fichero de Ciencias — Fichero de Educación Física — Fichero de Inteligencias Múltiples — Fichero de Vinculación — LENGUAGE Y COMUNICACIÓN (1-9) — PENSAMIENTO MATEMÁTICO (10-16) — EXPLORACIÓN Y CONOCIMIENTO DEL MUNDO (17-25) — DESARROLLO FÍSICO Y SALUD (26-29) — DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL (30-33) — EXPRESIÓN Y APRECIACIÓN ARTÍSTICAS (34-41) — FICHAS COMPLEMENTARIAS POR CAMPO FORMATIVO (5,15,17,26,30 y 38) — Reflexión FICHA TÉCNICA: — 66 fichas impresas a todo color — Con 141 Situaciones didácticas para los 3 grados — Incluye un CD Audio con 40 pistas entre cantos y juegos — Además un libro impreso de 56 páginas «La Educación en el Mundo y su Impacto» — Fina encuadernación en pasta suave plastificada — Edición 2012 — ISBN: 968-9118-03-X