Evaluaciones psicometricas laborales

DIPLOMADO PRUEBAS PSICOMETRICAS En human Site contamos con un Diplomado en Pruebas Psicométricas que cubrirá tus expectativas de desarrollo y de espacialización en este area de la Evaluación Psicológica abarcando tópicos de exploración psicológica: MODULO 1 EVALUACION DE LA PERSONALIDAD MODULO 2 EVALUACION DE LAS HABILIDADES LABORALES MODULO 3 EVALUACION DE LAS HABILIDADES Y FUNCIONES COGNOSCITIVAS MODULO 4 EVALUACION MORFOPSICOLOGICA DEL ROSTRO Y GRAFOLOGICA MODULO 5. ANALISIS DE LA CONDUCTA NO VERBAL CONSULTA FECHAS, HORARIOS Y COSTOS. CONTACTANOS. HUMAN SITE Teléfonos: y www.humansiteconsultores.com.mx Dirección: INSURGENTES SUR No. 429 DESPACHO ° PISO, ESQ. CON TLAXCALA, COL. HIPODROMO CONDESA, DELEGACION CUAUHTEMOC, MEXICO D.F. C.P. . Correo Electrónico:

OBJETIVO: Identifica diversas Técnicas de Evaluación por medio de Pruebas Psicométricas, así como la integración de baterías psicológicas, para todos los niveles de puesto. METODOLOGÍA: La enseñanza consiste en un 15% teoría y 85% de práctica. Próximas fechas: Miércoles de 27 julio de 2016 (5 sesiones) Horario Taller Matutino: 4:00 p.m. 7:00 p.m. COSTO: $3500.00 por participante. 20 % de descuento por PRONTO PAGO al público en general. Nota: 50% de Descuento a estudiantes. (Promoción exclusiva para estudiantes de licenciatura con credencial vigente). TEMAS: • CLASIFICACION DE LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS • ENTREVISTA POR COMPETENCIAS LABORALES • ELABORACIÓN DE REPORTE DE EVALUACION PSICOMETRICA • PRUEBAS PSICOTECNICAS • APRENDE A APLICAR, CALIFICAR E INTERPRETAR 17 TEST PSICOMETRICOS PARA LA EVALUACION DE PERSONAL. ☎ Mayores Informes al 3338082127 o vía inbox.

CECAP Consultoría Empresarial en Capacitación y Administración de Personal Te invita a tomar el curso de: “PRUEBAS PSICOMETRICAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL” PREGUNTA POR NUESTRAS PRÓXIMAS FECHAS Y SEDES!!! SEDE: DISTRITO FEDERAL, TOLUCA, QUERETARO Y PUEBLA 100% PRACTICO CUPO LIMITADO TODOS NUESTROS CURSOS SON AVALADOS Y CUENTAN CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STyPS DIRIGIDO A: Profesionistas interesados en conocer los procesos de reclutamiento y selección de personal por competencias laborales con el fin de reafirmar conocimientos o facilitar su ingreso al ámbito laboral (psicólogos, pedagogos, administradores, contadores, trabajadores sociales, o a fin.) OBJETIVO: Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará y realizará reportes psicométricos con el fin de apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal, detectará y seleccionará al personal idóneo con base en sus competencias, habilidades y conocimientos requeridos por el puesto. IMPARTIDO POR: Profesionales en Factor Humano, especialistas en sus respectivas áreas, con amplia trayectoria laboral, titulados, con maestrías y especialidades DURACIÓN: 3 sábados 15 horas, dividido en 3 sesiones de 5 horas cada una. TEMARIO MODULO I: PRUEBAS PARA PUESTOS OPERATIVOS Ø BARSIT Ø BATERIA DE OPERARIOS Ø HOMBRE BAJO LA LLUVIA Ø MACHOVER MODULO II: PRUEBAS PARA PUESTOS ADMINISTRATIVOS Ø OTIS Ø CLEAVER Ø CATELL (16 FP) Ø MOSS Ø IPV MODULO III: PRUEBAS PARA PUESTOS GERENCIALES Ø WONDERLIC Ø NOVIS ØTERMAN Ø INTEGRACION DE RESULTADOS Ø REPORTE PSICOMETRICO ACORDE AL PERFIL DE PUESTOS PARA TENER CERTEZA DE LA EXPERIENCIA DE LOS INSTRUCTORES PIDE SUS CV´S... TODOS SON TITULADOS PIDE TU HOJA DE INSCRIPCIÓN Y PREGUNTA POR NUESTRAS PROMOCIONES Y FORMAS DE PAGO CONTAMOS CON BOLSA DE TRABAJO PARA RECIEN EGRESADOS EN DIFERENTES EMPRESAS CON LAS QUE TRABAJAMOS CECAP Consultoria Empresarial de Capacitación y Administración de Personal CONTACTO Favor de mandar mail para información a: Móvil: Síguenos por Facebook https://www.facebook.com/cecapconsultoresrh?ref=tn_tnmn

Deja de preocuparte por estar redactando y actualizando día con día los anuncios de tus vacantes, olvídate de innumerables entrevistas y decídete a ser solo el que tomara la decisión de a ción de personal.quien contratar!!! Psic consultores te ofrece el servicio de reclutamiento y selección a todos los niveles...!! Además también contamos con servicios como Evaluaciones del clima laboral, estudios socio económicos, evaluaciones psicométricas, elaboración de perfiles vocacionales etc. Contacto y cotizaciones 8441205706/8441203847

Experiencia catorce años dentro del rampo del reclutamiento a todos los niveles, evaluaciones psicómetricas, filtrado de candidatos. Coaching, y cursos de integración

roposito del Puesto: Responsable del proceso de Reclutamiento y Selección para niveles operativos, analistas y especialistas con el fin de asegurar que las áreas de la organización cuenten con la gente adecuada para el logro de sus objetivos. Funciones: Reclutar y seleccionar candidatos para posiciones a niveles operativos, analistas y especialistas a través de entrevistas por competencias. Aplicar evaluaciones psicométricas y/o técnicas que ayuden en la selección de candidatos. Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento. Participar en proyectos de mejora continua del área. Reclutamiento 2.0 Requisitos: Escolaridad: LAE o Psicología Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento y selección. (preferente posiciones de ventas y CS) Deseable experiencia en reclutamiento masivo. Deseable entrevista por competencia Ingles Intermedio - Avanzado (Hablado) Disponibilidad de horario. Manejo de Office Intermedio Zona de trabajo: Aeropuerto Habilidades: Alta Tolerancia a la frustración. Comunicación efectiva. Trabajo por objetivos. Sentido de urgencia. Oferta: Sueldo base PS Oportunidad de crecimiento. ***Si cubres el perfil por favor manda tu CV a elia.aguilar@dhl.com

Vocación y Vida, ofrecemos orientación vocacional por medio del acompañamiento para jóvenes próximos a egresar nivel bachillerato y alumnos de carrera que deseen replantear su decisión vocacional. Por medio de nuestro proceso de orientación podrán facilitar el proceso de una elección educativa Ofrecemos servicios como: • Evaluaciones psicométricas • Facilitación vocacional y laboral • Desarrollo de propuesta educativa • Counseling vocacional • Estamos ubicados en Primer Ave. No. 545 B Col. Cumbres 1er sector, Monterrey N.L. abaker@vocacionyvida.mx www.vocacionyvida.mx

Requisitos Experiencia 6 meses cuenta servicio social Escolaridad: Recién egresado de Pedagogía Manejo de PC (paquetería Office) Archivo Conocimientos de reclutamiento masivo Trabajo bajo presión Actividades • Actividades de integración de empleados • Manejo de área administrativa • Registro de selección de candidatos nuevos • Evaluaciones psicométricas • Análisis de perfiles • Supervisión del personal • Elaboración de expedientes y solicitud de documentos Ofrecemos • Sueldo: $7,500 - $8,300 mensuales • Contrato temporal • Oportunidad de crecimiento profesional • Estabilidad laboral • Horario flexible Tipo de puesto: Medio tiempo Salario:$7,500 - $8,300 mensual Educación: Recién egresado de Pedagogía Experiencia: 6 meses servicio social Edad:23 a 45 años

Escolaridad: Psicología (Pasante o Titulado) Edad: 22 a 30 años. Conocimientos: Entrevistas filtro, entrevista profunda, Manejo de paquetería, Pruebas Psicométricas, Interpretación de Pruebas, Estudios Socioeconómicos, referencias laborales. Experiencia: 1 año en reclutamiento de personal comprobable en mandos medios, administrativos. Maneje Pruebas Psicométricas, Interpretación de pruebas, Publicación de vacantes en diversos medios y excelente servicio al cliente. Habilidades: Organizado, Capacidad de Análisis y Síntesis, Trabajo en Equipo Toma de Desiciones, Resolución de Problemas, orientado a resultados Horario: Lunes a Viernes 9 a 7. Zona de Trabajo: Norte; Naucalpan, Tlalnepantla. Interesados enviar cv por correo con foto actualizada para coordinar entrevista. El cv deberá traer giro de las empresas en donde estuviste trabajando y telefonos de las empresas. Ofrecemos de $4,000 a $7,000; bonos por puesto cubierto y bonos trimestrales por cumplimiento de objetivos. Capacitación. Ambiente cordial.

Si tu trabajo es estar al frente de un área o departamento en tu empresa y deseas comprender y hacer que tu personal trabaje de manera eficiente, este curso te ayudara a seleccionar al mejor equipo de Talentos para alcanzar tus objetivos!! CURSO: “ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS” DIRIGIDO A: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal. OBJETIVO: Conocer y aplicar cada uno de los procesos del departamento de Recursos Humanos y realizar contrataciones futuras de personal que cubran las competencias laborales de su empresa. TEMARIO: 1. Conceptos Básicos de la Administración de RH Diferentes roles de la Administración de RH Seis Procesos de la Administración de RH Administración de Recursos Humanos por Competencias Modelos de Competencias Tipos de Competencias Características del Especialista en Recursos Humanos 2. Reclutamiento de Personal Concepto de Reclutamiento Actividades previas al reclutamiento de personal Fuentes de Reclutamiento Proceso para un Reclutamiento Eficaz 3. Selección de Personal ¿Qué es la Selección de Personal? Instrumentos de Selección de Personal Pruebas psicométricas en la Selección de Personal Contratación e Integración del Expediente Laboral Nomina básica Finiquito 4. Proceso de Inducción a la empresa Inducción a la empresa Inducción al puesto de trabajo Entregamos constancia con registro ante la STPS FECHA: Sábado 13 de Agosto de 2016 DURACIÓN: 8 Horas HORARIO: 9 a 18 horas SEDE: Hotel One Salina Cruz, Oax. Incluye: Material de Trabajo, Manuales, CD con pruebas psicometricas, Constancia de participación y coffe breack. INFORMES E INSCRIPCIONES: Tels. 971 1373842 y 554512 5013 MAIL: factorempresarial@live.com.mx HORARIO DE ATENCIÓN: de lunes a viernes de 9 a 18 hrs. Inversión $1,600 más iva

Requisitos Experiencia mínima 6 meses en puesto similar Escolaridad: Cursando los últimos semestres de la Licenciatura en Psicología Manejo de Excel intermedio Resolución de Problemas Actividades • Apoyo en reclutamiento de candidatos • Revisar y validar documentación para expediente laboral • Diseño de material de comunicación interna • Conocimiento de aplicación de pruebas psicométricas • Crear estrategias para las necesidades de la empresa • Evaluaciones para mejorar el ambiente laboral • Publicación de vacantes en diferentes plataformas. Ofrecemos • Sueldo: $7,000 mensuales • Contrato temporal • Oportunidad de crecimiento • Estabilidad laboral • Prestaciones de ley • Horario de Lunes a Viernes Tipo de puesto: Medio tiempo Salario: $7,000 mensual Educación: cursando últimos semestres de la Lic. en Psicología o pasantes Experiencia: 6 meses / servicio social Edad: 22 a 30 años Lugar de trabajo: CDMX

Solicitamos Reclutador con experiencia mínimo 2 años en puesto similar, experto en reclutamiento de campo masivo y de posiciones de ventas, con disponibilidad para iniciar de inmediato, necesario tener habilidades de capacitador como técnicas de integración y manejo de grupos se requiere mantenga la plantilla de personal llena. Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura (Titulado) Psicólogos (as) o Administradores Experiencia Requerida Indispensable: -Reclutamiento de campo (Volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera) -Experiencia reclutando posiciones de ventas de call center o telemarketing -Procesos Administrativos de RH (Altas, bajas, contratos, incapacidades, incidencias, entrevistas, pruebas psicométricas, vacaciones, uniformes, conocimiento de la ley federal del trabajo, procesos en conciliación, etc.) -Dominio y excelente Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Habilidad y gusto por el trabajo de campo -Contar con cartas de recomendación o datos de referencias laborales Competencias Requeridas: Facilidad de palabra y Actitud de Servicio Dinamicos y Les gusten los retos Autodirigidos y Proactivos

Operadora Turística Eat and Travel, es una agencia de viajes mayorista, con más de 18 años de experiencia, buscando las mejores alternativas para sus clientes. Salario Localización Benito Juárez, Distrito Federal Descripci Somos una importante Agencia de Viajes dedicada a la venta de servicios turísticos, con mas de 18 años de experiencia. Solicitamos Reclutador con experiencia mínimo 2 años en puesto similar, experto en reclutamiento de campo masivo y de posiciones de ventas, con disponibilidad para iniciar de inmediato, necesario tener habilidades de capacitador como técnicas de integración y manejo de grupos Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura (Titulado) Psicólogos (as) o Administradores Experiencia Requerida Indispensable: -Reclutamiento de campo (Volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera) -Experiencia reclutando posiciones de ventas de call center o telemarketing -Procesos Administrativos de RH (Altas, bajas, contratos, incapacidades, incidencias, entrevistas, pruebas psicométricas, vacaciones, uniformes, conocimiento de la ley federal del trabajo, procesos en conciliación, etc.) -Dominio y excelente Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento. -Habilidad y gusto por el trabajo de campo -Contar con cartas de recomendación o datos de referencias laborales Competencias Requeridas: Facilidad de palabra y Actitud de Servicio Dinamicos y Les gusten los retos Autodirigidos y Proactivos Horario de trabajo de l a v: 9:00 am a 6:00 pm y sabados de 10 a 2pm. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Años de experiencia: 1 Disponibilidad de viajar: Si CONTRATACION INMEDIATA PRESENTATE A UNA ENTREVISTA AV. EMILIANO ZAPATA 381 INT 4 COLONIA SANTA CRUZ ATOYAC, BENITO JUAREZ COMO REFERENCIA NOS ENCONTRAMOS A DOS CUADRAS DEL METRO ZAPATA. O A UNA CUADRA DEL METRO PARQUE DE LOS VENADOS TEL: 56044350 LIC.ANGELICA GARCIA

Estancia Infantil Cariñito Salicita asistente Educativa Para mujeres unicamente Es totalmente necesario tener estudios relacionados a la atencion y cuidado infantil, ya sea Puericultura, Asistente Educativo, Educacion Inicial o similar, o bien tener experiencia comprobable y contar con cartas de recomendacion de empleos similares. Edad de 20 a 35 años Persona muy paciente y con vocacion de atencion y cuidado infantil Con facilidad en el trabajo con niños y buen control de grupo Cretiva y con habilidades de planeacion de actividades ludico, educativas y materiales didacticos. Horario de trabajo de 8:00am a 4:00pm Para trabajar por la zona de Plazas del Sol. Puntual y sin problemas de ausentismo. Ofrecemos Sueldo base Capacitacion Aguinalo Vacaciones Bonos de acuerdo al desempeño Interesadas, favor de enviar su solicitud de empleo o curriculum a silolau@hotmail.com Se haran entrevistas de trabajo, pruebas psicometricas y seran solicitadas referencias laborales.

Empresa Líder en su ramo solicita Reclutador Salario mensual: $11,000.00 bonos de hallazgo Edad de 25 a 50 años con bachillerato terminado o Carrera Técnica. 6 meses de experiencia en puesto o similar. Género indistinto. Actividades a realizar: %u2022 Entrevistas %u2022 Ferias de empleo %u2022 Intercambio de cartera %u2022 Aplicación de pruebas psicométricas %u2022 Solicitud de referencias laborales %u2022 Armado de Expedientes %u2022 Seguimiento a clientes