Administracion control

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Descripción del empleo. Empresa del sector privado la cual está a su cargo de distintitas responsabilidades como es “marketing digital, recursos humanos y administración” se solicita personal para laborar en estas áreas busca estudiantes o egresados de la licenciatura en administración o contaduría Jr. Responsabilidad dentro de la empresa/ habilidades Reconocer distintas habilidades, técnicas y conocimientos particulares Manejo pulcro de múltiples archivos Seguimiento de las postulaciones Análisis de distintos perfiles Control de información vía correo electrónico Selección de personal y evaluación del mismo Perfil del candidato/ Requisitos Ser mayor de edad Licenciatura trunca o finalizada (se aceptan pasantes Alto nivel de responsabilidad Contar con manejo ante la presión Disponibilidad para laborar en medio tiempo Ofrecemos Prestaciones de ley Bonos por puntualidad Trabajo de L-V Modalidad presencial o Home Office Requisitos Formato CV impreso o pdf con fotografía actualizada Numero de celular con WhatsApp Correo electrónico Tipo de empleo: por tiempo indeterminado Salario: Sin experiencia/ Pasante salario promedio de $8,000 al mes Con experiencia título/cédula profesional $8,000 a los $10.000 al mes Si cubre los requisitos anteriormente mencionados enviar su cv actualizado y número telefónico al correo: acitas.jovanny@outlook.com

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LOS INVITAMOS A TOMAR NUESTROS CURSOS DE CAPACITACION ENFOCADOS A LAS AREAS ADMINISTRATIVAS, EMPRESARIALES, VENTAS, PRIMEROS AUXILIOS, ELECTRICAS, INDUSTRIALES, SOLDADURA, ENTRE MUCHOS MAS. EMITIMOS CONSTANCIA DC-3 Y DIPLOMA DE PARTICIPACION CERTIFICADO POR LA STPS. SOMOS CAPACITADORES EXTERNOS DE LA STPS. Línea de atención 10393155 75981891 LISTA DE OTROS CURSOS AVALADOS POR LA STPS Atención y Servicio al Cliente Cobranza Extrajudicial y Legal Como mejorar el clima laboral Control de Almacenes e inventarios Éxito a través del servicio Formación y Certificación de Instructores Liderazgo efectivo Manejo y Control de Estrés Mejora continua y trabajo en eqyuipo Proceso de Ventas y manejo de Objeciones Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal Recursos Humanos Relaciones Humanas con nuestros clientes Seguridad en laboratorios Taller de Inteligencia emocional Trabajo en equipo Trabajo en equipo y Administración del tiempo Seguridad en las Instalaciones Eléctricas Electricidad Básica Industrial. Instalaciones Eléctricas Industriales Subestaciones Eléctricas Compactas. Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Plena Control Industrial de Motores Eléctricos a Tensión Reducida Variadores de Frecuencia Neumática Industrial. Electroneumática Industrial. Hidráulica Industrial. Electrohidráulica Industrial. PLC Siemens Compacto S7-200 (Step7 Micro Win) PLC Siemens Modular S7-300 (Administrador Simatic) PLC Siemens Modular S7-300 (TIA PORTAL v.13) PLC Allen Bradley Compacto Micrologix 1200 (Rs Logix 500) PLC Siemens S7-1200 (TIA Portal v.13) HMI Siemens Panel KP-400 con S7-300 (Wincc flexible Tia Portal) HMI Siemens Panel KTP-400 con S7-1200 (Wincc flexible Tia Portal) PLC SIEMENS LOGO Soldadura por Electrodo Revestido SMAW Soldadura por Microalambré MIG Oxicorte Refrigeración Aire acondicionado Primeros Auxilios Prevención y Combate de Incendios Trabajos en Alturas (NOM-009-STPS-2011) Seguridad e Higiene para Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional Manejo Seguro de Montacargas (NOM-029-STPS)

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Innovamos soluciones de seguridad, agregamos valor a las ideas para beneficiar a todas las partes involucradas, nosotros no vemos un proyecto como un concepto cuadrado, sino acciones dinamicas a fin de hechar rienda suelta a la creatividad, y eso también significa hacer más con menos. Nuestras soluciones. Camaras de seguridad (CCTV). Centros de control y monitoreo. Video inteligente HD. Administración de niveles de amenaza. Administración de alarmas. Detección temprana de incendio. Sistemas de control de acceso biométrico. Sistemas de control de acceso por proximidad. Plumas vehiculares y torniquetes. Cableado estructurado, voz y datos.

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Imparto clases de: administración; contabilidad; costos; control interno; finanzas (planeación financiera estratégica; planes de negocio; presupuestos; forecasts; flujos de efectivo; proyectos de inversión; wacc; análisis financiero, determinación de punto de equilibrio; etc.) e impuestos (determinación de ISR e IVA de PF y PM; PTU; cuotas IMSS e Infonavit; pagos provisionales; determinación y presentación de la declaración anual e informativas, etc.) He sido, director de administración y finanzas; con estudios de licenciatura en contaduría por la U. La Salle y maestro en finanzas por la U.N.A.M. Labore en diversos despachos y empresas nacionales e internacionales; he participado en la capacitación del personal y disfruto capacitar a la gente. Requiero programar la clase, con una semana de anticipación y esto incluye; saber qué tema le interesa que le imparta. El avance, va de acuerdo con su nivel de preparación, comprensión y asimilación. Cualquier comentario o duda, estoy a sus órdenes. Contacto.: Maestro Nieto

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GESTORIA PRIVADA Estudiantes o Egresados en carreras de psicología o administración y/o carreras afines para desempeñar actividades de reclutamiento y funciones administrativas que se ejerzan en el área de RRHH. Requisitos solicitados: Estar cursando la carrera en psicología, administración o carrera a fin comprobable. 20 años en adelante. Experiencia mínima del área. Actividades: Registro de candidatos. Procesar información. Asistencia en el proceso de selección. Manejo de archivo digital y físico. Control de bitácora y entrevistas. Atención al personal. Servicios: $7,200 hasta $8,000 mensuales. Hibrido o presencial. Semana inglesa (lunes a viernes). Medio turno o turno completo Contrato. Capacidades: Facilidad de palabra. Actitud de servicio. Resolución de problemas. Organización. Habilidad analítica. Postularse y enviar su C.V. digital y actualizado al correo recursoshumanosleslie@gmail.com o vía whatsapp 55 2519 3334 Adjuntar número telefónico y correo para ponernos en contacto ¡Éxito en este proceso!

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Grupo Mueblero Solicita:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e Auxiliar Administrativo Para Mesa de Control./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eRequisitos:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eSexo Masculino/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eEdad entre los 25 y 38 años de edad./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eEscolaridad: Nivel Superior Trunco en Administración, Contabilidad, Diseño etc./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eEstado Civil Preferentemente Casado/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eLicencia de Conducir Vigente/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eConocimientos de PC Medios /u003cbr/u003e/u003cbr/u003eDisponibilidad de Horario/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eExperiencia necesaria en el manejo y organización de personal./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eCarácter - actitudes y aptitudes de liderazgo./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eFacilidad de palabra./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eExcelente Presentación./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eTrabaja y domine la presión./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eFacilidad en resolución de problemas/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eFacilidad de aprendizaje rápido/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eResponsable/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eHonesto/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eOrganizado/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eFunciones a desempeñar./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Personal a su cargo para desempeñar sus funciones. directos (3) personal a su cargo indirectos (12)/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Fichas técnicas de productos/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Costos de productos/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Ordenes de Producción y seguimiento/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Almacén/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Logística/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Calidad/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Garantías/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Procesos/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e* Reportes/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eOfrecemos:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eBuen ambiente de trabajo./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eContrato de planta. /u003cbr/u003e/u003cbr/u003ePrestaciones de ley de tiempo prueba./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eAtractivo esquema de bonos por resultados./u003cbr/u003e/u003cbr/u003eCrecimiento dentro de la empresa./u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eInteresados enviar crv. actualizado a las siguientes direcciones para concertar cita:/u003cbr/u003e/u003cbr/u003edireccion@gruporohan.com/u003cbr/u003e/u003cbr/u003eadministracion@gruporohan.com

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Somos un despacho de Consultoría ubicado aquí en Mexicali, B.C. especializados en Contaduría, Fiscal, Finanzas, Gestión y Administración Estratégica de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, con un desarrollo profesional de más de 15 años, brindando soluciones y alternativas de servicios que han contribuido al desarrollo de nuestros Clientes, a través del diagnóstico, diseño e implementación de estrategias de negocio que contribuyen a mejorar la Administración y el Control de su Micro o Pequeño o Mediano Negocio. · ¿Cuál es el Régimen Fiscal que más le conviene? · ¿Se ha limitado su crecimiento porque no se encuentra registrado y no puede facturar? · ¿No ha cumplido por varios meses o años con sus obligaciones fiscales? · ¿Ha recibido requerimientos del SAT y no ha cumplido lo solicitado? · ¿Tiene un negocio y no está Registrado? · ¿No puede facturar y esto ha limitado el crecimiento de su negocio? · ¿Debo llevar Contabilidad en Medios Electrónicos? · ¿Cómo puede mejorar el Control y Administración de su negocio? A estas preguntas y cualquier otra relacionada a sus obligaciones fiscales podemos darle respuesta y solución. Así mismo, la capacitación empresarial en temas relacionados a la gestión y administración para mejorar su negocio, es de gran importancia para Ud. y su capacidad para tomar mejores decisiones. Podemos capacitarlo en los temas que sean de su interés y que le brinden a su vez, conocimientos y herramientas para mejorar sus capacidades, habilidades y aptitudes para mejorar y desarrollar su negocio. Comuníquese con nosotros tenemos soluciones acorde a sus necesidades de negocio.

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Supervisión de Obra Civil: Administración Operativa...su importancia. La Administración de la obra es un tema muy importante, sobre todo si la actividad en la que el profesionista de la construcción se desempeña es la de supervisor de obra civil. La Supervisión es parte integral del proceso administrativo, de hecho, es un pilar fundamental que enlaza Dirección y Control del mismo; algunos autores lo han catalogado como una fase del proceso administrativo; otros no, pero al final de cuentas es y será parte importante del mencionado. Para que las cosas se hagan bien en las obras, la eficiencia administrativa es la base para que una empresa sea reconocida en el medio para que los clientes y futuros usuarios, estén satisfechos con el trabajo que se ha realizado. La administración es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo estas funciones de forma eficaz y eficiente. Ser eficaz significa alcanzar las metas organizacionales. Ser eficiente significa alcanzar las metas con el menor desperdicio de recursos. La Ingeniería Civil vista desde el aspecto técnico y científico es muy interesante, nunca lo he dudado, pero la realidad, es que si no se enfoca en el aspecto financiero y no se lleva una buena administración…de nada sirve ese conocimiento “puro y científico”, al final de cuentas si la empresa no cobra por sus servicios…deja de existir. ¿Quieres saber cómo termina este blog?, ¿quieres leerlo completo y otros más totalmente GRATIS?... ¡Contáctanos y visita nuestro sitio WEB!...siempre habrá algo más que aprender...