Capacitacion cv

Gerente de Capacitación Empresa internacional líder en sector turístico se encuentra en búsqueda de talentos para el puesto de Gerente de Capacitación. Objetivo del puesto: Detección de necesidades. Diseño y ejecución de cursos de capacitación. Evaluación y seguimiento de la efectividad de los cursos. Requisitos: Licenciatura en administración de empresas o carreras a fin. Maestría en desarrollo organizacional se considera un plus Experiencia de 5 años en puestos similares Experiencia previa en el área Hotelera, Comercialización y Clubes Vacacionales Conocimientos en DNC Planeación y logística de capacitaciones para las diversas áreas de la empresa Conocimientos en estrategias de capacitación para niveles operativos y gerenciales Elaboración de manuales y procedimientos del área de capacitación Manejo de equipos de trabajo Manejo de paquetería office Excelente comunicación efectiva Liderazgo y proactividad Actitud de servicio, creatividad y enfoque en soluciones Inglés Avanzado Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Ingresos $22,500 MXN Excelente ambiente de trabajo Estabilidad laboral Envíanos tu CV! reclutamiento.vtimes@vtcorporativo.com

Desde su inauguración en 1996, Computerland se ha distinguido por ser una empresa de asesores y consultores comprometidos en brindar soluciones enfocadas en tecnologías educativas y capacitación. Todo esto, en busca de una mejora contínua en la calidad formativa a través de soluciones de hardware, software y capacitación. Nuestro propósito es apoyar a las instituciones pedagógicas de nuestro país, por medio de herramientas de tecnología de información, y con ello, contribuir a la innovación del sector educativo y empresarial mediante nuestras alianzas estratégicas. Contamos- además- con diferentes planes de arrendamiento y financiamiento, capacitación y entrenamiento para el buen uso de los equipos; e instalación y soporte técnico. Todo esto teniendo siempre en cuenta que el cliente, y su satisfacción, son nuestra prioridad. Profesionales certificados, y directos de fábrica, buscando brindarte las mejores soluciones efectivas. Llámenos al 33 3915 6666 - 33 1253 3110 o también puede visitarnos a nuestro sitio web httpswww.computerland.com.mx/ o escribirnos a marketing@computerland.com.mx

Somos una empresa líder y profesional que con HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD, CORDIALIDAD Y EMPATÍA, se pone a sus órdenes. Nuestros servicios: • ACLARACIÓN Y CANCELACIÓN DE REQUERIMIENTO • ACTA ESPECIAL POR EXTRAVIÓ DE DOCUMENTOS • ALTA PLACAS (VEHÍCULO NUEVO) • ALTA PLACAS (VEHÍCULO IMPORTADO) • ALTA PLACAS (VEHÍCULO USADO DE LA MISMA ENTIDAD) • ALTA PLACAS (VEHÍCULO USADO DE OTRA ENTIDAD) • ASESORÍA DE RESPONSABILIDAD DE SINIESTROS AUTOMOVILÍSTICOS • ASISTENCIA LEGAL (CIVIL, FAMILIAR, LABORAL, MERCANTIL Y PENAL) • BAJA DE PLACAS • CAMBIO DE PROPIETARIO • CAMBIO DE DOMICILIO • CERTIFICACIÓN TENENCIAS • CORRECCIÓN DE DATOS • CORRECCIÓN DE TENENCIAS • CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA PERITOS EN VÍAS TERRESTRES • FINALIZACIÓN DE RECLAMACIONES ANTE ASEGURADORAS POR SINIESTROS EN EL RAMO DE AUTO POR ROBO O COLISIÓN • GESTORÍA VEHICULAR DE SERVICIO PÚBLICO, PARTICULAR, DE CARGA Y FEDERAL • INVESTIGACIÓN DE SINIESTROS • LIBERACIÓN DE PLACA PARA VERIFICACIÓN • LIBERACIÓN DE VEHÍCULOS • LOCALIZAR ANTECEDENTES DEL ARCHIVO • LOCALIZACIÓN DE VEHÍCULOS • PAGO DE TENENCIAS POR FLOTILLA MÁS DE 200 UNIDADES • PAGO DE TENENCIAS POR UNIDAD • PERMISO CIRCULACIÓN (PERMISO PARA CIRCULAR POR 30 DÍAS. DE 20 PERMISO EN ADELANTE). • PERMISO CIRCULACIÓN (PERMISO PARA CIRCULAR POR 30 DÍAS. MENOS DE 20 PERMISO). • REGULARIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE FLOTILLAS • REPOSICIÓN DE TARJETA CIRCULACIÓN • REVISTA ANUAL C/TARJETA DE CIRCULACIÓN ORIGINAL • REVISTA ANUAL S/TARJETA DE CIRCULACIÓN ORIGINAL • REVISTA ANUAL CON MULTA • TRASLADOS DE VEHÍCULOS A R E S Tel. oficina ( Consúltanos vía telefónica o por correo. Contamos con 12 años de experiencia en el medio. Servicio a domicilio u oficina sin costo en el DF Y ZONA METROPOLITANA. Atendemos a particulares, empresas, agencias, sindicatos, laboratorios, aseguradoras. Algunos de nuestros clientes son CHARTIS SEGUROS, GNP SEGUROS, KENWORTH, ETC. Trámites Vehiculares a Nivel Nacional para el servicio público, particular, de carga y federal. CORREO: WEB: WWW.ARESGESTORIA.COM.MX

"Como ganadores del Premio a la Innovación CONCYTEG en Big River trabajamos cada día en crear las mejores soluciones que hagan felices a nuestros clientes y para que verdaderamente les ayuden, por eso hemos creado el mejor Sistema de Recursos Humanos basado en nuestra extensa experiencia en mejora y optimización de procesos para que nuestros clientes operen un software que es: amigable, ágil, seguro y que les facilite la vida. Big River Click® es el Sistema de Recursos Humanos para empresas, negocios e instituciones inteligentes que desean lo mejor, de manera práctica y lo mejor, de forma económicamente VIABLE. Administra de manera completa, práctica y segura, todo lo relacionado con los Recursos Humanos, desde la estructura organizacional y descripción de puestos, su reclutamiento y creación de perfil, su inducción, su plan de carrera, sus cursos y capacitación, sus evaluaciones del desempeño hasta la terminación laboral ¡y mucho más!. Haz de la gestión del talento un aliado en tus tareas diarias. "

Lumotecsa es una empresa creada en abril del 2012 que provee productos y servicios de tecnologías de la información que están orientados a mejorar o automatizar procesos de enseñanza, productivos o de gestión, en escuelas y oficinas o corporativos. El portafolio de productos que manejamos es: - Pizarrones, proyectores y pantallas interactivas, software de gestión de aulas y contenido académico. - Soluciones de colaboración y capacitación a distancia, principalmente para oficinas y corporativos. - Servicios profesionales de Sistemas de Información como análisis y automatización de procesos. El objetivo primordial de Lumotecsa es proveer soluciones tecnológicas que ayuden a mejorar la rentabilidad de nuestros clientes, buscando en todo momento ser la mejor opción para implementar servicios de Tecnología en nuestro segmento. Para cumplir este objetivo, consideramos que la calidad, honestidad y profesionalismo son la columna vertebral en la que se basa la confianza y respeto de nuestros clientes, por esta razón trabajamos muy de cerca para agregar valor a nuestras soluciones. Como complemento a nuestro portafolio de productos y servicios, contamos con una red de asociados de negocio, con los que hemos colaborado por varios años, que nos permite integrar servicios profesionales complementarios que pueden formar parte de la solución. Contamos con una metodología y control de proyectos que nos permite constituir equipos de trabajo multidisciplinarios perfectamente coordinados para cumplir en costo y tiempo los proyectos en los que participamos. De esta manera integramos equipos de trabajo de preventa, venta, postventa y soporte que brindan a nuestros clientes un servicio permanente, lo que nos hace distinguirnos de nuestra competencia.

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REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de paquetería Office.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Apoyo en el área de capacitación.  Control de expedientes.  Publicación de vacantes. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

Buscamos Junior de Logística y Selección para trabajar en el área de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en esa área, así mismo con el manejo de bases de datos y de personal, comparte tu Curriculum o CV con nosotros. REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de paquetería Office.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Seguimiento a procesos de compras.  Generar estrategias para atracción de talentos.  Implementación de KPI’S.  Análisis y seguimiento de KPI’S. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

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La Fundación Dondé en su labor altruista impulsa desde hace 20 años un programa innovador encaminado a la trasformación de vida de los niños del país y para lograr nuestra misión, invitamos a profesionistas de la carrera de Psicología a sumarse a ésta noble labor iniciando como voluntaria, en donde obtendrán una enriquecedora experiencia en lo profesional y personal. Espacio educativo disponible en: Tuxtla Gutiérrez Chiapas. Requisitos: Lic. Psicología titulada o pasante. Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para viajar para curso de capacitación Experiencia reciente en el manejo de grupos con niños o en comunidades, mínimo 6 meses (Prácticas, servicio social, empleos o voluntariados, etc.) Gusto por la lectura y escritura. Gusto y vocación por el trabajo con niños e interesadas por la filantropía. Te ofrecemos: Beca mensual de $ 5000 inicial+ apoyo económico para capacitación foránea Oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación continua Experiencias que enriquecen su vida, sus conocimientos y habilidades para su profesión. Oportunidad de poner en práctica sus conocimientos y talentos al servicio de los niños. Interesadas: Postularse por éste medio o enviar CV al correo que aparece en éste anuncio. Informes: 0 ****** Ext. 6327 Te invitamos a vivir la experiencia y con ella saber si tu vocación de servicio se puede unir a nuestra misión.

exo: Indistinto. Edad: De 35 a 45 años. Estado civil: CASADOS (INDISPENSABLE) Buena presentación ALTO SENTIDO DE LA URGENCIA. ACOSTUMBRADO AL TRABAJO BAJO PRESIÓN. TOLERANTE A LA FRUSTACIÓN. GUSTO POR EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE CAPACIDAD DE ANALISIS Y SOLUCION DE PROBLEMAS. Escolaridad: Técnico y/o Carrera Trunca. Conocimientos generales de Microsoft Office en especial Excel. Disponibilidad de horario incluyendo domingos y días festivos. Experiencia mínima de 2 años en supervisión y creación de equipos de trabajo en empresas de servicios de limpieza, con amplios conocimientos en metodologías y procesos de limpieza, elaboración y ejecución de rutinas de trabajo, manejo de maquinaria, material y químicos de limpieza profesional, elaboración de planes y rutinas de trabajo generales y por puesto, amplia experiencia en capacitación técnica del personal, estricto control de lista de asistencia, elaboración de planes de trabajo, objetivos, manejo de indicadores y KPIŽS, seguridad e higiene ocupacional, manejo de personal preferente con experiencia en manejo de plantillas superiores a 30 personas, atención al cliente, con alto sentido de la urgencia. Esta posición está a cargo de las operaciones en sitio de su cliente asignado por lo que debe garantizar su perfecta operación para dar cumplimiento a los objetivos marcados por la empresa y de atención al cliente, validar la cobertura de su servicio por lo que debe tener conocimientos en reclutamiento y selección de personal operativo, reportar altas, bajas y cambio de personal así como el reporte de las incidencias (asistencias-faltas) para el pago de nómina. Ofrecemos: Salario de $5,000.00 a $6,500.00 pesos netos al mes de acuerdo a experiencia. Prestaciones de Ley. Equipo de comunicación (celular). Trabajo estable con amplias posibilidades de desarrollo. Interesados enviar CV rh@limpiamex.mx NO SERAN CONSIDERADOS LOS CV QUE NO CUBRAN CON EL PERFIL REQUERIDO

GENERALES:    » Educación adecuada: Secundaria Deseable    » Sexo: Femenino (indispensable)    » Estado Civil: Indistinto.    » Edad: de 18 a 45 años.    » Experiencia: No Requerida o Mínima Funciones:    » Apoyo al área administrativa    » Recepción y atención a llamadas    » Coordinación y apoyo a actividades administrativas.    » Elaboración de presentaciones ejecutivas.    » Coordinación de agenda personal.    » Revisión Y Entrega De Documentación    » Captura De Datos    » Entrega De Formatos HABILIDADES:    » Comunicación efectiva.    » Capacidad de organizar su tiempo con el trabajo.    » Gusto por el trabajo en equipo.    » Excelente actitud de servicio, Simpática. SOFTWARE:    » Paqueteria Office. Se ofrece:    » Ingreso Semanal    » Jornadas Cortas De Medio Tiempo    » Crecimiento A Corto Plazo    » Capacitación Dos Veces Al Año    » Oportunidad De Crecimiento. Contratación inmediata "Enviar CV con fotografía a color reciente y teléfonos de referencias laborales a (enviar CV utilizando el enlace) en asunto el titulo completo y el horario de la vacante para la cual se está postulando".  lic.albarranrh20@yahoo.com Teléfono de contacto para entrevistas: 59. 93. 06. 33 o al 55. 51. 05. 93. 73 Whatsapp en atención al Lic. Carolina Albarran Ortiz

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/u003cp/u003eEstamos solicitando Asistente Administrativo/Operaciones y Ventas Las principales funciones del postulante son: creación, cotización y operación de viajes individuales y/o grupales a México (receptivo) y nacionales. Brindar atención a clientes/ proveedores Prospectar nuevos clientes/ hacer labor de venta Planear y cotizar itinerarios Organizar y dar seguimiento a la operación de servicios Reservar servicios Desarrollar ideas/ estrategias de nuevos productos Promocionar en redes sociales nuestras marcas Dar seguimiento post venta y retroalimentación Apoyar al cierre administrativo/contable mensual (facturación, bitácoras y archivos físicos/electrónicos). Requisitos: Edad: 18 - 35 años Escolaridad: Técnica en Turismo Amplio conocimiento de los recursos turísticos de México Conocimientos básicos de Windows/Office/Redes Sociales Idioma inglés básico Experiencia no necesaria Alto sentido de organización, control, responsabilidad, integridad y lealtad Facilidad de palabra Habilidades de negociación y proactividad Excelente trato al cliente, gusto por las ventas Orientado a resultados, análisis de situaciones y solución de problemas Buena actitud y excelente presentación Tolerante a la frustración Disponibilidad de horario para tiempo completo, flexibilidad y disposición para trabajo ocasional fuera del horario de oficina. Ofrecemos: Sueldo base (negociable y según aptitudes) atractivas comisiones prestaciones de ley Incentivos/bonos anuales de acuerdo a metas Capacitación Horario de oficina: Lunes a Viernes de 09:00 19:00 horas Zona de trabajo: cerca del metro Juárez. Interesados postularse enviando CV al correo: info@opertravelmexico.com NOTA IMPORTANTE: NO SE RESPONDEN MENSAJES NI LLAMADAS, ÚNICAMENTE POR CORREO COMO SE INDICA, UNA VEZ RECIBIDO EL CV SE CONFIRMARÁ CITA PARA ENTREVISTA/u003c/p/u003e

/u003cp/u003eSolicitamos vendedor(a) con EXPERIENCIA para laborar en boutique para perritos en La Roma! Horario lun a mie de 10:00 a 7:30 Jue a sábado 11:00 a 8:30. Requisitos: Experiencia mínima de un año en ventas directas de preferencia en Centro Conercial o tienda departamental, venta directa al público. Pasión por las mascotas de compañía Excelente trato con las personas y habilidad para desenvolverse fácilmente Acostumbrado a trabajar por objetivos Manejo de Inventarios Puntualidad y orden como cualidades Disponibilidad inmediata ATENCIÓN: Sólo se da información de la vacante en la entrevista!!! Manda tu CV a woow.guau@gmail.com Proceso: mandar CV/Entrevista/Contratación Inmediata y Capacitación/u003c/p/u003e

Por expansión, Contact Center solicita Asesores Telefónicos Delta Contact es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación, Estamos comprometidos en promover un excelente lugar de trabajo en donde te sientas cool. Postúlate por este medio o manda tu CV al Whats app 55/7998/5773 OFRECEMOS Sueldo base de 6,500 pesos netos más Comisiones Horario de Lunes a Sábado Capacitación pagada desde el primer día Servicio de enfermería Excelente ambiente de trabajo Servicio de cafetería gratuito Prestaciones de Ley desde el primer día Prestaciones superiores como Caja de Ahorro, Descuentos recreativos (Six Flags, Ticketmaster, Acuario Inbursa, etc), Descuentos médicos (Chopo, +visión, Grupo Diagnóstico Aries, etc) REQUISITOS Preparatoria concluida Experiencia reciente de 6 meses en call center prospección, ventas, retención o cobranza Habilidad de negociación, Escucha activa Facilidad de palabra Lugar para trabajar Frente a MB Hamburgo o a 5 mintos de metro Insurgentes Postúlate por este medio o manda tu CV al Whats app 55/7998/5773

REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de paquetería Office.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Seguimiento a procesos de compras.  Generar estrategias para atracción de talentos.  Implementación de KPI’S.  Análisis y seguimiento de KPI’S. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

REQUISITOS  Edad: 20 a 36 años.  Genero indistinto.  Personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender.  Escolaridad (Bachillerato, Licenciatura o estudios superiores).  Con experiencia en el área administrativa.  Manejo de paquetería Office.  Excelente ortografía y redacción.  Facilidad de palabra.  Manejo de cómputo. OFRECEMOS  Personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200.00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000.00 mensual.  Personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000.00 a $14,000.00 mensual.  Crecimiento laboral dentro de la empresa.  Bono de puntualidad.  Excelente ambiente laboral.  Horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo.  Modalidad presencial/hibrido/home office.  Prestaciones de ley y superiores.  Contrato indefinido.  Constante capacitación. ACTIVIDADES POR REALIZAR  Apoyo en el área de R.H. en la selección del personal.  Realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido Web.  Analizar los CV’S recibidos y darles seguimiento por correo.  Realización de informes semanal y mensual.  Apoyo en la programación de publicación en la atracción de talentos.  Recolección de datos para la aplicación de métricas.  Manejo de redes sociales para realizar publicaciones. Si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su Curriculum o CV al correo: brandon.recibimientocv.102@outlook.com

Actividades A Realizar. • Realizar las bajas y altas que requiera la empresa • Investigar y analizar los cv que se postulen a los puestos de la empresa • Desarrollar estrategias de difusión de los puestos que se soliciten • Implementar entrevistas presenciales como proceso de selección • Mantener en actualización la base de datos en formato Excel • Desarrollo de estrategias en equipo para un funcionamiento fluido en el trabajo de equipo Beneficios • Apoyo de primer trabajo en generar experiencia • Horarios flexibles de lunes a viernes cubriendo 6 hrs. • Bono de puntualidad. • Bonos por productividad. • Crecimiento laboral. • Capacitación constante. Requerimientos • Observación a los detalles. • Escucha atenta. • Resolutivo a problemáticas. • Manejo de niveles de presión altos. • Pro activo en todas las actividades. • Responsable con el tiempo en todos los aspectos. • Responsable con el trabajo personal y los de sus colegas. Si consideras que puedes ser una persona con apta, con honestidad y brindar un trabajo serio, envía tu cv por este medio y nuestro equipo de trabajo se pondrá en contacto para iniciar su proceso de integración a nuestra plantilla.

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