Psicologia motivacion

Libro en buen estado Autor Rubén Ardilaeditorial TrillasLa psicofisiología es una ciencia interdisciplinaria que aborda el conocimiento de la relación que existe entre la psicología y la fisiología, con el objeto de explicar la conducta humana y sus variables. Sin embargo, es necesario que los investigadores de la conducta tengan una sólida comprensión de las bases fisiológicas del comportamiento que evite el reduccionismo de la psicología a la fisiología, y que, por el contrario, contribuya a fortalecer una ciencia de la conducta a nivel fisiológico.Sin lugar a dudas, el doctor Rubén Ardila logra ese equilibrio al estudiar las bases de la conducta en una íntima relación de sus aspectos psicofisiológicos, pues considera que aun cuando la psicología y la fisiología son ciencias autónomas, deben relacionarse en forma coherente para obtener una mejor aproximación al conocimiento de la conducta.Por su metodología y clara exposición de los temas fundamentales de la psicofisiología, este libro constituye un importante instrumento de investigación para los psicólogos en general y los pedagogos interesados en el estudio de las bases psicofisiológicas de la emoción, la motivación, el aprendizaje y la atención.

QUÉ ES? La Academia de Motivación y Desarrollo (Academia MD) es un programa de estudio y comunicación permanente con especialistas de Desarrollo Humano y entre los mismos participantes. Emplea diversas técnicas pedagógicas y de la psicología bajo un método comprensible, breve y de alto impacto. CÓMO OPERA? • Por medio de la interacción grupal en línea se analizan aspectos como la autoestima, motivación, trabajo productivo, asertividad, logro, socialización, valores, etc., para generar aprendizajes y aplicarlos en la vida diaria. • Diariamente se trata un tema diferente, escrito por Raysa Visitación, Directora de la Academia; a su vez nos apoyamos con videos relativos a la lección, artículos y textos superación personal. • Los psicólogos de la Academia brindan apoyo a distancia para la solución de dudas del asunto del día, así como de planteamientos individuales. Todo esto monitoreado por una Coordinación Central. A QUIÉN SE DIRIGE? Al público en general mayor de edad. DÓNDE APLICA? Desde cualquier lugar donde se encuentre el participante. CADA CUÁNDO SON LAS SESIONES EN LÍNEA? Lunes a viernes de 7.30 a 9 pm, hora del centro de México CUÁNTO TE CUESTA? La finalidad es ofrecer un foro permanente, confiable, eficaz y prácticamente gratuito, con tan solo la aportación de una cuota simbólica de $77 mensuales para la reedición de contenidos y el mantenimiento de la Plataforma

QUÉ ES? La Academia MD, es una programa de estudio y comunicación permanente con especialistas de Desarrollo Humano y entre los mismos participantes. Emplea diversas técnicas pedagógicas y de la psicología bajo un método comprensible, breve y de alto impacto. CÓMO OPERA? Por medio de la interacción grupal en línea se analizan aspectos como la autoestima, motivación, trabajo productivo, asertividad, logro, socialización, valores, etc., para generar aprendizajes y aplicarlos en la vida diaria. Diariamente se trata un tema diferente, escrito por Raysa Visitación, Directora de la Academia; a su vez nos apoyamos con videos relativos a la lección, artículos y textos superación personal. La reuniones grupales se efectúan bajo la mecánica de grupo de autoayuda Los psicólogos de la Academia brindan apoyo a distancia para la solución de dudas del asunto del día, así como de planteamientos individuales. Todo esto monitoreado por una Coordinación Central. A QUIÉN SE DIRIGE? Al público en general mayor de edad. DÓNDE APLICA? Desde cualquier lugar donde se encuentre el participante. CADA CUÁNDO SON LAS SESIONES EN LÍNEA? Lunes a viernes de 7.30 a 9 pm, hora del centro de México CUÁNTO TE CUESTA? La finalidad es ofrecer un foro permanente, confiable, eficaz y prácticamente gratuito, con tan solo la aportación de una cuota simbólica de $77 mensuales para la reedición de contenidos y el mantenimiento de la Plataforma

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ACTIVIDADES: Apoyar en: Reclutamiento, selección, contratación de personal, archivo de expedientes, control de la capacitación, vencimientos de contrato, vacaciones, cursos de inducción, evaluaciones de personal, capacitación de personal, eventos empresariales, perfiles de puesto, políticas, procesos, procedimientos, etc. REQUISITOS Disponibilidad de horario completo de 9-6 pm Lic. Administración de empresas, psicología, pedagogía o afín terminada. COMPETENCIAS Sentido de urgencia Empatía Motivación Responsabilidad OFRECEMOS Contrato directo Prestaciones de Ley y Superiores $ mensuales

ACTIVIDADES: Apoyar en: Reclutamiento, selección, contratación de personal, archivo de expedientes, control de la capacitación, vencimientos de contrato, vacaciones, cursos de inducción, evaluaciones de personal, capacitación de personal, eventos empresariales, perfiles de puesto, políticas, procesos, procedimientos, etc. REQUISITOS Disponibilidad de horario completo de 9-6 pm Lic. Administración de empresas, psicología, pedagogía o afín terminada. COMPETENCIAS Empatía Motivación Responsabilidad OFRECEMOS Contrato directo

ACTIVIDADES: Apoyar en: Reclutamiento, selección, contratación de personal, archivo de expedientes, control de la capacitación, vencimientos de contrato, vacaciones, cursos de inducción, evaluaciones de personal, capacitación de personal, eventos empresariales, perfiles de puesto, políticas, procesos, procedimientos, etc. REQUISITOS Disponibilidad de horario completo de 9-6 pm Lic. Administración de empresas, psicología, pedagogía o afín terminada. COMPETENCIAS Sentido de urgencia Empatía Motivación Responsabilidad OFRECEMOS Contrato directo Prestaciones de Ley y Superiores $8,000.00 mensuales

Requisitos: Edad: de 20 a 28 años Escolaridad: Lic. en RH, RI, Psicología o afín (titulado) Genero: Indistinto Experiencia: 2 años Actividades: 1.Reclutar y seleccionar al personal 2.Asegurar la correcta incorporación e instalación de colaboradores de nuevo ingresos 3.Impartir cursos de inducción, capacitación, motivación y desarrollo personal. 4.Recabar, analizar y enviar la documentación contenida en los expedientes del personal 5.Administrar el reloj checador 6.Elaborar reportes, cartas e informes de resultados 7.Facilitar la desincorporación del personal, supervisando el proceso de baja y aplicación de entrevista de salida 8.Atención y seguimiento a otras actividades relacionadas con el puesto Conocimientos: Office intermedio, inglés básico, manejo de giro - work team Habilidades: Proactividad, Organización, trabajo en equipo Interesados: Enviar C.V. al correo: dperez@prosesacorp.com

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Somos un grupo internacional de consultoría especializado en el factor humano. Nuestra Misión es ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas en el ámbito de la gestión de personas, ayudando a nuestros clientes a potenciar el talento y la productividad de sus equipos. Se solicita personal para RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Actividades: • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales • Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc. • Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes Habilidades: • Empatía • Colaborativo y trabajo en equipo • Motivación • Comunicación asertiva • Adaptable • Comprometido Requisitos: • Edad 19-35 años • Manejo de paquetería office y manejo sistema administrativo. • Nivel académico requerido: Pasante, titulado, egresado o trunca en licenciatura en administración, psicología, afín. • Sexo: Indistinto. La empresa ofrece: • Prestaciones de ley. • Sin experiencia previa: Ingresos $7,690.00 - $8,000.00 pesos mensuales. • Con experiencia comprobable: Ingresos $8,000.00 - $11,000.00 pesos mensuales. • Días a laborar: Lunes - Viernes. • Horario: De 5 a 6 horas al día • Modalidad: Presencial, home office o mixta. • Contratación por tiempo indeterminado Si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar CV actualizado a angie.recibimientodecv@outlook.com para su postulación.

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