Liderazgo lideres

Somos una empresa con 14 años dedicados a la venta de enciclopedias Estamos contratando líderes de ventas Para nuestro departamento de ventas: 3 líderes de ventas Experiencia comprobable Actitud de liderazgo Qué sepa trabajar en equipo Trabajar por objetivos Licencia de manejo Auto propio (preferible) Ofrecemos: Excelentes comisiones Inigualable ambiente de trabajo Ascenso en el corto plazo Ambiciosos planes de desarrollo Compensaciones por metas alcanzadas Interesados comunicarse al teléfono 2411209492

Temario general curso Liderazgo. Capacitación Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida Estoy registrado ante la STPS como Capacitador Externo

El Secreto - Lo Que Hacen Y Saben Los Grandes Lideres. En esta nueva edición de su clásica fábula de negocios, Ken Blanchard y Mark Miller transmiten la esencia misma de lo que requiere un líder exitoso. La joven ejecutiva Debbie Brewster, recientemente promovida, le pregunta a su mentor algo que necesita saber desesperadamente. "¿Cuál es el secreto de los grandes líderes?" La respuesta es - "los grandes lideres sirven", y con el tiempo se revelan las cinco formas fundamentales para que los líderes tengan éxito a través del servicio. En el camino ella aprende: -Por qué los grandes líderes se interesan por el futuro. -Cómo trabajar en equipo determina tu éxito o fracaso. -Como fortalecer intencionalmente o inconscientemente la credibilidad del liderazgo. Esta edición del décimo aniversario incluye una autoevaluación del liderazgo para que los lectores puedan medir hasta que punto lideran sirviendo y donde pueden mejorar. Los autores también han agregado respuestas a las preguntas más frecuentes sobre cómo aplicar el modelo de servicio en el mundo real. Tan práctico como alentador, El secreto comparte la sabiduría de Ken Blanchard y Mark Miller sobre el liderazgo, en una forma que cualquiera puede comprender e implementar fácilmente. Este libro beneficiará no solo a aquellos que lo lean, sino también a las personas que buscan orientación y las organizaciones a las que sirven.

Temario General sobre Liderazgo Capacitacion Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte: Lic. Ríos Asesor empresarial y Coach de vida. Cuento con dos Diplomados,como Coach de Vida y otro como Coaching Empresarial. Estoy registrado ante la STPS

Vendedor(a) Profesional Misión y Visión: Lograr ofrecer e implantar una cultura de servicio, con las herramientas necesarias a los participantes y conseguir con el uso de estas, convertirse en líderes de primer orden en las áreas donde se desempeñen. Objetivo: Conquistar un cambio de mentalidad y actitud para que al aceptar abiertamente conocimientos y practicas probadas ya, obtenga el líder moderno sus metas con transparencia y en plazos prudentes. Dirigido a personas empresarias, empleados, particulares y estudiantes, que deseen establecer el liderazgo en sí mismos y/o detectar el tipo de líder que tienen en su área de trabajo. Modulo I Liderazgo empresarial En este módulo se revisaran las características, actitudes. Áreas de oportunidad y las contingencias a las que se ven expuestos los líderes. Como nace un líder, donde se forma, sus puntos frágiles. Estadísticas y análisis de estudiosos sobre el tema. Estilos de liderazgo y sus tendencias. El poder carismático. Inteligencia emocional y liderazgo. Módulo II Estilos de liderazgo Este módulo trata específicamente de los distintos estilos en como los directivos se manejan y cuáles son sus fortalezas y habilidades objetivas como el Liderazgo “Laissez-faire”, el caritativo, el autoritario, el cooperativo. El liderazgo ideal. ¿Qué es el DNC? ¿Cuándo hacer un DNC? ¿Cuáles son las fases de acción que derivan en un DNC? ¿Qué elementos contiene un DNC?. Módulo III El súper liderazgo El súper liderazgo, es un nuevo enfoque del liderazgo, que se basa principalmente en la motivación como fuente de mejoras y cambios. Crear modelos de pensamiento constructivo. Al entender el liderazgo como un proceso de conducción que puede aprenderse. Modelo de contingencias de Fiedler. 12 tips de liderazgo en tiempos difíciles. Módulo IV. Los 7 pasos para ser un líder. Afán de servicio. Deseas crear belleza y abundancia a tu alrededor. Hábito del buen Líder.- Inteligencia emocional. Dominio de las Emociones. Construir y mantener Metas muy ambiciosas. Persistencia en los Objetivos. Enfoque. Concentración. Gestión del tiempo. Atte. LAE Ríos Asesor empresarial y Coach de vida y NeuroCoaching por Biia LAB, Estoy registrado como capacitador externo por la STPS

Los líderes exitosos saben que pueden beneficiarse de una visión fuera. Puede aumentar el éxito más rápido y mantenerlo durante más tiempo si tiene fuera de experiencia, por lo que muchos profesionales buscan los servicios de entrenadores de liderazgo. Un gran coach de liderazgo puede ver lo que no puedes ver. Están en el fuera mirando dentro. A medida que su entrenador observa su vida, hace preguntas y recopila datos, comienzan a surgir soluciones. Su entrenador lo ayuda a ver claramente sus opciones y las decisiones que puede tomar para mejorar su vida, su liderazgo y la organización que dirige. El coach de liderazgo correcto aporta conocimiento y experiencia de liderazgo, brinda una perspectiva fresca y expande su pensamiento, desarrolla su confianza y habilidades, le asegura que complete sus objetivos y modela la excelencia. https://guidocattaneo.com/

Domina las destrezas del liderazgo AQUÍ SE ENCUENTRAN LOS AVANCES SENSACIONALES DE SCIENTOLOGY QUE MUESTRA LO QUE NECESITAS PARA SER REALMENTE UN LÍDER, DE FORMA QUE PUEDAS DIRIGIR A OTROS CON CONFIANZA. ¿POR QUÉ LAS personas respetan y apoyan a algunos líderes y rechazan o desprecian a otros? ¿Cómo es que un ejecutivo es capaz de lograr prosperidad financiera para su corporación y una buena paga para su personal, mientras que otro fracasa? ¿Se trata del destino? ¿De la suerte? ¿De algún don especial que tienen los que alcanzan el éxito? El Curso de Herramientas de Scientology para ser un Líder Diestro responde a estas preguntas y te proporciona las verdaderas leyes del Liderazgo. En este curso aprenderás: • Lo que es exactamente un ejecutivo, lo que debe saber y las acciones exactas que debe realizar para ser un administrador eficaz y eficiente. • Aquello que hace un mal líder que perjudica a un grupo y lo que hace un buen líder que da como resultado la prosperidad de los miembros del grupo. • Una descripción precisa de los fundamentos de la administración y los elementos esenciales que todo ejecutivo tiene que saber. Un ejecutivo que está armado con este conocimiento puede generar respeto y cooperación de su personal. Y al aplicar estas herramientas de liderazgo, puede alcanzar niveles de existencia superiores para todos los involucrados.

ORATORIA Y LIDERAZGO Formación de Líderes Integrales con Habilidades en Comunicación Efectiva. TEMARIO - EL DISCURSO - VICIOS DEL LENGUAJE - CREATIVIDAD - MEMORIZANDO - RISOTERAPIA - LIDERAZGO - DISCURSO FINAL info@centrouniverse.com

Empresa establecida en 19 países y que continúa en expansión requiere de personas con capacidad de liderazgo y actitud emprendedora para el desarrollo de nuevos líderes. Ofrecemos: - Ingresos crecientes con ganancias superiores a tus expectativas. - Apalancamiento en equipo. - Capacitaciones de negocios constantes. - Oportunidad de iniciar un negocio. Requisitos para la entrevista: - Puntualidad. - Vestimenta formal de negocio. - Carrera universitaria concluida o en curso. Manda tu CV al correo.

Te invitamos a participar en el Congreso Mundial de Estudiantes de TURISMO Y HOTELERÍA que tendrá dos sedes en México. Del 18 al 22 de agosto de 2017 en Los Cabos, Baja California Sur y del 18 al 22 de octubre de 2017 en Cancún, Quintana Roo. El Congreso Mundial de Estudiantes de TURISMO Y HOTELERÍA, se celebrara en el marco del Foro Mundial de Universitarios, que constituye la plataforma académica de eventos extracurriculares más importantes del mundo, donde han participado más de 100,000 universitarios de 45 países de más de 1500 universidades. El congreso es organizado por la Fundación Foro Mundial de Universitarios A.C. una asociación educativa sin ánimo de lucro, que organiza diferentes actividades académicas destinadas a estudiantes procedentes de diferentes instituciones de nivel superior tanto nacionales como internacionales, las cuales, contribuyen a la formación académica mediante la interacción y la convivencia en diferentes escenarios creados especialmente para ti. El Congreso Mundial de Estudiantes de TURISMO Y HOTELERÍA, pretende motivar y desarrollar el sentido de autonomía, liderazgo y emprendimiento que te permitirá conocer y aprender de mano de los expertos los tópicos y tendencias actuales de tu profesión, mediante actividades como conferencias, talleres, concursos y mesas de discusión den las que podrás expresar tu punto de vista. Esto te ayudara a tener un criterio más amplio y sobre todo objetivo de la realidad profesional en la que te desenvolverás al egresar de tu universidad. Este evento te permitirá conocer una de las ciudades más importante y emblemáticas de México y el mundo, podrás conocer a estudiantes procedentes de varias latitudes que al igual que tu están conscientes de que lo aprendido en la escuela puede enriquecerse con actividades extracurriculares. Podrás aprender de mano de los expertos profesionales los cuales cuentan con reconocidas trayectorias a nivel nacional e internacional que compartirán contigo los retos, tendencias, dificultades y alcances de tu profesión. El Congreso Mundial de Estudiantes de TURISMO Y HOTELERÍA 2017 se encuentra acreditado y certificado con 20 puntos de valor curricular por la World Federation for University Education, además se encuentra avalado el Sistema de Registro de Capacitación Empresarial de la STPS. También te invitamos a unirte al Circulo Mundial de Lideres Universitarios al participar como organizador foráneo, y puedas ganar tu paquete totalmente gratis. Un organizador foráneo es el estudiante que realiza la difusión del congreso en la universidad y logra reunir a un grupo de asistentes que represente a la universidad en el congreso. Al reunir a 30 estudiantes tu paquete es totalmente gratis. Contáctanos y participa. Te invitamos a inscribirte ahora y no perderte la gran experiencia de vivir este magno evento en donde tendrás mucho que aprender y mucho que disfrutar. Datos de Contacto: Sitio Web: www.foro-mundial.org y http://www.turismo.foro-mundial.org/ Mail: info@foro-mundial.org Tel: 01 998 140 5244 al 51

clases de matematicas a domicilio, Clases de Matemáticas, Clases de física, Clases de química.Clases de regularización. Soy Actuaria egresada del CUM y del ITAM, actualmente doctorante en alta dirección, empresaria, Galardonada Amante de México 2017 por mi labor en la educación de México. Soy una mujer de empuje y de valores, con liderazgo y amor por la docencia, lo que me llevó a fundar el CIL, Colegio Internacional de Líderes. Mi propósito de vida es ser la mejor maestra de MATEMÁTICAS a cualquier nivel, cuento con profesionales altamente capacitados para impartir física y química, todos con grado mínimo de licenciatura. Los cimientos de mis clases están en que cada alumno es único e inigualable, por lo cual a cada uno se debe enseñar como aprende. Los precios son muy accesibles, tenemos paquetes y planes de pago para que el dinero no sea una piedra de tropiezo en tus éxitos. Nuestro compromiso es tal en las clases de regularización que si tu sacas 10, es nuestro 10, si tu sacas 8 es nuestro 8. Puedes buscar mi curriculum en linked in, me puedes googlear para conocer un poco

Once Anillos: De La Mano Del Entrenador De Todos Los Tiempos. Durante su exitosa carrera como entrenador de los Chicago Bulls y Los Angeles Lakers, Phil Jackson conquistó más campeonatos que ningún otro entrenador en la historia de la NBA. Jackson rápidamente fue bautizado como el maestro zen por algunos periodistas deportivos con intención de burla, pero ese apodo lo único que hizo fue redundar en una verdad absoluta: la de un entrenador que inspiraba pero no agredía, que lideraba a través de despertar continuamente retos en todos sus jugadores para erradicar sus egos, miedos e iras. Ésta es la historia del hijo de un predicador de Dakota del norte que creció para convertirse en uno de los grandes líderes de nuestra época. En su búsqueda personal de reinvención constante, Jackson exploró muchos caminos, desde la psicología humanista hasta la meditación zen y la filosofía practicada por los nativos americanos. En ese proceso, desarrolló un acercamiento hacia el liderazgo basado en la libertad, en la autenticidad y en la necesidad de creer en el trabajo en equipo por encima de todas las cosas. El libro es largo -después de todo, hay que cubrir once anillos, trece si contamos los dos que ganó como jugador de los New York Knicks- pero extremadamente legible, en parte por la rigurosidad con la que trata el desarrollo de Jackson y su posterior carrera como uno de los más importantes entrenadores de baloncesto.

El Abc Del Coaching. El Coaching está más vigente que nunca en todos los ámbitos: artes, deportes, gerencia. La palabra Coach tiene gran prestigio porque implica saber, experiencia, guía y liderazgo. Libro de management, de interés también para estudiantes, docentes, deportistas y líderes en cualquier área. ABC DEL COACHING, EL. LO QUE EL LIDER NECESITA SABER Autor: MAXWELL, JOHN C. Editorial: VERGARA & RIBA ISBN: 9789876128360 No. páginas: 136 páginas