Liderazgo asi

Liderazgo Altamente Efectivo DESCRIPCIÓN: El curso contempla procesos de introspección y medición de nuestras habilidades de liderazgo con el fin de que el participante conozca sus áreas de oportunidad y fortalezas y genere acciones que le permitan ser más efectivo en su grupo de trabajo. En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. NIVELES: Curso Especial DURACIÓN: 32 horas. DIRIGIDO A: Profesionistas, empresarios, mandos medios y superiores, que tenga a cargo un equipo de trabajo y que busque desarrollar sus habilidades de liderazgo e influencia. METODOLOGIA: • Exposición • Estudio de Casos Reales • Prácticas de Situaciones críticas • Prácticas de Soluciones de Conflicto • Desarrollo de habilidades torales de Liderazgo OBJETIVOS: Reflexionar sobre la importancia del liderazgo en las organizaciones actualmente, así como conocer las distintas teorías sobre el tema. Analizar las características que debe poseer y desarrollar un líder efectivo y ético. Incrementar el autoconocimiento y desarrollo de habilidades y competencias como líder de cada participante, así como aumentar su capacidad de dirigir equipos de trabajo.

Objetivo:El participante integrará hábitos de líderazgo para la efectividad personal, interpersonal, gerencial y organizacional Dirigido:Profesionales de todas las áreas, cuya actividad requiera de reconocer sus habilidades como líder, así como la de sus subalternos

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OBJETIVO: Al término del curso, los participantes tendrán las herramientas necesarias para Evaluar psicológicamente en las cuatro Áreas; (Educativa, Vocacional, Clínica e Industrial). Y así tener un amplio panorama de la Psicometría. TEMARIO 39 PRUEBAS Modulo I 10 Pruebas Área Educativa Test de Color Infantil (TCI Estados de Animo). Percepción Visual (Frostig I). (Coordinación Visomotora 5 Escalas). Percepción Visual (Frostig II). (Coordinación Visomotora 8 Escalas). Test de Cat (10 Laminas Personalidad). Test de Melgar (Articulación). Sacks Infantil (Frases Incompletas Personalidad). Zavic (8 Escalas de Valores) (software). Agresividad Infantil (software). Wisc-Español (Inteligencia área verbal). Liderazgo Infantil (6 Estilos de Liderazgo Modulo II 11 Pruebas Área Orientación Vocacional Test de Inteligencia (Otis “A”). Multi-Inventario de Orientación Vocacional: (Material que se aplica a las 9 Preparatorias de la UNAM). Yarkes (capacidad espacial). Comprensión. Velocidad y Precisión Perceptual. Razonamiento Aritmético. Vocabulario. Perfil Vocacional. Aptitud Académica. Sovi. (Software). Evaluación Psicopedagógica. (Software). Mc. Clellan (11 Factores de Motivación Adolescencia). Modulo III 10 Pruebas Área Clínica  Test Neuropsicológico. (Gnosias y Praxias).  Test de Sacks. (Personalidad).  Cuestionarios: Problemas Alimenticios. Trastornos del Apnea del Sueño. Estrés. Relación de Pareja. Ansiedad. Depresión. Alcoholismo. Drogadicción.  DSM IV (Software) Modulo IV 8 Pruebas Área Industrial. Dandosa (Verbal Ejecutoria). Cleaver (Adaptabilidad al Puesto). Luscher II (Estados de Ánimo). Kostick (Naturaleza Emocional, Adaptación al Trabajo, Modo de Vida, Grado de Energía, etc.). CPI (18 Escala de Personalidad; Dominancia, Sociabilidad, Autoaceptación, Responsabilidad etc.). Figura Bajo la Lluvia (Personalidad Proyectiva). Zavic (8 Valores de Personalidad; Moral, Honestidad, Corrupción, etc. Software). Liderazgo (6 Estilos de Autoritario, Demócrata, Afiliador etc. Software). Se llevara a cabo simulaciones, ejercicios estructurados y aplicación a casos reales del trabajo. El porcentaje de teoría y ejercicios prácticos es 20% teórico y 80% practico. Nota: Se entrega un CD con la Totalidad de las Pruebas del Curso, 2 Libros (Bajo la Lluvia y el DSM IV, 6 Softwares, COSTO $ NOTA Tarjetas del TCI, Tarjetas del Test de Luscher II Y Tarjetas del CAT, tienen un costo de $ cada juego. www.quality-human.com.mx

Grupo Coriat Sc de RL de CV RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Requisitos: Masculino De 36 a 50 años Preferentemente casado Licenciatura terminada en contabilidad Mínimo cinco años de experiencia en contabilidad general/impuestos. Disponibilidad de tiempo Conocimientos preferentemente en: Contabilidad general. Preparación de estados financieros. Presentación de declaraciones. Atención a auditorías fiscales. Administración de recursos. Planeación estratégica, financiera y fiscal. Programa de Contabilidad. Otras habilidades: Planear y organizar su trabajo hacia resultados. Investigar para solucionar problemas. Diseñar sistemas de información contable. Dirigir con liderazgo. Analizar y sintetizar información. Analizar, diseñar, implantar y evaluar sistemas de información financiera. Diagnosticar, fundamentar, sugerir y tomar decisiones administrativas, contables y financieras. Analizar y evaluar la política fiscal y sus implicaciones contables, financieras, económicas y sociales. Responsabilidades: Validar los registros contables que se generen en forma automática, así como efectuar los registros contables directos que se produzcan en el Proceso Administrativo Financiero, realizar oportunamente los cierres mensuales y anuales, preparar los estados financieros básicos e informar sobre el comportamiento de los recursos y obligaciones institucionales. Validar las partidas con afectación presupuestaria de devengado y percibido de ingresos así como devengado y pagado de egresos, generadas durante el proceso administrativo financiero con sus respectivos documentos de respaldo, así como generar los comprobantes contables respectivos. Efectuar y validar los registros contables directos y generar el respectivo comprobante contable. Efectuar los cierres mensuales y anuales de acuerdo a los plazos establecidos por la empresa. Entre otras. Ofrecemos Sueldo: $ 12,000

Curso (Entrenamiento) “START” ¿Tienes un plan para crear la vida que mereces vivir? Crea la vida que deseas aquí y ahora aumentando tu potencial a su máxima capacidad El Coaching es una metodología moderna, que se enfoca en el logro de objetivos, permitiendo así el desarrollo personal, profesional, social, económico, familiar y de autorrealización, al mismo tiempo que eleva la calidad y productividad del participante, empleado o directivo, de tal manera que garantiza su capacidad máxima de generación de valor, con un enfoque Dinámico y confrontativo. Es un proceso donde encontraras las respuestas a tus preguntas y aspiraciones, generando el impulso a la acción para alcanzarlas. Este proceso tiene como objetivos centrales: ●Involucrar al participante en la acción que va a comenzar. ●Lograr que el participante sea autosuficiente en el proceso reuniendo por sí mismo la información relevante y tomando decisiones. ●Romper con patrones de conductas concientes e inconcientes que nos estancan en nuestra situación actual. ●Salir del estado de hipnosis social en el que vivimos. ●Auto sanación. ●Liderazgo. Etc. Dirigido a: Público en general, Adolecentes, Empleados y Directivos. Para lograr estos resultados los coaches escucharan activamente, darán soporte a los objetivos del participante, desafiaran las creencias y limitantes sobre el mismo participante y los demás, motivaran a la acción y esclarecerán las estrategias de acción de una manera poderosa y efectiva.

Clases y cursos particulares individuales o grupales para educación básica y media superior (primaria, secundaria y preparatoria), así como para personas adultas que decidan aprender Español Matemáticas Redacción Cálculo Integral y Diferencial Física Computación Otras clases Desarrollo Personal y Social. Lenguaje y Comunicación. Exploración y Conocimiento del Mundo. Expresión y Apreciación Artísticas y Campo Formativo Desarrollo Físico y Salud Administración del tiempo Educación financiera Liderazgo Motivaciones Marketing personal Entre otras. Si requiere de otra clase, pregunte. Uso de Técnicas para un mejor aprendizaje: Auditivo Aprendizaje por medio de la plática, anécdotas, grupos de discusión, debates, preguntas y respuestas, y cosas parecidas o cualquier otra cosa que logre que las personas empiecen a platicar y que sientan una afinidad con la historia, mucho más que si estuvieran escuchando las pláticas normales empresariales que tienden a divagar su atención. Visual Aprendizaje por medio de videos de aprendizaje, ilustraciones gráficas, tablas, diagramas y videos para variarle con ideas y presentar información, enseñanza para a ampliar sus pensamientos y a procesar, organizar y dar prioridad a la nueva información. Táctil Aprendizaje y desarrollo táctil para el conocimiento de las estructuras básicas de los objetos encontrados. Al mover sus manos a través de objetos, tomarlos y sostenerlos de diferentes formas, objetos de diferentes tamaños, etc. Al colocar las manos alrededor de un objeto, esto da una parte de información gruesa del mismo, pero moviendo sus manos y trazando la forma del objeto, le da una información específica y sucesiva acerca del mismo, que facilita su reconocimiento por el nombre.

Empresa de giro financiero, reclutamiento y recursos humanos te da la oportunidad de crecer con nosotros, para laborar de Lunes a Viernes medio tiempo o tiempo completo obteniendo un ingreso de $1,500 o $2,500 pesos POR SEMANA. (ingresos fijos) Buscamos personas comprometidas con el trabajo, responsables, con ganas de superarse y crecer en el ámbito laboral, personas emprendedoras con actitud así como gusto por la carrera empresarial y visión de liderazgo. REQUISITOS: Buena presentación. Solicitud elaborada o CV impreso. Edad: 18 a 45 años cumplidos Escolaridad: Preparatoria o carrera en finanzas Experiencia: No necesaria IFE (INE) Idiomas: No necesario Trato amable con personas. Facilidad de palabra. Laborar de Lunes a Viernes (Matutino o Vespertino) AYUDANTES GENERALES con ingresos (semanales fijos) de $1,500 pesos: Recepcionistas Archivo. Telefonistas. Office boy. EMPRENDEDOR con ingresos (semanales fijos) de $2,500 pesos: Auxiliar administrativo. Reclutamiento de personal. Recursos humanos. Capacitación. Selección de personal. Cursos constantes sin costo, ingresos fijos, crecimiento laboral, lunes a viernes, ambiente de trabajo. Interesados en la vacante: 04533 18 60 46 92 Lic. Edgar Parra.

Un excelente programa que brinda herramientas prácticas sobre diseño de modelos de negocio, administración de empresas, análisis financieros y de información para la toma de decisiones además de obtener conocimientos sobre la gestión del talento humano, mejorando así el liderazgo, la comunicación y el ambiente laboral en las empresas y relaciones interpersonales.

Soy un profesional con las características personales y conocimientos necesarios para desempeñarme eficientemente en el área de Marketing y Publicidad así como en áreas administrativas. Tengo habilidades y aptitudes para el trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones, tolerancia a la presión, proactivo, facilidad de palabra, dinámico, creativo, honesto, responsable, afinidad por la lectura y facilidad de aprendizaje, entre otros. CONOCIMIENTOS APLICABLES Elaboración de planes y estrategias de Marketing. Campañas de marketing (publicidad ATL y BTL, Street marketing, marketing de guerrilla, promoción de ventas, propaganda, venta personal, marketing directo, relaciones públicas). Elaboración de plan de negocios. Elaboración de proyectos. Creación de imagen corporativa. Creación, desarrollo y gestión de marcas. Estrategias de comercialización de productos. Marketing digital, Marketing mix, Marketing Media-mix y Marketing de eventos. Habilidad para redactar planes de capacitación, motivación, cursos acordes a las necesidades de la situación de cada empresa.

El Arte De La Guerra Sun Tzu. Es uno de los libros más antiguos que se han escrito. Fue el primer intento conocido sobre lecciones de guerra. Sin embargo, es todavía frecuentemente utilizado en la actualidad debido a que sus enseñanzas pueden ser aplicadas en muchas otras áreas donde está involucrado el conflicto. Los trece capítulos de El arte de la guerra Aproximaciones de la guerra La dirección de la guerra La estrategia ofensiva Disposiciones Energía Puntos débiles y puntos fuertes Maniobra Las nueve variables Marchas El terreno Las nueve clases de terreno Ataque de fuego Sobre el uso de espías Aplicaciones fuera del ámbito militar La obra muestra la inteligencia y la frescura de los ensayos de Sun Tzu. En ella Sun Tzu explica al detalle los preparativos previos a la guerra: estrategias de engaño, disposición de las tropas en el campo de batalla, armamento necesario, carros de combate, etcétera. Cómo poder llegar a vencer al enemigo sin tener que desempeñarse al enfrentamiento cara a cara: simplemente imponiendo una moral dominante, infundiendo el miedo al enemigo para así lograr el planteamiento central del libro: "Poder vencer sin llegar a la batalla". Lo supremo en el arte de la guerra consiste en someter al enemigo sin darle batalla Algunos sugieren que las enseñanzas contenidas en El arte de la guerra pueden aplicarse fuera del ámbito militar. En tiempos recientes, el libro ha sido utilizado como guía en programas de administración de empresas y liderazgo dedicados a la gestión de conflictos y la cultura corporativa. Numerosos hombres de negocios dicen haber encontrado maneras de resolver sus conflictos, en las estrategias y tácticas descritas por Sun Tzu. LIBRO NUEVO, PASTA RUSTICA, 94 PAGINAS ¡Checa aqui todos mis paquetes!

Objetivo: Proporcionar al personal los conocimientos y técnicas de los procedimientos de seguridad, así como el establecimiento de un plan de seguridad, que garantice mediante el liderazgo efectivo la solución a las necesidades de seguridad en la industria. Temario: 1. Marco normativo en seguridad e higiene industrial. 2. Identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos. 3. Técnicas de aplicación de la Seguridad Industrial Primaria, Secundaria y Terciaria 4. Taller práctico de IPERc 5. Guía para la elaboración de los mapas de riesgos en procesos. 6. Introducción a la higiene industrial y la salud ocupacional. 7. Administración en los programas de salud ocupacional. 8. Manejo técnico y legal de los accidentes y enfermedades de trabajo. 9. Implementación de programas de higiene industrial y salud ocupacional en el trabajo. Duración: 8 hrs Inversión: $2,400 / persona

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Paquete Arte De La Guerra + Principe De Maquiavelo. EL ARTE DE LA GUERRA Sun Tzu Es uno de los libros más antiguos que se han escrito. Fue el primer intento conocido sobre lecciones de guerra. Sin embargo, es todavía frecuentemente utilizado en la actualidad debido a que sus enseñanzas pueden ser aplicadas en muchas otras áreas donde está involucrado el conflicto. Los trece capítulos de El arte de la guerra Aproximaciones de la guerra La dirección de la guerra La estrategia ofensiva Disposiciones Energía Puntos débiles y puntos fuertes Maniobra Las nueve variables Marchas El terreno Las nueve clases de terreno Ataque de fuego Sobre el uso de espías Aplicaciones fuera del ámbito militar La obra muestra la inteligencia y la frescura de los ensayos de Sun Tzu. En ella Sun Tzu explica al detalle los preparativos previos a la guerra: estrategias de engaño, disposición de las tropas en el campo de batalla, armamento necesario, carros de combate, etcétera. Cómo poder llegar a vencer al enemigo sin tener que desempeñarse al enfrentamiento cara a cara: simplemente imponiendo una moral dominante, infundiendo el miedo al enemigo para así lograr el planteamiento central del libro: "Poder vencer sin llegar a la batalla". Lo supremo en el arte de la guerra consiste en someter al enemigo sin darle batalla Algunos sugieren que las enseñanzas contenidas en El arte de la guerra pueden aplicarse fuera del ámbito militar. En tiempos recientes, el libro ha sido utilizado como guía en programas de administración de empresas y liderazgo dedicados a la gestión de conflictos y la cultura corporativa. Numerosos hombres de negocios dicen haber encontrado maneras de resolver sus conflictos, en las estrategias y tácticas descritas por Sun Tzu. LIBRO NUEVO, PASTA RUSTICA, 94 PAGINAS -------------------------------------------------------------------------- El Príncipe Nicolas Maquiavelo Acusado de conspirar en contra de los Mèdici, Maquiavelo se encuentra confinado en San Casciano. Como respuesta a la acusación, escribe esta obra que contiene reflexiones en torno al poder, cómo obtenerlo, mantenerlo y acrecentarlo. Una serie de principios que buscan la conservación del bien de la comunidad, aunque para lograrlo se hagan sacrificios. “La astucia, la hábil ocultación de los designios, el uso de la fuerza, el engaño, adquieren la categoría de medios lícitos si los fines están guiados por la idea del bien común”. Nicolás Maquiavelo (1469-1527) nació en Florencia; logró destacar como funcionario público y diplomático. Su cercanía con influyentes personajes de la política y el clero le permitieron entender las dinámicas con que se manejaban y se convirtieron en la fuente de su más grande obra, El príncipe. Fue exiliado y a su retomo vivió alejado del ambiente citadino. Durante su tiempo libre se dedicó a escribir.

El Arte De La Guerra Sun Tzu Nuevo Envio Gratis. EL ARTE DE LA GUERRA Sun Tzu Es uno de los libros más antiguos que se han escrito. Fue el primer intento conocido sobre lecciones de guerra. Sin embargo, es todavía frecuentemente utilizado en la actualidad debido a que sus enseñanzas pueden ser aplicadas en muchas otras áreas donde está involucrado el conflicto. Los trece capítulos de El arte de la guerra Aproximaciones de la guerra La dirección de la guerra La estrategia ofensiva Disposiciones Energía Puntos débiles y puntos fuertes Maniobra Las nueve variables Marchas El terreno Las nueve clases de terreno Ataque de fuego Sobre el uso de espías Aplicaciones fuera del ámbito militar La obra muestra la inteligencia y la frescura de los ensayos de Sun Tzu. En ella Sun Tzu explica al detalle los preparativos previos a la guerra: estrategias de engaño, disposición de las tropas en el campo de batalla, armamento necesario, carros de combate, etcétera. Cómo poder llegar a vencer al enemigo sin tener que desempeñarse al enfrentamiento cara a cara: simplemente imponiendo una moral dominante, infundiendo el miedo al enemigo para así lograr el planteamiento central del libro: "Poder vencer sin llegar a la batalla". Lo supremo en el arte de la guerra consiste en someter al enemigo sin darle batalla Algunos sugieren que las enseñanzas contenidas en El arte de la guerra pueden aplicarse fuera del ámbito militar. En tiempos recientes, el libro ha sido utilizado como guía en programas de administración de empresas y liderazgo dedicados a la gestión de conflictos y la cultura corporativa. Numerosos hombres de negocios dicen haber encontrado maneras de resolver sus conflictos, en las estrategias y tácticas descritas por Sun Tzu. LIBRO NUEVO, PASTA RUSTICA, 94 PAGINAS

Ven Y Sígueme: Cómo Ser Discípulos Y Miembros Del. Ven Y Sígueme: Cómo ser discípulos y miembros del Cuerpo de CristoAutor: Christopher WhiteISBN: 9789588691862¡Jesús vendrá por Su iglesia!La mejor descripción de la vida cristiana en el Nuevo Testamento es aquella que muestra un liderazgo auténtico y comprometido activamente hacia el cuerpo de Cristo. La primera parte de este libro describe lo que significa llegar a ser un discípulo de Jesús; una vez que Dios nos hace sus discípulos, desear su voluntad y no la nuestra y buscar nuestro lugar en la iglesia para servir al cuerpo de Cristo, es el paso a seguir. Pero, ¿qué es la iglesia según la perspectiva de Dios?En un mundo lleno de libros que aconsejan a los cristianos, aquí es donde quieres pasar tu tiempo. Es uno de los mejores libros que he leído, que aborda de manera breve y precisa dónde nace la historia del cristianismo. A lo largo de su libro, el autor analiza a fondo las Escrituras y la historia para sacar conclusiones. Si alguna vez usted anheló tener una relación más profunda con Jesús y con Su iglesia, este libro le mostrará cómo llegar allí", Jeremy Story, Presidente del Campus Renewal Ministries.Este libro está escrito para todos aquellos que están dispuestos a comprometerse con un discipulado esencial, animando al lector a no ser solo un creyente, sino un discípulo, describiendo el valor de convertirse en un seguidor de Jesús para así llevar el mensaje de Salvación a otros. Cubierta: RústicaDimensiones: 17 x 11 cms Aprox. En Pez Con Anteojos estamos felices de poder servirte como hermanos.

Corazones, Mentes Y Manos: Un Manual Para Enseñar A. Corazones, Mentes y Manos: Un Manual Para Enseñar a Otros a EnseñarAutor: M. David SillsISBN: 9781433689710Corazones, mentes y manos es el resultado de un método de capacitación que ha desarrollado el Dr. David Sills, docente, misionólogo y presidente de una agencia misionera, en base a décadas de experiencia en misiones alrededor del mundo. El Dr. Sills, académico misionero reconocido en el campo del desarrollo de liderazgo de misiones autóctonas, prestó servicios en la conferencia del Comité Lausana para la Evangelización Mundial celebrada en Pattaya, Tailandia, y posteriormente en el plantel de educación teológica de International Orality Network (Red Internacional para el Aprendizaje Oral). Cumplió dos estudios de investigación a gran escala con pastores autóctonos que necesitaban capacitarse. Finalmente, fundó una agencia misionera para cubrir las necesidades identificadas a través de esos emprendimientos, como así también las necesidades sobre las que cada día le escriben misioneros de diversas partes del mundo. Dicho modelo de formación es la esencia de Corazones, mentes y manos, el cual ya se ha utilizado para capacitar a pastores en siete centros distintos de formación en diversos entornos a nivel internacional.Cubierta: RústicaDimensiones: 15 x 22 cms Aprox En Pez Con Anteojos estamos felices de poder servirte como hermanos.

ref. BUS-MX-28088279 Intellicare Group Somos una organización con liderazgo comercial en México, nuestro principal objetivo es brindar bienestar y cuidado a las familias mexicanas; ofreciendo a nuestros colaboradores estabilidad financiera y crecimiento profesional para así mejorar su estilo de vida. Estamos en proceso de selección de perfiles de alto desempeño para apoyar a coordinar y dirigir la organización, tomando decisiones estratégicas para el crecimiento de la empresa, cubriendo la vacante de: COORDINADOR DE VINCULACIÓN JR. (SIN EXPERIENCIA) Requisitos del Puesto: • Licenciatura en curso, trunca o terminada • Habilidades interpersonales y comunicativas • Flexibilidad para trabajar • Sociable, pro-activo y dinámico • Trabajo en equipo • Residir al menos 5 años en la Ciudad de Puebla Ofrecemos: • Entrenamiento y capacitación en habilidades humanas y técnicas • Sueldo base $7,000 /mes + bonos de productividad • Crecimiento laboral a corto plazo • Experiencias y viajes de integración Actividades: • Perfilar, captar y fidelizar los clientes. • Mantener comunicación con los clientes y evaluar las necesidades de los mismos. • Creación de reporte individual de actividad diaria (KPI´S) e interpretar los indicadores de crecimiento. • Coordinación de la operación de los equipos de trabajo de la organización. Apoyarse junto al Gerente Operativo de la empresa para la organización e implementación de estrategias para la atracción de nuevos prospectos.

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